VERGİ SUÇU RAPORLARINDA ŞÜPHECİLİK VE MESLEKİ YARGI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
EKİZELDEN Hukuk Bürosu
Advertisements

HASSAS GÖREV Hakan YÜKSEL Mart.
Karar Tarihi : Karar No : 5189/1
MALİ İSTATİSTİK DEĞERLENDİRME RAPORU
Modül 8 İhtiyari Protokol. Bireysel Başvuru Usulü Bireysel Başvuru Usulüne ilişkin bazı hususlar •Yarı-yargısal usul •Yazılı usul •Kayıt (Ön-kabuledilebilirlik)
KAYITDIŞI EKONOMİ VE BOYUTLARI
Avusturya Deneyimi Bilgi toplama ve raporlama Özellikle gecikmiş iş yükü ile mücadele.
Denetim (mali/iç) Ismael el Barzouhi, Denetim Müdürü
KAMU İÇ KONTROL SİSTEMİ STRATEJİ GELİŞTİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013
KALİTE VE GÜVENCE POLİTİKA BELGEMİZ KALİTE VE GÜVENCE POLİTİKA BELGEMİZ İÇİNDEKİLER MİSYONUMUZ 2 VİZYONUMUZ 2 TEMEL DEĞERLERİMİZ 2  Dürüstlük 2  Tarafsızlık,
Kadastro Haritalarının Yeniden Düzenlenmesi ve Tapu Sicilinde Gerekli Düzeltmelerin Yapılmasında Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik (Yüklenici.
KAMU HARCAMA SÜRECİ AÇISINDAN SAYIŞTAY VE ROLÜ. Bağımsızlık ve Tarafsızlık Bağımsızlık, Sayıştay ın bir yüksek denetim ve yargı kurumu olarak varlığının.
KONTROL ORTAMI Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
T.C. KOCAELİ ÜNİVERSİTESİ İç Denetim Birimi Başkanlığı
1) İÇ DENETİM KAVRAMI İç denetim, kamu idaresinin çalışmalarına değer katmak ve geliştirmek için kaynakların ekonomiklik, etkililik ve verimlilik esaslarına.
İÇ KONTROL SİSTEMİ ve KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARI
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
BURDUR SMMM ODASI ÖZEL ESASLAR-SAHTE VE MUHTEVİYATI İTİBARİYLE YANILTICI BELGE.
Risk Yönetimi Toplantımıza
TÜRKİYE'DE TRANSFER FİYATLANDIRMASI UYGULAMALARI Ersin NAZALI, LL.M., MSc Avukat, E.Hesap Uzmanı Vergi Bölümü Yöneticisi 12 HAZIİRAN 2013.
Anayasal Vergilendirme İlkeleri
T.C.K.'da meslek mensubuna uygulanabilecek cezai yaptırımların irdelenmesi Bekir BAYKARA Avukat.
Mükelleflerin İzahat Talepleri
TEMEL VERGİLEME İLKELERİ
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ İÇ DENETİM BİRİMİ
3. YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK DENETİM VE TASDİK SEMPOZYUMU
İZLEMEİZLEME Defterdarlıklar İç Kontrol Eğitimi 10 Mart-27 Nisan 2013 Strateji Geliştirme Başkanlığı 1.
YARGI BAĞIMSIZLIĞI & YASAMA VE YÜRÜTME İLE İLİŞKİLER
İleri Muhasebe ve Denetim Düzenleme Programı
İç Kontrol Nedir? İdarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin; - etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini,
PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLAMA SÜRECİ
Türmob Yönetim Kurulu Üyesi Antalya YMM Denetim Ve Tasdik Sempozyumu
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM İÇ DENETİM VE İÇ KONTROL SİSTEMİ
Sonuçlar (hesap verebilirliğin sonuçları) Visa Paajanen Finlandiya Ulusal Denetim Kurumu
Öznur OKAY Mali Hizmetler Uzmanı
Kurumsal Yönetimde İç Denetimin Geleceği Esra Aydın
İÇ KONTROL UYUM EYLEM PLANI VE YOL HARİTASI. İÇ KONTROL İç kontrol genel olarak idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak;
İç Kontrol: İç kontrol, idarenin amaçlarına, belirlenmiş politikalara ve mevzuata uygun olarak faaliyetlerin etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yürütülmesini,
GENEL MAKRO EKONOMİK DEĞERLENDİRME VE 2009 YILI BÜTÇESİ HASAN BASRİ AKTAN MALİYE MÜSTEŞARI 30 Ocak 2009 – İSTANBUL T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Erdemir Grubu İç Denetim Sistemi 9 Mayıs 2015.
DOLAYSIZ VERGİLER OTOKONTROL ARAÇLARI 07 HAZİRAN HAZİRAN 2003.
Güncel Mesleki Sorunlar ve Sorunların Çözümü İçin Yapılan Çalışmalar
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA UYUM EYLEM PLANININ HAZIRLANMASI BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ BİRİMLERİ KAMU İÇ KONTROL STANDARTLARINA.
YÖNETİMİN ALT İŞLEVLERİ
DENETİM İHTİYACI, DENETİM TÜRLERİ VE DENETİM BENZERİ KAVRAMLAR
FAALİYET RAPORLARI ve HAZIRLAMA ESASLARI
ALTINCI BÖLÜM ÇALIŞMA KAĞITLARI VE DENETİMİN RAPORLANMASI
İNSAN HAKLARI HUKUKUNUN GENEL İLKELERİ
SINIF YÖNETİMİ.
Hazırlayan Bölüm / Departman Adı Hazırlayan Kişi Ad Soyad Hazırlayan Kişi Ünvan KOSGEB REHBERLİK VE DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİ RG : 05/06/2011/ /02/2011.
MUHASEBE DENETİMİ 6. HAFTA.
KAMU YÖNETİMİNİN DENETLENMESİ
Vergi Denetiminde Şüphecilik ve Mesleki Yargı
Çocuk Hakları Konusunda Türkiye'de Yapılan Çalışmalar.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OCAK İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KURULLARI OLUŞUMU EĞİTİMİ VE ÇALIŞMA PROSEDÜRÜ.
Kamu Yönetiminin Denetlenmesi
Risk Değerlendirmesi.
MALİ DENETİME GİRİŞ.
ANKARA BİLİM, SANAYİ VE TEKNOLOJİ Piyasa Gözetim ve Denetim Şubesi
İnceleme Dairesi Başkanlığı
VERGİ USUL KANUNU Vergi İdaresi ve Teşkilatı
YENİ SAYIŞTAY KANUNUNDA ÖNGÖRÜLEN HESAP YARGILAMASI VE KANUN YOLLARI
DENETİM YAKLAŞIMININ BELİRLENMESİ
PLANLAMANIN TAMAMLANMASI VE DENETİM PROGRAMLARININ HAZIRLANMASI
FİKRİ VE SINAİ HAKLAR MAHKEMELERİ
ÖNEMLİLİĞİN BELİRLENMESİ
Yargıtay Genel Sekreter Yardımcısı
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA CEZA SORUŞTURMASI USULÜ
Sunum transkripti:

VERGİ SUÇU RAPORLARINDA ŞÜPHECİLİK VE MESLEKİ YARGI Doç. Dr. Hakan TAŞTAN Yeminli Mali Müşavir 18.03.2016

Denetçide olması gereken temel özellikler Mesleki Şüphecilik Mesleki Muhakeme Etik Değerler Etik değerlerin yanı sıra bir denetçide bulunması gereken temel özellikler Mesleki Şüphecilik ve Mesleki Muhakeme dir. Bu özellikler sadece Bağımsız Denetçide değil İç Denetçide ve Kamu denetçisinde de bulunması gereken temel özelliklerdir.

MESLEKİ ŞÜPHECİLİK Sorgulayıcı bir yaklaşımla, olası yanlışlıklara karşı uyanık olmayı kanıtların geçerliliği ile iç normlar, mevzuat ve diğer bilgi ve belgeler ile çelişkinin olup olmadığının tespit edilmesini kapsar Sorgulayıcı bir yaklaşımla, hile veya hatalardan kaynaklanabilecek olası yanlışlıklara karşı uyanık olmayı ve aynı yaklaşımla kanıtların geçerliliğinin incelenerek, kurum yönetiminin açıklamaları, iç normlar, mevzuat ve diğer bilgi ve belgeler ile çelişkinin olup olmadığının tespit edilmesini kapsar

MESLEKİ ŞÜPHECİLİK Mesleki şüpheciliğin temelinde yatan karakter özellikleri şu şekilde sıralanabilir  Meraklılık,  Sorgulayıcı bir yaklaşım, Kestirmeden sonuçlara ulaşmama ve son kararın tüm etkenler dikkate alınarak verilmesi, Mükellef veya temsilcilerinin davranış ve motivasyonlarını doğru analiz edilmesi,  Özgüven  Hareket özgürlüğü.

Şüphecilik denetim esnasında dikkatli ve uyanık olmayı gerektirir.

Çalışma esnasında zaman zaman kanıtların birbirleri ile çeliştikleri görülür. Denetim görüşünün üzerine bina edildiği önemli bir kanıtın bir başka kanıt ile çürütülüyor olması denetçi açısından önemli olacak, belki de görüşünün tam tersi istikamette değişmesine neden olacaktır

Bir masa…bir bilgisayar….. Çok küçük bir işyerinde bilgisayar, masa ve koltuk harici hiç demirbaşın bulunmaması, personel çalışmaması ve de milyon TL’lerle ifade edilen bir satışının var olması işyerinin fiziki kapasitesi ile uyumlu olmayan bir satış nedeniyle kamu denetçisini düzenlenen faturaların sahte olduğuna götürebilir. Bir masa…bir bilgisayar…..

Yapılan ticaretin gerçek olabileceğinin de düşünülmesi gerekir. Banka kayıtları incelenmelidir. Satışlarla ilgili karşıt incelemeler yapılmalıdır. Alışlarla ilgili karşıt incelemeler yapılmalıdır.

Atıf yapılan raporlar İncelenmelidir Yazılacak rapora kaynaklık edecek satıcılar hakkında yazılmış raporlar dikkatle incelenmelidir Atıf yapılacak raporların akıbetleri araştırılmalıdır. Yargıtay tarafından sırf bu atıflara dayalı suçlamalar yeterli bulunmamaktadır.

Mükellef lehine olan kanıtlar görmezden gelinmemelidir. Elde edilen lehe ve aleyhe tüm kanıtlar değerlendirilmelidir. Mükellef ve meslek mensuplarının beyanları doğru olarak kabul edilmeyeceği gibi yok da sayılmamalıdır.

Önyargılı tutumdan kesinlikle arınılmalıdır. Aksi halde çok basit, temelsiz ve hukuka aykırı suçlamalarla sonuca gidilmeye kalkışılır. İncelenmesi istendiğine göre %100 suçludur önyargısıdan kurtulunarak masum olabileceği şüphesi her zaman var olmalıdır.

Perry’nin çalışmasında denetim başarısızlığı için beş temel sebep ortaya konulmuş bunlardan bir tanesi de mesleki şüphe eksikliğidir ABD’de SEC tarafından hileli raporlamanın nedenleri üzerine yapılan çalışmalarda yetersiz seviyede mesleki şüpheciliğin kullanılması üçüncü sırada yer almıştır. Mesleki şüpheciliğe bilerek ya da bilmeyerek gereken önemin verilmemesi denetim başarısızlığına neden olmak bir yana denetim alanında bir çağın kapanmasına yeni bir çağın açılmasına neden olmuştur. Mesleki şüphe eksikliği denetimde başarısızlığı getiren en önemli unsurdur.

MESLEKİ YARGI Vergi inceleme elemanları açısından ilgili mevzuat, kurum içi normlar, ulusal gelenekler, uluslararası genel kabul görmüş uygulamalar ve etik ilkeler çerçevesinde, sahip olunan eğitim, bilgi, birikim ve deneyimin kullanılmasıdır. Meslekî yargı, denetçilerin, sorgulayıcı bir zihinsel durumu ve kanıtların eleştirel bir değerlendirmesini içeren mesleki şüphecilik göstermelerini gerekli kılar. Denetçiler, özenle, iyi niyetle ve dürüstlükle kanıtların toplanması ve kanıtların kâfi miktarda, yeterli ve uygun olduğunun tarafsız olarak değerlendirilmesi için mesleklerinin gerektirdiği bilgiden, beceriden ve deneyimden yararlanırlar. Kanıtlar bütün görev süresince toplanıp değerlendirildiği için mesleki şüphecilik bütün görev boyunca gösterilir.

Mesleki Yargı Vergi denetçisinin, denetimini hızlı ve etkin bir raporla sonuçlandırması mesleki yargısının gücü ile doğru orantılıdır. Görüşünün dayanağı olan denetim kanıtları soyut ve genel olmaktan ziyade somut ve elde edilmiş olmalıdır.

Denetim sürecinden elde edilmek istenen temel faydalar Yapılan iş ve işlemlerin önceden belirlenmiş normlara uygun olup olmadığının tespit edilerek; Benzer hataların tekrarının engellenmesi Caydırma Hesap verme sorumluluğu ve saydamlığın artırılması Organizasyonların daha iyi yönetilmesi Yönetimde verimlik, etkinlik ve tutumluluğun sağlanmasıdır

Denetimin olmaması veya eksik olması ülke ekonomisi açısından RİSK Doğru olmayan denetimde bir başka RİSK Hem kamu hem de özel sektör denetimlerinde yaşanan bir takım sorunlar, denetimden beklenen faydaların elde edilmesine engel olmaktadır. Doğru olmayan denetim de ayrı bir risk olmakla birlikte yeni sorunların ortaya çıkması olarak kabul edilmektedir

Price Waterhouse Coopers (PwC) Lucent Technologies PWC Boeing Önemli Denetim Başarısızlıkları ve Sorumlu Denetim Kuruluşları Denetlenen Şirket Denetim Kuruluşu Enron Arthur Andersen (AA) WorldCom AA Waste Management Sunbeam Xerox KPMG Rite Aid AOL Time Warner Ernst & Young (E&Y) Cendant E&Y IBM Price Waterhouse Coopers (PwC) Lucent Technologies PWC Boeing Deloitte Touche Tohmatsu (DTT) Şüphecilik ve Mesleki Yargının kullanılmasından uzak yapılan denetimler dünyada bağımsız denetim alanında büyük denetim şirketleri tarafından 2000’li yıllarda devasa skandalları ortaya çıkarmıştır.

Bir vergi inceleme elemanının; Görüşünün dayanağı olan denetim kanıtları, soyut ve genel olmaktan ziyade somut ve elde edilmiş olmalıdır. Örneğin; Yazılmış olan bir başka rapora atıf yaparak rapor yazılıp görüş oluşturulamaz. Bir ihbar mektubuna dayanarak bir sonuca ve yargıya varılamaz. Ceza Hukukunun şüpheden sanık yararlanır ilkesi göz ardı edilmemelidir. Suçlamalar hiçbir şüpheye yer vermeyecek ölçüde berrak ve kesin olmalıdır.

Yakalanma Riski çok düşükse Yaptırımların ne kadar ağır olmasının bir önemi yoktur. Vergi denetimlerinin sayısı adaleti sağlayacak ölçüde artırılmadıkça, Vergi cezalarının meşruluğu tartışma konusu olacaktır. Vergi denetimleri, vergi suçlarını azaltarak adil bir vergi sisteminin gerçekleşmesine ve sistemin idamesine katkı sağlayacaktır Bir mükellefin vergi kaçırmasından kaynaklı olarak yakalanma riski çok düşük ise yaptırımların ne kadar ağır olmasının bir önemi olmayacaktır. Çünkü caydırıcı etkisi olağanüstü düşecektir Bu bakımdan vergi cezalarının etkinliği vergi denetimleri ile doğrudan etkilidir

Vergi İnceleme Elemanı Vergi Suçu Raporu Okuma Komisyonu Cumhuriyet Savcısı Bazı Asliye Ceza Mahkemeleri ihtisas mahkemeleri olarak belirlenerek bu dosyaların sadece o mahkemelere verilmesi onları uzman kılarak yargılamaların daha isabetli ve daha kısa olmasını sağlayacaktır. Görüldüğü üzere en hassas yer vergi inceleme elemanının raporunu iyi inceleyerek yazmasıdır. Asliye Ceza Mahkemesi Bilirkişi

Yargıtay tarafından atıflara dayalı hazırlanan raporlar yeterli görülmemektedir. Mahkeme tarafından atıf yapılan savcılık veya dava dosyalarının karar verilecek olan dosyaya getirtilerek incelenmesi, özetlerinin duruşma tutanağına geçirilmesi, bu davayı ilgilendirilen delillerin örneklerinden alınması ve sonucuna göre mahkeme tarafından karar verilmesini kesinlikle istemektedir. Halbuki bu çalışmaları vergi inceleme elemanının vergi suçu raporunu düzenleme esnasında da yapması gerekir

Kaç mahkumiyet ? Kaç beraat ? VDK veya Bakanlık tarafından mükellefler hakkında yazılan vergi suçu raporlarının yıllar itibariyle kaçında mahkumiyet kararı çıktığı, kaçında beraat kararı çıktığı bilinmemektedir. Kaç mahkumiyet ? Kaç beraat ? Bir vergi inceleme elemanının yazmış olduğu tüm raporlarla ilgili mahkumiyet kararı çıkarken bir diğer vergi inceleme elemanının yazdığı raporların tamamında beraat çıkıyor ise bu durum kimse tarafından bilinmemektedir. Etkin, verimli, standart ve kaliteli bir vergi denetimi yapılması, gerek yargıya intikal eden dava sayısının oransal olarak azalması gerekse de yargıda mali idare lehine sonuçlanan dosya sayısının artması sonucunu doğuracaktır. Örneğin 2014 yılında yazılan 10.675 adet vergi suçu raporunun akıbeti bilinmemekte ve takip de edilmemektedir.

Vergi İnceleme Elemanları «Yazmış olduğum rapor yargı tarafından onaylanmayabilir!» şüphesini ve endişesini hiçbir zaman yaşamamaktadırlar. Halbuki yargı kararlarına göre vergi inceleme elemanlarının da kendilerini yenilemesi ve geliştirmesi söz konusu olmalıdır.

TCK uyarınca suçun oluşması kastın varlığına bağlıdır. Kast, suçun kanuni tanımındaki unsurların bilerek ve istenerek gerçekleştirilmesidir. Sahte veya yanıltıcı belge düzenlenmesi, kastın karinesi olup, bunun ayrıca değerlendirilmesine gerek bulunmamaktadır. Sahte belge veya Yanıltıcı Belge kullanılmasında ise kastın mutlak aranması gerekmektedir. Dolayısıyla failin, fiilin oluşturduğu suçtan sorumlu tutulabilmesi için kastın mevcudiyeti gerekmekte, kasten hareket edilmiş sayılabilmesi için suçu oluşturan fiilin bilerek ve isteyerek işlenmiş olması, dolayısıyla da bunun araştırılması icap etmektedir. Vergi inceleme elemanının sahte belge kullanımındaki kast unsurunun varlığını tespit etmede daha hassas davranmalıdır.

Sahte belge düzenlemede kim suçludur? a) Şirketin ortağı b) Şirketin yetkilisi c) Sahte Belge düzenleyen d) Hiçbiri

SONUÇ Beyan edilen vergilerin güvenilir olması için vergi kaçakçılığı ile mücadele etmenin en etkili yolu etkin bir vergi denetimidir. Mesleki muhakeme, çalışılan dönemdeki deneyimlerle gelişebileceği gibi meslek içi eğitimlerle de güçlendirilmelidir. Ayrıca vergi inceleme elemanlarının raporlarına ilişkin eleştiriler ve yargı kararlarının kendilerine dönüşleri sağlanarak gelişimlerine katkı sağlanmalı mesleki muhakemeleri sağlamlaştırılmalıdır. Bu temel görev, vergi inceleme elemanlarından daha fazla Vergi Denetim Kurulu’na düşmektedir. Vergi inceleme elemanları, incelemelerini makul bir sürede tamamlamakla birlikte inceleme süreçlerinde mesleki muhakemelerini kullanmaları ve denetimin tüm aşamalarında mesleki şüpheciliklerini çift yönlü olarak barındırmaları gerekmektedir.

SONUÇ Özerk bir yapılanma Vergi İnceleme Elemanları Özerk bir yapılanma Özerk bir yapılanma yerine yürütmeye doğrudan bağlı olması vergi denetimine ilişkin yetkilerin siyasi amaçlarla kullanılma şüphesini yaratacaktır. Vergi inceleme elamanlarının Vergi Denetim Kurulu’na, Vergi Denetim Kurulu’nun da Maliye Bakanlığına bağlı olması yani özerk bir yapılanma yerine yürütmeye doğrudan bağlı olması vergi denetimine ilişkin yetkilerin siyasi amaçlarla kullanılma şüphesini yaratacaktır. Nitekim son zamanlardaki vergi incelemelerindeki yaklaşımlar ve tercihler bu endişeleri haklı çıkarmaktadır. Kendisini siyasi baskı altında hisseden bir inceleme elemanından mesleki şüpheciliğini ve mesleki muhakemesini tam olarak kullanması beklenemez. İdare etme yoluna gidecektir ki bu da denetimden beklenen faydaları sağlamadığı gibi denetimin etkisizleşmesine katkı sağlayacaktır. Kendisini siyasi baskı altında hisseden bir inceleme elemanından mesleki şüpheciliğini ve mesleki muhakemesini tam olarak kullanması beklenemez.

Ali Alaybek Denetiminin; mükellefi yok edici değil, hataları düzeltici ve öğretici olması gerekmektedir.

TEŞEKKÜRLER…..