Sendikaların Faaliyetleri

... konulu sunumlar: "Sendikaların Faaliyetleri"— Sunum transkripti:

1 Sendikaların Faaliyetleri
HAFTA 5

2 ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN FAALİYETLERİ: Toplu Pazarlık Düzenine İlişkin Olanlar
YARGILAMA ALANINDAKİ FALİYETLERİ: 1. Sendika ve konfederasyonların kolektif nitelikli dava hakları 2. Sendikaların üyelerini temsilen bireysel nitelikli dava hakları İŞYERİ SENDİKA TEMSİLCİSİ ATAMA

3 SOSYAL VE EKONOMİK FAALİYETLERİ
1. Çalışma yaşamı ile ilgilii kurullara temsilci gönderme 2. Mesleki amaçlı kurs, konferans ve seminer düzenleme 3. Sanayi ve Ticaret Kuruluşlarına Yatırımlar Yapma 4. Doğal Afet Durumlarında Yardım Yapma 5. Üyelerine Yardım Yapma

4 Sendika ve Konfederasyonların Denetimi
1. Dış Denetim: Kuruluşların gelir ve giderlerine ilişkin mali denetimleri, en geç iki yılda bir 1/6/1989 tarihli ve 3568 sayılı Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Kanununa göre denetim yetkisine sahip yeminli mali müşavirlerce yapılır. Bu denetimin yapılmış olması, denetleme kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. 2.İç Denetim: Kuruluşların denetimi, kanun ve kuruluşun tüzük hükümlerine göre denetleme kurulları tarafından yapılır. Denetimde, yönetim ve işleyişin, gelir, gider ve bilançoların ve bunlarla ilgili işlemlerin kanun, tüzük ve genel kurul kararlarına uygunluğu incelenir. ,

5 Kuruluşlar; faaliyet, dış denetim ve denetleme kurulu raporları ile genel kurul kararlarını uygun vasıtalarla derhâl yayınlar. Kuruluşların ve şubelerin kurucu ve yöneticileri, kendileri, eşleri ve velayetleri altında bulunan çocuklarına ait mal bildirimlerini 19/4/1990 tarihli ve sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre vermek zorundadır.

6 Sendika ve Konfederasyonların Gelir ve Giderleri
Kuruluşların gelirleri; a) Üyelik ve dayanışma aidatları, b) Tüzüklerine göre yapabilecekleri faaliyetlerden sağlanacak gelirler, c) Bağışlar, ç) Mal varlığı gelirleri, mal varlığı değerlerinin devir, temlik ve satışlarından doğan kazançlardan ibarettir. ***Kuruluşlar; kamu kurum ve kuruluşları, siyasi partiler, esnaf ve küçük sanatkâr kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarından yardım ve bağış alamaz.

7 Kuruluşların giderleri;
1. Görevlilerine ödenen meblağlar 2. Sendikanın olağan faaliyetini sürdürmek için gerekli olan ve idari nitelikteki harcamalar (kira, ısınma masrafları vs) Kuruluşlar, gelirlerini 6356 sayılı Kanunda ve kendi tüzüklerinde gösterilen faaliyetleri dışında kullanamaz veya bağışlayamaz. Kuruluşlar; yönetim kurulu kararıyla ve nakit mevcudunun yüzde onunu aşmamak kaydıyla yurt içi ve yurt dışındaki doğal afet bölgelerine doğrudan veya yetkili makamlar aracılığıyla konut, eğitim ve sağlık tesisleri kurulması amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarına ayni ve nakdî yardımda bulunabilir.

8 Faaliyetlerinin Durdurulması ve Sona Ermesi
Faaliyetin durdurulması nedenleri; 1. Kuruluşun tüzüğünün veya 6356 sayılı Kanunun 7.maddesinde sayılan belgelerin içerdikleri bilgilerin kanuna aykırılığının tespit edilmesi ya da 6356 sayılı Kanunda öngörülen kuruluş şartlarının sağlanmadığının anlaşılması hâlinde ilgili valilik kanuna aykırılık veya eksikliklerin bir ay içinde giderilmesini ister. Bu süre içinde kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmemesi hâlinde, Bakanlığın veya ilgili valiliğin başvurusu üzerine mahkeme, gerekli gördüğü takdirde kurucuları da dinleyerek üç iş günü içinde kuruluşun faaliyetinin durdurulmasına karar verebilir. Mahkeme kanuna aykırılığın veya eksikliğin giderilmesi için altmış günü aşmayan bir süre verir.

9 Anayasada belirtilen Cumhuriyetin niteliklerine ve demokratik esaslara aykırı faaliyetlerde bulunan kuruluş, merkezlerinin bulunduğu yer Cumhuriyet Başsavcısının talebi üzerine mahkeme kararı ile kapatılır. Aykırı davranış bireysel olarak yöneticiler tarafından gerçekleştirildiği takdirde, mahkemece sadece o yöneticilerin görevine son verilmesine karar verilir. Bu nedenlere dayalı olarak açılan davalar nedeniyle mahkeme, yargılama süresince talep üzerine veya resen kuruluşun faaliyetlerinin durdurulmasına ve yöneticilerinin geçici olarak görevden alınmasına karar verebilir.