K ADıNA Ş IDDET VE H ER T ÜRLÜ A YRıMCıLıĞıN E NGELLENMESI 1.

... konulu sunumlar: "K ADıNA Ş IDDET VE H ER T ÜRLÜ A YRıMCıLıĞıN E NGELLENMESI 1."— Sunum transkripti:

1 K ADıNA Ş IDDET VE H ER T ÜRLÜ A YRıMCıLıĞıN E NGELLENMESI 1

2 PROJEN İ N ADI KADINA YÖNEL İ K Şİ DDET HEP İ M İ Z İ N SORUNUDUR.

3  Şiddet  Kadına Yönelik Şiddetin Yaygınlığı  Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele PROJENİN KONUSU

4 TARİHSEL SÜREÇTE KADININ YERİ  İlk çağdan itibaren kadınlara gerekli değer verilmediğini tarihsel kaynaklarda görmekteyiz.  Eski Türk Boylarında hakanın yanında Hatun da devlet işlerinde ağırlığı olan bir konumdaydı ve kadının toplumda saygınlığı vardı.  Ancak İslam öncesi arap coğrafyasında ve birçok avrupa toplumun da kadınlar değersiz görülüyor ve hertürlü eziyete maruz kalıyorlardı. Bu yüzden kız çocuğu olan babalar «utanç» duyuyor ve kızı kötülüğe uğramasın !!! diye diri diri toprağa gömüyordu.  Ortaçağ avrupasında birçok kadın «CADI» olduğu düşünüldüğü içi yakılmıştır.  İslâm Dini, kadın hakları üzerinde titizlikle durmuş ve Cahiliye dönemine ait tüm kötü uygulamalara son vermiştir.

5 TÜRKİYE’DE KADININ YERİ VE HAKLARI  Türkiye'de kadın hakları konusu, 19.yüzyıl ortalarından itibaren gündeme gelmiştir. Günümüzde Türkiye'de kadınların başlıca sorunları şunlardır.  Aile içi şiddete ve kabadayılığa maruz kalmak.  Toplumsal ve kültürel baskı.  Eğitim-öğretim imkânlarından yoksun bırakılm  Çalışma hakkından yoksun bırakılmak.  İş yerinde ayrımcılık ve gelir adaletsizliği.

6 Kadına yönelik şiddet; K adınlara, yalnızca kadın oldukları için uygulanan veya kadınları etkileyen cinsiyete dayalı bir ayrımcılık ile kadının insan haklarını ihlaline yol açan ve şiddet olarak tanımlanan her türlü ve tutum ve davranıştır. 6284 sayılı ka nun tanımlaması

7 Şiddet uygulayan kişiler Baba Eş Eski Eş Sevgili Ağabey Kardeşler Çocukları

8 Kadına Yönelik Şiddetin Farklı Görünümleri Psikolojik Şiddet Ekonomik Şiddet Cinsel Şiddet F IZIKSEL Ş IDDET

9 “Fiziksel şiddet” o İtip kakmak o Tartaklamak o Tokatlamak o Tekmelemek o Kesici ve vurucu aletlerle bedene zarar vermek o Sağlıksız koşullarda yaşamaya mecbur bırakmak o Sağlık hizmetlerinden yararlanmasına engel olmak

10 “ psikolojik şiddet ” o Duygusal istismar yoluyla o Gözdağı vererek o Çocukları kullanarak o İzole ederek o İnkar ederek, suçlayarak, küçümseyerek o “Erkeklik ayrıcalıklarını” kullanarak uygulanan şiddet şekli

11 “ Cinsel şiddet ” o Kadını istemediği yerde zamanda ve biçimde cinsel ilişkiye zorlamak o Çocuk doğurmaya ya da doğurmamaya zorlamak o Fuhuşa zorlamak o Cinsel organlarına zarar verme v.b davranışlar

12 “Ekonomik şiddet” o Çalışmasına izin vermemek o Zorla çalıştırmak o Kadının para harcamasını kısıtlamak o Ekonomik konulardaki kararları alırken görüşünü sormamak o Az para vererek çok şey beklemek o Kadının parasını elinden almak o İş yerinde olay yaratmak suretiyle kadının işten atılmasına neden olmak o Kadının iş bulmasını kolaylaştırıcı becerilerini geliştirecek etkinlikleri engellemek

13 ŞİDDETİN HİSSETTİRDİKLERİ  Şiddet, insana insan olduğunu unutturan, kendisinin bile anlayamadığı karmaşık duygular hissettiren bir durumdur.

14  Terk edilmekten korkma,  Yetişkinlere karşı duygularında karışıklık (sevgi ve nefreti aynı anda hissetme),  Duygularını ifade etmekten korkma,  Yaralanmaktan korkma,  Yaşamındaki şiddet ve karmaşa nedeni ile kızgınlık duyma,  Depresyon (aşırı mutsuzluk),  Çaresiz ve güçsüz hissetme,  duygusal değişimler yaşıyorlar. ŞİDDETİN HİSSETTİRDİKLERİ

15 Türkiye'de Kadına Yönelik Aile İçi Şiddet Araştırması Eşi veya birlikte olduğu kişi(ler)den fiziksel şiddet yaşamış kadınların oranı % 39 Eşi veya birlikte olduğu kişi(ler)den yaşadığı fiziksel veya cinsel şiddet sonucunda yaralanan kadınların oranı %24 Gebeliği sırasında fiziksel şiddete maruz kalan kadınların oranı %10 Eşi veya birlikte olduğu kişi(ler)den ekonomik şiddet yaşamış kadınların oranı(çalışmaya engel olma bağlamında) %23 Eşi veya birlikte olduğu kişi(ler)den duygusal şiddet yaşamış kadınların oranı %44 Eşi veya birlikte olduğu kişi(ler)den yaşadığı fiziksel veya cinsel şiddeti kimseye anlatamayan kadınların oranı %49

16 Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Neden Önemlidir? Kadına yönelik şiddet öğrenilen bir davranış kalıbı olarak babadan anneye-çocuğa-kardeşe-yaşlıya sirayet eder. Kadına yönelik şiddet suça eğilimi arttırır. Evle sınırlı kalmaz, toplumsal nitelik taşır. Trafik terörü, futbol terörü vb. Kadına yönelik şiddet sosyal ve ekonomik kalkınmaya engeldir. Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasının önündeki en temel engellerden biridir. Kadına yönelik şiddet en yaygın insan hakları ihlalidir.

17 Ailenin Korunması ve Kadına Karşı Şiddetin Önlenmesine Dair Kanun İstanbul Sözleşmesinde yer verilen tedbirler göz önünde bulundurulmuştur. Barolar ve Aile Mahkemesi Hâkimleri ile toplantılar yapılmıştır. İlgili tüm kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının görüşleri alınmıştır. Kanun, 08 Mart 2012 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilmiştir. 20 Mart 2012 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. İNSANLAR EMPATİ KURMAYI BECEREBİLİRSE KOŞULSUZ SEVGİYİ VE AŞKI YAKALAYABİLİRLER.

18 KADIN Kolluk Kuvvetleri Adli Kurumlar Sağlık Kuruluşları ASP Bakanlığı Barolar Yerel Yönetimler Sivil Toplum Kuruluşları Ş IDDETE M ARUZ K ALAN K ADıNLARA H IZMET S UNAN K URUMLAR Alo 183 Aile, Kadın, Çocuk Ve Özürlü Sosyal Hizmet Danışma Hattı  SEN İ SEV İ YORUM !!!  ÖZÜR D İ LER İ M !!!  TE Ş EKKÜR EDER İ M !!! yasaları bilelim. Kadın haklarına saygılı bir birey olalım. Etrafımızı e ğ itelim/ gerekirse uyaralım. Cinsiyet ayrımcılı ğ ına kar ş ı duyarlı olalım.

19 Sonsöz… Toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, kadına yönelik her tür şiddetin sonlandırılabilmesi için birçok sektörün; devlet, sivil toplum, medya ve özel sektör gibi bir çok tarafın, bütüncül yaklaşım temelinde, kadına yönelik şiddetin bir insan hakkı ihlali, ayrımcılık olduğu inancıyla, uzun soluklu ve kararlı mücadelesine ihtiyaç vardır. Bu kapsamda Bakanlık olarak kadının insan haklarının korunması ve geliştirmesi, toplumdaki konumunun güçlendirilmesi ve kadın erkek eşitliğinin tam olarak sağlanmasına yönelik çalışmalarımız, ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği halinde devam edecektir.

20 20