Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Kurul’u 18 Aralık 2013 Prof.Dr.Şükrü Hatun Dekan.

... konulu sunumlar: "Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Kurul’u 18 Aralık 2013 Prof.Dr.Şükrü Hatun Dekan."— Sunum transkripti:

1 Kocaeli Üniversitesi Tıp Fakültesi Araştırma Görevlileri Akademik Kurul’u 18 Aralık 2013 Prof.Dr.Şükrü Hatun Dekan

2

3

4 Fakültemiz.. 2013-2014 Eğitim Yılı İtibarıyla 1304 Öğrenci Öğretim Üyesi Başına 5,53 öğrenci 3523 İnsan AKADEMİK PERSONELSAYI Profesör117 Doçent70 Yrd.Doç.44 Uzman/Öğretim Görevlisi5 Toplam Ö ğretim Üyesi 236 Araştırma Görevlisi299 Yandal Araştırma Görevlisi30 TOPLAM565 HASTANE PERSONELİSAYI Sözleşmeli Personel (4/B)16 Kadrolu Personel893 Veri Hazırlama Personeli222 Temizlik Personeli415 Mutfak Personeli62 Güvenlik Personeli62 TOPLAM1654

5 Fakültemiz 23. sıradan öğrenci aldı Bizden yukarıda üç büyük il tıp fakülteleri dışında Uludağ, Osman Gazi, Akdeniz, Çukurova Tıp Fakülteleri var 2013 Sonbahar TUS yerleştirme sıralamasında 8.inci sıradayız

6 Klinik Hizmetler İSTATİSTİKLER2011 YILI2012 YILI2013 YILI  Hasta Yatak Sayısı 694710 718  Yatak Kullanım Oranı 78,877,1 76  Ortalama Yatış Gün Sayısı 6,76,6 6,2  Yatırılan Toplam Hasta Sayısı 2991330606 30064  Ölen Hasta Sayısı 745676 499  Poliklinik Sayısı 565675589834 551052  Ameliyat Sayısı 2761030516 27965  Doğum Sayısı 11601233 1057

7 Kurumsal Gelişme Deneysel ve Klinik Araştırma Merkezi (DEKART) Büyük acilin genişletilmesi ve düzenlenmesi Tüp Bebek ve Patolojinin mekansal olarak genişletilmesi Kemik İliği Nakli Merkezi Pediatrik Girişimsel Kardiyoloji/Çocuk Kalp Cerrahisi Karaciğer Transplantasyonu

8

9

10

11 Asistanları ilgilendiren genel sorunlar Üniversite hastanelerinin sağlık sistemi içinde yeterli değeri bulmaması ve SUT fiyatlarının yetersizliği Üniversite hastanelerinde hizmete ağırlık verilmesinden kaynaklanan misyon çatışması Asistan sayılarında azalma Sağlık hizmetlerinde asistan emeğinin yeterli değeri bulmaması

12 Torba Yasa İsteyen asistanların uzmanlık sınavı sonrası ilk zorunlu kurasına kadar kendi kurumlarında çalışmaya devam etmesi Acil ve yoğun bakım nöbet ücretlerinin artması

13 Döner Sermaye Bilançosu 20122013-*(ARALIK) GELİR 143.102.057,72138.905.199,27 GİDER 156.447.354,31151.951.606,26 BORÇ 35.883.020,5550.169.216,13 EK ÖDEME 39.535.144,6335.369.558,85 BORÇ/ GELİR 0,250,36 EK ÖDEME / GELİR 0,280,25 17.12.2013 BANKA 8.280.783,53 TOPLAM ALACAĞIMIZ 12.103.392,43

14 Ek ödeme dağıtımı Her ay 3 milyon TL civarında sabit bir miktar dağıtıyoruz Dolayısıyla bu yıl içinde her ay dağıttığımız miktar değişmedi. Ek ödemeye ayın 15’inde verilen 500 TL civarındaki “denge” parası dahildir. Asistanların eline geçen miktar,memuriyete başlama zamanı,anabilim dalının toplam puanı, hastane toplam puanına göre değişen 1 puanın kuruş karşılığı, riskli birimde çalışma vs ile belirlenmektedir. Örneğin 10.000 olan bir asistan – Ekim ayında 1 puan=0,215 kuruş; vergi öncesi ele geçen:2150 – Kasım ayında 1 puan=0,171 kuruş; vergi öncesi ele geçen:1710 – Fark:440 TL Asistanların tabanları bu yıl başından itibaren 1500-1600 civarına getirilmiş, tavanları kendi puanlarına ve yasal sınırlarına kadar açık bırakılmıştır. Daha çok hak ettiğinize inanıyoruz ama ek ödeme dengesi içinde maksimum katkı sağlamak için elimizden geleni yapıyoruz

15 2014 için.. Eğitim için fakültemize sağladığımız kaynağı kullanarak 2014’in ilk 3 ayı içinde kliniklerdeki bütün asistan odaların donanımları insani hale getireceğiz.

16 Yeni Yılınız Kutlu Olsun UMUŞ Bütün iyi kitapların sonunda Bütün gündüzlerin, bütün gecelerin sonunda Meltemi senden esen Soluğu sende olan Yeni bir başlangıç vardır Parmağını sürsen elmaya, rengini anlarsın Gözünle görsen elmayı, sesini duyarsın Onu işitsen, yuvarlağı sende kalır Her başlangıçta yeni bir anlam vardır. Nedensiz bir çocuk ağlaması bile Çok sonraki bir gülüşün başlangıcıdır. Edip Cansever