ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER

... konulu sunumlar: "ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER"— Sunum transkripti:

1 ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
PROF. DR. NURGÜN PLATİN KTO KARATAY ÜNİVERSİTESİ 7. TÜRK TIBBİ ONKOLOJİ KONGRESİ 21-25 MART 2018 ANTALYA

2 ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
ONKOLOJİ SERVİSİ NASIL BİR YER?

3 ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
BURASI BANA NE ÖĞRETTİ?

4 ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
BURASI BENDEN NE GÖTÜRDÜ?

5 ONKOLOJİ HEMŞİRELİĞİNİN ÖZENDİRİLMESİ için STRATEJİLER
NE YAPILMALI?

6 NE YAPILMALI? HEMŞİRENİN ÖZ BAKIMINA ÖZEN GÖSTERMESİ
Egzersiz, diyet, iş dışı etkinliklere katılım, okuma, meditasyon, sorumlu bencillik

7 NE YAPILMALI? 2. KLİNİĞE YÖNELİK EĞİTİME ÖZEN GÖSTERİLMESİ Baş etme stratejileri, bakım-iletişim stratejileri, sınır koyma, aile sistemini tanıma, çalışma yaşamındaki kişilerle sorunların çözümü, etik çatışmaların çözümü

8 NE YAPILMALI? 3. İŞ ORTAMINA YÖNELİK ÖZEN GÖSTERİLMESİ Çalışanların destek grubu, sanat tedavisi, gevşeme teknikleri, masaj, stres yönetimi, baş etme becerileri geliştirme, iş çatışmalarını azaltma, işten ayrılmaları azaltma, disiplinler arası eşgüdümü sağlama, iş doyumunun yaşandığı anda danışmanlık verme, travmaların yaşanmasından sonra danışmanlık verme ve bilgi paylaşma

9 NE YAPILMALI? 4. DOKTOR-HEMŞİRE İLİŞKİSİNİN YÜKSEK NİTELİKTE OLMASININ VERDİĞİ GÜÇ 5. HEMŞİRELERİN OTONOMİLERİNİ YÜKSELTMEK için; İÇ VE DIŞ ÇALIŞMA ORTAMI ÖDÜLLERİ, AKRAN İLİŞKİLERİ, AİT HİSSETME, ÖZ YETERLİLİĞİ GELİŞTİRME 6. ALANDA İLERLEME, BÜYÜME OLANAKLARI SAĞLAMA

10 NE YAPILMALI? 7. SAĞLIK BAKIMINDA OTONOMİNİN OLDUĞU YENİ ROLLERİN ÖNERİLMESİ

11 Uzman Hemşire ve Yetki Belgesine Sahip Hemşireler
SAĞLIK BAKIMINDA OTONOMİNİN OLDUĞU YENİ ROLLERİN ÖNERİLMESİ - HEMŞİRELİK YÖNETMELİĞİ Resmi Gazete: Sayı: 27515 ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Uzman Hemşire ve Yetki Belgesine Sahip Hemşireler Uzman hemşire MADDE 7 – (1) Lisans mezunu hemşirelerden; yurtiçinde hemşirelik anabilim dallarında ve bunların altında açılan lisansüstü eğitim programlarından mezun olan ve diplomaları Bakanlıkça tescil edilen hemşireler ile yurtdışında bu programlardan mezun olup, diplomalarının denklikleri onaylanan ve diplomaları Bakanlıkça tescil edilen hemşireler alanlarında uzman hemşire olarak çalışırlar. (2) Uzman hemşireler, temel hemşirelik rollerinin yanı sıra uzmanlığını yaptığı alana yönelik klinik bilgi, beceri, sağlık araştırmaları, danışmanlık hizmetleri, sağlık eğitim hizmetlerinin programlanması, uygulanması ve değerlendirilmesinde sorumluluk alır, uygular ve değerlendirir. “(3) (Ek fıkra: ) Uzmanlık alanı ile ilgili kapsamlı sağlık değerlendirmeleri yapar. Hemşirelik bakımını planlar, uygular ve yönetir. Bakımda istenen hedeflere ulaşılamaması durumunda, yeni stratejiler geliştirir. (4) (Ek fıkra: )Hastalara uygulanan tıbbi tanı ve tedavi işlemlerine ilişkin karşılaşılan kritik durumlarda, uygun kararın verilmesinde hemşirelere danışmanlık yapar, meslekî gelişimleri açısından hemşirelere yardımcı olur. (5) (Ek fıkra: )Hasta ve ailesinin eğitimini planlar. Hastaları, bakım ve tedavi yöntemleri ile olası yan etkileri hakkında bilgilendirir. Hastaların güncel ve güvenilir sağlık bilgisine ulaşmasını sağlar. (6) (Ek fıkra: )Uzmanlık alanı ile ilgili ve etik konularda kişi, kurum ve kuruluşlara danışmanlık ve bilirkişilik yapar. Çalıştığı kurumda araştırmalarla ilgili etik komitede görev alabilir.” Yetki belgesine sahip hemşireler MADDE 8 – (1) Hemşirelik mesleği ile ilgili özellik arz eden birim ve alanlarda yetki belgesine sahip ve bu alanlara ilişkin hemşirelik bakım hizmetlerinden sorumlu hemşiredir. (2) Yetki belgesine sahip hemşirelerin görev, yetki ve sorumlulukları, sahip oldukları yetki belgeleri ve çalıştıkları özellikli alana göre Bakanlıkça düzenlenir.

12 TEŞEKKÜR EDERİM