This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior.

... konulu sunumlar: "This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior."— Sunum transkripti:

1 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Özgür Kâşifler Eğitim, İş Geliştirme Danışmanlığı Ltd.

2 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Certified E-Myth Consultants İŞLETMELER NİÇİN BAŞARISIZ OLUYOR, NASIL BÜYÜR? TM

3 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İş Sahipleri Bize Değişik Sebeplerle Gelirler... • İşlerinde zorluk çekerler ve işletmelerini bir düzene koymayı istiyorlardır • İşleri bir düzlüğe gelmiştir ve daha ileri gitmek istiyorlardır • İşleri harika gidiyordur ancak hayatlarını tüketiyordur • İşlerini satılmaya hazırlamak istiyorlardır

4 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Girişimcilik Tutkusu Maaşlı çalışanların %73’ü kendi işinin sahibi olma hayalini kuruyor.

5 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İnsanlar Neden Kendi İşini Kurar?... Zamanın kontrolünü ele almak Kendi kendinin patronu olmak İdeallerini gerçekleştirmek Daha çok para kazanmak Gerçek özgürlüğe kavuşmak

6 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Amaç Hayattan daha fazlasını elde etmek.

7 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Hakkındaki Gerçekler Bu yıl Bir çok KOBİ kurulacak

8 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İlk yılında… %50’si KAPANACAK İlk beş yıl içinde, %80’i kapanacak.

9 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Sonraki beş yılda ise… Kalan %20’nin %80’i kapanacak.

10 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Neden Bu Kadar Çok İşyeri Kapanıyor? • Ekonomik krizlerden mi? • Yüksek faiz oranlarından mı? • Sermaye yetersizliğinden mi? • Rekabetin çetin olmasından mı? • Yoksa sadece şanssızlık mı?

11 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. e•myth, i. girişimcilerin çoğu aslında girişimci değil, “girişimcilik tutkusundan” acı çeken teknisyenler. em•pow•er, f. yetkilendirmek. en•a•ble, f. 1.olanak sağlamak, mümkün kılmak. 2. yetkilendirmek. em•ploy, f. kullanmak, çalıştırmak, işe almak. i. hizmet. employee i.memur, işçi. Employer i. Patron, işveren en•cour•age, f.cesaret vermek, teşvik etmek, umutlandırmak.

12 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. • Mühendis müteahhit olur. • Programcı, bilgisayar firması açar. • Doktor, hastane kurar. • Güzellik uzmanı, güzellik salonu açar. • Öğretmen, okul açar. • Hatta, muhasebeci tekstil işine girer. İşte Olan Biten…

13 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Ölümcül Kanı İşletmede yapılan teknik çalışmadan anlamak Bu teknik çalışmayı yapacak bir iş kurmaktan anlamak

14 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Kendinize Şu Soruları Sorun: •İşimde çok fazla çalışıyor, ama karşılığında hakettiğimin çok azını mı alıyorum? •İşe benim kadar kendini adayacak insanlar bulmak çok mu zor? •İstediğim sonuçlara ulaşmak için çok mu para harcıyorum? •İş kurmada acaba benim bilmediğim başka şeyler mi var?

15 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İş sahibi, maaşlı bir çalışana dönüşür. • İş sahibi işin çoğunu kendisi yapar. • Kimse işi iş sahibi kadar iyi yapamaz. • İş sahibi herkesten daha uzun saatler çalışır. • İş sahibi başında olmadan iş de varlığını sürdüremez. • Ve iş sahibi dünyanın en berbat patronudur...

16 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. SİZİN aksine…  böyle yoğun çalışmak zorunda değilsiniz  iyi insanları bulabilir ve elinizde tutabilirsiniz  zamanınızı kontrol edebilirsiniz  hakettiğiniz ciroyu, geliri ve sermayeyi yaratabilirsiniz  işinizden özgür olabilirsiniz ! düşündüğünüzün

17 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İşinizin içinde değil, üzerinde çalışmak. Başarının Anahtarı

18 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İki önemli soru… Kendinize sorun … “Ben başında olmadan yürüyen bir iş nasıl yaratabilirim?” “Nerede olursa olsun ve ben nerede olursam olayım, her seferinde aynı şekilde işleyen bir iş nasıl yaratabilirim?”

19 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İşinize bakışınızı değiştirin... En önemli ürününüz Seri üretilebilecek bir ürünün üretim öncesi prototipi Siz başında olsanız da olmasanız da kârlı bir şekilde işleyecek bir franchise prototipi

20 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. • İşinizi istediğiniz sayıda kopyalayabilirsiniz. • Sattığınız zaman size bağlı olmayan bir değer yaratabilirsiniz. • Sistemi sizin için bir başkasının yürütmesini sağlayabilirsiniz. • Gerçekten yapmak istediklerinizi yapabilirsiniz. O zaman şunlar mümkün olacak:

21 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Anahtar Teslim Devrimi: •Perakendecilikte •Toptan satış işinde •İmalat sektöründe •Hizmet firmalarında •Profesyonel meslek bürolarında • gerçekten her tür işletmede. Kişilere değil, sistemlere bağlı bir işletme.

22 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Apple Computer Chrysler Corporation Başarı Öyküleri McDonald’sIBM

23 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Neden Sistem? Seçeneklere sahip olmak için tabii ki... • Franchise edebilirsiniz • Satabilirsiniz • Sisteminizi işletmesi için birini tutabilirsiniz • Hala işe gidebilirsiniz ama sevdiğiniz işleri yapmanız için sizi özgür bırakan bir sistem sahibi olarak

24 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. E-Myth Worldwide •1977’den beri KOBİ’lerle çalışıyor •5 kıtada 300.000’den fazla KOBİ analiz edildi •25.000’den fazla KOBİ ile birebir çalışıldı •Dünya çapında 200’ü aşkın Lisanslı E-Myth Danışmanı •Dünyanın en büyük KOBİ danışmanlık firması

25 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Michael Gerber •E-Myth Worldwide’ın kurucusu ve başkanı •Dünyanın en ünlü küçük işletmeler uzmanı •Türkiye’de 1997 yılında seminer verdi •Oluşturduğu E-Myth Bakış Açısı Harvard, OHIO State, UCLA ve MIT gibi üniversitelerde iş idaresi derslerinde okutuluyor •Girişimcilik Tutkusu 16 dile çevrildi, amazon.com’da small business kategorisinde best-seller

26 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Özgür Kâşifler Eğitim, İş Geliştirme Danışmanlığı Ltd. •1997 yılında kuruldu •Senior E-Myth Consultant seviyesinde… •Yüzlerce firmaya ihtiyaç analizi yapıldı •100’e yakın KOBİ ile çalışıldı Certified E-Myth Consultants Daha çok hayata…

27 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. E-Myth Ustalık Kazanma Programı TM

28 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. E-Myth Ustalık Kazanma Programı Dünya çapında 25,000’den fazla müşteri • Amerika’yı yeniden keşfetmenin önlenmesi. • İşinizin kontrolünü elinize elmak. • İş geliştirme prosesinin ivmelenmesi. • İşinizde harcadığınız zamanın azaltılması. • Duygusal ve finansal kazancınızın artması Tüm bunların en ekonomik şekilde yapılabilmesi…

29 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Ana Başlıklar E-Myth Ustalık Kazanma Programı1 İşyerinizi Düzene Sokmak Adım 2 İşinizi Büyütmek Adım 3 İşinizden Özgürleşmek Adım

30 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. E-Myth Ustalık Kazanma Programı Yönetimin Yedi İlgi Merkezi Liderlik Pazarlama Para Yönetim Müşteri Yaratma Müşteri Kazanma Müşteri Memnuniyeti

31 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted.1 İşyerinizi Düzene SokmakAdım Bu adımın yegane amacı işletmenizde düzen yaratmaktır… “Herzaman, tam zamanında ve aynı söz verildiği gibi.” Burada E-Myth temellerini uygulamayı öğrenecek ve ANAHTAR TESLİMİ SİSTEM‘in nasıl işlediğini keşfedeceksiniz. E-Myth Ustalık Kazanma Programı

32 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. İşinizi BüyütmekAdım2 “Alışılmış Beklentilerin Ötesine Geçmek.” Buradaki harekete geçirici kelimeler BÜYÜ! HIZLAN! CANLAN! Siz büyüdükçe, yeni sistem fırsatları kendini gösterecek. E-Myth Ustalık Kazanma Programı

33 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. E-Myth Ustalık Kazanma Programı 3 İşinizden Özgürleşmek Adım “İşinizden ve hayatınızdan gerçekten istediklerinizi elde etmek” Nihayet bırakıp gidebilmek. Bir düşünün, öyle bir iş ki siz başında olmadan işliyor, yapmanız gerekenleri değil, sevdiğiniz işleri yapmak için sizi özgür bırakıyor. İşte bu E-Myth Yöntemi. Ekonomik Özgürlük!

34 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. Kimler Başarabilir? •İş sahipleri: • İşlerinde birşeylerin değişmesi gerektiğine inanan • İşlerini önceden tahmin edilebilir verilerle büyütmeye hazır olan • İşinin içinde değil üzerinde çalışmak isteyen •Yöneticiler: Sonuç üretme becerilerini geliştirmek isteyen.

35 This document is confidential and proprietary to Gerber Business Development Corporation and cannot be used, disclosed or duplicated without the prior written consent of Gerber Business Development Corporation. This is an unpublished work protected by federal copyright laws and no unauthorized copying, adaptation, distribution or display is permitted. UNUTMAYIN… Hayatınızın sadece işten ibaret olması gerekmez!