Sunuyu indir
1
Sendikalar ve toplu sözleşme
2
Sendikal ilişkiler Sendikalar ve sendikal örgütlenme çağdaş demokrasinin temel koşullarının başında gelir. Çalışanlar, işverenle ilişkilerinde artık bireysel davranış yerine ortak davranışı seçerek güçlerini birleştirmeye ve artırmaya yönelmektedir.
3
Sendikalara katılım nedenleri
Ekonomik yarar sağlama, çalışma koşullarının geliştirilmesini sağlama, aidiyet ihtiyacını karşılama, ideolojik nedenler.
4
Sendikalara katılmama nedenleri
Meslekleşme, yönetimle özdeşleşme, sendika amaçlarını benimsememe.
5
Sendikaların ögeleri Ortak amaç Kurulma serbestliği Bağımsızlık
Özel hukuk tüzel kişiliği Yasalara uygunluk
6
Sendika türleri İşkolu sendikaları konfederasyonlar
7
Toplu pazarlık Sendika-yönetim ilişkilerinin temeli toplu pazarlıktır. Toplu pazarlık; sendika ile yönetim temsilcilerinin, kendileri yönünden en avantajlı bir sözleşme imzalayabilmek için, karşılıklı olarak çeşitli manevralara başvurdukları karmaşık bir süreçtir
8
Toplu pazarlığın başarısını etkileyen faktörler
Yönetim sendika ilişkileri Pazarlık süreci Tarafların kullandığı pazarlık stratejisi
9
Pazarlık süreçleri Dağıtımsal pazarlık Bütünleştirici pazarlık
Tutumsal yapılandırma Örgüt içi pazarlık
10
Toplu pazarlığın sonuçları
Anlaşma Grev – lokavt Arabulucu Tahkim
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.