Teknik Direktörlükte Liderlik Felsefesi, Kişilik ve Disiplin DOÇ. DR. TURGAY BİÇER MARMARA ÜNİVERSİTESİ BESYO İSTANBUL 2006

Kendini yöneten dünyayı yönetir. Aristo

Nereye? ŞİMDİKİ DURUM KAYNAKLAR ARZU EDİLEN DURUM Durum Ne ? Yolculuk Neler Değişecek ?

Belki Liderlere ihtiyaç duyulmayacak ama liderlik hep var olacaktır…

Lider Bulunduğu Yerde, Her Şeye Rağmen, Olumlu Fark Yaratabilen Kişidir.

Liderlik Nedir ? Liderlik ; Etki ve Çekim Alanı Yaratıp İlham Vererek Harekete Geçirebilme Becerisidir.

LİDER? Geniş bir vizyonu olan Misyonunu vizyonu doğrultusunda oluşturan İletişim becerileri yüksek Kişiliği ve Krakteri gelişmiş ( İyimser ve gerçekçi- bilge, özgüveni olan, zor şartlarada sakin ve yaratıcı, kendini motive edebilen, kendinine ve başkalarına saygısı olan, sorumluluk alan) Doğru işi yapan İnsanları özgürleştiren, geliştiren Erdemli, Tutarlı Etki yaratan- ilham veren Sürekli kendini yenileyen ve geliştiren Bilgiyi ve doğruları yaşam ilkesi yapan Kişidir

KARİZMA? Bir insanın doğuştan getirdiği veya sonradan kazandığı, başkaları üzerinde etkili olan kişilik ve krakter özellikleridir.

LİDERLİKTE ÖN KABULLER Harita Bölge değildir. (Alfred Korbzbysky-1933) İletişim karşımızdan aldığımız yanıttır. İnsanlar kendileri için her zaman doğru seçenekleri ortaya koyarlar. Her davranışın altında olumlu bir neden vardır İnsanlar yeterli kaynaklara sahiptir. Yoksa da hayal gücüyle yaratır. Birisi için mümkün olan herkes için mümkündür İlgi neredeyse enerji oradadır Başarısızlık yoktur yalnızca sonuçlar vardır

Liderlik felsefesi Felsefe yaşam bilim demektir. İnsanın evrendeki varlığını, ve yolculuğunu sorgular. Hayata anlam veren kişiyi doğruları yapmaya yönlendiren, yanlışlardan alıkoyan inanç, değerler ve ilkelere bütünüdür. Antrenörlük felsefesi, yaşam felsefesini oluşturmayla başlar.

Felsefenin Soruları… Ben kimim, insan kimdir? Yaşamın anlamı nedir? İnsan niçin var Nereden gelip, nereye gidiyoruz? İyi, güzel, doğru, yanlış nedir?

LİDER ANTRENÖR Doğru işi yapar Geniş bir vizyonu( ülküsü) ve misyonu vardır Oyuncularını kullanmaz onları özgürleştirmek, büyütmek, geliştirmek için çalışır Enerjisini ilkelerinden ve inançlarından alır Korkuları değil tutkuları yol göstericisidir Sinerjiye inanır Farklılıkların zenginlik olduğunu kabul eder Herkesin kendi mükemmelliğine ulaşması için çalışır Tüm oyuncuları kucaklar oyuncu ayırımı yapmaz Karanlığa sövmez bir ışık yakar ya da yaktırır Oyuncularını yönetmez onlara ilham verir Rolünün büyüsüne kapılmaz ve şöhretin kendisini kirletmesine izin vermez Onun için derin olan kuyu değil kısa olan iptir Kazançlarda hep oyuncularını öne çıkartır kayıplarda ise kendini ‘BİZ’ ve’SİZ’ en çok kullandığı sözcüktür ‘BEN’ ise en az Hakkaniyet ve Adalet temel değerleridir Bilgi kendisinin en önemli hazinesidir

MESAJ = GÖRÜNTÜ + SES+DUYGU

Lider Ne Yapmaz... İnsanları zorlamaz Korkutmaz Güç kullanmaz Kandırmaz Kullanmaz

Liderlikte 4 unsur Kişisel Bütünlük Ne İstediğini Bilmek Duyusal farkındalık (Sezgileri Kullanmak) Esneklik

KARİZMA NASIL KAZANILIR İlham vererek Çekim gücü yaratarak Ortak amaçlarda birleştirerek Tutku ve cesaret sergileyerek Başkalarını değerli ve önemli kılarak Gücü bilgi ve bilgelikten alarak Otoriteyi sevgi ve kararlılıkla sağlayarak Problemleri fırsata dönüştürerek Sürekli gelişmeyi ve geliştirmeyi ilke edinerek İnsanlari kucaklayarak Esneklik göstererek Mizah kullanarak

İNSANLIK HALLERİ Aldatılabilirsin zaman zaman kaybedebilirsin ihanete uğrayabilirsin Sevdiklerin seni anlamayabilir Terkedilebilirsin işşiz, parasız kalabilirsin kovulabilirsin şansızlıklar yakanı bırakmıyor olabilir hatalar yapabilirsin bunlar doğal.

TUZAKLAR Herkesi mutlu etmeye çalışmak Kusursuzluk Somurtkan Ciddiyet Başarıya Bağımlılık Sen Benim kim olduğumu biliyormusun ( BEN, BEN, BEN) -Meli,-malı,- cek, -cak lı konuşmalar -Güce odaklanmak ( Bilgi ve bilgelik yerine) -Acele etmek -Hep yada hiç tavrı -Başkalarını değiştirmeye çabalamak -Aşırı fedakarlık

Yapma! Öğüt verme Yapılmasını istemediğini sende yapma İnsanların zayıflığını kullanma Herkes aynı değildir. Aynılık bekleme İnsanları dolduruşa getirme Bilmediğin halde biliyormuş gibi davranma Tek ve vazgeçilmez olmaya çalışma

BİLGELER DİYOR Kİ... Beni öldürmeyen daha güçlü kılar Nitzche Derin olan kuyu değil kısa olan iptir karanlığa sövme bir ışık yak Konfüçyüs Ya bir yol yap ya da yoldan çekil- Hannibal Büyük işler yapamam, yalnızca küçük şeyleri büyük aşkla yaparım Rahibe Terasa Gün doğmadan neler doğar Türk Atasözü Kendini yöneten dünyayı yönetir - Plato Hayal gücü bilgiden önemlidir Einstein,

Liderlik varılacak bir hedef değil bir yolculuktur... yolunuz açık olsun...

En uzun yolculuklar küçük adımlarla başlar »Türk Atasözü