Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Teknik Destek Projesi TRH3.2ADAPTESK/P-01 ANKARA.

... konulu sunumlar: "Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Teknik Destek Projesi TRH3.2ADAPTESK/P-01 ANKARA."— Sunum transkripti:

1 Esnaf ve Sanatkârların Uyum Yeteneklerinin Artırılması Teknik Destek Projesi TRH3.2ADAPTESK/P-01 ANKARA

2 Proje Detayları

3 PROJE ÖZETİ BAŞLANGIÇ TARİHİ: 31.07.2015 PROJE SÜRESİ: 23 Ay FAYDALANICI: Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu SÖZLEŞME MAKAMI: T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, AB ve Mali Yardımlar Dairesi Başkanlığı GIZZDHSequa EDUSER UYGULAMA: GIZ International Services, Almanya, Konsorsiyum Ortakları: ZDH, Almanya, Sequa, Almanya, EDUSER,Türkiye ADAPTESK

4 Project Outline Projenin Genel Hedefi: Daha sürdürülebilir bir ekonomik büyümeyi sağlamak amacıyla insan sermayesine daha fazla yatırım yaparak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırılması Özel Hedefler: KOBİ çalışanlarına ve işverenlerine çalışma becerileri kazandırmak ve Eğitim ve Danışmanlık Merkezlerinin hizmet kapasitelerini artırmak yoluyla bu kişilerin yeterliliklerini artırarak esnaf & sanatkârların uyum yeteneklerinin artırıması

5 Projenin Coğrafi Kapsamı 8 İl: Ankara, Bursa, Manisa, Mersin, Gaziantep, Şanlıurfa, Erzurum, Ordu

6 Teknik Destek Ekibi  Basak Isbir-Karaman Proje Direktörü GIZ  Aise Akpinar Proje Direktörü Eduser Vekaleten Takım Lideri  Michael Dan, Takım Lideri  Liesl Münch, Kapasite Geliştirme & Uyumluluk Kilit Uzmanı  Jove Jankulovski, Eğitim Kilit Uzmanı  NN. İletişim Uzmanı  Çeşitli Kilit olmayan Uzmanlar TESK Ekibi  Elif Güliz Bayram, Kıdemli Operas. Faydalanıcı Tems.  Fuat Elvan, Proje Koordinatörü  Mehmet Güven, Proje Koordinatör Yardımcısı E.Çolpan Erdem Yazıcı, Eğitim Uzmanı  Zeynep Gazioğlu Kayacı, Kapasite Geliştirme Uzmanı  Zeynep Ercan, İletişim Farkındalık Uzmanı  Selin Eren, Kıdemli Olmayan Uzman AdapTESK Proje Ekibi

7 Eğitim İhtiyaçları Analizi

8 Başarılar EİA Araştırması, yüz yüze görüşmeler ve 10 farklı Anket çalışması ile 8 ilin tamamında gerçekleştirilmiştir; toplamda 1000’den fazla insana ulaşılmış, 1600’den fazla anket sonucu elde edilmiştir, Taslak Saha Ziyareti Raporu Özeti hazırlanmıştır 8 il için ayrı ayrı Taslak Raporlar hazırlanmıştı EİA Araştırması Raporu ile ilgili olarak Yararlanıcı Kurum ve Sözleşme Makamı ile görüşmeler yapılmıştır; İllerdeki bulgulara ilişkin görüşmeler devam etmektedir (İl Bilgilendirme Toplantıları) Eğitim İhtiyaçları Analizi

9 Esnaf / Sanatkârların Özellikleri Esnaf ve Sanatkârlar … erkek … 40-50 yaşlarında … şehirlerde yaşıyor … işle ilgili eğitimlerden hoşlanıyor … Eğitimlerin tercihen 1 gün, en fazla 3 gün sürmesini … Salı, Çarşamba veya hafta sonları … akşam saatlerinde verilmesini istiyor

10 EİA Katılım

11 EİA Kadın Katılımı

12 Esnaf & Sanatkâr Anket Cevap Oranı

13 Bölgelerin Mobilizasyonu Toplam ÜyeKatılan E&S% Toplam Anket. E&S % Gaziantep31.139540,17%1360,43% Bursa61.640100,02%110,02% Manisa43.242770,18%1450,34% Erzurum14.356400,28%500,35% Sanliurfa31.367190,06%370,12% Ordu19.715820,42%800,41% Mersin46.019600,13%1520,33% Ankara82.41510,00%850,00% TOPLAM247.4783420,18%6110,25%

14 Eğitim İhtiyaçları Analizi Katılım - Ankara ToplantıKategoriKatılımKullanılan AraçlarAdet Genel SekreterFederasyonlar4Bilgi Edinme Tabloları4 Anketler3 Genel SekreterOdalar17Bilgi Edinme Tabloları15 Anketler17 YK ÜyeleriFederasyonlar2Anketler42 Odalar42 Federasyon PersoneliFederasyonlar2Anketler2 Esnaf & Sanatkar*1Anketler1 TOPLAM6485

15 Eğitim ihtiyacının olmaması Eğitimin oldukça pahalı olması Para darlığı Eğitimin uzunluğu Eğitimlerin en yoğun dönemde verilmesi Eğitim saatinin uygun olmaması Eğitim yerinin uygun olmaması Eğitmeni beğenmemesi Esnaf&Sanatkarın Eğitime Katılmama Sebepleri

16 Esnaf Sanatkârların Eğitimlere Katılmama Sebebi

17 E&S için İhtiyaç Duyulan Eğitim Konuları

18 Farklı Taraflara Göre Esnaf ve Sanatkârların Eğitim İhtiyaçları

19 Tercih Edilen Eğitim Süresi (E&S)

20 Tercih Edilen Eğitim Zamanı (E&S)

21 Tercih Edilen Eğitim Günleri (E&S)

22 Genel Konular: Eğitimler kısa, esnek, talebe dayalı ve odaklı olmalıdır Eğitim Süresi: Mümkün olduğunca kısa 1-2 gün Eğitim Zamanı: Akşamları En Uygun Eğitim Günleri: Salı, Çarşamba & Hafta sonu Tercih edilen eğitim konuları: İşle ilgili eğitimler Teknik konular E&S Eğitimi

23 İşbirliği yapılan federasyonlar Şoförler Lokantacılar Kasaplar, Et ve Et Ürünleri Bakkallar Madeni Eşya

24 Odalar Odaların Aktif Olduğu Başlıca Sektörler Araba / Motorlu Taşıtlar (47%) Gıda Hizmetleri (29%) Metal / Makine Sektörü (17%)

25 Ankara’daki Odaların Aktif Olduğu Sektörler

26 Ankara’daki Odaların Eğitim İhtiyaçları

27 Odalar için Tercih Edilen Eğitim Süresi - Ankara

28 Tercih Edilen Eğitim Zamanı / Günleri - Ankara

29 Eğitim Süresi: Yöneticiler için 1-3 gün, Personel için 2 gün Eğitim Zamanı: Yönetici ve Personel için Sabah / Akşam En Uygun Eğitim Günleri: Cuma’dan Pazar’a Tercih Edilen Eğitim Konuları: İşle ilgili eğitimler Teknik konular Odaların Eğitimi - Ankara

30 Bulguların Özeti (1) Proje kapsamında hedeflenen 23.250 E&S’ye ulaşmak için Birlik ve Federasyonların üyelerinin yaklaşık %10’unu mobilize etmeleri gerekmektedir – bu rakam Birlikler için oldukça yüksektir Ankara’da Mesleki Eğitim Merkezleri bulunmaktadır – bu merkezler kullanılmalıdır Bütün eğitimler talebe dayalı, kısa ve esnek olmalıdır.

31 Eğitim Programı (1) Eğiticilerin Eğitimi için tasarlanan dersler (1.8) Birlik /Oda Personeli için 15 günlük bir eğitim Mesleki Eğitim Personeli için 5 günlük bir eğitim Eğitim Süpervizörleri için 2 günlük bir eğitim Birlik & Oda Personeli için planlanan eğitimler (1.9) Birlik Personeli için 3 günlük 3 eğitim (7 il) Oda Personeli için 3 günlük 3 eğitim (Tüm iller) Birlik & Oda Yönetimi için planlanan eğitimler (1.10) Birlik GS için 3 günlük 1 eğitim (Ankara’da) Birlik Başkanları için 3 günlük 1 eğitim(Ankara’da) Oda GS için 3 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Başkanları için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller) Oda Yön. Kur. Üyeleri için 1 günlük 2 eğitim (tüm iller)

32 Eğitim Programı (2) Esnaf & Sanatkarlar için Genel Eğitimler (2.1A) Haftalık akşam/öğleden sonra dersler (7 il) Bilgisayar odasında haftalık uzaktan eğitim (7 il) İki haftada bir 2 günlük eğitimler (Tüm iller) Aylık olarak kurumlarla birlikte düzenlenen eğitimler (Tüm iller) İki ayda bir zorunlu eğitimler (Tüm iller) Esnaf & Sanatkarlar için Sektöre yönelik Eğitimler (2.1B) İki ayda bir düzenlenen 4 günlük eğitim (Tüm iller) Üç ayda iki kez düzenlenen 10 günlük yoğun eğitim (Tüm iller)

33 E&S Eğitimlerinin Uygulanışı E&S’ların Bilgi ve Uyum Yeteneğinin Artırılması Çeşitli formatlarda kurumsallaşmış eğitim Aylık eğitim programı Farkındalık oluşturma / İletişim

34 İlginize teşekkürler