Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
YayınlayanGöker Özgür Değiştirilmiş 5 yıl önce
1
Yeni dövrdə bank sektorunda insan resurslarının inkişafı məsələləri
Çıxışçı: Cavanşir Abdullayev, ABTM-nin direktoru
2
Böhrandan insan resursları sahəsində öyrənməli dərslər
Mündəricat Böhrandan insan resursları sahəsində öyrənməli dərslər Bank sektorunda insan resursları sahəsinin SWOT təhlili Yeni dövr biznesin təşkilinə olan tələblər İnsan kapitalı biznesin əsas resursudur İnsana kapital baxışı Təkliflər II BANKÇILIQ FORUMU
3
Böhrandan öyrənməli dərslər
Korporativ idarəetmənin zəif olması Risk menecmentin zəif olması Kompensasiyanın qısamüddətli nəticələrə əsaslanması Anti-crisis sistemlərinin, o cümlədən menecmentin olmaması Səbəb: banklarda insan resurslarının idarə edilməsi sahəsində boşluqların çox olması II BANKÇILIQ FORUMU
4
SWOT təhlil: Güclü tərəflər
İşçi sayının optimallaşması Xarici mənbələrdən işə qəbul Əməyin ödənişi və əmək haqqı Bank məhsulları və satış vərdişləri üzrə daxili təlim potensialı Əmək şəraiti və normalarına riayət edilməsi Insan resurslarına diqqətin artmağa meylli olması Biznes etika və korporativ davranış II BANKÇILIQ FORUMU
5
SWOT təhlil: Zəif tərəflər
Ehtiyat kadr və karyera inkişafı Talantların müəyyən olunması Kompensasiya sistemlərinin strategiya və riskə uyğunluğu Menecment komandasının inkişafı Liderlik bacarıqları Komandadaxili ünsiyyət və strukturlar arası münasibətlər Qeyri-iqtisadi motivasiyalar Dəyişikliyin idarə edilməsi II BANKÇILIQ FORUMU
6
Əmək bazarında təklifin yüksək olması
SWOT təhlil: İmkanlar Əmək bazarında təklifin yüksək olması İnkişaf üçün alətlərin və kanalların çox olması «Crisis: it is time to learn» imkanları İnsan resurslarının idarə edilməsi işinin avtomatlaşması II BANKÇILIQ FORUMU
7
SWOT təhlil: Təhlükələr
İşçi heyətinin bir çox səbəblərdən digər rəqib və sektorlara axını İşçi heyətinə çəkilən xərclərin aşağı salınması və onun yaratdığı təhlükələr Əmək bazarındakı imkanlardan həddindən artıq istifadə: «yeni»lər və «köhnə»lər arasında münaqişələr II BANKÇILIQ FORUMU
8
Yeni dövr biznesin təşkilinə olan tələblər
Xüsusi diqqət tələb edir: Strategiyaya yenidən baxış İnsan resurslarının idarə edilməsi sistemlərinə yenidən baxış İşlək risk menecment sisteminin qurulması Analitik iş Anderaytinq Elektron xidmətlər Müştəri xidmətləri Risk əsaslı kompensasiya II BANKÇILIQ FORUMU
9
İnsan kapitalı biznesin əsas resursudur
Texnologiya Maliyyə II BANKÇILIQ FORUMU
10
İnsan kapitalı biznesin əsas resursudur
Bank biznesi intellektual biznesdir və yüksək intellekt insan kapitalına məxsudur. Bank biznesinin əsasını insan kapitalı təşkil edir. Bank biznesində rəqabət üstünlüyünün əsas açarı insan kapitalıdır. İnsanı kapital olmayan biznes zərərini kapitalla ödəyir. II BANKÇILIQ FORUMU
11
Kadr Resurs Kapital İnsana kapital baxışı 30-cu illər 60-cı illər
II BANKÇILIQ FORUMU
12
İnsan kapital İnvestisiya Motivasiya Komanda İnsana kapital baxışı
II BANKÇILIQ FORUMU
13
İnsana kapital baxışı İnkişaf Motivasiya Səmərəlilik Davamlılıq
II BANKÇILIQ FORUMU
14
Təkliflər Strategiyaya yenidən baxmaq Struktura yenidən baxmaq
HR siyasətinə yenidən baxmaq Ehtiyat kadr və karyera inkişaf sistemi yaratmaq Talantları müəyyən etmək Daxildən gələcək menecerlər yetişdirmək Risk əsaslı və talantların qorunmasını təmin edən kompensasiya sistemi yaratmaq II BANKÇILIQ FORUMU
15
Yeni dövrdə bank sektorunda insan resurslarının inkişafı məsələləri
Diqqətinizə görə təşəkkürümüzü bildiririk! Səməd Vurğun küç. 43, World Business Centre (10-cu mərtəbə) AZ-1009, Bakı, Azərbaycan Tel: ( ) / 11 / 12 Faks: ( ) WEB: II BANKÇILIQ FORUMU
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.