#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik

... konulu sunumlar: "#ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik"— Sunum transkripti:

1 #ÇalışmaHayatındaMilliSeferberlik
2017

2

3 İŞKUR İstihdam Paketi ve Hizmetleri
İşe Yerleştirme İş ve Meslek Danışmanlığı Mesleki Eğitim Kursları Toplum Yararına Program (TYP) Girişimcilik Eğitimleri İşbaşı Eğitim Programı (İEP)

4 İşbaşı Eğitim Programı
İşbaşı Eğitim Programı Nedir? İşbaşı Eğitim Programı, işsizlerimiz ve öğrencilerimizin mesleki deneyim ve tecrübe kazanmalarını sağlayan geliştirilmiş bir programdır. Bir mesleği işin başında uygulayarak öğrenmeyi amaçlar.

5 İşbaşı Eğitim Programı
Programlardan Kimler Yararlanabilir? 5510/4/a kapsamında en az 2 çalışanı bulunan ve İŞKUR’a kayıtlı işverenler, Kamu kurum/kuruluşlarının payının % 50’nin altında olduğu iktisadi teşekküller. Dernekler, vakıflar, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, meslek birlikleri, sendikalar, ticaret ve sanayi odaları, noterler

6 KİMLER KATILIMCI OLARAK ALINABİLİR?
İşbaşı Eğitim Programı KİMLER KATILIMCI OLARAK ALINABİLİR? 15 yaşını tamamlamış İŞKUR’a kayıtlı işsizler İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısımı veya eşi olmayanlar Son 3 ayda 10 günden fazla sigorta primi olmayan işsizler İşverenin son 3 ayda çalışanı olmayanlar Emekli olmamak

7 İşbaşı Eğitim Programı
Program Nasıl Uygulanır? Çalışan sayısı 2 ile 10 arasında ise 1 katılımcı, 11 ve üzerinde ise çalışan sayısının 1/10 ’u oranında katılımcı alınabilir. %10’luk Katılımcı kontenjanı İl Müdürü onayı ile %30 ‘a kadar çıkartılabilir. Haftada en fazla 6 gün ve 45 saat uygulanabilir. En fazla 78 fiili gün İEP düzenlenebilir. Program başladığındaki çalışan sayısının program sonunda da korunması istenir. Program sonunda katılımcıların en az %50 oranında program süresi kadar istihdam edilmesi istenir.

8 Program Giderleri ? İŞKUR tarafından, Katılımcı zaruri gideri olarak;
İşbaşı Eğitim Programı Program Giderleri ? İŞKUR tarafından, katılımcıya işbaşı eğitim programına katıldığı her bir fiili gün için; Katılımcı zaruri gideri olarak; Günlük : 54,00-TL Aylık :54,00*26 (çalışılan fiili gün sayısı) =1.404 TL İş Kazası ve Meslek Hastalıkları Ayrıca Genel Sağlık Sigortası primleri de ödenmektedir. İşverenler Program Süresince Herhangi Bir Gider Ödememektedir.

9 İşbaşı Eğitim Programı İLAVE ÖDEMELERİN VERGİDEN DÜŞÜLMESİ
İşverenler Tarafından Katılımcılara Yapılan Ödemelerin Vergi Matrahından Düşürülmesi İşbaşı eğitim programlarına katılanlara Kurumun yaptığı ödemelere ek olarak programın düzenlendiği işveren tarafından yapılan ilave ödemelerin brüt asgari ücretin yarısına kadar olan tutarı kadar vergi matrahından düşülebilmektedir. ÖRNEK: Ayda 20 gün programa katılan kişiye İŞKUR toplam TL ödemektedir. İşveren katılımcıya yemek, yol masrafı vb. adı altında 300 TL ödemek isterse bu tutarı vergiden düşebilir.

10 İSTENMEZ. İşverenden; Vergi SGK primi ve prime ilişkin borcu
SGK’ca kesilmiş idari para cezası olmadığına dair belge İSTENMEZ.

11 İşbaşı Eğitim Programı
İşverenler İçin Faydaları Nelerdir? İşe almayı planladıkları kişilerin mesleki gelişim ve deneyim kazanmasını gözlemlemek. Herhangi bir maliyete katlanmadan potansiyel işçiler yetiştirmek. Katılımcının işgücünden yararlanarak rekabet avantajı sağlamak. Teşviklerden yararlanarak istihdam maliyetini düşürmek. Katılımcılara yaptıkları ekstra ödemeleri vergi matrahından düşürmek.

12 UYGULAMADAKİ DEVLET DESTEKLERİ

13 + 1 İSTİHDAM 31.12.2017 ye kadar 1 5510 5 Puan Prim Teşviki
UYGULAMADAKİ TEŞVİKLER SIRA KANUN AÇIKLAMA Başlama-Bitiş Tarihleri Finansman 1 5510 5 Puan Prim Teşviki Sürekli EKONOMİ BK. 2 4857 Engelli Teşviki Sürekli 3 6111 Kadın,Genç ve MYK Belgeli Çalıştırma Teşviki İŞKUR 4 5921 İşsizlik Ödeneği Alanları İstihdam Teşviki Sürekli 5 6645 İEP + İstihdam Halinde Teşvik Tarihine Kadar 6 687 KHK + 1 İSTİHDAM ye kadar Maaş İŞVEREN ; SGK ve VERGİ DEVLET DESTEĞİ(773-TL) 7 5225 Kültür Yatırımı Teşviki Sürekli KÜLTÜR BK. 8 5746 Arge Yatırım Teşviki MALİYE BK. 9 Yatırımlarda Devlet Yardımları/Bölgesel Teşviki**

14 687 KHK İLAVE İSTİHDAM DESTEĞİ USUL VE ESASLAR
(+1 İSTİHDAM TEŞVİĞİ)

15 SGK ve VERGİ DEVLET DESTEĞİ(773-TL)
+1 İstihdam Teşviği (+1 İSTİHDAM TEŞVİĞİ) Maaş İŞVEREN ; SGK ve VERGİ DEVLET DESTEĞİ(773-TL) Sigortalının aylık prim ödeme gün sayısının 22,22 TL ile çarpılması sonucunda bulunacak tutar, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri sigortalı hisseleri dahil tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle işverene destek ödemesi yapılır

16 Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar
+1 İstihdam Teşviği 4447 Sayılı Kanunun Geçici 17 nci Maddesinde Öngörülen İşveren Desteğinden Yararlanılmasına İlişkin Usul ve Esaslar 1-Sigortalı yönünden 2-İşveren yönünden

17 +1 İstihdam Teşviği Sigortalı yönünden * 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınmış olması *İşe giriş tarihi itibariyle işe alındıkları tarihten önceki 3 ay işsiz olması *Türkiye İş Kurumu’na kayıtlı işsiz olması

18 İşveren yönünden(1) +1 İstihdam Teşviği
* Özel sektör işverenine ya da 5510 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinin birinci fıkrası kapsamındaki işverene ait olması, * Sigortalının işe alındığı işyerine ait 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısına ilave olarak çalıştırılması * Aylık prim ve hizmet belgelerinin yasal süresi içinde SGK ‘ya verilmesi,

19 +1 İstihdam Teşviği İşveren yönünden(2) *Tahakkuk eden sigorta primlerinin yasal süresi içinde ödenmesi, * Yasal ödeme süresi geçmiş sigorta primi, işsizlik sigortası primi, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının bulunmaması, * Çalıştırdığı kişileri sigortalı olarak bildirmediği veya bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmadığı yönünde herhangi bir tespitin bulunmaması, şartlarının birlikte gerçekleşmesi gerekmektedir.

20 +1 İstihdam Teşviği a)2016 yılı başka ay(lar)da çalışan bildirim yapılmış olması halinde b)2016 yılında hiçbir ayda çalışan bildirim yapılmamış olması halinde c)1/1/ /12/2017 tarihleri arasında tescil edilen işyerleri İşveren yönünden(3) 2016 yılı Aralık ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgeleri bulunmayan işyerleri

21 a) 2016 yılı başka ay(lar)da bildirim yapılmış olması halinde
+1 İstihdam Teşviği İşveren yönünden(3) a) 2016 yılı başka ay(lar)da bildirim yapılmış olması halinde Ocak 12 çalışan =( ) 3’e bölünür Temmuz 4 Çalışan Mayıs 13 çalışan Ortalama sigortalı sayısı, sigortalının işe alındığı işyerinden SGK Kurumuna 2016/Ocak ila 2016/Kasım aylarında bildirilmiş olan toplam sigortalı sayısının, aynı dönem aralığında Kurumumuza bildirim yapılmış ay sayısına bölünmesi suretiyle bulunacaktır. Not:Aralık 2016’da çalışanı bulunmayan işyeri içindir

22 b)2016 yılında hiçbir ayda kuruma bildirim yapılmamış olması halinde
+1 İstihdam Teşviği İşveren yönünden(3) b)2016 yılında hiçbir ayda kuruma bildirim yapılmamış olması halinde 2017 yılından önce tescil edildiği halde 2016 yılında SGK ‘ya hiç bildirimde bulunmayan işyeri işverenleri, 2017 yılında Kuruma bildirim yapılan ilk ayı takip eden üçüncü aydan itibaren destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı destek tutarının yarısı kadar bu destekten yararlanabilecektir. Not:Aralık 2016’da çalışanı bulunmayan işyeri içindir

23 c)1/1/2017 - 31/12/2017 tarihleri arasında tescil edilen işyerleri
+1 İstihdam Teşviği İşveren yönünden(3) c)1/1/ /12/2017 tarihleri arasında tescil edilen işyerleri 2017 yılında ilk defa tescil edilmiş olan işyerlerinde 2016/Aralık ayında Kuruma bildirim yapılmış olamayacağından, 2017 yılında tescil edilmiş olan işyerlerinde 1/2/2017 ila 31/12/2017 tarihleri arasında işe alınan ve destek kapsamına giren sigortalılardan dolayı destek tutarının yarısı kadar, Kanunda öngörülen diğer şartların da sağlanmış olması kaydıyla işyerinin tescil edildiği tarihi takip eden üçüncü aydan itibaren bu destekten yararlanılabilecektir. Not:Aralık 2016’da çalışanı bulunmayan işyeri içindir

24 +1 istihdam ÖZET +1 İstihdam Teşviği
1 Şubat 2017 tarihinden itibaren yılsonuna kadar ( ) alınacak her yeni işçi için aylık 773,47 TL’ye varan prim ve vergi desteği devlet tarafından sağlanacak. İşe alınacak kişilerin 1 Şubat Aralık 2017 tarihleri arasında işe girişinin yapılması İşe alınacak kişilerin son 3 ay işsiz ve İŞKUR’a kayıtlı olması Sigortalının işe alındığı işyerinin 2016 Aralık ayı hizmet listesi çalışan sayısına ilave olması 2016 Aralık ayında çalışanı bulunmayan işyerlerinde; hizmet listesi bildirdiği ayların ortalamasına ilave olması 2016 yılında hizmet listesi bildirmemiş ya da 2017’de yeni açılan işyerleri de işe girişlerin yapıldığı tarihten 3 ay sonra destek tutarının yarısı kadar teşvikten faydalanabilecektir.

25 Tüm hizmetlerimiz ücretsizdir
Tüm teşviklerden bilgi almak ve faydalanmak için ; İş ve Meslek Danışmanlarınızdan bilgi alabilirsiniz. Tüm hizmetlerimiz ücretsizdir

26 Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü
Teşekkür Ederim. Rahmi TERZİ Aydın Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü