MD118 LGM - Lions Gelecek Merkezi Atölye Çalışması Bülent Şen – Danyal Kubin – Nesim Levi 11 Aralık 2015 - İstanbul.

... konulu sunumlar: "MD118 LGM - Lions Gelecek Merkezi Atölye Çalışması Bülent Şen – Danyal Kubin – Nesim Levi 11 Aralık 2015 - İstanbul."— Sunum transkripti:

1 MD118 LGM - Lions Gelecek Merkezi Atölye Çalışması Bülent Şen – Danyal Kubin – Nesim Levi 11 Aralık 2015 - İstanbul

2 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL2 Araştırma Bulguları Özeti  Lions’u toplumun %28’i biliyor  Lions’u 18 – 24 yaş arası gençlerin yalnızca %5’i biliyor  18 – 24 yaş arası gençler, Lions hizmetlerinden haberdar değil  Toplum, Lions’tan bugüne kadar yapılan hizmetlere devam etmesini bekliyor

3 ‘Lions, 100 yıldır hizmette liderlik yapmaktadır. Toplum yerel ve küresel olarak değişime uğrarken, bizim de hizmet önceliklerimizde değişiklik yapmamız kaçınılmazdır. Hizmet alanlarımızı ve önceliklerimizi doğru bir şekilde güncelleyerek gelecek yüz yıla hazırlıklı olarak girmemiz en önemli çalışma konumuzdur…’ 16 Kasım 2015 Dr. Jitsuhiro Yamada Uluslararası Başkan

4 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL4 Ne Yaptık?  Anket Sonuçları…  Mini Anket  Öneriler…  Planlama…  Alanlar…  Gelecek…

5 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL5 Neler Konuştuk?  Farkındalık düzeyi hedeflerimiz?  Hizmet alanları hedeflerimiz?  Neleri değiştirmeliyiz?  Neleri değiştirmemeliyiz?  Hangi alanlarda aksiyonlarımızı güçlendirmeliyiz?  Tanıtım stratejilerimiz geleceğe nasıl evrilmeli?

6 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL6 Nerede Kalmıştık?  Alanya Çalıştayından Öneriler…  Geldiğimiz Nokta…  Ortak Görüş…  LCI Long Range Planning Report

7 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL7 Önerilerimiz?  Hizmette Uzmanlaşmak Dağınık ve bir çok alana yayılmış hizmetlerin birleştirilerek daha odaklı bir hale gelmelidir.  Üye Memnuniyeti Lions’un toplumdaki bilinirliğinin yanı sıra, kendi içimizde de üye memnuniyeti ölçümleri yapılmalıdır.  Yeni Üyelik Türleri Uluslararası Lions çalışmalarına paralel olarak yeni üyelik türleri geliştirilmelidir.  Gençlik ve Lions Algısı üzerinde çalışılmalı Lions’un özellikle 18 – 24 yaş arası gençlere ulaşamamış olmasının nedenleri üzerinde çalışılmalı ve eylem planları geliştirilmelidir.

8 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL8 LCI Long Range Planning Report  Bir ‘Küresel Dava’ yaratmak 2017 Chicago konvansiyonunda sonuçlandırmak üzere küresel bir dava arayışına girmek.  Kent dışına çıkmak Kent merkezlerindeki üyelerin dışında, kent dışındaki bölgelerde de sempatizan yaratacak bir iletişim stratejisi geliştirmek.  Yarı Zamanlı (Part Time) Üye modelini geliştirmek İlk olarak üyeliği devam zorunluluğundan çıkarıp, aralıklı üyeliğe imkan tanıyan bir model geliştirmek.  Potansiyel sempatizanlara yönelik ürünler Önümüzdeki 3-5 yıl içerisinde, potansiyel sempatizanların üye olmasalar da LIONS’un faaliyetlerini benimsemelerine sebep olacak ürünler ortaya çıkarmak.

9 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL9 Gelecek Kavramı  Gelecek nedir?  Gelecek hakkında ne biliyoruz?  Gelecek bizden ne istiyor?  Gelecek nasıl yaratılır?

10  İnsanlar bu gün, kendi gelecek tahminlerine göre karar alıyorlar…  Gelecekle ilgili öngörülerimiz, bu gün aldığımız kararları etkiler…  İnsanların gelecek beklentilerini, öngörülerini değiştirirsek, bu gün alacakları kararları da değiştirebiliriz…

11 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL11 Fütürist Manifesto – 1909 (Tomasso Marinetti)  Modernist bir sanat hareketi  Teknoloji ve gelecek vurgusu  Sanayi Devrimine hayranlık  Makineleşme, savaşçılık, başkaldırı  Saldırganlık, rekabet, ataklık

12 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL12 2009 Manifestosu  Kendimize yeni motivasyon unsurları belirlemeliyiz…  Sahip olduğumuz bilgiyi doğru kullanarak kurabileceğimiz yeni dünya uygarlığını şekillendirebiliriz.  Yaşamın tüm boyutları için olumlu senaryolar üretmeliyiz.  Açlık, fakirlik, savaş gibi büyük insanlık sorunlarının engellenebilir olduğuna inanan bir kültür inşa etmeliyiz.  Dünyayı ve kaynaklarını tüm insanlığın ortak mirası olarak kabul eden anlayış ve uygulamalar geliştirmeliyiz.

13 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL13 Gelecek beklentilerini nasıl yönlendirebiliriz?…  Vizyon yarat…  Somut örnekler, kavramlar, modeller oluştur…  Lanse et, gündem yarat, karar vericileri etkile…  Vizyonu topluma transfer et ve izle…

14 MD118 – LIONS GELECEK MERKEZI – ATÖLYE ÇALıŞMASı – 11 ARALıK 2015 - İSTANBUL14 Gelecekten Bu Güne Bakmak  Veri Çalışması  Geçmişten Geleceğe  Hayallerimiz - Vizyon  2030 - Kabare

15

16 Bu günkü çalışmada kaynak olarak;  LCI Long Range Planning Committee Report  İnsan 2030 Raporu (Türkiye Fütürizm Derneği)  State Of The Future / 2015-16 (The Millennium Project)  Communicating With The Future – Thomas Frey (Da Vinci İnstitute)  ‘Kuşaklar’ Çalışması (Ln.Nesim Levi – PID)  Futurist Manifesto (Le-Figaro -1909 / Tomasso Marinetti)  Fütürist Manifesto (Fütürizm Derneği – 2009 ) Kullanılmıştır. Kaynaklar

17 MD118 LGM - Lions Gelecek Merkezi Atölye Çalışması Bülent Şen – Danyal Kubin – Nesim Levi 11 Aralık 2015 - İstanbul