Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Dokuz Eylül Üniversitesi

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Dokuz Eylül Üniversitesi"— Sunum transkripti:

1 Dokuz Eylül Üniversitesi
ÜNİVERSİTELER ve “ TAM GÜN ” 2006 Prof. Dr. Erkan Derebek Dokuz Eylül Üniversitesi

2 Üniversitede “4’lü kaybet” Kısmi zamanlı Çalışma Oyunu Kaybeden-1:
Öğretim Üyeleri Kaybeden-4: Toplum, Finansörler “4’lü kaybet” Oyunu Üniversitede Kısmi zamanlı Çalışma Kaybeden-2: Öğrenciler, Hastalar Kaybeden-3: Üniversite, Kurum

3 FİNASMAN NASIL SAĞLANACAK ?
Üniversitede Tam zamanlı Çalışma = “4’lü kazan” Sağlık hizmeti sunumu, eğitim ve araştırma alanlarında, Bireysel, departmantal ve kurumsal performansı artırmaya yönelik, Dayanışma ruhunu yok etmeyen bir model ile MÜMKÜN KRİTİK SORU: FİNASMAN NASIL SAĞLANACAK ?

4 Tam Zamanlı Çalışma: Finansman
Genel bütçe: Sabit maaş Döner Sermaye: Performansa dayalı ek ödeme Kurumsal gelirler: Tedavi faturaları Hasta katılım payı: Fark ücreti Kayıt Dışı Ödeme: Kuyumculuk ürünleri ile ödeme Aracılı nakit ödeme Elden nakit ödeme

5 D.E.Ü. Uygulama ve Araştırma Hastanesi “2001-2008 Kapasite Kullanımı”
%140 %130 %120 %110 %100 Diagnostik Dallarda “Fark Ücreti” Kalktı 2002 2003 2004 2005 2006

6 D.E.Ü. Uygulama ve Araştırma Hastanesi
“ D.S. Gelir-Gider” BUT: Paket, KDV, Birim Fiyatlar Tahsilat oran ve hızları Zorunlu meslek sigortası ve emeklilik primleri S.B. Döner Sermaye Uygulamaları ve Personel Hareketleri Hazine payı %15 Satın alma maliyetleri Katma bütçe desteği

7 D.E.Ü. Uygulama ve Araştırma Hastanesi
“2007 D.S. Gelirleri” GELİR KALEMLERİ TOPLAM DAĞILIM -1- -2- Ayaktan PAKET % 9 % 14 Yatan PAKET % 13 % 20 Paket Dışı İşlem % 34 % 52 Öğr.Ü. Fark Ücreti % 15 İlaç ve Tıbbi Malz. % 35

8 D.E.Ü. Uygulama ve Araştırma Hastanesi
“2007 D.S. Fark Ücreti ve Dağıtım” FARK ÜCRETİ KALEMLERİ FARK ÜCRETİ DAĞITIM (Brüt) (Net) Muayene Ameliyat Anestezi Diğer İşlemler TOPLAM

9 D.E.Ü. Uygulama ve Araştırma Hastanesi
“2007 D.S. Dağıtım” ÖĞRETİM ÜYESİ 2547 DİĞER 657 MEMUR GENEL TOPLAM SAYI 346 733 1191 2270 BRÜT/Yıl NET/Yıl Ort.NET/Kişi/Ay 3.341 573 402 905 Brüt/Gelir (%) % 15 % 5 % 6 % 26 ÖĞRETİM ÜYESİ Prof. Dr. Doç. Dr. Yrd. Doç. Dr. SAYI 135 106 105 BRÜT/Yıl NET/Yıl Ort.NET/Kişi/Ay 4.035 3.850 1.938

10 EK KAYNAK GEREKSİNİMİ 11.430.556 0 - 16.000.000
ÖĞRETİM ÜYESİ Prof. Dr. Doç. Dr. Yrd. Doç. Dr. TOPLAM SAYI 135 106 105 NET/Kişi/Ay 4.035 3.850 1.938 8.000 6.000 4.000 BRÜT/Yıl EK KAYNAK GEREKSİNİMİ “Fark Ücreti” Kaybı Ek İyileştirme TOPLAM

11 Prof. Doç. Yrd. Doç. Diğer Kadrolu Sözleşmeli TOPLAM SAYI 135 106 105 747 1220 530 NET (Kişi/Ay) 4.035 3.850 1.938 670 478 8.000 6.000 4.000 1.500 700 BRÜT (Yıl) EK KAYNAK GEREKSİNİMİ “Fark Ücreti” Kaybı Ek İyileştirme TOPLAM

12 EK KAYNAK GEREKSİNİMİ 11.430.556 0 - 42.000.000
“Fark Ücreti” Kaybı Ek İyileştirme TOPLAM

13 Nasıl ? BUT / SUT birim fiyatlarında % 25-30 artış
Hazine Payının % 1’e düşürülmesi Gelir vergisinden muafiyet Genel Bütçe Katkısı

14 Üniversitede “4’lü kazan” Tam zamanlı Çalışma Oyunu Kazanan-1:
Öğretim Üyeleri Kazanan-4: Toplum, Finansörler “4’lü kazan” Oyunu Üniversitede Tam zamanlı Çalışma Kazanan-2: Öğrenciler, Hastalar Kazanan-3: Üniversite, Kurum


"Dokuz Eylül Üniversitesi" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları