İŞİ KAYBETMEME İşte Kalabilirlik Becerileri. İşverenler Ne İster? American Society For Training and Development ( ASTD) İşyeri Esasları 1. Nasıl Öğreneceğini.

... konulu sunumlar: "İŞİ KAYBETMEME İşte Kalabilirlik Becerileri. İşverenler Ne İster? American Society For Training and Development ( ASTD) İşyeri Esasları 1. Nasıl Öğreneceğini."— Sunum transkripti:

1 İŞİ KAYBETMEME İşte Kalabilirlik Becerileri

2 İşverenler Ne İster? American Society For Training and Development ( ASTD) İşyeri Esasları 1. Nasıl Öğreneceğini Bilmek - Öğrenmenin yaşam boyu süreceğini kavramak - Öğrenmenin yaşam boyu süreceğini kavramak - İş başı eğitiminden yararlanmak - İş başı eğitiminden yararlanmak - İşin dışında ek eğitim ya da öğrenim almaya çalışmak - İşin dışında ek eğitim ya da öğrenim almaya çalışmak

3 İşverenler Ne İster? 2. Okuma, Yazma ve Hesaplama - Öğrenme yeteneği için büyük önem taşıyan bu yetenekleri geliştirmek - Öğrenme yeteneği için büyük önem taşıyan bu yetenekleri geliştirmek - Daha yüksek eğitim ve/veya yüksek seviyede beceri gerektiren konumlara hazırlanmak - Daha yüksek eğitim ve/veya yüksek seviyede beceri gerektiren konumlara hazırlanmak

4 İşverenler Ne İster? 3. Dinleme ve Sözlü İletişim - Talimatları, sorunları anlama - Talimatları, sorunları anlama - İş arkadaşları, amirler ve müşterilerle etkili iletişim kurma - İş arkadaşları, amirler ve müşterilerle etkili iletişim kurma

5 İşverenler Ne İster? 4. Uyum sağlayabilme - Teknoloji, piyasa ve işteki değişikliklere uyum sağlama - Teknoloji, piyasa ve işteki değişikliklere uyum sağlama - Yaratıcı bir problem çözücü olmak - Yaratıcı bir problem çözücü olmak

6 İşverenler Ne İster? 5. Kişisel Yönetim - Hedef belirleyebilme ve kendini motive etme - Hedef belirleyebilme ve kendini motive etme - Kişisel gelişme ve kariyer gelişme sorumluluğunu alma - Kişisel gelişme ve kariyer gelişme sorumluluğunu alma - Kendine saygı oluşturma - Kendine saygı oluşturma

7 İşverenler Ne İster? 6. Grupta Etkinlik - Etkin takım çalışması yeteneklerini kullanmak - Etkin takım çalışması yeteneklerini kullanmak - Diğerleriyle birlikte çalışma ve görüşme yapma - Diğerleriyle birlikte çalışma ve görüşme yapma

8 İşverenler Ne İster? 7. Etkileme - Organizasyonel yapıyı ve resmi olmayan ilişkiler ağını anlama - Organizasyonel yapıyı ve resmi olmayan ilişkiler ağını anlama - Fikirlere katkıda bulunmak üzere bir etki alanı oluşturmak - Fikirlere katkıda bulunmak üzere bir etki alanı oluşturmak