Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
1
Çevik Metodolojiler mi Geleneksel Metodolojiler mi?
2
21.05.2004 Metodoloji Nedir? Sistem gereksinimlerinin ortaya konmasından ilgili sistem gerçekleştiriminin yerine getirilmesine ve hatta işletim ve bakım safhasına kadar geçen süreci ve bu süreçte yapılması gereken aktiviteleri tanımlayan işlevler bütünüdür.
3
21.05.2004 Geleneksel Metodolojiler Plan odaklı yazılımcılar Büyük ekipler, projeler Dokümante edilmiş bilgi Önceden bilinen ve değişmeyen gereksinimler Kodun yeniden yapılandırılması (refactoring) pahalı ve zahmetlidir
4
21.05.2004 Çevik Metodolojiler Çevik, işbirliği yapan, tecrübeli yazılımcılar Yetki sahibi müşteriler Küçük ekipler, ürünler Kişiler arasındaki yazılı olmayan bilgi Sıklıkla değişen gereksinimler Kodun yeniden yapılandırılması (refactoring) ucuz ve kolaydır
5
21.05.2004 Dünyadaki Trendler Hewlett Packard IBM Oracle Microsoft * Kaynak: http://www.surgeworks.com/dsdm/dsdmfaq.htm
6
21.05.2004 Etkileyen Faktörler Proje Büyüklüğü ? ? ? ?? ? İnsan Risk
7
21.05.2004 Faktör 1: Proje Büyüklüğü Proje Bütçesi Proje Süresi Proje Ekibinin Büyüklüğü
8
21.05.2004 Faktör 1: Proje Büyüklüğü
9
21.05.2004 Faktör 1: Proje Büyüklüğü
10
21.05.2004 Faktör 2: İnsan Ekibin Tecrübesi Müşterinin Sağladığı Uyum Organizasyonun Alışkanlıkları
11
21.05.2004 Faktör 3: Risk Değişikliklerin Sıklığı Projenin Risk Durumu Yeni Teknolojiler
12
21.05.2004 Artılar / Eksiler +- Çevik Metodolojiler Sıklıkla değişen gereksinimleri karşılar. Erken prototipleme Büyük projelerde uygulaması zordur. Durağan ortamlarda basit tasarım işi zorlaştırır. Geleneksel Metodolojiler Büyük projelerde iyi sonuçlar üretir. Proje başlangıcında riskler belirlenir. Kritik olmayan, küçük projeler için işyükü getirir. Dinamik ortamlarda pahalı bir yeniden çalışma gerektirir.
13
21.05.2004 Sonuç Hem çevik hem de geleneksel yöntemlerin avantaj ve dezavantajları vardır. Her proje kendi gereksinimlerine göre kendine özel metodoloji gerektirir.
14
21.05.2004 Teşekkürler..... Sorular???
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.