VBT Bilgi Teknolojileri

... konulu sunumlar: "VBT Bilgi Teknolojileri"— Sunum transkripti:

1

2 VBT Bilgi Teknolojileri
Kuruluş Tarihi 1993 160 Çalışan İstanbul, Ankara, Adana Ofisleri Ar-Ge Merkezi IBM – BMC gibi Güçlü İş Ortakları Geniş Yazılım Portföyü - Birçok Başarılı Proje

3 Şu An Hangi Durumdasınız ?
Bilgi Toplama, Bilgi Girişi Sorunları Bilginin Doğruluğu, Güncelliği Sorunları Bilgi Paylaşımı Sorunları Güvenlik Sorunları ‘Kaynağı’ Etkin Kullanamama Sorunu

4 Sebepler... Personel Sayısı Fazlalığı İK Personeli Azlığı Farklı Lokasyonlar Bütçe, Maliyet Sorunları Doğru Yazılım

5 Amacımız… VizyonİK uygulaması, İnsan Kaynakları süreçlerini, yazılımsal olarak düzen altına alıp, İnsan Kaynakları’nın mevcut iş yükünü arttırmadan, yeni özellikleri ile firmalara artı faydalar sağlamak. Personelle İnsan Kaynakları, Personelle Şirket ilişkilerini arttırıp, bilgi paylaşımı ile İnsan Kaynakları ve çalışan personel verimliliğini, mevcut durumdan daha iyi seviyelere getirmeyi. Sonunda, gelişmiş bir İnsan Kaynakları Yönetimi Sistemine ulaşılmasını hedefler.

6 TÜM İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİNDE BÜTÜNLÜK

7 WEB TABANLI TÜM İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİ, TEK UYGULAMA ALTINDA KOLAY, ETKİLİ, PARAMETRİK, HIZLI DEVREYE ALMA KULLANIMA HAZIR UYGULAMA DÖKÜMAN TAKİBİ , SMS DESTEĞİ RAPORLAMA DÜŞÜK MALİYETLİ PORTAL... GÜVENLİ

8 WEB TABANLI Sıfır bilgisayar kuruluşu Her zaman, her yerden, yetkili herkes kullanabilir KOLAY, ETKİLİ, PARAMETRİK, HIZLI DEVREYE ALMA Bilgisayar kullanabilen herkes kullanabilir Uygulama hata yapmamanız için çalışır Hızlı bilgi girişi, Arşivleme, Raporlama Şirket, İşyeri, Kullanıcı parametreleri Kısa süreli danışmanlık alarak, kullanabilme Kullanıcı destek hattı hizmetleri DÖKÜMAN TAKİBİ Yerinizden kalkmadan özlük, disiplin, eğitim... dökümanlarına ulaşmak Resim, taranmış döküman, word dosyaları, videolar...

9 , SMS DESTEĞİ Bilgi leri Uyarı leri Hatırlatma leri Güvenlik leri Doğum Günü Kutlaması, İzin Hakedişi... Disiplin Kaydı Girişi, İşe Giriş Bildirimi... Eğitime Kayıt, Deneme Süresi Bitişi... Ücret Değişikliği, Banka Bilgileri Değiştirildi... RAPORLAMA Birçok bilgi girdiniz, raporlayabiliyor musunuz ? Hazır raporlar Kendi raporunuzu üretin Ekran, Excel, Pdf

10 ‘’ İnsan Kaynakları önderdir, paylaşımcıdır, şeffaftır ‘’
PORTAL ( Self Servis, Çalışan Portali ) Bilgileri insan kaynakları girer ve sadece İnsan Kaynakları görebilir ! Personelin kendisi dahi kendi bilgilerini göremez ! Yöneticisi de olsa, kendi personelinin bilgilerini göremez ! Genel Müdür dahi, çalışanların bilgisini göremez ! Biz Diyoruz Ki : ‘’ İnsan Kaynakları önderdir, paylaşımcıdır, şeffaftır ‘’ Portal çözümü ile tüm Personel, Yöneticiler İnsan Kaynakları süreçlerine ulaşabilir, görebilir, işlem yapabilir.

11 Anket, duyuru, sınav, öneri… işlemlerini Portal’den yapalım
PORTAL ( Self Servis, Çalışan Portali ) Personel : 3 ay önceki bordro zarfını, aldığı eğitimleri görebilir... Aile, aldığı eğitimleri, zimmetlerini, izin detayları, izin bakiyesini görebilir... İzin, fazla mesai, eğitim taleplerini Portal’den yapabilir... Eğitim, Performans değerlendirmelerini Portal’den yapabilir... Yönetici : Personelinin eğitim detaylarını, performans değerlendirmelerini, eski ücretlerini, izin planlarını görebilir... Kendisine gelen talepleri görüntüler, onaylar, reddeder... Genel Müdür : Şirket genelindeki İK süreçlerine hakimdir... Ayrıca : Anket, duyuru, sınav, öneri… işlemlerini Portal’den yapalım

12

13

14

15

16

17

18 TÜM İNSAN KAYNAKLARI SÜREÇLERİNDE BÜTÜNLÜK

19

20

21

22

23

24

25

26

27 Tesekkürler. Ataşehir / İstanbul Tel : 0536 866 67 41 - 0216 577 69 21