“Döner Sermaye ve Finans Akışı” Dokuz Eylül Üniversitesi

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
ORTAK ÇALIŞMA GRUBU Başkan, Galip Akhan, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörü İlyas Çapoğlu, Erzincan Üniversitesi Rektörü Osman Genç, Dumlupınar Üniversitesi.
Advertisements

SAĞLIK TURİZMİ DEVLET DESTEKLERİ
FAİZ HESAPLARI ÖMER ASKERDEN PİRİ MEHMET PAŞA ORTAOKULU
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
Mesleki Eğitim Ögrenci ve Çalışan Hareketlilik Bütçeleri Katılımcı ve rafakatçi için seyahat edilecek ülkeye gidiş dönüş için Seyahat Edilen mesafe 100.
Kısa Yoldan Çarpma İşlemi
DÖVİZ KAZANDIRICI HİZMET TİCARETİNİN DESTEKLENMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
T.C. İNÖNÜ ÜNİVERSİTESİ Arapgir Meslek YÜKSEKOKULU
Kobi Tanımı 150 kişiden daha az çalışanı olan kurumlar
ESKİ KANUN Madde 58 – (Değişik: 17/8/ /31 md.) Döner Sermaye: Üst kuruluşlarda, ilgili kurulların önerisi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile;
FAKÜLTE/BÖLÜM/ YÜKSEKOKUL ADI STRATEJİK PLANLAMA SUNUMU Not:Süreçler değişebilir…
Para Yönetimi ve Paranın Zaman Değeri - 2
Maliyet, Hacim, Kar Analizi
TİCARİ İŞLEMLER VE VARLIK KAYNAK YAPISINA ETKİLERİ
Atlayarak Sayalım Birer sayalım
MATEMATİK DERSİ ÜÇ BASAMAKLI DOĞAL SAYILARDA BASAMAK DEĞERİ
A.7-1 ÇİKOSAN A.Ş. Tek bir üretim bölümünde çeşitli mamuller üretmektedir. Genel üretim giderlerini üretilen mamul maliyetlerine götürü olarak yükleyen.
RÜZGAR TÜRBİN TİPLERİ VE RÜZGARDAN ELDE EDİLEBİLECEK ENERJİNİN BELİRLENMESİ Dr. Ali Vardar.
DEĞİŞKENLER ARASI İLİŞKİ
İ.Ü. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Erasmus Tanıtım Toplantısı
KIR ÇİÇEKLERİM’ E RakamlarImIz Akhisar Koleji 1/A.
Sayın Sağlık Bakanının katılımı ile yapılan Kocaeli İl Sağlık Koordinasyon Toplantısı- 26 Ocak 2014 Kocaeli Üniversitesi Ekibinin Görüş ve önerileri Prof.Dr.Sezer.
Uluslararası İlişkiler ve Projeler
KARNE GÖSTERGELERİ VE HESAPLAMA YÖNTEMLERİ MALİ KRİTERLER
Prof. Dr. Seydi DOĞAN Proje Koordinasyon Ofisi Birim Sorumlusu
HAZIRLAYAN:SAVAŞ TURAN AKKOYUNLU İLKÖĞRETİM OKULU 2/D SINIFI
TÜRKİYE KAMU HASTANELERİ KURUMU
20 oC de 250 gram su ile hazırlanan doymuş çözelti 10 oC ye soğutulduğunda kaç gram madde çöker?
1/20 ÖLÇÜLER (Uzunluk) 4 metre kaç santimetredir? A B C D.
Prof. Dr. YUNUS SÖYLET İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ REKTÖRÜ
Üniversite Hastanelerinin Finansal Yönetim Sorunları
11 Üniversite hastanelerinin organizasyonu
AKADEMİK KARİYER OLANAKLARI
TÜSİAD – Sabancı Üniversitesi Rekabet Forumu Ar-Ge’de İşbirlikleri Doç. Dr. Cemil Arıkan Sabancı Üniversitesi Ulusal İnovasyon Girişimi 6 Ocak 2009 İstanbul.
Kâr Maksimizasyonu.
ÜNİVERSİTE HASTANE İŞLETMECİLİĞİ - MARMARA ÜNİVERSİTESİ DENEYİMİ
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ
EK ÖDEME MEVZUATI, EK ÖDEME KURALLARI VE HESAPLAMA
5. İzmir İktisat Kongresi “Küresel Yeniden Yapılanma Sürecinde Türkiye Ekonomisi” NİTELİKLİ ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ HERKESİN HAKKI Prof. Dr. Kayhan Erciyeş.
EĞİTİMDE ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME
SEBZELERİN GENEL EKİM – DİKİM BİLGİLERİ
MALİYET MUHASEBESİ SAYFA:230 A:5-4 SORUSU VE ÇÖZÜMÜ
T.C. EKONOMİ BAKANLIĞI DEVLET DESTEKLERİ.
Himel Ürün Grubu Temmuz 2012.
ÜNİVERSİTE HASTANELERİ Mali Durumları
Bölüm 2 Finansal Analiz Muhasebe: Karar vermenin dayanağı: Ne durumdayız? İşletmelerin finansal durum analizi Karar vermede kullanılan kritik oranlar.
Beş, altı ve yedi basamaklı doğal sayılarda çözümleme
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ( Tedavi Yardımları Şefliği) hacettepe.edu.tr 15 Ocak Ocak 2009.
Beklenen Getirinin ve Riskin Ölçülmesi
ÜNİVERSİTE HASTANESİNDE ÇALIŞMA KOŞULLARI VE UZMANLIK EĞİTİMİ
5. İzmir İktisat Kongresi “Küresel Yeniden Yapılanma Sürecinde Türkiye Ekonomisi” NİTELİKLİ ÜNİVERSİTE EĞİTİMİ HERKESİN HAKKI Prof. Dr. Aydın Öztürk İzmir.
Katsayılar Göstergeler
SAYILAR NUMBERS. SAYILAR 77 55 66 99 11 33 88.
MDK ALT YAPI KIYASLAMA ÇALIŞMA GRUBU
BAŞA-BAŞ NOKTASI (BREAK EVEN POINT)
İLETİŞİM LABORATUVARI
ÜÇGENDE AÇILAR 7.sınıf.
MUHASEBE UYGULAMALARI
DÖNER SERMAYE İŞLETME MÜDÜRLÜĞÜ 2014 YILI GELİR-GİDER ANALİZİ.
Diferansiyel Denklemler
TIP FAKÜLTENDE DÖNER SERMAYE OLUŞUMU VE DAĞITIMI 2003.
Döner sermayeler, sorunları ve çözüm önerileri
YÜKSEKÖĞRETİM KURUMLARINDA DÖNER SERMAYE GELİRLERİNDEN YAPILACAK EK ÖDEMENİN DAĞITILMASINDA UYGULANACAK USUL VE ESASLARA İLİŞKİN YÖNETMELİK DEĞİŞİKLİĞİ.
ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDE EK ÖDEME Prof. Dr. Başar SIRMAGÜL Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Hastanesi Başhekimi 26 Şubat 2016.
PERSONEL DAİRE BAŞKANLIĞI
Üniversite Hastanelerinin Finansal Sürdürülebilirliği
PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
BAP KOORDİNATÖRLÜĞÜ 2018.
Sunum transkripti:

“Döner Sermaye ve Finans Akışı” Dokuz Eylül Üniversitesi TAM GÜN TASARISI ve ÜNİVERSİTELER-1 “Döner Sermaye ve Finans Akışı” Dr. Erkan Derebek Dokuz Eylül Üniversitesi

Döner Sermaye - ÜNİVERSİTE Hukuk… ZIRAAT… SAĞLIK… GELİR BİRİM PERSONEL D.S. Genel Gider Yö ne tici D.S. Diğer Gider Araştırma Projeleri DS Giderleri

X Döner Sermaye - BİRİM (1. GRUP: Sağlık,….) D.S. GELİR BİRİM (Sağlık Hizm. Araştırma Konferans vb) X Hasta Katılım Payı Döner Sermaye - BİRİM (1. GRUP: Sağlık,….) % 100 BİRİM YÖNETİCİ D.S. BİRİM GİDERLERİ BİRİM (Tıp Fak. - Hastane) % 35-52 % 5-10 % 38-60 ARŞ. PROJE D.S. BİRİM DİĞER GİDERLERİ PERSONEL (Ek Ödeme)

Döner Sermaye - BİRİM (2. GRUP: Ziraat, Vet.,…..) D.S. GELİR (Sağlık Hizm. Araştırma Konferans vb) BİRİM YÖNETİCİ % 100 D.S. BİRİM GİDERLERİ % 25-37 BİRİM (Tıp Fak. - Hastane) D.S. BİRİM DİĞER GİDERLERİ ARŞ. PROJE % 5-10 % 53-70 PERSONEL (Ek Ödeme)

Döner Sermaye - BİRİM (3. GRUP: Hukuk,….. ) D.S. GELİR (Danışmanlık, Konferans, Seminer vb) BİRİM YÖNETİCİ D.S. BİRİM GİDERLERİ % 100 % 15-22 D.S. BİRİM DİĞER GİDERLERİ BİRİM (Hukuk) ARŞ. PROJE % 5-10 % 68-80 PERSONEL (Ek Ödeme) ÖZEL GİDER

(Personel-1) DÖNER SERMAYE SAĞLIK HİZMETLERİ (Grup-1) Mesai İçi (Üst Sınır) Mesai Dışı Fiili Nöbet İcapçı Üst Yönetici Mevcut Taslak Rektör %200 %1000 %400 Nöbet Sayısı X Katsayı X Gösterge %600 Rektör Yard. %300 Genel Sekreter Dekan %500 Dekan Yard. Başhekim Başhekim Yard Gelir Getirici Görevde Öğretim Üyesi %800 Öğr. Görevlisi Arş. Görevlisi %250 Gelire Katkısı Olmayan 657 Memur Başmüdür %50 Başhemşire %40 Tanımlı Personel Diğer Personel %150 %30 657 4/B Sözleşmeli Emsal

ZIRAAT, VET., LAB…. (Grup-2) Gelire Katkısı Olmayan DÖNER SERMAYE (Personel-2) ZIRAAT, VET., LAB…. (Grup-2) Mesai İçi (Üst Sınır) Mesai Dışı Üst Yönetici Mevcut Taslak Dekan %200 %1000 %400 %250 Dekan Yard. %100 Gelir Getirici Görevde Öğretim Üyesi %800 Öğr. Görevlisi Arş. Görevlisi %500 Gelire Katkısı Olmayan %600 %300 657 Memur %150 %30 657 4/B Sözleşmeli Emsal

(Gelir- DS-BAP-Özel Gider) X k DÖNER SERMAYE (Personel-3) HUKUK,……….. (Grup-3) Mesai İçi (Üst Sınır) Mesai Dışı Üst Yönetici Mevcut Taslak Dekan %200 %400 %1000 %250 Dekan Yard. %100 Gelir Getirici Faaliyeti Olan Öğretim Üyesi (Gelir- DS-BAP-Özel Gider) X k k= YÖK tarafından belirlenecek katsayı Öğr. Görevlisi Arş. Görevlisi 657 Memur %150 657 4/B Sözleşmeli Emsal

(Genel Gider) DÖNER SERMAYE ÜNİVERSİTE Grup-1 Grup-2 Grup-3 Tıp Fak Hemşirelik Ziraat Mühendislik Hukuk İşletme Üst Yönetici Personel Ek ödeme Özel Gider ? Vergiler, Primler Personel Hizmet Alımı Diğer Hizmet Alımı Malzeme Alımı Yatırım- Makine/Techizat Yatırım-İnşaat Araştırma Projeleri