Personel Hareketliliği

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
MANİSA VALİLİĞİ HİZMET İÇİ EĞİTİM
Advertisements

Türk Eğitim Sistemi Ve Okul Yönetimi
Siyaset Bilimi Ve Kamu Yönetimi Bölüm Başkanı
2914 SAYILI YÜKSEK ÖĞRETİM PERSONEL KANUNU
Sözleşmeli Personel ile
KİŞİSEL SATIŞ Müşteri istek ve ihtiyaçları doğrultusunda gösterim ve ikna etmeye dayalı tutundurma çabalarına kişisel satış denir.
PERSONEL İHTİYAÇ ANALİZİ
İstanbul Üniversitesi
OPERASYONEL SÜREÇLER YÖNETİM ve DESTEK SÜREÇLER
DİSİPLİN: Kurallara Uyma ve Yolsuzluğu Önleme Toplam sayfa : 19 B.A.Güler, İpek Özkal Sayan, Kamu Personel Yönetimi, AÜ SBF 2007.
HİZMET İÇİ EĞİTİM. Hizmet İçi Eğitimin Amaçları Verimliliği yükseltme Performans artırma yoluyla – Motivasyonu sağlama Örgüt içinden eleman sağlama fırsatı.
DİSİPLİN HUKUKU.
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Personel Hareketliliği
MELİKGAZİ İLÇE MİLLİ EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ
3. İKY çevresi ve güncel sorunlar.
örgütlenmesi ve performansı
MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI PERSONELİ İZİN YÖNERGESİ
1. İnsan kaynakları yönetimine giriş
EMEKLİLİK VE SİCİL İŞLEMLERİ
HATAY İLİ KAMU HASTANELERİ BİRLİĞİ İDARİ HİZMETLER BAŞKANLIĞI
KURUM YAZIŞMALARI 1 Öğr. Gör. Hakan YILDIZ.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ PERSONELİNİN YER DEĞİŞTİRME
İÇİNDEKİLER A-YASAL DÜZENLEMELERDE KAMU GÖREVLİSİ KAVRAM I 1-Genel Olarak Kamu Görevlisi Kavramı 2-Yasal Düzenlemelerde Kamu Görevlisi Kavramı 3-Devlet.
657 Sayılı Devlet Memurları
AYLIKSIZ İZİN
HİZMET İHYASI
PERSONEL KANUNLARINA GÖRE 4/1-c SİGORTALILARININ ÖĞRENİM DURUMLARI İTİBARİYLE GÖREVE GİRİŞ DERECE VE KADEMELERİ.
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
Yer Değiştirme. YER DEĞİŞTİRME Madde-72: Yer değiştirme suretiyle atanma Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar; hizmetlerin gereklerine, özelliklerine,
BBY373 İnsan Kaynakları Yönetimi
Temel İlkeler : Madde 3 - Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:
DİSİPLİN 657/ m..
Memuriyetin Sona Ermesi
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
Kamu Hizmetine Giriş. Bu hafta neler var...  Kamu Hizmetine Girişte Anayasal İlkeler  Hizmete Girişte Aranan Genel ve Özel Şartlar  Hizmete Alma Politikası.
METEOROLOJİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ DİSİPLİN KURULLARI VE DİSİPLİN AMİRLERİ
Kamu Sektöründe Kariyer
GÖREVDEN UZAKLAŞTIRMA
Kamuda İnsan Kaynakları Yönetimine Egemen Olan İlkeler: 1
HİZMET İÇİ EĞİTİM VE YÜKSEK YÖNETİCİLERİN YETİŞTİRİLMESİ.
Hazırlayan Bölüm / Departman Adı Hazırlayan Kişi Ad Soyad Hazırlayan Kişi Ünvan KOSGEB REHBERLİK VE DENETİM KURULU YÖNETMELİĞİ RG : 05/06/2011/ /02/2011.
Geçici Görevlendirme Kurumlararası Geçici Görevlendirme Geçici görevlendirmeler farklı şekillerde düzenlenmiştir. Buna göre; -memur muvafakati ile geçici.
AKADEMİK KADRO ATAMA İŞLEMLERİ
MEMURLUĞU SONA ERDİREN DURUMLAR
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu 2914 Yükseköğretim Personel Kanunu Mali Hükümleri ve Genel Bilgiler Ali DEMİREL Şube Müdürü Ankara Ocak 2015.
Muzaffer KÜÇÜKBULUT MÜFETTİŞ
MEMURUN GENEL HAKLARI Uygulamayı isteme hakkı:
DEVLET MEMURLARI KANUNU DEVLET MEMURLARI KANUNU MALİ HÜKÜMLER.
KARİYER GELİŞTİRME.
CUMHURİYET MESLEKİ VE TEKNİK ANADOLU LİSESİ Tuba DEL İ KAYA Adalet Öğretmeni.
SAĞLIK İŞLETMELERİNDE İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ
Yer Değiştirme.
OKULDA İŞGÖREN HİZMETLERİ
Temel İlkeler : Madde 3 - Bu kanunun temel ilkeleri şunlardır:
“KAMU PERSONELİ” Kimdir?
1. İnsan kaynakları yönetimine giriş
Örgütsel sosyalizasyon ve kariyerler
Personel Hareketliliği
HİZMET İÇİ EĞİTİM.
6.3. Şikayet ve Disiplin Şikayet: İşgörenlerin, iş, işletme ve yönetimle ilgili rahatsızlıklarını ifade biçimidir. Yönetim, işgörenlerden gelen tüm şikayetlere.
örgütlenmesi ve performansı
Memuriyetin Sona Ermesi
MESLEK ETİK İLKELERİ.
657 SAYILI DEVLET MEMURLARI KANUNU SORULARI
KARİYER SİSTEMİ.
Çağcıl Kamu Personel Yönetimine Egemen Olan İlkeler
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu
KURULMASI YASAK OLAN DERNEKLER VE YASAK FAALİYETLER
SEÇİMLERDE ADAY OLAN KAMU GÖREVLİLERİYLE İLGİLİ REHBER
Sunum transkripti:

Personel Hareketliliği

Personel Hareketliliğinin Kapsamı Personelin bir işten diğer bir işe atanması veya geçirilmesi

Personel Hareketliliğinin Faydaları İş değişikliklerine uyum gösterme Performansını ödüllendirme Yanlış yapılmış atamaları düzeltme Personel disiplinini sağlama ve koruma Personelin gelişmesini sağlama Personelin iş dışındaki gereksinme ve isteklerini karşılamasını sağlama Personel arasında yardımlaşma ve dayanışmayı geliştirme ve güçlendirme Örgüt ikliminin güdüleyici yönünü zenginleştirme

Personel hareketliliği türleri Yükselme Transfer Rütbe Düşürümü Geçici İşten Çıkarma Sürekli İşten Çıkarma Zorunlu Emeklilik Emeklilik Çekilme

Yükseltme Personelin şimdiki işinden, ücret, sosyal saygınlık, yetki, sorumluluk gibi etmenler açısından daha fazla tatmin edici bir işe atanması veya geçirilmesidir.

Yükseltmede Önemli Konular Yükselme Politika ve İlkelerin Belirlenmesi Yükselme Kanalları Seçme Eğitim ve Alıştırma İletişim ve Eşgüdüm

Transfer Personelin niteliklerine uygun ücret yetki, sorumluluk ve diğer olanaklar bakımından denk bir işe geçirilmesidir.

Transfer türleri Üretim transferleri Yer değiştirme Çok yönlü transferler Vardiya transferleri İyileştirici transfer

Rütbe Düşürümü Personelin hiyerarşide bir alt kademeye atanmasıdır

İşten Çıkarma Kurumda meydana gelen personel fazlalığı sonucunda personel giderlerini azaltmak için işten çıkarma yoluna gidilir

İşten Çıkarma Yolları Geçici İşten Çıkarma Sürekli İşten Çıkarma Zorunlu Emeklilik Emeklilik Çekilme

Kamu Kesiminde Personel Hareketliliği İlerleme ve yükselme Kademe ve derece ilerlemesi… Kademe ilerlemesi için; bulunduğu kademede en az bir yıl çalışmış olmak o yıl için olumlu sicil… bulunduğu derecede ilerleyebileceği bir kademe olması… Görevde yükselme sınavı… Görevde yükselme eğitimi… Görevde yükselme sertifikası…

Kamu Kesiminde Personel Hareketliliği Çekilme (istifa) İstifa dilekçesi… Görevine izinsiz 10 günden fazla gelmeyen… Devir teslim yükümlülüğü olanlar yerine atanan gelene kadar göreve devam… Çekilme sonrası yeniden atanma Dilekçeyle çekilenler 6 ay Devir teslim yükümlülüğünü yerine getirmeden ayrılanlar 3 yıl içerisinde tekrar memurluğa…

Kamu Kesiminde Personel Hareketliliği Görevden geçici ayrılma Yurt dışına burslu eğitim için… İki yıla kadar Yurt dışı ücretsiz izin… Zorunlu askerlik hizmeti için… Görevden geçici uzaklaştırma Görevden uzaklaştırma durumunda 10 gün içinde soruşturma…. Temel amaç: Evrakta tahrifat, tanıkların tehdit edilmesini vb. önlemek

Kamu Kesiminde Personel Hareketliliği Sürekli görevden çıkarma Devlet Memurları Kanunu 124-E de belirtilen suçlar… Siyasi partilere katılma, asta üste fiili taaaruz yetki almadan gizli bilgi açıklama, yasak yayın basma dağıtma vb. Kademe ilerlemesinin durdurulması Devlet Memurları Kanunu 124-D de belirtilen suçlar… 1-3 yıl kademe ilerlemesinden yararlanamama…

Kamu Kesiminde Personel Hareketliliği Karşılıklı yer değiştirme (Becayiş) Karşılıkı istek… Atamaya yetkili amirin onayı… Kurumlararası yer değiştirme