SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ

... konulu sunumlar: "SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ"— Sunum transkripti:

1 SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ
ŞAHSEM SÜLEYMAN ŞAH ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM MERKEZİ

2 ŞAHSEM Bilgi toplumları, yaşam boyu öğrenme becerilerine sahip bireylere ve kurumlara ihtiyaç duymaktadırlar. Bilgi ve Teknolojinin üretildiği üniversitenin akademik tecrübesinin bireylere ve kurumlara aktarılması sürekli eğitim merkezinin görevidir.

3 ŞAHSEM Özel Sektör, Kamu Kurum ve Kuruluşları ve bireylerin ihtiyaçlarına yönelik olarak eğitim verir, araştırmalar yapar ve danışmanlık hizmetleri verir. Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar vererek hayat boyu sürekli eğitimi hedefler.

4 ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER
Temel Düzey İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı İleri Düzey İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifika Programı Sağlık Yönetimi Sertifika Programı Yerel Yönetimler Liderlik Sertifika Programı Sivil Toplum Kuruluşları Yöneticiliği Sertifika Programı Girişimcilik Sertifika Programı

5 ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER
İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Sertifika Programı İş Güvenliği ve Sosyal Güvenlik Sertifika Programı Borsa Eğitimi- Teknik Temel Analiz SPK Uzmanlığı Sertifika Programı Finans ve Muhasebe Sertifika Programı Diksiyon ve Etkili Konuşma Sertifika Programı

6 ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER
Liman Terminal Şefi Sertifika Programı Yönetim Bilişim Sistemleri Uzmanlığı Sertifika Programı Tedarik Zinciri Yönetimi Uzmanlığı Sertifika Programı KPSS Alan Dersleri Kursları ÜDS Kursları Yabancı Dil Kursları (İngilizce, İspanyolca, Rusça, Çince, Korece)

7 ŞAHSEM BİREYSEL EĞİTİMLER
Siyaset Akademisi Yönetim Akademisi Stratejik Araştırma Merkezi Sertifika Programı Bölgesel Alan Uzmanlığı Sertifika Uzmanlığı Şehir Okulu Medya Okulu

8 ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER
Rakipler arasında öne çıkabilmenin, uzun süre ve karlı yaşayabilmenin en önemli koşulu kalite üretimi ve bu sürecin merkezindeki nitelikli “insan gücü” dür. Kurumsal gelişime yön vererek kurumu güçlendirmek ve sektörel ve global gelişmeleri takip etmek amacıyla üniversiteler ve kurumlar sık sık bir araya gelmelidir.

9 ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER
Motivasyon İletişim / Kurumsal İletişim Satış Becerileri ve Müşteri Memnuniyeti Takım / Ekip Çalışması Liderlik Zaman Yönetimi Proje Yönetimi İnsan Kaynakları Yönetimi

10 ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER
Halkla İlişkiler (PR) Stres Yönetimi Toplam Kalite Yönetimi Sorun Çözme ve Karar Verme Teknikleri Yöneticiler İçin Finansman ve Mali İşler Yönetimi Ortaklıklara Hazırlık ve Şirket Değerlemesi Toplantı Yönetimi Kurumsallaşma ve 2. Kuşağın Yetiştirilmesi

11 ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER
Üretim Şirketlerinde Risk Yönetimi Finans Yönetimi ve Finansal Kriz Yönetimi Yönetim Muhasebesi ve Finansal Raporlama Mali Tablolar Analizi Stratejik Yönetim ve Planlama Uygulamaları Projelerin Mali Değerlendirilmesi: Fizibilite Üretim Şirketlerinde Maliyet Kontrolü ve Fiyatlama Liderlik

12 ŞAHSEM KURUMSAL EĞİTİMLER
Pazarlama Faaliyetleri Pazarlama Araştırmaları Değişim Yönetimi ve Örgüt Geliştirme Davranışsal Yönetim Teknikleri Çatışma Yönetimi Kriz Yönetimi Temel Yönetim Becerileri Üst Kademe Yöneticiler İçin Beceri Geliştirme

13 ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS TEZSİZ TÜRKÇE İŞLETME YÜKSEK LİSANS PROGRAMI (MBA) TEZLİ İNGİLİZCE İŞLETME YÜKSEK LİSANS PROGRAMI

14 ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS MBA Programının amacı, hızla değişen iş dünyasında lider ve yöneticilerine kapsamlı bir işletme eğitimi vermektir. MBA programlarımız işletmenin ana bilim dalları olan yönetim, organizasyon, muhasebe, finans, üretim ve pazarlama alanlarından dersler içermektedir.

15 ŞAHSEM YÜKSEK LİSANS Program yönetici olmak ve genel işletme alanında kariyer edinmek amacında olan kişiler için bir fırsat niteliğindedir. Tezli (İngilizce) ve Tezsiz (Türkçe) MBA programları vardır. Programa dört yıllık üniversite mezunları başvurabilir. Üniversiteden hangi bölümden mezun olunduğuna dair bir sınırlama yoktur.