Sunuyu indir
Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz
YayınlayanBercu Sunay Değiştirilmiş 6 yıl önce
1
T. C. YARGITAY HUKUK GENEL KURULU E. 2014/2-813 K. 2016/157 T. 24. 2
2
Davacı: Erkek Davalı: Kadın Dava Konusu: Boşanma ve maddi-manevi tazminat
4721 Sayılı Türk Medeni Kanununun 174/2 maddesi uyarınca; “Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakkı saldırıya uğrayan taraf, kusurlu olan diğer taraftan manevi tazminat olarak uygun miktarda bir para ödenmesini isteyebilir.”
3
Somut olayda; davalı kadının facebook isimli sosyal paylaşım sitesinde bulunan (kızlık soyadıyla açtığı) hesabında başka bir erkekle birlikte çekilmiş samimiyet içeren fotoğraflarını paylaşması, yine bu kişi ile aynı sosyal paylaşım sitesinde yazışmalar yapması, ayrıca aynı erkekle görüşmek için mevcut telefonundan ayrı olarak edindiği GSM hattı ile bu kişiye ait GSM hattı arasında yapılan görüşmelerin gecenin geç saatlerinde, sık ve uzun süreli olması gözetildiğinde, davalı kadının bu davranışlarının davacı erkeğin güvenini sarsmıştır. Bunun üzerine davacı erkek eşini darp etmiştir.
4
Kocaeli 2. Aile Mahkemesi: Kadını ağır kusurlu bularak boşanmaya ve davacı lehine maddi tazminata hükmetmiştir. Sulh Ceza Mahkemesi kararına değinerek erkeğin kusurunu (darp) daha hafif bulmuştur. Sulh Ceza Mahkemesi: şiddet olayı davalının başka erkeklerle samimi fotoğraf çektirmesi, başka erkeklerle görüşmek üzere özel telefon bulundurması sebebiyle duyulan hiddet ve şiddetli eleminin etkisi altında gerçekleştirildiği için davacı (erkek) lehine haksız tahrik indirimi uygulamıştır.
5
Davalı temyiz etmiştir.
Yargıtay 2. Hukuk dairesi: Yapılan soruşturma ve toplanan delillerden davalı kadının güven sarsıcı davranışlarına karşılık davacı kocanın da bu durumu öğrenmesi üzerine şiddet uyguladığı sabittir. Gerçekleşen bu durum karşısında boşanmaya sebep olan olaylarda taraflar eşit derecede kusurludur. Hal böyle iken davalının ağır kusurlu kabul edilip bu hatalı kusur belirlemesine göre davacı koca lehine manevi tazminata hükmedilmesi doğru görülmemiş, BOZMAYI gerektirmiştir.
Benzer bir sunumlar
© 2024 SlidePlayer.biz.tr Inc.
All rights reserved.