Orta Doğu Teknik Üniversitesi

... konulu sunumlar: "Orta Doğu Teknik Üniversitesi"— Sunum transkripti:

1 Orta Doğu Teknik Üniversitesi
İşgücü Piyasasının Etkinliğinin ve İstihdamın Artırılmasına Yönelik Stratejiler: Kadınların İşgücüne Katılımı 5. İzmir İktisat Kongresi Meltem Dayıoğlu İktisat Bölümü Orta Doğu Teknik Üniversitesi

2 Kadınların işgücü piyasasına katılımı oldukça düşüktür:
2012 Türkiye geneli = %29,5 Kentsel alanlarda= %26,1 Kırsal alanlarda= %36,9 Kadınların işgücüne katılım oranı OECD ve AB-27 ülkeleri için ortalama olarak, sırasıyla, %60,8 ve %66,1 düzeyindedir.

3 Şekil 1A Yaşa göre kadınların işgücüne katılım oranları
Türkiye, ABD, AB ve OECD

4 Şekil 1B Yaşa göre erkeklerin işgücüne katılım oranları Türkiye, ABD, AB ve OECD

5 Şekil 2A Temel İşgücü Göstergeleri (Kadın)

6 Şekil 2B Kadınların İşgücüne Katılımı

7 İşgücüne Katılımı Artırmaya Yönelik Stratejiler:
Kapsamlı, bütüncül, tamamlayıcı politikalar: İşgücü piyasası – yapısı, politikalar Eğitim sistemi Kurumlar Tutum ve gelenekler

8 Ev Ekonomisi Piyasa Ekonomisi İşgücünde değil İşgücü

9 Evlilik ve İstihdam Arasındakı İlişki Evlilik – ev içi üretim
Doğurganlık – bakım hizmetleri Hane geliri Şekil 3 Medeni duruma Göre Kadınların İşgücüne Katılımı - Kent .

10 Türkiye Nüfus ve Sağlık Araştırması: 15-49 yaş arası kadınlar
Çalışma geçmişi olan kadınlar: %60,5 Şu anda çalışan kadınlar: %31 %70,3 ilk iş evlenmden önce %29,7 ilk iş evlendikten sonra

11

12

13 Çocuk ve yaşlı bakımı Ev içi işlerinin çoğunlukla kadınlar tarafından yapılması Zaman Kullanım Anketi sonuçları (TÜİK): Kadınlar: dk/gün Çalışan kadınlar: dk/gün Çalışmayan kadınlar: 421 dk/gün Erkekler: dk/gün Çalışan erkekler: 116 dk/gün Çalışmayan erkekler: 143 dk/gün

14 Şekil 4 Eğitime Düzeyine Göre Kadınların İşgücüne Katılımı
Kentesel yerler

15 Tablo 3 Evlilik ve İstihdam İlişkisi – Eğitim boyutu
t-6’da istihdamda olanların % t+6’da istihdamda Eğitim düzeyi: Ortalama %68,1 Okur-yazar değil %70,3 Okur-yazar okul bitirmedi %60,1 İlkokul %59,8 Ortaokul %42,3 Lise %71,0 Lise üstü %92,3

16 Şekil 6 Doğum kuşakları bazında işgücüne katılım - Kent

17 Şekil 7 Doğum kuşakları bazında işgücüne katılım - Kır

18 Şekil 5 Eğitim sistemindeki değişimin eğitim çıktılarına etkisi

19 Kadın-Erkek Ücret Farklılığı:
Gelişmiş ülkeler (Blau ve Kahn, 2003) AB-27 ücret farlılığı: %17,6 (2008) Avusturya: %25,5 İtalya: %4,9 ABD: 32% Türkiye: %5-%25 (Ancak: Kadınların sadece %23’ü bir ücret karşılığı çalışıyor!) Saatlik ücret üzerinde yapılan analizlerde daha küçük, aylık kazanç üzerinde yapılan analizlerda daha büyük ücret farklılıkları. (Erkeklerin ortalama çalışma saatleri daha uzun.) 2006 HİA: Saatlik ücret farklı yok.

20 Şekil 8 Sektör ve Cinsiyete Göre Aylık Kazanç
(Tarım dışı – 2003 fiyatları)

21 Uzun soluklu, tutarlı politikalar:
Kanıta dayalı bilimsel bilgilerin üretilmesi Etki analizi çalışmaları Program maliyetleri