NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

... konulu sunumlar: "NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU"— Sunum transkripti:

1 NİĞDE SOSYAL BİLİMLER MESLEK YÜKSEKOKULU

2 BÖLÜM ÇALIŞMA ALANLARI PROGRAMLAR EĞİTİM DİLİ ÖĞRENCİ ÇALIŞMA ALANLARI
SUNUM ÖZETİ ÖZET MİSYON VİZYON AKADEMİK YAPI İDARİ YAPI BÖLÜMLER BÖLÜM ÇALIŞMA ALANLARI PROGRAMLAR EĞİTİM DİLİ ÖĞRENCİ ÇALIŞMA ALANLARI

3 STRATEJİK HEDEFLER ÖĞRENCİ KABULÜ SAYILAR İKİLİ ANLAŞMALAR AKREDİTASYON FİZİKİ ALTYAPI KURULLAR VE KOMİSYONLAR ÖĞRENCİ TEMSİLCİLİĞİ VE KULÜP FAALİYETLERİ SOSYAL, SPORTİF, KÜLTÜREL VE MESLEKİ FAALİYETLER KARİYER GELİŞTİRME FAALİYETLERİ TEKNİK GEZİLERİMİZ

4 MİSYON Bilimsel ve teknolojik alt yapı ile donatılmış, evrensel düşünebilen, yenilikçi, katılımcı, ufku geniş, mesleki yeterliliğe ve özgüvene sahip kalifiye eleman yetiştirmek.

5 VİZYON Mesleki ve teknik eğitimin gerektirdiği yüksek standartlara sahip, çağdaş, çevreci, yenilikçi, paylaşımcı, iş dünyasının tercih ettiği nitelikli elemanlar yetiştiren ve mensubu olmaktan gurur duyulan öncü bir eğitim kurumu olmak.

6 ÖĞRENCİ MERKEZLİ EĞİTİM

7 Öğrenci Merkezli Eğitim
Hür düşünebilen Yetenekli Üretken Değerlere sahip

8 Mezunların Bilgi ve Becerilerinin İstihdama Uygunluğu
Yabancı Dil İşverenin İstediği Beceri Mezuniyet Sonrası Eğitim Yaşam Boyu Eğitim Yetişkin Eğitimi Topluma Yönelik Program

9 AKADEMİK YAPI

10 İDARİ YAPI

11 BÖLÜMLER ÖĞRENCİ KABULÜ
BÖLÜMLERİN ÖĞRETİME BAŞLAMA YILLARI BÖLÜMLER ÖĞRENCİ KABULÜ OTEL LOKANTA VE İKRAM HİZMETLERİ YÖNETİM ORGANİZASYON MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI FİNANS, BANKACILIK VE SİGORTACILIK BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI MÜLKİYET KORUMA VE GÜVENLİK PAZARLAMA VE REKLAMCILIK ULAŞTIRMA HİZMETLERİ BÖLÜMÜ YABANCI DİLLER VE KÜLTÜRLER

12 ZORUNLU HAZIRLIK SINIFI
ÖĞRETİM DİLİ PROGRAMLAR TÜRKÇE  ZORUNLU HAZIRLIK SINIFI İŞLETME YÖNETİMİ X  YEREL YÖNETİMLER SOSYAL GÜVENLİK BÜRO YÖNETİMİ VE YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ ÖZEL GÜVENLİK BANKACILIK VE SİGORTACILIK SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ UYGULAMALI İNGİLİZCE VE ÇEVİRMENLİK PAZARLAMA VE REKLAMCILIK MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI

13

14 PROGRAM K E TOPLAM BANKACILIK VE SİGORTACILIK 126 111 237 BANKACILIK VE SİGORTACILIK (İ.Ö) 76 84 160 BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI 187 BÜRO YÖNETİMİ ve YÖNETİCİ ASİSTANLIĞI (İ.Ö) 115 99 214 İŞLETME YÖNETİMİ 135 113 248 İŞLETME YÖNETİMİ (İ.Ö) 101 MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI 149 275 MUHASEBE VE VERGİ UYGULAMALARI (İ.Ö) 103 107 210 ÖZEL GÜVENLİK VE KORUMA 35 83 118 ÖZEL GÜVENLİK VE KORUMA (İ.Ö) 21 77 98 PAZARLAMA 26 92 PAZARLAMA (İ.Ö) 1 2 3 SİVİL HAVA ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ 49 72 121 SOSYAL GÜVENLİK 147 SOSYAL GÜVENLİK (İ.Ö) 52 86 138 TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ 211 TURİZM VE OTEL İŞLETMECİLİĞİ (İ.Ö) 9 25 34 UYGULAMALI İNGİLİZCE VE ÇEVİRMENLİK 48 120 YEREL YÖNETİMLER 95 94 189 YEREL YÖNETİMLER (.İ.Ö) 71 170

15

16 MEZUNLARIN ÇALIŞMA ALANLARI
Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü Mezun olan öğrenciler özel sektör ve kamu kuruluşlarında; başta TBMM olmak üzere, Bakanlıklar ve Bağlı Kuruluşlarında ve diğer önemli kamu kuruluşlarında yönetici sekreterleri; çeşitli işletmeler ile kamu ve özel sektöre ait idarelerin; belediyeler, dernekler, odalar, barolar gibi kurumların ilgili bölümlerinde istihdam edilirler. Ayrıca hukuk, hekimlik, mühendislik, mimarlık bürolarının temel ihtiyacı olan yönetici sekreterliği görevini en iyi bir şekilde yapabilecek elemanlar olmaları yanında; Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programından mezun olan öğrenciler Dikey Geçiş Sınavı ile;-Büro Yönetimi Öğretmenliği -Halkla İlişkiler -Halkla İlişkiler ve Reklamcılık - Halkla İlişkiler ve Tanıtım -İşletme Bilgi Yönetimi -Sağlık Kurumları İşletmeciliği -Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerine geçiş yapabilmektedirler. 

17 Finans, Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü
Mezun olan öğrenciler, DGS sınavlarına girerek, başta Bankacılık ve Finansman lisans bölümleri olmak üzere, Aktüerya, Bankacılık, Ekonometri, Ekonomi, Ekonomi ve Finans, İktisat, İşletme, İşletme Enformatiği, Maliye, Lojistik Yönetimi, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği, Sermaye Piyasası, Uluslararası Finans, Sigortacılık, Sigortacılık ve Risk Yönetimi ile ilgili tüm lisans bölümlerine dikey geçiş yapabilmektedir. KPSS sınavlarında başarıl olmalı durumunda da kamuda çalışabilmektedir.

18 Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü
Özel Güvenlik ve Koruma Programı Mezun olan öğrenciler güvenlik sektöründe çeşitli kademelerde çalışmakla birlikte, DGS sınavlarına girerek, Sosyal Hizmet Bölümüne, Acil Yardım ve Afet Yönetimi Bölümü ile Açık öğretim fakültelerinin İşletme ve İktisat bölümlerine dikey geçiş yapabilmektedir.  KPSS sınavlarında başarılı olmaları durumunda da kamuda çalışabilmektedir. Mülkiyet Koruma ve Güvenlik Bölümü Sosyal Güvenlik Programı Sosyal Güvenlik Programı mezunları özel ve kamu bankaları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu (SHÇEK) gibi kurumlarda, özel sektörde ve sosyal güvenlik alanında hizmet veren sendikalar gibi diğer kuruluşlarda istihdam edilmektedirler. Mezun olan öğrencilerimiz İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Hizmet Bölümüne dikey geçiş yapabilmektedir.

19 Muhasebe ve Vergi Bölümü
Öğrencilerimiz işletmelerin muhasebe bölümleri ile kamu kurum ve kuruluşlarının muhasebe servislerinde iş imkanı bulabilirler. Ayrıca daha sonra lisans eğitimlerini tamamladıktan sonra 3568 sayılı Serbest Muhasebeci, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir ve Yeminli Mali Müşavir Yasası gereğince üç yıllık stajlarını tamamladıkları takdirde yapılacak yeterlilik sınavı sonucunda adlarına muhasebe büroları açabilmektedirler.  Eğitim hayatına devam etmek isteyen mezunlarımız Dikey Geçiş Sınavıyla aşağıdaki bölümlerde Lisans Eğitimine devam edebilmektedirler. Programımızdan Dikey Geçiş Yapılabilecek Lisans Programlar; Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Ekonomi, İktisat, İşletme,  İşletme Bilgi Yönetimi, İşletme Enformatiği, İşletme-Ekonomi, Lojistik Yönetimi, Muhasebe, Muhasebe Bilgi Sistemleri, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Muhasebe ve Finansman Öğretmenliği, Uluslararası Finans, Uluslararası İşletmecilik, Uluslararası Ticaret, Uluslararası Ticaret ve Finansman, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, Uluslararası Ticaret ve Lojistik

20 Yönetim Organizasyon Bölümü 
İşletme Yönetimi Programı Bölümümüzden mezun olan öğrenciler işletme sektöründe çeşitli kademelerde çalışmakla birlikte, DGS sınavlarına girerek, Yönetim ve Bilişim Sistemleri, Uluslararası Ticaret ve İşletmecilik, İşletme, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri gibi birçok bölümde bir üst eğitim seviyesine geçiş yapabilirler. KPSS sınavlarında başarılı olmaları durumunda da kamuda çalışabilmektedir. Yönetim Organizasyon Bölümü  Yerel Yönetimler Programı Mezunlarımız kamu sektörünün çeşitli kademelerinde istihdam edilmektedir. Ayrıca mezunlarımız istedikleri taktirde üniversitelerin 4 yıllık kamu yönetimi, siyaset bilimleri bölümlerine dikey geçiş sınavı ile geçebilirler. KPSS sınavlarında başarılı olmaları durumunda da kamuda çalışabilmektedir.

21 Ulaştırma Hizmetleri Bölümü
Ulaştırma Hizmetleri Bölümü altında ‘Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği’ programımız sivil hava taşımacılığının işletme ve yönetim alanında çalışacak ara elemanları yetiştirmektedir. Sivil hava ulaştırma işletmecisi, para, malzeme ve insan gücünün en verimli şekilde kullanılması ve uçakların kârlı bir biçimde çalıştırılması için yönetim planları hazırlar, çalışmaları denetler, uçakların yük ve yolcu miktarları bakımından tam kapasite ile çalıştırılması için önlemler alır. Çalıştığı işletmenin uçakları ile ilgili, yük, yolcu hareketlerinin bağlantı ve organizasyonunu yapar. Mezunlar Havalimanlarında ve havayolu şirketlerinde çalışabilmektedirler. 

22 Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü
Mezun olan öğrenciler diledikleri takdirde, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin İşletme bölümlerine dikey geçiş sınavını kazanarak geçiş yapabilirler. Bununla birlikte Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesinin ilgili bölümlerine sınavsız direk geçiş hakkına sahip olurlar ve üçüncü sınıflarından eğitimlerine devam ederek lisans diploması alma hakkına sahip olabilmektedirler.

23 Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü
Turizm sektöründe çeşitli kademelerde çalışan mezunlarımız birçok turizm işletmesi tarafından talep edilmekle birlikte, DGS sınavlarına girerek, başta Turizm ve Otel işletmeciliği lisans bölümleri olmak üzere İşletme ve İktisat ile ilgili tüm lisans bölümlerine dikey geçiş yapabilmektedir. KPSS sınavlarında başarıl olmalı durumunda da kamuda çalışabilmektedir

24 UYGULAMALI İNGİLİZCE VE ÇEVİRMENLİK
Uygulamalı İngilizce ve Çevirmenlik Programın amacı İngilizce dilini etkin ve akıcı kullanabilen, çeviri yeteneğine sahip nitelikli, küresel rekabet ortamındaki gelişmeleri izleyebilen, İngilizce dil bilimi alanlarında “uygulamaya yönelik” çalışabilen, temel düzeyde dil bilgisi ve becerisi ile donatılmış insan kaynağını yetiştirmektir. Bu program mezunları Niğde ilinin de içinde bulunduğu Kapadokya bölgesindeki turistik işletmelerin çevirmen ihtiyacını karşılayacağı gibi, ülkemizde üniversite eğitimi almak isteyen genç nüfusun bu alanda eğitim alması, küreselleşen dünyada ve Avrupa Birliği’ne katılma sürecinde olan ülkemizde ve yurt dışında iş bulma imkânlarını da artıracaktır. Program mezunları, Dışişleri Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, TRT gibi kamu kurumlarının yanı sıra, yayınevleri, dergiler, gazeteler, film stüdyoları, uluslararası kuruluşlar, hukuk ve çevirmenlik bürolarında çalışabilir. Yeminli Çevirmenlik Bürosu açabilirler. Yeminli çevirmenlik yapabilirler. Bu programın mezunları “Çevirmen” unvanını alırlar. Öğrencilerimiz dikey geçiş ile üniversitelerin Mütercim-Tercümanlık, İngiliz Dili ve Edebiyatı, İngiliz Dil Bilimi, Çeviribilim ve Amerikan Kültürü ve Edebiyatı gibi bölümlerine geçerek akademik yaşamlarını sürdürebilirler.

25 GÜÇLÜ YÖNLERİMİZ Güçlü akademik kadroya sahip olmak. Niğde Üniversitesinin il merkezinde bulunan bir birimi olmak. Turizm ve Otel İşletmeciliği, İşletme, Muhasebe, programlarında yeterli sayıda öğretim elemanının bulunması. Okul–kent, okul–yurt arasındaki ulaşım kolaylığı Huzurlu bir çalışma ortamın olması. Arkadaşlık ortamının kolay kurulabilmesi. Paylaşımcı bir yönetim anlayışı. Yüksekokulumuza tahsis edilmiş bir binanın bulunması. İdari yapılanmanın tamamlanmış olması ve hiyerarşik yapının yerleşmiş olması. Üniversitenin çeşitli birimlerinden sağlanabilecek öğretim elemanı desteği. Öğrenci sayısının yüksek olması. Mezun öğrencilerimizin dikey geçiş yapabilecekleri fakültelerin bulunması. Mezunlarımızın özel sektörde iş bulma imkânlarının fazla olması. Birim içi birlik, beraberlik ve sosyal dayanışmanın güçlü olması. Tam donanımlı bilgisayar, projeksiyon ve internet bağlantılı iki bilgisayar laboratuvarın olması. Öğretim elemanlarının % 67,5’nin lisansüstü öğrenim yapmış olmaları.

26 ZAYIF YÖNLERİMİZ Danışmanlık ve rehberlik hizmetleri zayıflığı. Öğrenci profilinin başarı seviyesinin yetersiz olması. Bölümlerin uygulamaya yönelik atölye ve laboratuvarının yeterli olmaması. Staj kontrollerinin yeterince yapılamaması. Okul sanayi işbirliğinin yeterli düzeye çıkartılamaması. Bazı programlarda yeterli sayıda öğretim elemanının olmaması. Teknolojik yeniliklere ayak uydurulamaması. Binalar ve eklentilerinin yetersiz olması. Öğretim elemanı oda sayısı yetersizliği. Bazı bölümlere sınavsız geçişin olması nedeniyle gelen öğrencilerin kalitesinin düşmesi. Akademisyenlerin motivasyon eksikliği. Çağdaş donanımlı dersliklerin eksikliği.

27 FIRSATLAR Öğretim elemanlarımızın üniversitemiz bünyesinde yüksek lisans ve doktora yapma imkânlarının bulunması. Kurumsal reform çabaları. İlin artan nüfusuna paralel olarak artan işyeri sayısının yeni iş imkânları doğurması. Konum itibarıyla büyük şehirlere yakın olması. Niğde’nin yatırımlarda kalkınmada öncelikli iller arasına girmesi, bölgesel ve yerel yayın yapan radyo ve televizyon işletmelerinin sayısının artması. Ekonomide ve sanayide meydana gelen gelişmelere bağlı olarak ara teknik eleman ihtiyacının artması. Genç ve dinamik bir akademik kadro yapısının olması.

28 TEHDİTLER Ortaöğretim kurumlarında eğitim seviyesinin düşmesi. Mezunların kamuya ait işyerlerinde iş bulma potansiyelin düşük olması Mali kaynakların yetersizliği. Yüksekokullar arası koordinasyonun zayıf olması. Akademisyenliğin cazibesini kaybetmesi. Teknolojik gelişmelerin hızlı olması nedeniyle laboratuvar donanımlarının yenilenmesindeki güçlükler. Dikey geçiş kontenjanlarının az olmasının öğrenci motivasyonunu olumsuz etkilemesi.

29 TEMEL DEĞERLERİMİZ Kararlılık Etik Kurallara Bağlılık
Toplumsal Sorumluluk Bilimsel Yaklaşım Nitelikli İnsan Yetiştirmek Katılımcı Yönetim Eğitim Yönetimi Yaşam Boyu Eğitim Sosyal, Kültürel, Sanatsal ve Sportif Etkinlikler Atatürkçülük Şeffaflık Adalet Yenilikçilik Paylaşımcılık Akılcılık Çevreye Saygı Kararlılık Etik Kurallara Bağlılık İletişimde Açıklık Yasalara Bağlılık Hesap Verebilirlik Esneklik Ulusal Bilim ve Teknoloji Politikalarına Uyumlu Olmak Hizmet Alanlarına Odaklanmak Takım Ruhuna Sahip Olmak Sürekli Değişime Açık Olmak Ödüllendirmeyi Teşvik Etmek

30 STRATEJİK AMAÇLARIMIZ
Yerel ve ulusal endüstrinin ihtiyaç duyduğu kalitede eleman yetiştirmek İhtiyacı olan programlar için uygulama alanları oluşturmak veya geliştirmek Bilgisayar laboratuvarlarını iyileştirmek Öğretim elemanları odalarını iyileştirmek Yüksekokul binasının boyanması ve sınıfların fiziki şartlarını iyileştirmek Çalışma ortamının iyileştirilmesi İdari personele hizmet içi eğitimin düzenlenmesi Teknolojik imkânların iyileştirilmesi Sosyal ve kültürel faaliyetlerin artırılması Çalışanların motive edilmesi Öğretim elemanlarının yabancı dillerini geliştirme

31 STRATEJİK AMAÇLARIMIZ
Dikey geçiş sınavlarında fakültelere daha çok öğrenci göndermek Öğretim elemanlarının pedagojik formasyon konularında eğitim almalarını sağlamak Yayın sayısının artırılması Öğretim elemanı kadrosunu güçlendirmek Staj etkinliğinin daha da verimli hale getirilmesi Bölgenin ve ekonominin ihtiyaç duyduğu yeni programlar açmak Yüksekokulumuzu daha çok tercih edilir duruma getirmek Öğrencilerin mesleki tecrübelerini geliştirecek okul dışı faaliyetleri artırmak Ders planlarında iyileştirmeler yapmak Öğrencilere sunulan sosyal kültürel hizmetlerin kalitesini iyileştirmek

32 ÖĞRENCİ KABULÜ Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından öğrenci alımı Eşdeğer Diploma Programlarından Yatay Geçiş Ek Madde 1 Başarı Puanı

33 SAYILAR ÖĞRENCİ AKADEMİK PERSONEL İDARİ PERSONEL ULUSLARARASI ÖĞRENCİ
Yüksekokulumuzda 2016 Aralık ayı itibariyle: Toplam 3212 Öğrenci öğrenim görmektedir. Bunun 1971’sı I. Öğretim, 1241’i II. Öğretim öğrencisidir. AKADEMİK PERSONEL Yüksekokulumuz kadrosunda 2016 yılı itibariyle 4 Yardımcı Doçent, 36 Öğretim Görevlisi bulunmaktadır. İDARİ PERSONEL Genel İdari Hizmet Personeli 10, Teknik Hizmetler Personeli 1, Yardımcı Hizmetler Personeli 3 adettir. ULUSLARARASI ÖĞRENCİ 2 öğrencimiz vardır.

34 FİZİKİ ALANLAR TOPLAM ALAN m2 20363 NSBMYO SAYI SINIFLAR 18
BİLGİSAYAR LABORATUVARLARI 2 İDARİ PERSONEL ODASI 21 MUTFAK ATÖLYESİ 1 TOPLANTI ODASI 1 YEMEKHANE, ÖĞRENCİ KANTİNİ, TEKNİSYEN ODASI, ARŞİV, ANBAR

35 KURULLAR VE KOMİSYONLAR
Finans Bankacılık ve Sigortacılık Bölümü  Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan:  Öğr. Gör. Hatice Elanur KAPLAN Üye: Öğr. Gör. Sibel AKIN Üye: Öğr. Gör. Ayşe Ayiş AKKURT Üye: Öğr. Gör. Zeynep YAKAR

36 Muhasebe ve Vergi Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Davut YILDIRIM Üye: Öğr. Gör. Şaban MERDANE Üye: Öğr. Gör. Nurten ÇAKIROĞLU Üye: Öğr. Gör. Mehmet Yılmaz UZUN

37 Yönetim ve Organizasyon Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Yrd. Doç. Dr. Abdullah KARATAŞ Üye: Yrd. Doç. Dr. Esra Çelebi ZENGİN Üye: Yrd. Doç. Dr. Taner DEMİRKOL Üye: Yrd. Doç. Dr. Hasan Hüseyin TÜRKMEN Üye: Öğr. Gör. Orhan Atakan GÜRBÜZ Üye: Öğr. Gör. Nurettin ÜNSAL Üye: Öğr. Gör. Adem DAĞCI

38 Büro Hizmetleri ve Sekreterlik Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Deniz Yıldız YALÇIN Üye: Öğr. Gör. İbrahim SULUKİ Üye: Öğr. Gör. Aytekin KAYA

39 Otel Lokanta ve İkram Hizmetleri Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Cengiz DOĞAN Üye: Öğr. Gör. Murat GÜRÜN Üye: Öğr. Gör. Hicran AYASUN

40 Mülkiyeti Koruma ve Güvenlik Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Hacı Şükrü TAŞTAN Üye: Öğr. Gör. Şükrü TÜRKÖZ Üye: Öğr. Gör. Bilal ÇİLKAYA Üye: Öğr. Gör. Ersin ERASLAN Üye: Öğr. Gör. Ebru AKSOY Üye: Öğr. Gör. Ali Davut ALKAN

41 Ulaştırma Hizmetleri Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Öğr. Rıdvan KADIOĞLU Üye: Öğr. Gör. Seda ÇOLAK Üye: Öğr. Gör. Banu TAŞDURMAZ Üye: Öğr. Gör. Ali İlker TEKİNASLAN Üye: Öğr. Gör. Songül ASLAN

42 Pazarlama ve Reklamcılık Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Ruhan İRİ Üye: Öğr. Gör. Mehmet AKGÖZ Üye: Öğr. Gör. Can MAVRUK Üye: Öğr. Gör. Mehmet AĞAN

43 Yabancı Diller ve Kültürler Bölümü
Eğitim-Öğretim Komisyonu Bölüm Staj Komisyonu Bölüm Mezuniyet Komisyonu Başkan: Öğr. Gör. Merve ÖZTÜRK Üye: Öğr. Gör. Havva Nur ASLAN Üye: Öğr. Gör. Ali ÖLMEZ Üye: Okutman Sevda KUBİLAY Üye: Okutman Havanur AYTAŞ Üye: Okutman Ahmet ÖZTÜRK

44 Yüksekokul Tanıtım Komisyonu
Başkan: Müdür Yardımcısı Öğr. Gör. Davut YILDIRIM Üye: Okutman Sevda KUBİLAY Üye: Öğr. Gör. Bilal ÇİLKAYA

45 Başkan: Yrd. Doç. Dr. Hasan Hüseyin TÜRKMEN Üye: Öğr. Gör. Ruhan İRİ
Stratejik Plan Hazırlama, İzleme ve Değerlendirme Komisyonu Başkan: Yrd. Doç. Dr. Hasan Hüseyin TÜRKMEN Üye: Öğr. Gör. Ruhan İRİ Üye: Öğr. Gör. Şükrü TÜRKÖZ Üye: Öğr. Gör. Orhan Atakan GÜRBÜZ

46 Başkan: Müdür Yardımcısı Davut YILDIRIM
Sayım Komisyonu Başkan: Müdür Yardımcısı Davut YILDIRIM Üye: Yüksekokul Sekreteri Kıvanç SENİR Üye: Taşınır Kayıt Kontrol Yetkilisi Yücel BAYHAN

47 Sosyal, Sportif, Mesleki ve Kültürel Aktivitelerimiz
Meslek Yüksekokulumuzda öğrencilerimize kaliteli eğitim ve öğretim verebilmenin gayreti yanı sıra, voleybol, basketbol, futbol ve masa tenisi turnuvaları düzenleyerek sportif faaliyetlerimizi gerçekleştiriyoruz. Öğrencilerimizin mesleki donanımlarını geliştirebilmek için mesleki geziler ve seminerler düzenliyoruz. Yine meslek yüksekokulumuzda kültürel ve sosyal donanımın günümüzdeki önemini iyi bildiğimiz için sinema, tiyatro, şiir dinletisi v.b aktivitelerle yalnızca mesleki donanımlı değil, sosyal ve kültürel donanımı yüksek bireyler yetiştirmek için çalışıyoruz Voleybol erkek takımı. Voleybol bayan takımı Futbol takımı Basketbol takımı Masa tenisi takımı Satranç takımı

48

49

50 SOSYAL ETKİNLİKLERİMİZ
HUZUR EVİ ZİYARET SEVGİ EVLERİ ZİYARET ENGELLİLER DERNEĞİ ZİYARET SOSYAL GEZİLER SPOR TURNUVALARI SÖYLEŞİ, ŞİİR DİNLETİLERİ KIZILAY KAN BAĞIŞI KÖY OKULLARINA KÜTÜPHANE KURMA VE OYUNCAK DAĞITIMI TEKNİK GEZİLER MEZUNİYET BALOLARI AĞAÇ DİKME SEMİNER VE KONFERANSLAR ORYANTASYON EĞİTİMLERİ

51 Kariyer Geliştirme Birimimiz
ÖZEL SEKTÖR KARİYERİ KAMU DEVLET KARİYERİ SİVİL TOPLUM KARİYERİ POLİTİK SİYASİ KARİYER AKADEMİK KARİYER KONULARINDA DANIŞMANLIK HİZMETİ SUNMAKTADIR

52 FİNAL DERSANESİ İŞBİRLİĞİ İLE 700 ADET KPSS YE YÖNELİK ÜCRETSİZ KİTAP VERİLDİ
İŞKUR İŞBİRLİĞİ İLE ‘ETKİLİ ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMA VE İŞ ARAMA BECERİLERİNİN GELİŞTİRİLMESİ’ KONULU SEMİNER DÜZENLENDİ ZABIT KATİPLİĞİ, ASKERİ SINAVLARA BAŞVURU SÜRECİNDE ÖĞRENCİLERİMİZE DANIŞMANLIK HİZMETİ SUNULDU TERCİH SÜRECİNDE DANIŞMANLIK VERİLDİ

53 TEKNİK GEZİLERİMİZ SOSYAL GÜVENLİK KURUMU NİĞDE ŞUBESİ ZİYARETİ YAVUZ SULTAN SELİM KÖPRÜSÜ İŞ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI TEKNİK GEZİSİ SİVİL HAVACILIK ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI ÖĞRENCİLERİ İSTANBUL HAVACILIK FUARI TEKNİK GEZİSİ ÇİMSA ÇİMENTO SANAYİ İŞ SAĞLIĞI İŞ GÜVENLİĞİ TEKNİK GEZİSİ TURİZM VE KONAKLAMA İŞLETMİCİLİĞİ PROGRAMI ADANA İEFT VE JOB FAİR YEREL YÖNETİMLER PROGRAMI TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ GEZİSİ SİVİL HAVACILIK ULAŞTIRMA İŞLETMECİLİĞİ PROGRAMI ÖĞRENCİLERİ NEVŞEHİR HAVALİMANI HAVA SAHASI EĞİTİMİ

54 NSBMYO

55 TEŞEKKÜRLER