ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT işsizlik KUYUMCU -TASARIMCI tezgahtarlık

... konulu sunumlar: "ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT işsizlik KUYUMCU -TASARIMCI tezgahtarlık"— Sunum transkripti:

1 ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT işsizlik KUYUMCU -TASARIMCI tezgahtarlık
Seyyar satıcılık sekreterlik ÖZGEÇMİŞ-MÜLAKAT

2 ÖZGEÇMİŞ NEDİR ? Başvurulan işe uygun özellikleri ve başarıları özetleyen bir sunumdur. İyi bir özgeçmiş Bugüne kadar neler yaptınız Ne tür becerileriniz var Ne biliyorsunuz Ve ne yapmak istiyorsunuz

3 İŞVERENLER NE İSTER ? Bizim için neler yapabilir? Bilgi ve yetenekleri nelerdir? Kişisel Özellikleri ve değerleri nelerdir ? Özellikleri işin gerektirdiği özellikler mi? ÖZGEÇMİŞ HAZIRLAMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE

4 ÖZGEÇMİŞTE NELERDEN BAHSETMELİYİM
Kişisel bilgiler Kariyer hedefi Profesyonel deneyim Eğitim İşle ilgili beceriler Referanslar

5 ÖZGEÇMİŞ İPUÇLARI.... Olumlu olun Yanlış yada yanıltıcı bilgi vermeyin Dilbilgisi ve yazım kurallarına dikkat edin Mümkün olduğunca kısa ve öz bir özgeçmiş hazırlayın Gereksiz kelimeler kullanmayın Politik ve dini içerik kullanmayın Açık ve net olarak kendinizi ifade edin Başvurduğunuz pozisyon ya da kariyer hedefinizle ilgili olmayan özelliklerinizden bahsetmeyin Eğer kapak yazınızda kariyer hedefinizden bahsediyorsanız özgeçmişinizde tekrar bahsetmeyin Özgeçmişinizi tamamladıktan sonra başka bir kişinin okumasını sağlayın ve yorumlarını alın Özgeçmişin size işi değil görüşmeyi sağladığını unutmayın..

6 özgeçmiş türleri işlevsel kronolojik

7 KAPAK YAZISI NEDİR ? Kapak yazısı özgeçmişe ek olarak yazılan ve özgeçmişte belirtilmeyen kariyer hedefleriniz açısından önem taşıyan noktaların vurgulanmasına yardımcı olur. KAPAK YAZISINI GÖNDERMEDEN ÖNCE KENDİNİZE ŞU SORULARI SORUN... Kapak yazım yeterince açık mı? 2. Kapak yazım net mi? Söylemek istediğim her şeyi kısaca Söyledim mi? 3. Şirkete sunabileceğim katma değer açık mı? 4. Bu pozisyonla ilgili tüm bilgi, beceri ve başarılarımı sundum mu?

8 MÜLAKAT ? Belirli bir amaç doğrultusunda yapılan yüz yüze görüşme, MÜLAKAT YÖNTEMLERİ 1- Birebir görüşmeler 2-Panel Görüşmeler 3-Çalışma arkadaşları grubu 4-Sıralı görüşmeler 5- Değerlendirme merkezi 6- Telefon görüşmeler

9 GÖRÜŞME SORULARI İzleme soruları Yansıtıcı sorular
Yönlendirici sorular Araştırıcı sorular SİZİN İŞVERENE SORULARINIZ... Şirketin yönetim felsefesini nasıl tanımlarsınız? Şirketin şu an karşı karşıya olduğu en önemli sorun nedir ? Bu işe alınacak kişinin ilk 6 ay veya 1 senede neleri başarmasını bekliyorsunuz. Bu pozisyonda başarılı olan bir kişinin kariyer yolu nasıl belirleniyor

10 GÖRÜŞMEDE BEDENSEL İŞARETLER- VÜCUT DİLİ
OLASI ANLAM Eller başın arkasına kenetli, dirsekler yana açık Görüşme sona ermiştir. Gözlüklerin takılması Asıl ilginç bölüme geçilmiştir. Gözlüklerin çıkarılması Anlaşmazlık Öne eğilme İlgi Geriye yaslanma Kaçınma, yanlış noktaya değinme Göz teması İlgi Kollar kavuşturulmuş Ölçülü olumsuz tavır,tehdit hissetme Burnun okşanması Zayıf yada güçlü olumsuz tepki Ayakla/elle tempo tutulması Sabırsızlık, sinirlilik Bir şey karalama İlgilenmeme ve konunun kendisi ile Yakından ilgili bir yere gelmesini bekleme Göz temasından kesilip hızla yere bakma Dinleyici konuşmak istiyor

11 devam GÖRÜŞMEDE BEDENSEL İŞARETLER- VÜCUT DİLİ BEDENSEL İŞARET
OLASI ANLAM Defterin kapatılması, kalemin Kapağının kapatılması,eşyaların Yerlerinin değiştirilmesi Uzayan görüşme Eller bitişik, parmak uçları birbirine değiyor. Üstünlük taslama Bacak bacak üstüne atılmış (ters yönde) Konuşma yanlış yöne gidiyor Sandalyenin geriye itilmesi Olumsuz, anlamadan uzaklaşma eğilimi Sandalyenin öne doğru çekilmesi ilgi

12 İPUÇLARI !!!! Görüşme süresinin en az %70’inde
Sizin konuşmanız gerekir. Sözle anlatılan mesaj iletişimin %7 Sini, sözle anlatılmayan %93’ünü oluşturur. (%38 ses, %55 vücut dili) Eğer görüşmeci saatine bakıyorsa, gözlüklerini veya kalemini cebine koyuyorsa görüşmeyi bitirmek istiyor olabilir.

13 ADAYIN İŞİ ALAMAMA NEDENLERİ
Söz konusu pozisyonun gerektirdiği nitelikler eksik Adayın görev saat, maaş, çalışma şartlarına uyamaması Uygulanan test sonuçlarının düşük olması Herhangi bir sebeple daha uygun bir adayın bulunması Tatminkar olmayan referanslar Aday ile herhangi bir şekilde bağlantı kurulamaması

14 Tabi birazda şansa ihtiyacınız olacak
Son olarak kendinize bilginize eğitiminize güvenin Tabi birazda şansa ihtiyacınız olacak