Uluslar arası Muhasebeciler Federasyonu Etik Kuralları – Genel Bir Bakış Richard George, IESBA Başkanı Dünya Bankası APAAR Programı Modül 19 28 Şubat 2006 1

Gündem Uluslararası Muhasebeciler için Etik Standartları Kurulu (IESBA) Hakkında Muhasebe Meslek Mensupları için Etik Kurallarına Genel Bir Bakış Mevcut projeler

Misyonu Kamu çıkarına hizmet etmek ve korumak IESBA Hakkında Misyonu Kamu çıkarına hizmet etmek ve korumak Tüm muhasebe meslek mensupları için yüksek kaliteli etik standartları belirlemek Uluslararası yakınlaşmayı sağlamak

Oluşum ve Gözetim 18 üyeli – 2’si kamu üyesi Teknik danışmanlar IESBA Hakkında Oluşum ve Gözetim 18 üyeli – 2’si kamu üyesi Teknik danışmanlar IESBA İstişari Danışma Grubu (CAG) Kamu Çıkarı Gözetim Kurulu (PIOB)

Kamu Çıkarı Gözetim Kurulu (PIOB) IESBA Hakkında Kamu Çıkarı Gözetim Kurulu (PIOB) IFAC’ın standart belirleme faaliyetlerini ve çalışma programlarını gözeten bağımsız kurul Üyeler düzenleyiciler tarafından atanır IESBA/IESBA İstişari Danışma Grubunun (CAG) Çalışma Usullerini onaylar Adayları onaylar Standart belirleme faaliyetleri ile ilgili olarak izlenmesi gereken süreçleri onaylar

Standart Belirleme Süreci IESBA Hakkında Standart Belirleme Süreci Şeffaflık Kamu toplantıları Web sitesinden ulaşılabilecek materyaller İzlenmesi gereken süreç Çalışma programı ile ilgili PIOB görüşü Kamu forumu / danışma belgesine duyulan ihtiyacın değerlendirilmesi 90 günlük tartışma süresi (genellikle) Bildirilen görüşler / yeniden tartışma ihtiyacı değerlendirilir 2/3 onay gerekli İzlenmesi gereken sürecin takip edilip edilmediğinin raporlanması

Etik Kuralları Bölüm A – çerçeve tüm muhasebe meslek mensupları için geçerli Bölüm B – kamu uygulamasındaki muhasebe meslek mensupları Bölüm C – ticaretteki muhasebe meslek mensupları

Temel İlkeler Bütünlük Nesnellik Tüm mesleki ve iş ilişkilerinde açık sözlü ve dürüst olmalıdır Nesnellik Mesleki veya iş ile ilgili değerlendirmelerde önyargıya, çıkar çatışmasına veya başkalarının etkisine izin vermemelidir.

Temel İlkeler (devamı) Mesleki yeterlilik ve gerekli Özen Hizmetlerin yetkin bir şekilde sağlanması için gerekli seviyede mesleki bilgi ve beceri İlgili teknik ve mesleki standartlara uygun olarak basiretli bir şekilde davranmak

Temel İlkeler (devamı) Gizlilik Mesleki hak ve ödevler haricinde, mesleki/iş ilişkileri sonucunda edinilen gizli bilgilerin gerekli yetkilendirme olmadan açıklanmaması Gizli bilgilerin kişisel avantaj için kullanılmaması

Temel İlkeler (devamı) Mesleki Davranış İlgili kanun ve yönetmeliklere uyma ve mesleğe güveni zedeleyen hareketleri önleme yükümlülüğü

Tehditler Kendi Çıkarları Kendi kendini inceleme Savunma Aşinalık Sindirme

Çerçeve – Tehditler ve Korunma Hususları

Kavramsal Çerçeve Sorunların aktif olarak değerlendirilmesini gerektirir Temel ilkeleri belirler Farklı durumlar için uygulanabilir Hızlı değişim ayak uydurabilir Kural yaklaşımı, kelimesi kelimesine yorumlamayı teşvik edebilir

IESBA’nın Çalışma Programı Bağımsızlık Ağ firması Devletteki muhasebeciler için etik kılavuzu Sahtecilik veya yasadışı faaliyetler ile karşılaşıldığında muhasebeciler tarafından takip edilecek etik kılavuzu

Uluslararası Muhasebeciler Federasyonu www.ifac.org Şubat 2006 1