05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ1. 2 Forum Gündemi  Başlarken | Forumun Tanıtımı  Modül 1 | İyi Uygulama ve Kaynakları İncelemek  Modül 2 | Web.

... konulu sunumlar: "05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ1. 2 Forum Gündemi  Başlarken | Forumun Tanıtımı  Modül 1 | İyi Uygulama ve Kaynakları İncelemek  Modül 2 | Web."— Sunum transkripti:

1 05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ1

2 2 Forum Gündemi  Başlarken | Forumun Tanıtımı  Modül 1 | İyi Uygulama ve Kaynakları İncelemek  Modül 2 | Web 2.0 Teknolojilerini Keşfetmek  Modül 3 | Liderlik Davranış ve Standartlarını İncelemek  Modül 4 | Eylem Planını Geliştirmek  Kapanış | Değerlendirme

3 3 Forumu Tanıma Temel Soru Eğitim liderleri, öğrencilerin başarılarını arttırmak amacıyla, öğretmenlerin daha etkili öğretim süreçleri yürütmelerine nasıl yardımcı olabilirler?

4 HEDEF

5 5 Modül 1 | Etkinlik 2 Varsayımlar Öğretmenlerin etkililiğini destekleyen liderler …  Teknolojinin önemli olduğuna ve öğrenme ve öğretmede fark yarattığına inanır  Teknoloji ve öğretmenleri destekleme konularında isteklidir  Bunun öğrenciler için yapılacak doğru şey olduğuna inanır

6 KAPIYI AÇABİLMEK

7 7 Yöneticiler için Ulusal Eğitim Teknolojileri Standartlarını (NETS-A) biliyor musunuz? A. Evet B. Hayır

8 31.01.2011BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ8 Modül 3 | Etkinlik 2 Görsel Sıralama Aracını Tanımak Görsel Sıralama Aracı: http://educate.intel.com/tr/thinkingtools/visualranking http://educate.intel.com/tr/thinkingtools/visualranking Sıralama için ve listelerdeki maddelerin karşılaştırılması için ücretsiz çevrimiçi kaynak Öğretmenlerin ve öğrencilerin üzerinde çalışabilecekleri serbest bir alan

9 05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ9 Modül 3 | Etkinlik 2 Sisteme Giriş 1. Öğretmen Adı: Eğitici Lider Öğretmen Adını buraya girin 2. Takım Adı: Kullanıcıxx (xx 1’den 20’ye kadar size atanmış numaradır) 3. Şifre: Kullanıcıxx (Takım Adıyla aynı) 4. Sonraki etkinliklerde hatırlayabilmeniz için Sisteme Giriş Bilgileri bölümüne bunları yazın

10 0000000000000

11 O O O

12 GİRİŞİMCİ

13 İŞ BİRLİĞİ

14

15 05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ15 Modül 3 | Etkinlik 3 Yöneticiler için Standartları Anlamak ISTE – Eğitim Teknolojisi Uluslararası Topluluğu NETS – Ulusal Eğitim Teknolojisi Standartları NETS “A” Yöneticiler için NETS “T” Öğretmenler için NETS “S” Öğrenciler için

16 05.04.2015İZMİR LİDERLİK FORUMU EKİBİ16 Modül 3 | Etkinlik 3 ISTE NETS-A Standartlarını İncelemek I. Liderlik ve Vizyon II. Öğrenme ve Öğretme III. Verimlilik ve Mesleki Uygulamalar/Üstlenilen Görevler IV. Destek, Yönetim ve İşlemlikler V. Değerlendirme VI. Sosyal, Yasal ve Etik Konular

17 17 Başlarken | Etkinlik 3 Eylem Planı Şablonuna Bakış Kişisel Eylem Planı – KİŞİSEL olarak ne yapabilirim?… Standart AlanıKısa VadeOrta VadeUzun Vade I. Liderlik ve Vizyon II. Öğrenme ve Öğretme III. Verimlilik ve Mesleki Uygulamalar/ Üstlenilen Görevler IV. Destek, Yönetim ve İşlemler V. Değerlendirme VI. Sosyal, Yasal ve Etik Konular

18 18 Lider Davranışlarının Sıralanması (En Önemlileri) Vizyonun paylaşımı (Ia) Araştırmayı temel alma (Ie) Teknoloji ortamının desteklenmesi (IIb) Nitelikli teknoloji kullanımı (IIe) Teknoloji kullanımında model olma (IIIa) Kaynakların dağıtımı (IVc) Personelin değerlendirilmesi (Vc) Eşit erişim (VIa) Gizlilik/güvenlik (VIc)

19 05.04.2015BURSA LİDERLİK FORUMU EKİBİ19 Modül 4 | Etkinlik 4 Forumu Değerlendirmek Çevrimiçi ankete katılın: 1. http://www.hmh-degerlendirme.com/intel/forum bağlantısına gidin. http://www.hmh-degerlendirme.com/intel/forum 2. Anketi tamamlamak için ekrandaki yönergeleri takip edin.

20 DERLEYEN VE SUNAN KADEM TOKDEMİR EĞİTİM MÜFETTİŞİ BURSA-2009