Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası

... konulu sunumlar: "Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası"— Sunum transkripti:

1 Sanal Çalışmanın Üçüncü Dalgası
Hazırlayan: Yasin Emre AFACAN

2 Sunu Planı Bağımsız çalışma kavramı Bağımsız çalışma modelleri
Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

3 Bağımsız Çalışma Uluslararası terim olarak “freelance” kelimesi ile karşımıza çıkmaktadır. Türkçe karşılığı “bağımsız savaşçı” anlamına gelmektedir. Genel olarak belirli bir firmada çalışmayan kişilerin dışarıdan iş yapması tanımı ile kullanılır. Grafik tasarımcılar Çevirmenler Programcılar

4 Bağımsız Çalışma Bu şekilde çalışan kişilerin çalışma modellerine bakacak olursak; Kazançlar maaş ile değil, yapılan iş üzerinden ya da saatlik çalışma karşılığı fiyatlandırılır. Çalışma saatleri kişinin isteğine göre değişiklik gösterebilir. Sadece işverenin işini yapmakla yükümlülük bulunur. Sigorta ve diğer ihtiyaçlar müşteriyi ilgilendirmez. Zaman ve mekân kavramı pek önemli değildir.

5 Bağımsız Çalışma Eğer bağımsız çalışan bir kişi ile çalışılacaksa;
E-posta yazışmalarına Referanslarına Kullandığı yöntemlere İletişim şekline Güven konusuna Ücret, ödeme ve işin teslim süresi gibi konulara dikkat edilmesi gerekmektedir.

6 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Uzmanlar birkaç yıl içerisinde 1,3 milyar insanın sanal olarak çalışacağını öngörmektedir. Bu öngörüdeki en büyük etkenleri şu şekilde sıralayabiliriz: Çalışanların önceliklerinin değişmesi İşverenlerin zorunluluklarının değişmesi Yeni iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişmesi

7 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Birinci dalga: Sanal bağımsız çalışanlar. 1980’lerin başında, o dönemde henüz gelişen e-posta ağlarının kullanılmasıyla başladı. Bu dalga bireylerin tek kişilik bir işyeri açmasına olanak sağladı. Ebeveynler, bakıcılar, emekliler, öğrenciler işgücü piyasasına girdi. Grafik tasarım Rapor yazma Çeviri hizmeti

8 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
E-posta aracılığı ile nasıl kazanç sağlayabilirsiniz ?

9 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Teknoloji geliştikçe sanal bağımsız çalışma da gelişti. 1995’te eBay ortaya çıktı. Kısa süre sonra bu tür yüzlerce pazar oluştu. Sadece Elance ve Odesk kuruldukları günden bu yana (Elance 1999, oDesk 2003) 2 milyon kayıtlı kullanıcıya ulaştı ve bu zamana kadar 1 milyar doları aşan projeler yapıldı. Elance İstatistikleri

10 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
İkinci dalga: Sanal kurumsal iş arkadaşları. Birinci dalga, pek çok faydasına rağmen bazı tavizler gerektiriyordu. Bunların bazıları şu şekildedir: Bir şirkete resmi olarak bağlanamamak Sağlık ve emeklilik haklarından faydalanamamak Liderlik ve kariyer gelişiminden mahrum kalmak Ekipman ve teknik destek desteği alamamak

11 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Bir şirkete bağlanmak mı, kendi şirketinin patronu olmak mı ?

12 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Üçüncü dalga: Sanal çalışma arkadaşı. İkinci dalga ivme kazanmaya başladıkça, geleneksel iş yerinin bazı faydalarına gölge düştüğü anlaşıldı. Çok fazla bölünme İş paylaşımı Fikir alışverişi IBM’de şirketin ismindeki harflerin açılımının aslında “I am by myself” (Tek başınayım) olduğu gibi alaycı yorumlar dönmeye başladı.

13 Bağımsız Çalışma Modellerinin Evrimi
Çalışma arkadaşın ile aynı ortamı paylaşman önemli mi ?

14 Bağımsız Çalışmanın Avantajları
Bağımsız çalışma eğer iletişim kanalları doğru kullanılırsa birçok avantaj sağlamaktadır. Daha özgür bir çalışma ortamı İş yoğunluğu ve iş tercihleri kişiye bağlı Çalışma saatleri esnek olduğu için iş baskısı daha az Çalışan ve üst baskısı yok Ek iş olarak çalışma imkânı

15 Bağımsız Çalışmanın Avantajları
Bağımsız çalışmanın size göre avantajları nelerdir ?

16 Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları
Özgür bir çalışma anlayışına sahip olan bağımsız çalışmanın bazı dezavantajları da bulunmaktadır. İş sürekliliği yoktur İş çalışan tarafından aranmalı Sosyal güvence ve emeklilik Emeğin karşılığının alınamaması Sosyal hayatta sorunlar

17 Bağımsız Çalışmanın Dezavantajları
Bağımsız çalışmanın size göre dezavantajları nelerdir ?

18 Bağımsız Çalışma Sürecinin İyileştirilmesi
Bağımsız çalışma süreçlerinin iyileştirilmesi aşamalarında aşağıdaki konulara dikkat edilmesi gerekmektedir: Çalışma merkezi Değişimi oluştur İşbirliğine odaklan Fiziki çalışma alanlarını tekrar tasarla İş akışını yeniden yapılandır Sezgisel teknolojiye yatırım yap Kişisel özellikleri tanı

19 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

20 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

21 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

22 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

23 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

24 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

25 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia

26 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia
Takım masası

27 Bağımsız Çalışma Merkezi betahaus, sofia
Takım odası

28 Bağımsız Çalışma Merkezi r10.net

29 Bağımsız Çalışma Merkezi uzmankirala.com

30 Sunu Özeti Bağımsız çalışma kavramı Bağımsız çalışma modelleri
Bağımsız çalışma sürecinin iyileştirilmesi

31 “Acımasız gerçek: Kendi işinizi kuramazsanız, emekli olana kadar alarm kurarsınız.” Anonim

32 TEŞEKKÜRLER 