Www.dijiklinik.com 350. Psikolojik Hizmetler Klinik Psikolog Barış Gürkaş.

... konulu sunumlar: "Www.dijiklinik.com 350. Psikolojik Hizmetler Klinik Psikolog Barış Gürkaş."— Sunum transkripti:

1 www.dijiklinik.com 350

2 Psikolojik Hizmetler Klinik Psikolog Barış Gürkaş

3 www.dijiklinik.com Çalışanların çalışma hayatlarında ve günlük yaşantılarında stresi, kaygıyı, tükenmişliği minimuma indirerek onların daha mutlu ve verimli çalışmalarını sağlamak.

4 www.dijiklinik.com * Bireysel terapiler. * Grup terapileri * Kurum içi eğitimler (stres yönetimi, ikna vbz.) * Yönetici koçluğu

5 www.dijiklinik.com * Uzman psikolog tarafından uygulanan seanslar. * Bilişsel davranışçı terapi yaklaşımı. * 400’ den fazla bireysel seans * Depresyon, kaygı, travma, stres, tükenmişlik seviyelerinde ciddi değişimler.

6 www.dijiklinik.com * Çalışan motivasyonu için terapiler * Travma terapisi * Evde terapi * Terapi ve ilaç desteği * Bireysel terapinin güçlü ve zayıf yönleri

7 www.dijiklinik.com * 10 kişilik küçük ekipler halinde ekibi güçlendirmeye ve bireysel farkındalığı arttırmaya yönelik çalışmalar. * Genellikle çatışma ve iletişim sorunları yaşayan ekiplerde kullanıyoruz. * Birbirlerinin önünde ne derece rahat davranıyorlar?

8 www.dijiklinik.com * Tespit edilen davranışlar sonucunda kurgulanan eğitimler. * Bu noktada ihtiyaca yönelik eğitimler Dr. Mehmet Güneri önderliğinde belirlenmiştir. * Davranış değişimleri * Eğitimlerde alınan kararlar

9

10 www.dijiklinik.com * Değişimin yukarıdan aşağıya olacağını biliyoruz. * Bilişsel davranışçı koçluk (Lütfiye Genco)

11 www.dijiklinik.com İşin risk algısı: * Algılanan risk, aslında olan risk * Bilgi eksikliği, * 24 saat esaslı çalışma, * Sorunun amirlerinde olduğunu düşünseler de asıl sorun düşünce biçimlerinde * Değersizlik hissi * Yüksek riskin yanında yüksek sorumluluk düşüncesi

12 www.dijiklinik.com Çalışma ortamı ve İş arkadaşları * İçsel Motivasyon * Dışsal motivasyon * Yönetici ve ekip içi iletişim ilişkisi Şehir Hayatı ve Aile İlişkileri

13 www.dijiklinik.com 1.Güvende olma hissi 2.Geliştiğini düşünme 3.İşe yaradığını düşünme

14 www.dijiklinik.com Gelecek güvencesi Yükselme olanağı Ücret İyi ve sağlıklı çalışma koşulları Kendini gösterme olanağı Diğer çalışanlarla iyi ilişkiler kurma Adalet algısı Beğenilme duygusu Özel sorunlara ilgi ve yardım Örgütsel bağlılık