Zeka Testleri.

... konulu sunumlar: "Zeka Testleri."— Sunum transkripti:

1 Zeka Testleri

2 Zekanın tanımı Eleştiri Anlama Muhakeme Soyut düşünme Öğrenme becerisi
Deneyim ile öğrenme becerisi Farklı durumlara adapte olabilme becerisi Kendini motive edebilme becerisi Bilgiyi işleme ve planlama becerisi

3 Neden zeka ile ilgileniyoruz?
Yordamak için….. NEYİ???? Problem çözme Teknoloji geliştirme Başarı Ekonomik başarı Yükselen değişim

4 Zekayı kavramsallaştırmak
Multi faktör sözel, sayısal, uzamsal ve mantıki düşünme Hiyerarşik Genel (g???) (akademik/pratik) Başarıdan farklı ama gelişen (gelişim teorileri) Nöral fonksiyonlar ve hafıza ile ilişkilendirilmiş (bilgiyi işleme teorisi) Bilgiyi hatırlama ve organize etme ile ilgili Kültürel farklılıklar

5 Bireysel ve grup zeka testleri
Bireysel testler Testi alan kişilerin davranışlarını yakından gözlemleyebiliriz Grup testleri Uygulamada kolaylık

6 Spesifik testler- Bireysel
Stanford-Binet 1916 versiyonu – maddelerin psikometrik analizleri 1937 versiyonu – 2 form, daha iyi madde analizi, ve daha standardize edilmiş örneklem 1960 versiyonu – daha kısa test zamanı, daha geniş temsili örneklem SB-IV – teorik model baz alınarak, standardize edilen örneklem hala biraz SED açısından önyargılı

7 Spesifik testler- Bireysel
Wechsler WAIS-III, WISC-III, WPPSI-R Teorik model: Hiyerarşik model, sözel ve performans ölçümleri Engelli kişiler için testler Tek kavram– labirent soruları, eşleştirme problemleri Leiter Performans Ölçeği– bir tahtanın üzerinde verilen kartlardaki resimleri eşleştirme

8 Spesifik testler- Bireysel
Gelişimsel testler (3 yaş öncesi IQ) Gessel Gelişimsel Test– yaş gruplarına göre psikomotor davranışları; nesnel ve iyi standardize edilmemiş Brazelton Neonatal (Yeni doğan) Ölçeği – düşük geçerlik ve güvenirlik, yaygın olarak kullanılan yeni doğan indeksi Bayley Ölçekleri– psikomotor gelişim indeksi ve davranış ölçümü, genelde 3 yaşından küçükler için kullanılır. Kaufman testleri– zeka becerileri üzerine odaklanır, yaşlar

9 Kişiliğin Değerlendirilmesi

10 Kişilik değerlendirmesinin amacı
İnsan davranışlarını yordamak Anlamak- insan davranışlarını sınıflandırmak İnsan davranışlarını değiştirmek Kişilik  Davranışlar Kişilik ölçümlerinde dikkat edilmesi gereken konular Yapı geçerliği Yordayıcı geçerlik Güvenirlik

11 Teori ve ölçümler arası ilişki
Trait teorileri Eysenck’in teorisi: Duygusal tutarlılık ve içedönüklük-dışadönüklük Listeler, anketler, projektif teknikler Psikoanalitik teori Klinik mülakatlar ve bilinçaltının ortaya çıkartılması Sosyal öğrenme teorisi Davranış örüntüleri ve bunların nedenlerini araştırma

12 Kişilik ölçümleri çeşitleri
Gözlem Mülakat Ölçüm skalaları ve listeleri Kişilik Envanterleri Teori bazlı– kapsam geçerliği Faktör analize dayanan içerik Yaygın temalar: 5 faktör modeli Sorumluluk Dışadönüklük Açıklık Uyumluluk Duygusal denge

13 MMPI-2 1943’te ilk basım Ergen ve yetişkin versiyonları
6. sınıf okuma becerisi 550 orijinal, 154 (104) yeni maddeler (370 temel maddeler) Doğru-yanlış formatında N=2,500 standardizasyon örneklemi

14 Şirketlerde değerlendirme
İşe alım Yerleştirme Eğitim Terfi Ücrette artış Ödüllendirme Başvuru formları Mülakatlar Kağıt-kalem testleri İş örnekleri Yordama Değerlendirme

15 Gelişimsel Değerlendirmeler

16 Çocuklarla Gelişimsel Değerlendirmeler
Çocuğun, yapması gerekenleri anladığından emin olun Çocuğun dikkatinin test/değerlendirme üzerinde olduğuna emin olun Zaman kısıtlaması hakkında dikkatli olun Yetişkin müdahalesini minimize edin Uygulamada standardizasyon

17 Gelişimsel Test Örnekleri
Corsi Hafıza Testi Çocuk Algısına Dayanan Problem Davranışlar Testi İşleyen Bellek ve Kısa Süreli Hafıza Testi Ayak-Baş (dürtü kontrolü) Dil Bilgisi (Tifaldi) (Hece ayırma)