2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
Advertisements

2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU.
İDARİ-ASKERİ-AKADEMİK-ADLİ PERSONEL İpek Özkal Sayan, Türkiye’de Kamu Personel Sisteminin Gelişimi, Yayımlanmamış Doktora Tezi, SBF 2005.
ÖĞRETİM ÜYESİ DIŞINDAKİ ÖĞRETİM ELEMANI KADROLARINA NAKLEN VEYA AÇIKTAN YAPILACAK ATAMALARDA UYGULANACAK MERKEZİ SINAV İLE GİRİŞ SINAVLARINA İLİŞKİN USUL.
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
EK DERS MEVZUATI EK DERS MEVZUATI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI.
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
EK DERS TAHAKKUK VE ÖDEMELERİNE İLİŞKİN BİLGİLENDİRME SUNUMU
DİCLE ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
2547 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM KANUNU
YILDIRIM BEYAZITÜNİVERSİTESİ STRATEJİ DAİRE BAŞKANLIĞI
GENEL OLARAK ÜNİVERSİTE TEŞKİLATI
Akademik Personelin Özlük Hakları PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI ERZ İ NCAN ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü.
ERZİNCAN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU
BOZOK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU Kanun Numarası : 2914 Kabul Tarihi : 11/10/1983 Amaç : Madde 1 – Bu Kanunun amacı, 4/11/1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim.
EK DERS MEVZUATI EK DERS MEVZUATI STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI.
M.Ü. Yabancı Diller Yüksekokulu.  Tablo: 7 - M.Ü. Yabancı Diller Yüksekokulu-2011 Mali Yılı Faaliyet Raporu AKADEMİK PERSONEL Kadroların Doluluk Oranına.
2547 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM KANUNU
Cumhuriyet Üniversitesi Akademik Kadroları için TUBİTAK Tarafından Desteklenen Ulusal ve Uluslararası Araştırma Projelerinde Farkındalık Yaratma ve Üretme/Kabul.
PERSONEL MAAŞ İŞLEMLERİ ve say2000i UYGULAMASI
HİZMET İHYASI
PERSONEL KANUNLARINA GÖRE 4/1-c SİGORTALILARININ ÖĞRENİM DURUMLARI İTİBARİYLE GÖREVE GİRİŞ DERECE VE KADEMELERİ.
Ö ğ retim Üyeli ğ ine Yükseltilme ve Atanma YÜKSEKÖ Ğ RET İ M KURULU BA Ş KANLI Ğ I PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Genel Kurulu
4924 SAYILI KANUN KAPSAMINDA SÖZLEŞMELİ PERSONELİN MALİ HAKLARI
NÖBET ÜCRETLERİ FAHRİ HOCAOĞLU Mali Hizmetler Uzmanı Tel: e-posta:
Türk Kamu Personel Rejiminin Özellikleri ve İstihdam Biçimleri
SAĞLIK ÇALIŞANLARI AÇISINDAN YILLARI 3. DÖNEM
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
Yükseköğretim Kurulu Bilgi İşlem Daire Başkanlığı
Bitlis Eren Üniversitesi
DESTEKLEME VE YETİŞTİRME KURSLARI EK DERS ÜCRETLERİ
2015 UYGULAMASINDA ÖNCE ( ARASI TEŞVİK DEĞERLENDİRME İÇİN) A.GEÇİCİ AKADEMİK TEŞVİK KOMİSYONU (ÜNİVERSİTE DÜZEYİNDE) B.GEÇİCİ ÖN.
AKADEMİK PERSONEL EK DERS MEVZUATI ADEM MART ALİ DEMİREL İÇ DENETÇİ ŞUBE MÜDÜRÜ , ANKARA.
Strateji Geliştirme Daire Başkanlığı
657/2914 Devlet Memurları Kanunu ve Yükseköğretim Personel Kanunu kapsamında İdari ve Akademik Personelin Maaş Hesaplamaları.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
AKADEMİK KADRO ATAMA İŞLEMLERİ
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI 1-Üniversitelere Akademik Kadro Tahsis Edilmesi YÜKSEKÖĞRETİM KURULU BAŞKANLIĞI.
Görev ve Sorumluluklar PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI sayılı Kanunun 35 inci Maddesi Uyarınca Geçici Kadro Tahsisi ile Mecburi Hizmet Yükümlülü.
MEMURUN GENEL HAKLARI Uygulamayı isteme hakkı:
DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARI KANUNU MALİ HÜKÜMLER.
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI HİZMET İÇİ EĞİTİM KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2012.
Ö ğ retim Üyesi Dı ş ındaki Ö ğ retim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar GÜMÜ Ş HANE ÜN İ VERS İ TES İ REKTÖRLÜ Ğ Ü PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI.
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ GÖLBAŞI MESLEK YÜKSEKOKULU
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Harcırah Uygulaması
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
VETERİNER HEKİMLİĞİ TARİHİ
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
Akademik Teşvik Ödeneğinin Hesaplanması
1 Maaş ve Ücretleri İki Yıllık Toplam %19,2 Oranında Artırdık
2914 SAYILI YÜKSEKÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
YÜKSEKÖĞRETİM ÜST KURULUŞLARI İLE YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİ ODTÜ – PDB
Görev ve Sorumluluklar
MEVZUAT DEĞİŞİKLİKLERİ BİLGİLENDİRME TOPLANTISI
Görev ve Sorumluluklar
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
Personel Dairesi Başkanlığı
Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI ZAFER ŞENTÜRK İMD
Sunum transkripti:

2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU

Bu Kanunun Amacı: 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununda yer alan Öğretim Elemanları tanımına giren personeli sınıfını, özlük haklarını, tazminat ve ödeneklerini tespit etmek, emekli ve yabancı öğretim elemanlarının sözleşmeli olarak çalıştırılma usul ve esaslarını belirtir

Öğretim elemanları 3 sınıfa ayrılır: A) Öğretim üyeleri sınıfı : Bu sınıf Profesörler , Doçentler ve Yardımcı Doçentlerden oluşur. B) Öğretim Görevlileri ve Okutmanlar sınıfı : Bu sınıfta, öğretim görevlileri ile okutmanlardan oluşur. C) Öğretim yardımcıları sınıfı : Bu sınıf, araştırma görevlileri ,uzman, çevirici ve eğitim - öğretim planlamacılarından oluşur.

Profesörler, profesör kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren birinci derecenin, Doçentler, doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren üçüncü derecenin, Yardımcı doçentler, yardımcı doçent kadrosuna atandıkları tarihi izleyen aybaşından itibaren beşinci derecenin, Birinci kademesinden aylık alırlar.

Diğer Öğretim Elemanları ise (Okutman, Uzman, Araştırma Görevlisi, Çevirici, Eğitim Öğretim Planlamacısı) giriş dereceleri Devlet Memurları Kanunu Hükümleri uyarınca öğrenim niteliği ve süresine göre tespit edilecek kazanılmış hak aylık derecesi ve kademelerine göre 2(iki) derece de eklenmek suretiyle belirlenir. Buna görev aylığı denir. Öğretim elemanlarının görev aylıkları kazanılmış hak teşkil etmeyip aylık ödemede esas alınır ve kanun kapsamından çıkması halinde dikkate alınmaz.

Öğretim elemanlarının aylıklarının hesaplanmasında devlet memurlarının aylıklarına esas olan gösterge tablosu ve katsayısı dikkate alınır.

DERECE YÜKSELMESİ: Öğretim Elemanları a)Yükselebilecekleri derecede aynı unvanla boş bir kadronun bulunması , b)Derecesi içinde en az 3 yıl bulunmuş ve bu derecenin 3. kademe aylığını bir yıl fiilen almış olmaları, c)Bu süre içinde olumlu sicil almış olmaları şartı ile bir üst dereceye yükseltilebilirler.

KADEME İLERLEMESİ Öğretim Elemanlarının kademe ilerlemesi bulundukları kademede en az bir yıl çalışmış ve olumlu sicil almış olmalarına ve aynı derecede ilerlenebilecek bir kademenin bulunmasına bağlıdır.

Doktora veya tıpta uzmanlık öğrenimi, doçent kadrosuna atanma : Yükseköğrenimi tamamladıktan sonra, hizmete girmeden önce veya hizmet sırasında yüksek lisans veya yükseköğrenim üstü uzmanlık öğrenimi görenlere bir kademe ilerlemesi;doktora yapanlara, tıpta uzmanlık belgesi alanlara ve doçentlik unvanını alarak doçent kadrosuna atananlara bir derece yükselmesi uygulanır.

Ek ders ücreti : Haftalık okutulması mecburî ders yükü saati dışında, kısmî statüde bulunanlar dahil öğretim elemanlarına görev unvanlarına göre aşağıda belirlenen mecburî ve isteğe bağlı dersler ve diğer faaliyetler için bu ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer alması ve fiilen yapılması şartıyla normal öğretimde en çok yirmi saate kadar, ikinci öğretimde ise en çok on saate kadar ek ders ücreti ödenir. Ders yüklerinin tamamlanmasında öncelikle normal örgün öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.

Ek ders ücreti belirlenen göstergelerin devlet memurları kanuna göre aylıklar ile belirlenen katsayı ile çarpımından oluşur.

Üniversite Ödeneği 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi en yüksek Devlet memuru brüt aylık (ek gösterge dahil) tutarın; 1)Profesörlerden Rektör, Rektör Yardımcısı, Dekan, Dekan Yardımcısı Yüksekokul Müdürü olanlar ile Profesör kadrosunda üç yılını tamamlamış olanlara %245 2)Diğer Profesör kadrosunda bulunanlara %215 3)Doçent kadrosunda bulunanlara%175

4)Yardımcı Doçent kadrosunda bulunanlara%165 5)Diğer Öğretim Elemanları a)1. dereceden aylık alanlara %130 b)2.dereceden aylık alanlara %117 c)3.dereceden aylık alanlara%110 d)4.dereceden aylık alanlara %104 e)Diğer dereceden aylık alanlara %98’ i her ay üniversite ödeneği alınarak ödenir.

Bu ödenek damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve kısmi statüde görev yapanlara ödenmez. Öğretim elemanlarına almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge brüt tutarının oranında ayrıca idari görev ödeneği ödenir. Birden fazla idari görevi bulunanlara idari görev ödeneğinin en yüksek olanı verilir.

Eğitim Öğretim Ödeneği.: Uzun süreli Yurt dışında görevlendirilenler ile 2547 sayılı yasanın 38.maddesine göre görevlendirilenler hariç olmak üzere en yüksek Devlet memuru aylığı (ek gösterge dahil) brüt aylığının on ikide biri her ay aylıklarla birlikte eğitim öğretim ödeneği alarak ödenir.

Geliştirme Ödeneği. Diğer yükseköğretim kanunlarına göre sosyo- ekonomik açıdan daha az gelişmiş yerlerde görev yapan veya yeterli sayıda öğretim elemanı sağlanamayan yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim elemanlarına almakta oldukları aylık gösterge ve ek gösterge toplamının 657 sayılı devlet memurları kanununca belirlenen aylık katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarın beş katına kadar geliştirme ödeneği ödenebilir. Bu kurumlar ve oranlar Bakanlar kurulu kararınca tespit edilir.

DEVLET KONSERVATUVARLARININ ÖĞRETİM ELEMANLARI Yükseköğretim Kurumlarının 657 sayılı Devlet memurları kanununun değişik ek geçici 16.maddesinde belirtilen unvanlı personeli Yükseköğretim Kurulunun onayı ile sözleşmeli olarak istihdam edilebilir. Bu elemanların sözleşme esasları bunlara ödenebilecek ücretin üst sınırları ve sağlanacak sosyal yardımlar ile mali haklar Yükseköğretim Kurulunun önerisi Maliye Bakanlığının görüşü üzerine Bakanlar Kurulunca kararlaştırılır.

YABANCI ÖĞRETİM ELEMANLARINA ÖDENECEK ÜCRETLER 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanununun 34.maddesine göre sözleşmeli olarak çalıştırılacak yabancı uyruklu elemanlara ödenecek ücret Bakanlar Kurulunun belirlediği esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulunca tespit edilir.

EMEKLİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ SÖZLEŞMELİ İSTİHDAMI Ayrıca yaş haddinden emekli olmuş öğretim elemanları sözleşme ile çalıştırılabilir. Emekli aylığı kesilmez Bu gibilere ödenecek ücret Bakanlar Kurulunun belirlediği esaslar dahilinde Yükseköğretim Kurulu tarafından tespit edilir

Ayrıca 2914 sayılı Kanunun 20.maddesinde Bu kanunda hüküm bulunmayan hallerde 2547 sayılı Yükseköğretim kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları kanunu hükümleri uygulanır. denilmektedir.

Şu anda ek gösterge oranları ÜNVANI KD GÖSTERGE A)Rektör, Rektör Yrd, Dekan Yrd. Yüksekokul Müdürü ile Profesörlük Kadrosunda dört yılın tamamlamış bulunanlar 1 6400 B)Profesörler 1 5300 C)Doçentler 1-3 4800 D)Yard.Doç. 3-5 3600 E)Öğr.Gör.-Okutman-Uzman Çevirici, Eğit.Öğr.Plan. 1 3600 2 2700 3-6 2300