Türkiye’de Kayıt Dışılık

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
8. SINIF 3. ÜNİTE BİLGİ YARIŞMASI
Advertisements

Nefize Gökmen, Ömer Deniz, Ayşe Yıldız
Krizin Türkiye’de İşgücü Piyasalarına Etkisi
OBEZİTE İSTATİSTİKLERİ
KAYSERİ İLİ İMALAT SANAYİ DURUM TESPİTİ ANKET ÇALIŞMASI BULGULARI KAYSO, HAZİRAN 2008.
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
Saydığımızda 15 tane sayı olduğunu görürüz.
MİLLİ GELİR VE İSTİHDAM TEORİSİ
Orta Doğu Teknik Üniversitesi
Okuldan İşe Geçiş – Son Eğilimler
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Arapgir Meslek YÜKSEKOKULU
Kobi Tanımı 150 kişiden daha az çalışanı olan kurumlar
Erzurum Masa Tenisi İl Temsilciliği Faaliyet Sunumu
Bazı Ekonomilere İlişkin Büyüme Tahminleri
Diferansiyel Denklemler
AB Hakkında Genel Bilgiler
ÖRNEKLEME DAĞILIŞLARI VE TAHMİNLEYİCİLERİN ÖZELLİKLERİ
Büyüme, işgücü piyasası dinamikleri ve işsizliğin geleceği Prof. Dr. Seyfettin Gürse l İzmir İktisat Kongresi, 30 Ekim-01 Kasım 2013.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 05 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
TÜRKİYE’DE İŞGÜCÜ PİYASASININ YAPISAL ÖZELLİKLERİ
Nicel / Nitel Verilerde Konum ve Değişim Ölçüleri
SON EKONOMİK GELİŞMELER
Türkiye’nin Rekabet Gücü Üzerine Gözlemler
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
HİSTOGRAM OLUŞTURMA VE YORUMLAMA
ETİK ve İTİBAR YÖNETİMİ
Soruya geri dön
Prof. Dr. Seyfettin Gürsel
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
Soru: Ülkemizin sanayi ihracatında, ilk üç sırayı hangi Sektörler alır? Yanıt: Otomotiv( milyon $-%17,3) Hazır giyim( milyon $-%14,6) Kimya(
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZCİLİK MESLEK YÜKSEKOKULU AKADEMİK DEĞERLENDİRME ve KALİTE GELİŞTİRME TOPLANTISI NİSAN 2010.
ARALARINDA ASAL SAYILAR
1/20 BÖLME İŞLEMİ A B C D : 4 işleminde, bölüm kaçtır?
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
1 YASED BAROMETRE 18 MART 2008 İSTANBUL.
 Demet Cengiz, “Bilişim Teknolojilerinin Öğrenciler Tarafından Kullanılmasını Sağlayacak Unsurların Belirlenmesi,” TBD Bilişim Kurultayı, Ankara, Eylül.
Süt Pazar Durumu Brüksel, 19 Ocak Pazar Durumu– 19 Ocak AB Üretimleri AB-27 Tedarik/Üretim Gelişmeleri Ocak-Ekim 2011 ile Ocak-Ekim 2010 kıyaslaması.
22 Eylül 2006 TBB BANKACILIK ALT ÇALIŞMA GRUBU Nurhan Aydoğdu
TÜRKİYE İSTATİSTİK KURUMU İzmir Bölge Müdürlüğü 1/25.
Büyüme, İşsizlik ve İşgücü Piyasası Reformları
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 5 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Türkiye İşgücü Piyasası Genel eğilimler, kriz etkileri, teşvik politikaları Prof. Dr. Seyfettin Gürsel Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve.
FİNANS SEKTÖRÜNDE YABANCI SERMAYE ARALIK TSPAKB 2 İSTİKRAR  Siyasi istikrar Uluslararası yatırımcıların güvenini sağlayan tek parti hükümeti 
Küresel kriz ve Türkiye ekonomisinin büyüme sorunu
Tam sayılarda bölme ve çarpma işlemi
Ekonomi Nedir ? İnsan ihtiyaçlarını sonsuz bu ihtiyaçlar için gerekli olan kaynaklar sınırlıdır. Sınırsız ihtiyaçlar ile sınırlı kaynak arasındaki dengeyi.
DIŞ EKONOMİK İLİŞKİLER
HABTEKUS' HABTEKUS'08 3.
Küresel Kriz Sonrası Türkiye’de Finansal Sistem “Bankacılık Sektörü” Ekrem Keskin Mayıs 2010.
24 Mart 2015 Haliç Üniversitesi Kağıthane Kampüsü
Metin’in yaşı kardeşinin yaşının 3 katı kadardır
KAMU İSTİHDAM POLİTİKALARI-4 Prof. Dr. Doğan Nadi Leblebici Bu Slaytta Esen Çağlar’ın 2007 yılında tepav’da yaptığı.
SIĞIR VE DANA ETİ PAZAR DURUMU 16 MAYIS AB TOPLAM SIĞIR HAYVANCILIK ARALIK ANKETİ HAYVANCILIK ARALIK ANKETİ ARALIK-TOPLAM ÇİFTLİK HAYVANLARI SIĞIR.
Bankacılık sektörü 2010 Ocak-Aralık dönemindeki gelişmeler Ocak 2011.
Bankacılık sektörü 2010 yılının ilk yarısındaki gelişmeler “Temmuz 2010”
Hacettepe Üniversitesi
Çocuklar,sayılar arasındaki İlişkiyi fark ettiniz mi?
İSMİN HALLERİ.
Toplama Yapalım Hikmet Sırma 1-A sınıfı.
SAYILAR NUMBERS. SAYILAR 77 55 66 99 11 33 88.
Sosyal Bilgiler TÜRKİYE NÜFUSUNUN ÖZELLİKLERİ.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 15 Ekim 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
SLAYT 1BBY220 OCLC WorldCat Yaşar Tonta Hacettepe Üniversitesi yunus.hacettepe.edu.tr/~tonta/ BBY220 Bilgi Erişim İlkeleri.
Diferansiyel Denklemler
NÜFUS VE İŞGÜCÜ PİYASALARI
TÜRKİYE’DE DUAL İSTİHDAM YAPISI
TC SAKARYA ÜNİVERSİTESİ İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
BATMAN İL EKONOMİK RAPORU. İÇİNDEKİLER 1.Türkiye Ekonomisi Genel Değerlendirme 1.1.Büyüme 1.2.İstihdam 1.3.İhracat 1.4.Enflasyon 2.Batman İli Ekonomik.
Emek Arzı; reel ücretin yanı sıra, gelecekteki kazançlar, alternatif işin fırsat ücreti, sosyal yardımlar ile zevk ve tercihlerin bir fonksiyonudur. Diğer.
EĞİTİMDE FIRSAT VE OLANAK EŞİTLİĞİ - EŞİTSİZLİĞİ
Sunum transkripti:

Türkiye’de Kayıt Dışılık 2005-2013 Mine Durmaz Bahçeşehir Üniversitesi Ekonomik ve Toplumsal Araştırmalar Merkezi (BETAM) 2 Aralık, 2014

Türkiye’de kayıt dışılık sorunuyla ilgili son dönemdeki çalışmalarımız: Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, Betam Araştırma Notu 14/171. Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum”, Betam Araştırma Notu 14/172. Gürsel & Durmaz (2014). “Ekonomik konjonktür ve kayıt dışı istihdamın gelişimi ”, Betam Araştırma Notu 14/173.

2005 ve 2013 TUIK Hanehalkı İşgücü Anketleri mikro veri seti Araştırmaların amacı: Kayıt dışılığın genel evrimi ile işteki durum, cinsiyet, yaş, sektörel konum ve firma ölçeği açısından yapısal özelliklerini incelemek. Kayıt dışılığın bölgesel eşitsiz dağılımının arkasındaki yapısal sorunları analiz etmek. Ekonomik konjonktürün kayıt dışı istihdamın gelişiminde etkili olup olmadığını irdelemek. Veri: 2005 ve 2013 TUIK Hanehalkı İşgücü Anketleri mikro veri seti 2005-2014 TUIK Hanehalkı İşgücü İstatistikleri (aylık) Kayıt dışı istihdam herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşuna kayıtlı olmayan çalışanlar olarak tanımlanmıştır.

Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda önemli ölçüde azalmıştır. Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda önemli ölçüde azalmıştır. Kayıt dışılıktaki iyileşme büyük ölçüde; Ücretli çalışan kesimde ve tarım dışı sektörlerde kayıt dışılığın gerilemesinden ve Son dönemde yaratılan istihdamın çoğunlukla kayıtlı işler olmasından kaynaklanmaktadır. Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

2005-2013 Kayıt dışı istihdamdaki değişiklikler Tablo 1: 2005 ve 2013 Kayıt dışı istihdam Toplam istihdam düzeyinde; Kayıt dışılık oranı %48’den %36’ya düşmüştür. Kayıt dışı çalışanların sayısı 290 bin azalmıştır. Kayıtlı çalışanların sayısı 5,7 milyon artmıştır.   Toplam istihdam Tarım dışı istihdam 2005 2013 İstihdam (bin kişi) 20066 25524 14912 19508 Kayıt dışı istihdam (bin kişi) 9666 9379 5119 4369 Kayıt dışılık oranı (%) 48,2 36,8 34,3 22,4 Kaynak: TÜİK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Tablo 1: 2005 ve 2013 Kayıt dışı istihdam 2005-2013 Kayıt dışı istihdamdaki değişiklikler Tablo 1: 2005 ve 2013 Kayıt dışı istihdam   Toplam istihdam Tarım dışı istihdam 2005 2013 İstihdam (bin kişi) 20066 25524 14912 19508 Kayıt dışı istihdam (bin kişi) 9666 9379 5119 4369 Kayıt dışılık oranı (%) 48,2 36,8 34,3 22,4 Tarım dışı istihdam düzeyinde; Kayıt dışılık oranı %36’den %22’ye düşmüştür. Kayıt dışı çalışanların sayısı 750 bin azalmıştır. Kayıtlı çalışan sayısı 5,3 milyon artmıştır. Kaynak: TÜİK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Kayıt dışılık oranı (%) 2005-2013 İşteki durumuna göre kayıt dışı istihdam Tablo 2: İşteki durumuna göre kayıt dışılık TOPLAM İSTİHDAM İşteki durum 2005 2013 İstihdam (bin kişi) Kayıt dışı istihdam Kayıt dışılık oranı (%) İstihdam (bin kişi) Ücretli, maaşlı veya yevmiyeli 11435 3658 32,0 16353 3258 19,9 İşveren 1101 282 25,6 1182 181 15,4 Kendi hesabına 4689 3031 64,6 4773 2985 62,5 Ücretsiz aile işçisi 2841 2695 94,9 3217 2955 91,9 Toplam 20066 9666 48,2 25524 9379 36,8 Kaynak: TÜİK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Kayıt dışı ücretli çalışan sayısı 400 bin azalmıştır. Kayıt dışı kendi hesabına çalışanların sayısı 46 bin azalmıştır. Ücretlilerde kayıt dışılık oranı %32’den %20’ye gerilemiştir. Kendi hesabına çalışanlarda % 64’ten %62’ye gerilemiştir. Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Kayıt dışılık oranı (%) 2005-2013 İşteki durumuna göre kayıt dışı istihdam Tablo 3: İşteki durumuna göre kayıt dışılık TARIM DIŞI İSTİHDAM İşteki durum 2005 2013 İstihdam (bin kişi) Kayıt dışı istihdam (bin kişi) Kayıt dışılık oranı (%) Ücretli, maaşlı veya yevmiyeli 11009 3285 29,8 15762 2788 17,7 İşveren 1011 217 21,4 1108 140 12,7 Kendi hesabına 2408 1229 51,0 2221 1131 50,9 Ücretsiz aile işçisi 484 388 80,1 418 310 74,3 Toplam 14912 5119 34,3 19508 4369 22,4 Kaynak: TÜİK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Kayıt dışı ücretli çalışan sayısı yaklaşık 500 bin azalmıştır. Kayıt dışı kendi hesabına çalışanların sayısı 98 bin azalmıştır. Ücretlilerde kayıt dışılık oranı %29’den %17’ye gerilemiştir. Kendi hesabına çalışanlarda ise %50 civarında sabit kalmıştır. Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

2005-2013 Cinsiyete göre kayıt dışı istihdam Kadınlarda kayıt dışı çalışma erkeklere kıyasla daha yaygın. Toplam istihdam düzeyinde kadın kayıt dışılık oranı %52 ve erkek kayıt çalışma oranı yaklaşık %30’dir (2013). Çalışan kadınların 1/3’ü, erkeklerin ise 1/5 tarımda çalışmaktadır. Tarım dışında ise kadın kayıt dışılık oranı yaklaşık %26, erkek kayıt dışı çalışma oranı yaklaşık yüzde 21’tür. Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

2005-2013 Cinsiyete göre kayıt dışı istihdam Şekil 1: İşteki durumuna göre kadın ve erkek çalışanlarda kayıt dışılık oranları (%, 2013, tarım dışı) Eğitim seviyesi arttıkça kayıt dışılık oranları azalmaktadır. Eğitim seviyesi arttıkça kadın ve erkek kayıt dışılık oranlarındaki fark azalmaktadır. Kaynak: TUIK, 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Şekil 2:Ücretlilerde yaşa göre kayıt dışılık 2005-2013 Yaş gruplarına göre kayıt dışı istihdam Şekil 2:Ücretlilerde yaşa göre kayıt dışılık Gençlerde ve yaşlılarda kayıt dışılık yüksektir. 2005-2013 döneminde kayıt dışılıktaki iyileşme tüm yaş gruplarında kendini göstermiştir. Kaynak: TUIK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Şekil 3:Ücretlilerde sektörlere göre kayıt dışılık 2005-2013 Sektörlere göre kayıt dışı istihdam Şekil 3:Ücretlilerde sektörlere göre kayıt dışılık Sanayi ve hizmetlerde kayıt dışılık düşüktür. İnşaat sektöründe kayıt dışılık oranında düşüş gözlensede kayıt dışı ücretlilerin sayısında önemli değişiklik olmamıştır. Sanayi sektöründe kayıt dışı ücretli sayısı 330 bin azalmıştır. Kaynak: TUİK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

2005-2013 Firma büyüklüklerine göre kayıt dışı istihdam Şekil 4: Ücretlilerde firma büyüklüklerine kayıt dışılığın değişimi Şekil 5: 2013 Kayıt dışı ücretlilerin firma büyüklüklerine göre dağılımı Kaynak: TUIK, 2005 ve 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Kaynak: TUIK, 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti;BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı Bu bulgulara dayanarak ücretli kesimde yapısal kayıt dışılığa yönelik politikaların gerekleri ortaya çıkmaktadır: Ücret dışı işgücü maliyetlerini azaltmak Denetimi sıkılaştırmak Firmalar için ölçek büyümesini teşvik etmek Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışı istihdam son sekiz yılda azaldı”, BETAM Araştırma Notu 14/171. 2011

Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum Bölgesel kayıt dışılık oranlarındaki farklar çok yüksektir. Bölgesel farklılıkların başlıca nedeni kayıt dışılık düzeylerini belirleyen sektörel istihdamın dağılımı ve istihdamın eğitim seviyesi yapısal özelliklerin bölgeler arasında son derece eşitsiz dağılmasıdır.

Genelde Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde kayıt dışılık yüksektir. Bölgelere göre kayıt dışı istihdam oranları Şekil 1: 2013 Bölgesel (Düzey 2) kayıt dışılık (%) Genel kayıt dışılık oranı yaklaşık % 37’iken, 20 bölgede kayıt dışılık oranı Türkiye ortalamasının üzerindedir. Genelde Doğu ve Güneydoğu bölgelerinde kayıt dışılık yüksektir. Kaynak: TUIK, 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

Bölgelere göre kayıt dışı istihdam oranları Şekil 2: 2013 Ücretlilerde bölgesel (Düzey 2) kayıt dışılık (%) Ülke genelinde yaklaşık %20’iken, 14 bölgede kayıt dışılık oranı Türkiye ortalamasının üzerindedir. Ücretli kayıt dışılığın en yaygın olduğu bölgeler Şanlıurfa ve Van’dır. Kaynak: TUIK, 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

İstihdamın yapısal özelliklerinin bölgesel kayıt dışılık üzerine etkisi Şekil 3: Ücretli istihdamının sektörel dağılımı ve kayıt dışılık (2013) Kaynak: 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

İstihdamın yapısal özelliklerinin bölgesel kayıt dışılık üzerine etkisi Şekil 4: Ücretli, maaşlı veya yevmiyeli istihdamının bölgesel eğitim düzeyi ve kayıt dışılık oranı (2013) Kaynak: 2013 Hanehalkı İşgücü Anketi mikro veri seti ; Betam Gürsel & Durmaz (2014). “Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

Kayıt dışılıkta bölgesel uçurum Bu bulgulardan yola çıkarak bölgeler arasındaki eşitsizlikleri azaltmak için yapısal faktörlerin bölgesel dağılımı azaltılmalıdır. Bölgeler arasındaki eğitim düzeyi ve sanayileşme farklarının azaltılmasına yönelik politikalar başarılı olduğu sürece bölgesel kayıt dışılık eşitsizliği de azalacaktır.

Kayıt dışılığın dönemsel gelişimi 2005(I)-2014(II) Şekil 1 : 2005-2013 döneminde kayıt dışılık oranları (aylık, mevsim etkisinden arındırılmış) Kaynak: TÜİK Hanehalkı İşgücü İstatistikleri; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Ekonomik Konjontür ve Kayıt Dışı İstihdam”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

Ekonomik konjontür ve kayıt dışılık ilişkisi Şekil 2: 2005 ve 2013 Büyüme, ücretli istihdam artışı ve kayıt dışılık oranları (mevsimsellikten arındırılmış) Kaynak: TÜİK Hanehalkı İşgücü İstatistikleri; BETAM Gürsel & Durmaz (2014). “Ekonomik Konjontür ve Kayıt Dışı İstihdam”, BETAM Araştırma Notu 14/172. 2011

Sonuçlar Kayıt dışı istihdam son dönemde önemli ölçüde azaldı. Ücretli kesimde ve tarım dışındaki sektörlerdeki kayıt dışılıktaki iyileşmeler kayıt dışı istihdamın azalmasında etkili oldu. Kadınlar, gençler ve yaşlılar arasında kayıt dışılık yüksektir. Kayıt dışı istihdam mikro firma ölçeği sorunudur. Sanayi ve hizmetlerde diğer sektörlere göre kayıt dışılık daha düşüktür. Bölgesel kayıt dışılık oranları arasındaki farklar çok yüksektir.

Teşekkürler !