KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

... konulu sunumlar: "KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU"— Sunum transkripti:

1 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU
MÜCBİR SEBEP Şuan ki mevzuatımız, hayatını kaybeden bir insandan bile beyanname gönderme sorumluluğunu yerine getirmesini beklemektedir. Meslektaşlarımız, hastane yataklarında yatarken, evladını, annesini, babasını mezara yeni koymuşken, kadın meslektaşlarımız yeni doğum yapmışken, amansız hastalığa yakalanmışken bile beyanname göndermek zorunda kalmaktadır. Mesleği icra ederken vergi mevzuatımız maalesef ölümü bile mücbir sebep görmemektedir. Çok acil olarak bu insani olmayan durumun düzeltilmesi gerekmektedir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

2 GERÇEKÇİ OLMAYAN BEYAN SÜRELERİ
Gerçekçi olmayan beyan sürelerinin makul ve akılcı bir düzenleme ile mesleğimizin üzerindeki stres kaynağı haline gelmesi önlenmelidir. Sürekli yetişecek mi, uzatıldı mı stresi yaşamaktan kalp krizi, beyin kanaması vb. hastalıklar yaşayan ve hayatını kaybeden meslek mensuplarımızın sayısı gün geçtikçe artmaktadır. Beyan süreleri, mutlaka gerçekçi ve uygulanabilir bir yapıya kavuşturulmalıdır. Bu sayede beyan uzatma talepleri de tarihe karışacaktır. Görevi başında yaşamını kaybeden ve hayati derecede sağlık sorunları yaşayan meslektaşlarımız gibi iş yetiştirme stresi bütün meslektaşlarımızı tehdit eder bir aşamaya gelmiştir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

3 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
MALİ TATİL 1-20 Temmuz olarak uygulanmakta olan ‘Mali Tatil’, yaşanabilir ve uygulanabilir bir şekilde uygulamaya girmelidir. Biz bu süre içerisinde hiçbir resmi kurum tarafından denetim yapılmamasını talep ediyoruz. Yine bu süre içerisinde verilmesi gereken beyannamelerin bir sonraki ay birleştirilerek tek bir beyan halinde verilmesini talep ediyoruz. Yetkileri sınırlı, sorumlulukları geniş olan mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik mesleğinin yetki ve sorumluluğunun dengeli bir yapıya kavuşturulması gerekmektedir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

4 DÖRDÜNCÜ DÖNEM GEÇİCİ VERGİ BEYANI
Geçici vergiyle ilgili yıllardır tartışılan en önemli konulardan birisi ise; dördüncü dönem geçici vergi beyanının bir sonraki yıl Şubat ayında veriliyor olmasıdır. Oysa bir veya iki ay sonra yıllık beyanlar yapılıyor. Burada hiç değilse, dördüncü geçici vergi beyan döneminin kaldırılarak son dönemin yıllık beyanı ile birleştirilmesi sonucu hem iş yükü azaltılabilir hem de sağlıklı ve hatasız beyanlar alınabilir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

5 VUK 355’E GÖRE CEZA UYGULAMASI
7104 Sayılı Torba Kanun’la belirlenen önceki takvim yılından sonra gelen faturaların envantere işlendikten sonra KDV indirimi konusu yapılması hususundaki düzenleme yerinde olmakla birlikte; Ba formunda düzeltme yapılması halinde bu durum, VUK 355’e göre cezai işleme tabi tutulmaktadır. Bu düzenlemeye paralel olarak ceza kesme düzenlemesinin de kaldırılması ve VUK 355’e göre bir çok cezai durumun daha kabul edilebilir limitlere çekilmesinin yerinde olacağı doğru ve hakkaniyetli olacaktır. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

6 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU
E-DEFTER ÜCRETİ “2018 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi EK-1-C Notlar Bölümü 3.9-E-defter tutacak firmalarda tarifede yer alan ücretlere %50 ilave edilir.” Yukarıda yer alan SMMM Asgari Ücret Tarifesinde yer alan E-Defter ücreti 2019 yılında kaldırılmıştır. Yoğun iş yükünün, E-Defter sisteminde daha yoğun olduğu ve meslek mensubunun dijital e-uygulamalarıyla maliyet oluşturan teknolojik altyapıyı tahsis edip kullanmasıyla daha yoğun emek harcanmaktadır. Daha önce yani 2018’deki ücret tarifesinde yer alan E-Defter ücretinin tekrar Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi’ne eklenmesini talep etmekteyiz. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

7 ARTAN BİLGİ, BEYAN VE FORM TALEPLERİ
Kamu kurumlarınca istenen bilgi, beyan ve formların sayısı oldukça artmıştır. Tüm verilerin bir data merkezinde toplanması ve ilgili kurumların bu merkezden bilgileri alması sağlanmalıdır. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

8 DÜZELTME BEYANLARINDA CEZA UYGULAMASI
Düzeltme amaçlı verilen beyan ve bildirimlerde ceza uygulamasından vazgeçilmelidir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

9 SERBEST MESLEK GELİRİ VERGİLENDİRMESİ
Serbest meslek geliri, Gelir Vergisi Kanunu’na göre tahsilat esasına bağlı olmasına karşın, Katma Değer Vergisi Kanunu’na göre hizmetin ifa edilmiş olmasından dolayı tahakkuk esasına bağlı tutulmuştur. Serbest Meslek Geliri, Katma Değer Vergisi Kanunu yönünden de tahsilat esasına bağlanmalıdır ve KDV oranının %18’den değil tahsilat üzerinden %1,5’a çekilmesi meslektaşlarımızı bir nebze de olsa rahatlatacaktır. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

10 MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASI PRİMLERİ
Mesleki sorumluluk sigortası primleri gider yazılabilmelidir. Yetkileri sınırlı, sorumlulukları geniş olan mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik mesleğinin, yetki ve sorumluluğunun gereği olarak mesleki sorumluluk sigortası yaptırılması zorunlu hale getirilmeli ve gider yazılabilmelidir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

11 ARABULUCULUK YAPMA YETKİSİ
Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği ile avukatlara tanınan arabuluculuk yapma yetkisinin meslektaşlarımıza verilmesi düzenlemesinin yapılması talebimizdir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

12 YEŞİL PASAPORT VERİLMESİ
Yurtdışına hizmet ihracı yapabilmemiz, rekabet yönünden olumsuz etkilenmeyerek rekabet edebilmemiz için meslek mensuplarımıza yeşil pasaport verilmesi talebimizdir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

13 BEYANLARDAN DESTEK PAYI
Meslek mensubunun dijital e-uygulamalarla maliyet oluşturan teknolojik altyapıyı tahsis edip kullanmasıyla daha yoğun emek harcadığı dikkate alınarak; verdiği her beyannameden belirli bir miktarın meslek mensubu adına kesinti yapılarak saymanlıklar aracılığıyla meslek mensubunun hesabına yatırılması talebimizdir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

14 DEFTER BEYAN SİSTEMİ ALTYAPISI
Defter Beyan Sistemi, meslek mensuplarımıza maliyet ve iş yükü anlamında kolaylıklar sağladığı gibi kayıt dışı ekonomi ile etkin bir şekilde mücadele edilmesine de yardımcı olmaktadır. Ancak; Defter Beyan Sistemi altyapısında var olan bazı eksiklikler meslek mensuplarımızın sıkıntı yaşamasına neden olmaktadır. Defter Beyan Sistemi alt yapısının güçlendirilmesi, sistemin etkin kullanımını sağlayacak ve kazançlarını arttıracaktır. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

15 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
POŞET BEYANNAMESİ Mevcut iş yükümüz üzerine bir de poşet beyannamesi eklenmiş, bu durum meslek mensuplarımız üzerinde ilave bir iş yükü oluşturmuş ve yeni bir stres kaynağı haline gelmiştir. Poşet beyannamesi, satış noktasında değil üretici tarafından verilmelidir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU

16 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI
KOSGEB DESTEĞİ Mesleğe yeni giren meslek mensuplarımızdan ilk defa büro açarak mesleki faaliyetini aktif olarak sürdürmek isteyenlere, KOSGEB tarafından destek sağlanması talebimizdir. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU 16

17 KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU
SGK TEŞVİKLERİ SGK teşvikleri daha anlaşılır ve uygulanabilir olmalıdır. KOCAELİ SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİRLER ODASI KADIN PLATFORMU 17