Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
5766 SAYILI KANUN İLE 6183 SAYILI AMME ALACAKLARININ TAHSİL USULÜ HAKKINDA KANUNUN ÇEŞİTLİ MADDELERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER VE ANILAN KANUNA EKLENEN.
Advertisements

31 Aralık 2008 Tarih ve sayılı (7
Sözleşmelerde Damga Vergisi
 Amaç ve kapsam  MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, kamu kurum ve kuruluşları hariç olmak üzere ondan az çalışanı bulunanlardan, tehlikeli ve çok.
TEKNOLOJİ VE YENİLİK DESTEK PROGRAMLARI’NIN UYGULAMA ESASLARINDAKİ
RELAX DANIŞMANLIK VE EĞİTİM HİZMETLERİ
Yrd. Doç. Dr. İsmail SEZER ÖYP KURUM KOORDİNATÖRÜ
EK DERS ÜCRETİ (1) 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununun 11 inci maddesi hükümleri gereği Yükseköğretim Kurumlarında kısmı statüde çalışanlar dahil.
MUHTASAR BEYANNAMELER
İŞ SOHBETİ: DÜNYA VE TÜRKİYE’DEKİ SON EKONOMİK GELİŞMELERE BAKIŞ HASAN BASRİ AKTAN MALİYE MÜSTEŞARI İş Dünyası Vakfı, İstanbul 30 Ocak 2009 T.C. MALİYE.
ULUTEK A.Ş TEKNOLOJİ GELİŞTİRME
Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşlarınca Düzenlenecek Mali Tablolar Hangileridir? 1 – Mizan 2- Bilanço 3- Gelir Tablosu.
PROJE DEĞERLENDİRME VE İZLEME SİSTEMİ Bilimsel Programlar Uzm.Yrd.
6111 Sayılı Kanunla Yapılan Sigorta Primi Düzenlemeleri
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU GÜNCEL MEVZUATA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER VE BİLGİLENDİRME TOPLANTISI 04.EKİM
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
TRABZON ÇALIŞMA VE İŞ KURUMU İL MÜDÜRLÜĞÜ
AŞIRI DÜŞÜK SORGULAMASI
TEDAVİ İŞLEMLERİ.
PROJECTS WITHOUT BORDERS BULGARİSTAN-TÜRKİYE SINIR ÖTESİ İŞBİRLİĞİ PROGRAMI YARARLANICI EĞİTİMİ , Edirne.
İşsizlik Sigortası Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 05 Eylül 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı TÜBİTAK TEYDEB... Firma düzeyinde katma değer oluşturanların, Ar-Ge ve yenilik çalışmalarını.
HARCAMA YETKİLİSİ-GERÇEKLEŞTİRME GÖREVLİLERİ
1 Özgür TÖNGEL İzleme ve Değerlendirme Birimi Orta Karadeniz Kalkınma Ajansı DEZAVANTAJLI GRUPLARA YÖNELİK SOSYAL İÇERME MALİ DESTEK.
TÜBİTAK 1512 Girişimcilik Aşamalı Destek Programı
HOŞ GELDİNİZ KAMU İHALE MEVZUATI TEMEL EĞİTİMİNE Alattin ÜŞENMEZ
4734 Sayılı Kanun Madde 10’da Yer Alan “İhale Dışı Bırakılma Durumları”  İle İlgili Sunulacak Belgeler ve Temin Yerleri.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
AR-GE, İNOVASYON ve ENDÜSTRİYEL UYGULAMA
Meslektaşlarımızın Ücret Almadan Hizmete Devam Etmesi. Haksız Rekabette Sorunlar.
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
(Mali Hizmetler Uzmanı)
1 YASED BAROMETRE 18 MART 2008 İSTANBUL.
4734 Sayılı KAMU İHALE KANUNU.
GÜNCEL EKONOMİK GELİŞMELER VE 2008 OCAK-HAZİRAN DÖNEMİ MERKEZİ YÖNETİM BÜTÇE UYGULAMA SONUÇLARI KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 10 Temmuz 2008 T.C. MALİYE.
Sanayi ve Ticaret Bakanlığı Sanayi Araştırma ve Geliştirme
3. YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLİK DENETİM VE TASDİK SEMPOZYUMU
Strateji Geliştirme Başkanlığı
(Yasal mevzuat incelenerek hazırlanmıştır.)
SAYILI TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE FAALİYETTE BULUNAN MÜKELLEFLERİN DİKKAT E T MES İ G EREKEN HUSUSLAR.
(Yasal mevzuat incelenerek hazırlanmıştır.)
2012PARASAL SINIRLAR (1) 5018 Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu (35 inci madde) Parasal Sınırlar ve Oranlar Genel Tebliği a) Yapım işleri.
T.C MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI STRATEJİ GELİŞTİRME BAŞKANLIĞI
AYLIK HESAPLAMA SİSTEMİ
Bankacılık sektörü 2010 Ocak-Aralık dönemindeki gelişmeler Ocak 2011.
PERFORMANS PROGRAMI HAZIRLIK SÜRECİ Nisan, Yeni Kamu Yönetimi Anlayışı Üzerine Genel Bir Değerlendirme Ana Hatlarıyla Performans Programı Performans.
Ar – Ge Yardımı İstek Formu Dönem Raporu Hazırlanması
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ İDARİ VE MALİ İŞLER DAİRESİ BAŞKANLIĞI ( Tedavi Yardımları Şefliği) hacettepe.edu.tr 15 Ocak Ocak 2009.
TÜRKİYE EKONOMİSİNE GENEL BAKIŞ VE SON GELİŞMELER KEMAL UNAKITAN MALİYE BAKANI 15 Ekim 2008 T.C. MALİYE BAKANLIĞI.
Ödeme Talep Formu hazırlanırken dikkat edilmesi gereken hususlar
DOĞRUDAN TEMİN 22 (d).
DOĞRUDAN TEMİN 22 (abc).
Fatura İncelemeleri Dr. Önder GÜNGÖR
İŞÇİLİK GİDERLERİ ve ÜCRET BORDROSU
KATILIM PAYI ÖDEMELERİ
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU
GENEL SAĞLIK SİGORTASI
T.C. KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI YATIRIM VE İŞLETMELER GENEL MÜDÜRLÜĞÜ SEYAHAT ACENTALARINA SAĞLANACAK TURİZM DESTEĞİ İLE İLGİLİ BİLGİLENDİRME.
YILLIK GELİR VERGİSİ BEYANI
YENİ AF YASASI NE GETİRİYOR. Yasa kapsamı nelerdir?  Haziran.2016 tarihine kadar olan amme borçları yasa konusudur,  2. Tahakkuk eden vergi, vergi.
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN DESTEKLENMESİ
Staj Bilgilendirme 2017 Makina Mühendisliği Bölümü Staj Komisyonu
YENİ TEŞVİK SİSTEMİ (BÖLGESEL TEŞVİK UYGULAMASI)
6661 SAYILI KANUN İLE GELEN DESTEK ÖDEMESİ
Staj Bilgilendirme 2018 Makina Mühendisliği Bölümü Staj Komisyonu
2018 Yılında Uygulanacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar
2008/2 Sayılı Tasarım Desteği Hakkında Tebliğ
2018 Yılında Uygulamaya Konacak Teşvikler ve Yapılacak Diğer Çalışmalar 23 Şubat 2018.
Çok tehlikeli sınıfta yer ve ondan fazla işçi çalıştıran işyerlerinde işverenlerin ödediği işsizlik sigortası primi 3 yıl süreyle %2’den %1’e düşürülmüştür.
Sunum transkripti:

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu Düzenlenirken Dikkat Edilecek Hususlar Kaan MEMİŞOĞLU TÜBİTAK-TEYDEB MADES - Uzman 27 - 28 Mayıs 2009 ANKARA

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500)

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme ve tasdik raporu; kuruluşa ait mali raporun, mevzuatına göre değerlendirilerek tasdik edilmesi sonucu, TÜBİTAK tarafından belirlenen biçime uygun olarak (AGY500) Yeminli Mali Müşavir tarafından hazırlanan rapordur.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli mali müşavir, inceleme sürecinde mali rapor içerisinde bulunan gider formları ile diğer destekleyici formlar ve eklerinde eksiklikler tespit ettiği durumlarda bu eksikliklerin firma tarafından giderilmesini sağlamalıdır.

Yeminli Mali Müşavir AGY 500 raporunu düzenlemeden önce; Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli Mali Müşavir AGY 500 raporunu düzenlemeden önce; İlgili destek programının Uygulama Esasları’nı, İlgili destek programın Mali Rapor Hazırlama Kılavuzu’nu, Yeminli mali müşavirlik proje harcamaları değerlendirme ve tasdik raporu’nun içeriğini mutlaka okumalıdır.

Yeminli Mali Müşavir Rapor Konsepti Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli Mali Müşavir Rapor Konsepti Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu’nda (AGY500) TÜBİTAK tarafından hazırlanan ve yeminli mali müşavir tarafından belirtilmesi gereken hususlar yer almaktadır. TÜBİTAK tarafından değerlendirmenin yapılabilmesi için raporda yer alan tüm hususlara mutlaka değinilmelidir. Belirtilmeyen durumlar nedeniyle TÜBİTAK tarafından değerlendirilemeyen harcamalar ilgili dönemde dikkate alınmayacaktır.

AGY 500 raporu 3 bölümden oluşmaktadır: Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) AGY 500 raporu 3 bölümden oluşmaktadır: Genel Bilgi Usul İncelemeleri Hesap İncelemeleri

Proje sahibi kuruluş türü, Firmanın KOBİ olup olmadığı, Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) GENEL BİLGİ Proje sahibi kuruluş türü, Firmanın KOBİ olup olmadığı, Proje mali sorumlusu, Firmanın çalışan sayısı, AGY 500 Raporu ile ilgili sözleşme ve varsa Tam Tasdik Sözleşme Bilgileri

Yasal defterlere ilişkin bilgiler, Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) USUL İNCELEMELERİ Mali Raporun usul incelemesinin Gider Formlarının Ekli Belgelerde Uyulacak Esas ve Genel Kurallar bölümünde belirtilen esas ve kurallar çerçevesinde yapılıp yapılmadığı, Yasal defterlere ilişkin bilgiler, İncelenen dönemin bilanço ve gelir tablosu kalemlerine ilişkin bilgiler, Defter kayıtlarına ilişkin bilgiler

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) HESAP İNCELEMELERİ “Yeminli Mali Müşavirlerin Dikkatine” başlıklı bölüm dikkatle okunmalıdır, “Genel Değerlendirmeler Çerçevesinde Belirtilmesi İstenen Hususların” tamamı hakkında görüş bildirilmelidir.

Genel Değerlendirmeler Çerçevesinde Belirtilecek Hususlar: Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Genel Değerlendirmeler Çerçevesinde Belirtilecek Hususlar: Ar-Ge projesine ait bu dönemde gerçekleşen mal ve hizmet alımlarından bu dönemde veya takip eden dönemlerde varsa iade edilen mal ve hizmetlerin görülmesi husususu belirtilmelidir. Projenin son dönemi olması durumunda bu dönem ya da önceki dönemlerde gerçekleşen mal ve hizmet alımlarına ait düzenlenen faturaların ödemelerinin bir kısmının veya tamamının bu dönemde ya da proje bitimini takip eden dönemin sonuna kadar ödemesinin gerçekleşip gerçekleşmediği irdelenmeli ve özellikle belirtilmelidir.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Bir önceki dönemde yapılan harcama ve giderlerden varsa sehven bildirilmeyenlerin (bir önceki dönemin başvurusu ve değerlendirilmesi yapılmış olması kaydıyla) bu döneme ait bulunan gider formlarında beyan edilip edilmediği konusu irdelenmeli ve özellikle belirtilmelidir. Kuruluşun bu dönemdeki aylık personel maliyetlerinin proje başlama tarihi öncesi ve/veya projenin bir önceki dönemiyle karşılaştırılması yapılmalıdır. Personel maliyet artışlarına ait oransal farkların son oniki (12) ayın Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) veya Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) oranlarından en yüksek olanının üzerinde kalan kısmı desteklenmez.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Proje personeli maliyetlerine, mevzuatı gereği kamu kurum ve kuruluşlarınca sağlanan destek, istisna ve muafiyetlerin var olup olmadığı belirtilmelidir ve teşviklerden yararlanılmış ise bu tutarlar personel maliyetlerine dahil edilmemelidir. 01/04/2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 28/02/2008 tarih ve 5746 sayılı Araştırma Ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun veya 5084 sayılı Kanun ya da 5510 sayılı Kanun hükümleri uyarınca sigorta primi işveren hissesine ve gelir vergisi stopaj teşvikine yönelik destek ve teşviklerin, ilgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından sağlanmasından ötürü proje personeli maliyetine dahil edilmemeli ve TÜBİTAK’a beyan edilmemelidir.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) TÜBİTAK tarafından destek kararı verilen projede geliştirilmesi hedeflenen çıktıların (teknoloji, ürün, süreç, modül, yöntem, yazılım, veri, rapor vb.) tamamının veya bir kısmının bu dönemde bir kamu kurum veya kuruluşuna bedeli karşılığında taahhüt edilip edilmediği konusu irdelenmeli, bu hususun işin verildiği tarihi (ihale kararının onaylandığı veya ihalesiz alımlarda siparişin / işe başlama talimatının verildiği tarih) takip eden otuz gün içinde TÜBİTAK’a bildirilip bildirilmediği belirtilmelidir.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) “Hesap incelemeleri” başlığı altında yer alan, “C.1. Personel Giderleri Formu (G011) ve Ekli Belgelerin Denetimi ve Tasdiki” ile başlayıp “SONUÇ” bölümü ile biten rapor dispozisyonu değiştirilmeden yazılmalı ve bu bölümlerde ilgili yerler Yeminli Mali Müşavir tarafından doldurulmalıdır.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli Mali Müşavir AGY 500 rapor dispozisyonundaki ifadelere eksiksiz bir biçimde değinmelidir, Ayrıca Yeminli Mali Müşavir gerekli gördüğü hallerde raporun ilgili bölümlerinde ek açıklamalar yapabilir.

AGY 500 dispozisyonunda düzenlenen raporun; Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) AGY 500 dispozisyonunda düzenlenen raporun; İlgili programın Uygulama Esasları ve İlgili programın Mali Rapor Hazırlama Kılavuzunda belirtilen hususların tamamının dikkate alınarak yazıldığı kabul edilir.

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Yeminli Mali Müşavirlik Ar-Ge Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu’nun (AGY500-04) geçerli olan son formatının kullanılması ve rapor dispozisyonunun değiştirilmeden düzenlenmesi zorunludur.

Firmalar ve Yeminli Mali Müşavirlerden Gelen Sorular / Cevaplar 19

Personel Giderleri TÜFE-ÜFE artış oranlarına göre personel maliyetleri nasıl hesaplanmalıdır? Kuruluşun bu dönemdeki aylık personel maliyetlerinin proje başlama tarihi öncesi ve/veya projenin bir önceki dönemiyle karşılaştırması yapılmalıdır. Bu aşamada varsa personel maliyet artışlarına ait oransal farkların son oniki (12) ayın Tüketici Fiyat Endeksi (TÜFE) veya Üretici Fiyat Endeksi (ÜFE) oranlarından en yüksek olanının üzerine çıkması durumunda, bu oranların üzerinde kalan ücret artışları desteklenmez. Kuruluşun personel ücret artışını üçer ya da altışar ayda bir gerçekleştirmesi durumunda ilgili endekslerin üçer ya da altışar aylık artış oranları dikkate alınır. 20

TÜFE-ÜFE artış farkları her dönem ücretlerine yansıtılacak mı? Personel Giderleri TÜFE-ÜFE artış farkları her dönem ücretlerine yansıtılacak mı? Firmanın ücret artış dönemine göre bu fark hesaplanmalıdır. Firma yılda bir ya da iki kez ücret artışı yapıyorsa artış yapılan tarih veya tarihler dikkate alınmalıdır. 21

Personel Giderleri Firmalar net ücret üzerinden ücret artışı yaptıklarında, vergi dilimlerinin değişmesinden dolayı dönemin ya da yılın bazı aylarında brüt ücretleri de değiştirmektedir. Bu durumda TÜFE ve ÜFE oranları uygulamasında brüt ücretler mi yoksa net ücretlerin mi esas alınacaktır? Net ücret tutarlarındaki artışa bakarak TÜFE veya ÜFE oranları üzerinde kalan tutarlar net ücretten düşürülecek, bulunan net ücretler üzerinden hesaplanan brüt ücretler G011-A formlarına yazılacaktır. 22

Personel Giderleri Firma ortaklarının SSK işveren payı ve işsizlik sigortası işveren payı olmadığında form nasıl doldurulacak? Firma ortaklarının SSK işveren payının ve SSK işsizlik işveren payının olmaması halinde ilgili sütunlar boş bırakılır. Ortaklar kurulu kararı/genel kurul kararı geçmişe dönük alınabilir mi? Ortaklar kurulu kararı/genel kurul kararı geçmişe dönük alınsa bile TÜBİTAK olarak uygulamada, kararın alındığı tarihten sonrası için hüküm ifade eder. Karar, alındığı tarihten sonraki aylara uygulanır. 23

Personel Giderleri Ortaklar SSK’ya tabilerse yine de Ortaklar Kurulu/Genel Kurul Kararı gerekli midir? Evet, gereklidir. Ortaklar hangi sosyal güvenlik kurumuna tabi olursa olsun Ortaklar Kurulu kararı veya Genel Kurul kararı bulunmalıdır. Şirket ortağının hangi sosyal güvenlik kurumuna tabi olduğuna bakılmaksızın Genel Kurul Kararı/Ortaklar Kurulu Kararı alınması gereklidir. Ortakların bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumuna göre ayrım yapılmamaktadır. (Türk Ticaret Kanunu 369 uncu maddesi) Bir kişinin Şubat 2008 ayından itibaren olan maaş ödemesi kasadan yapılmışsa, sadece o personelin mi yoksa tüm personelin maliyeti mi desteklenmez? Sadece o personelin maliyeti destek kapsamına alınmaz. 24

Personel Giderleri Ortalama aylık maliyet hesaplamasında dönem içerisindeki tüm aylar mı yoksa sadece projede çalışılan aylar mı dikkate alınır? Dönem içerisindeki tüm aylar dahil edilerek hesaplama yapılır. G011-A’larda bordrodaki gün sayısı mı yoksa projede çalışılan gün sayısı mı yazılmalıdır? Ücret bordrosundaki sosyal güvenliğe esas alınan gün sayısı dikkate alınır. SGK işveren payının yarısı alınırken, tüm SGK işveren payları toplanıp yarısı mı beyan edilir? Hayır. İlgili ayda projede çalışma süresine isabet eden SGK işveren payının yarısı alınır ve başta brüt ücret olmak üzere diğer gider kalemleri ile toplanarak aylık maliyet hesaplanır. 25

Danışmanlık ve Hizmet Giderleri Üniversite öğretim üyelerinden alınan danışmanlık hizmetlerinde fatura nasıl hazırlanmalıdır? Üniversite öğretim üyelerinden proje kapsamında danışmanlık hizmeti alındığı zaman öncelikle üniversiteden izin belgesi gerekir. İzin belgesinde alınacak danışmanlık hizmeti karşılığında üniversitenin döner sermayesi kanalıyla fatura düzenleyeceğinden bahsediliyorsa, proje giderleri olarak Döner Sermaye faturaları beyan edilir. Ancak üniversitenin izin belgesinde döner sermayeden bahsedilmeyerek ilgili öğretim üyesinin firmadaki çalışma süresinden bahsedilmiş ise, öğretim üyesi ile firma arasında sözleşme aranır. Bu sözleşme doğrultusunda yapılacak ödemelerin belgelendirilmesi gerekir. Yapılacak ödemelerde vergi mevzuatımızın aradığı stopaj oranlarına dikkat edilmesi gerekir. 26

Stoktan Kullanılan Malzeme Giderleri Stoktan kullanılan malzemenin gider olarak kabul edilmesi için tarihler nasıl beyan edilmelidir? Proje kapsamından firmanın stoklarından kullanılan malzemelerin stok çıkış tarihleri, beyan edilen döneme ait proje başlangıç ve bitiş tarihleri arasında olmalıdır. 27

Ödeme Fatura tarihi destek süresi içinde olduğunda, ödemenin vadeli çek/senet ile yapılması durumunda ödeme tarihi olarak çekin verildiği tarih mi yoksa bankadan ödendiği tarih mi esas alınır? Ödemenin vadeli çek/senet ile yapıldığı durumda çek üzerindeki tutarın bankadan ödendiği tarih, ödeme tarihi olarak kabul edilir. 28

Ödeme Döviz cinsinden alımlarda tahmini maliyetle gerçekleşen maliyetler döviz kurlarının değişmesinden dolayı farklılık arz etmektedir. Bu durumda hangi döviz kuru dikkate alınarak maliyet beyan edilmelidir? 1501 kodlu destek programında fatura veya ödeme tarihlerindeki kurlardan düşük olan kura göre maliyet beyan edilir. 1507, 1508 ve 1509 kodlu programlarda ödeme tarihindeki kur esas alınır. 29

5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Firma, SGK işveren hissesinin yarısına ilişkin destek almadığı durumlarda TÜBİTAK’a SGK işveren payının tamamı beyan edilebilir mi? SGK’dan destek alınsa da alınmasa da 01/04/2008 tarihinden itibaren yürürlüğe giren 28/02/2008 tarih ve 5746 sayılı Araştırma Ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun hükümleri uyarınca sigorta primi işveren hissesinin yarısına yönelik destek sağlanmasından dolayı sadece sigorta primi işveren hissesinin yarısı proje personeli maliyetine dahil edilmemelidir. 30

5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun SGK, firmalardan 5746 sayılı Kanun’daki teşviklerden yararlanmaları için belge istemektedir. Bu durumda TÜBİTAK’tan nasıl bir belge talep edilmelidir? TÜBİTAK’ın kuruluşa, 5746 sayılı Kanun kapsamında sigorta primi işveren hissesi desteğinden yararlanması için yeni bir yazı vermesine gerek yoktur. Projenin TÜBİTAK tarafından desteklendiğini gösteren ve TÜBİTAK yetkilileri tarafından imzalı “Destek karar yazısı” ve “Proje Sözleşmesi” kuruluşta mevcuttur. Bu yazılar bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne ibraz edildiği takdirde gerekli işlemler başlayacaktır. SGK, kuruluşun beyanına göre işlem yapacaktır. 31

5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun Firmalar 5084 sayılı Kanuna istinaden SGK desteğinden yararlanıyorsa, 5746 sayılı Kanundan da yararlanabilirler mi? Bu durumda SGK işveren payları %50 oranında düşürülecek mi? 5084 sayılı Kanundan yararlanan kuruluşlar 5746 sayılı Kanundan yararlanamaz. Ancak 5084 sayılı Kanuna istinaden yararlanılan tutar G011-A formlarında ilgili sütunda düşülerek beyan edilmelidir. 32

5746 sayılı Araştırma ve Geliştirme Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun SGK işveren işsizlik primi de 5746 sayılı Kanun çerçevesinde 01.04.2008 tarihinden itibaren TÜBİTAK’a %50 oranında beyan edilmeli midir? SGK işsizlik primine 5746 sayılı Kanun kapsamında bir destek verilmemiştir. Bu nedenle işsizlik primi tam olarak beyan edilir. 33

Firmalar ve Yeminli Mali Müşavirlerden Beklentilerimiz 34

Gider formları Gider formları eksik beyan edilmemelidir, Tübitak’ın Beklentileri; Gider formları eksik beyan edilmemelidir, Gider formları fotokopi olarak sunulmamalıdır, Gider formları Yeminli Mali Müşavir tarafından mühürlenmiş olmalıdır, Gider formlarında beyan edilen tutarlara ilişkin bilgiler tam olmalıdır (Örneğin belgenin tarihi ve numarası bilgileri girilmemiş olması durumunda ilgili giderler destek kapsamı dışında tutulmaktadır), Gider formlarındaki toplamalarda ve hesaplamalarda hatalar olmamalıdır, Gider formlarında en son formata uyulmalıdır (Örneğin 4-5 yıl önceki gider formları kullanılabiliyor), G011-A formları her ay için ayrı düzenlenmelidir, 35

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Tübitak’ın beklentileri, En son düzenlenen AGY500-04 formatı kullanılmalıdır (Örneğin halen AGY500-02 veya AGY500-03 formatları kullanılıyor), Yeminli mali müşavirler AGY500 rapor dispozisyonunu kendine göre değiştirmemelidir, AGY500-04 raporlarında Yeminli mali müşavirler ücret artışları ile ilgili olarak TÜFE-ÜFE artışlarına dikkat etmelidir, AGY500-04 raporlarında 5746 sayılı Kanun gereği SGK işveren hisselerinin (firma yararlanmasa dahi) yarısı maliyetlere dahil edilmemelidir, AGY500-04 raporlarında şirket ortaklarının ücretlerine uygulanan katsayı ile ilgili işlem yapılmalıdır, 36

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) AGY500-04 raporlarında şirket ortaklarına ödenen ücrete ilişkin Genel Kurul Kararı veya Ortaklar Kurulu kararı (noter onaylı) olmadan söz konusu giderler kabul edilmemelidir, AGY500-04 raporlarında Firmaların KOBİ olup olmadıkları mevzuatına göre incelendikten sonra sonuç belirtilmeli, “KOBİ beyannamesi ektedir” denilmemelidir, AGY500-03 ile AGY500-04 raporlarında arasında herhangi bir değişiklik yok, niçin AGY500-04 raporlarında istiyorsunuz?” demeden önce rapor farkları araştırılmalıdır (AGY500-04 raporunda “C.Hesap İncelemeleri” başlığı altında, “Genel değerlendirmeler” 4,5,6 ve 7 nci maddelerdeki yazılı hususlar ilgili değişiklikleri kapsamaktadır), 37

Yeminli Mali Müşavirlik Proje Harcamaları Değerlendirme ve Tasdik Raporu (AGY500) Projeye ilişkin harcamaların yasal defter kayıtlarında (750 hesapta izlenmek zorunda değil) görülmesi halinde ilgili giderler desteklenmektedir. Ayrıca destek programlarının “Uygulama Esasları”nda, vergi mevzuatında kabul edilmeyen giderlerin destek kapsamından çıkartılması gerektiği hususu da unutulmamalıdır. 38

Sorumluluklar 39

Sorumluluklar Yeminli Mali Müşavir Kanunen kendisine verilen sorumluluklar çerçevesinde; Desteklenen projelere ilişkin harcamaların ve gider belgelerinin mali mevzuata uygunluğundan, Maliyet hesaplarının doğruluğundan ve Uygulama esaslarının diğer maddelerinde belirtilen yükümlülükler ve sorumlulukların gerektiği şekilde yerine getirilmesinden sorumludur. 40

Sorumluluklar Yeminli Mali Müşavir Yeminli mali müşavirin yanıltıcı bilgi vermesinden dolayı kuruluşa yapılan haksız ve fazla ödemenin TÜBİTAK tarafından, TÜBİTAK’ın tabi olduğu denetim mevzuatı çerçevesindeki denetimde veya Kuruluşun tabi olduğu mevzuat gereği yapılan denetimlerde tespiti ve bu durumun TÜBİTAK’a bildirilmesi halinde, söz konusu desteğin 6183 sayılı Kanunda belirtilen oranlarda gecikme faizi uygulanarak geri alınması sürecinde yeminli mali müşavir kuruluşlarla birlikte müştereken ve müteselsilen sorumludur. (Projenin destek sürecinin devam etmesi halinde projenin Uygulama Esaslarının ilgili hükümleri uygulanarak yürürlükten kaldırılması hususu TÜBİTAK tarafından ayrıca değerlendirilir.) 41

Sorumluluklar Yeminli Mali Müşavir Kuruluş tarafından mali raporda verilen belge ve bilginin yeminli mali müşavir tarafından dikkate alınmaksızın düzenlenen ve onaylanan AGY500 raporunda, yanıltıcı bilgi bulunduğunun tespiti halinde; söz konusu raporu düzenleyen yeminli mali müşavire, yeminli mali müşavirin bağlı olduğu odaya ve AGY500 raporunu düzenlediği kuruluşa TÜBİTAK tarafından uyarı yazısı gönderilir. Ayrıca durum TÜBİTAK tarafından değerlendirilerek söz konusu durumun tespit edildiği yılı takip eden üç yıla kadar yeminli mali müşavirin TÜBİTAK destek programlarına ait harcama ve giderlerin tasdikine ilişkin raporlarının kabul edilmeyeceğine karar verilebilir. 42

Sorumluluklar Mali raporun bir nüshası kuruluş, bir nüshası da Yeminli Mali Müşavir tarafından saklanmalıdır. Projelere ilişkin düzenlenen Mali Raporlar, Tübitak tarafından Yeminli Mali Müşavirler ya da kuruluşlardan istenebilmekte ve Tübitak’ın İç Denetim birimi tarafından denetlenmektedir. Ayrıca gerektiğinde ibraz edilmek üzere saklanan Mali Raporların Sayıştay denetimine de tabi olduğu unutulmamalıdır.

Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) TÜBİTAK Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) Atatürk Bulvarı No: 221 06100, Kavaklıdere, ANKARA Tel: (312) 467 18 01 Faks: (312) 427 43 05 e-posta: teydeb@tubitak.gov.tr İnternet: www.teydeb.tubitak.gov.tr 44

Teşekkürler... Teknoloji ve Yenilik Destek Programları Başkanlığı (TEYDEB) 45