ISOPA URUN DESTEK PROGRAMLARI

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
Hâsılat kavramları Firmaların kârı maksimize ettikleri varsayılır. Kâr toplam hâsılat ile toplam maliyet arasındaki farktır. Kârı analiz etmek için hâsılat.
Advertisements

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ 6331
Entegre Savaş Zararlı ve hastalık etmenlerine karşı kullanılan çeşitli yöntemlerin birbirini tamamlayıcı, ekosistemdeki dengeyi koruyucu şekilde uygulanmaları...
TOPLU İŞ MÜZAKERELERİNİN ÖNCELİKLERİ Mato Lalić. Toplu müzakerelerinin öncelikleri ana sendika görevlerinden türemektedir -Maaş -İş koşulları -Kazanılmış.
Betonarme Yapılarda Deprem Hasarları
UNI-SET Toplantı Notları
TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ. TOBB nedir ? Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (kısa TOBB) Ticaret Odaları, Sanayi Odaları, Ticaret ve Sanayi Odaları,
2016 Dünya Sağlık Günü Diyabeti (şeker hastalığını) Yenelim! Dr Pavel Ursu Dünya Sağlık Örgütü Türkiye Temsilcisi.
Diyarbakır İli Tekstil ve Hazır Giyim Sektörü Küme Yol Haritasının Oluşturulması Projesi Diyarbakır.
Grundtvig Öğrenme Ortaklığı “A Step Towards Elderly People (STEP)” “Yaşlılara Doğru Bir Adım Projesi” Dr. Halis YEŞİL Çıraklık ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğü.
Performans ve Ücret Yönetimi Yrd. Doç. Dr. Özlem BALABAN
ÖRGÜTSEL ADALET Adaletsizlik Nedir? Örgütlerdeki Adaletsizlikler?
AİLELERLE İŞBİRLİĞİ.
Kamu Mali Yönetimine İlişkin Sorunlar. Türkiye’de kamu yönetiminin karşılaştığı en önemli sorun alanlarının başında mali konular gelmektedir. Mali disiplinin.
SMMM ve YMM’LER İLE DENETİM HİZMETLERİNİN EKONOMİK GELİŞMELERE VE SERMAYE PİYASASINA ETKİSİ Nazım Hikmet YMM, Grant Thornton Türkiye İcra Kurulu Başkanı.
GRUNDTVIG Yetişkin Eğitimi ve Yaşam Boyu Öğrenme.
Program Tasarım Modelleri
Ulusların Rekabet Üstünlüğü. Küresel rekabetin öneminin artması ulusların önemini yitirmesine mi sebep oldu? – Ulusal değerler, kültür, ekonomik yapılar,
İŞ’TE GÜVENLİK PROJESİ. AMAÇ Proje; ILO ile Türkiye arasında 2015 yılında imzalanan İş Sağlığı ve Güvenliğini Geliştirme Çerçeve Sözleşmesi doğrultusunda;
LABORATUVAR DESTEKLERİ. 1. KOSGEB Laboratuvar Hizmetleri KOBİ’lerin piyasa koşullarına göre daha uygun ücretlerle test – analiz yaptırabilmeleri amacıyla;
KYS KALİTE YÖNETİM SİSTEMİ. 2 İçerik Kalite Nedir? ISO 9001:2000 Hakkında Genel Bilgi Kalite Politikamız Kalite Hedefimiz KYS nin Şirketimizde.
Leyla İÇERLİ Araş. Gör. Dr. Aksaray Üniversitesi İİBF İşletme Bölümü.
TARİHÇESİ 1868 yılında Jamsetji Tata tarafından Mumbai’de kurulmuş ve 1992 yılından bu yana Ratan Tata yürütmektedir. Tata Motors Limited bir Hint çok.
DOĞUŞ TEKNOLOJİ 20 Mart 2017 Bilkent Üniversitesi.
YETERSİZLİĞİ OLAN BİREYLERE İLİŞKİN ULUSLARARASI YASAL DÜZENLEMELER
Yrd. Doç. Dr. Burcu Ilgaz Yıldırım Arş. Gör. Dr. Özlem Sökmen Gürçam
Bölüm 2 Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları
İşletmelerde Tesis Yönetimi
Öğr. Gör. Dr. İnanç GÜNEY Adana MYO
ÖĞRETİM TEKNOLOJİLERİ VE MATERYAL TASARIMI
ISO 9001:2015 standardı – 5. Maddenin Tanıtımı
PAZARLAMA KARARLARINI ETKİLEYEN ÇEVRESEL FAKTÖRLER
GENEL MUHASEBE.
ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ VE ÖĞELERİ
Bu sorunlar neden çözülmeli?
Mutfak Hizmetleri Yönetimi
Su Ayak İzi ve Sanal Su ( ) Bu dersin notları, Water Footprint Network web sayfasında bulunan ve Twente University öğretim üyesi Prof. Dr. Arjen.
Kariyer Yönetimi ve İKY Sistemi
Yrd.Doç.Dr. Çağdaş Erkan AKYÜREK
Güvenli İnternet Kullanımı
ISO 9001:2015 standardı – 5. Maddenin Tanıtımı
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KARŞILAŞTIRMA ÖLÇÜTLERİ
Bölüm 2 Stratejik Yönetim Süreci ve Unsurları
İŞLETME TÜRLERİ BÖLÜM 3.
BÜTÜNLEŞİK ÖĞRETİM MATERYALİ TASARIMI STEM İLİŞKİLENDİRMESİ
PAYDAŞ ODAKLI YÖNETİM ANLAYIŞI Edward FREEMAN
İş Sağlığı ve Güvenliği Çevre Güvenliği ve Kalite Müşteri Memnuniyeti
TUTUM VE ALGILAR.
PAZARLAMADA FİYATLAMA
ÇOCUK KORUMA HİZMETLERİNDE KOORDİNASYON STRATEJİ BELGESİ
Erdem Danyer 1,2* , N.Gamze YÖRÜK 2
Bölüm 6 Örgütsel Yönlendirme
Hayvancılık İşletmelerinde Yönetim Prensipleri
LOJ436 Lojistik Yönetimi Ders – I
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ
HAKLARIMI ÖĞRENİYORUM
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
REFAH SİSTEMLERİ DERS 2 DOÇ. DR. MEHMET M. ÖZAYDIN.
Uygulama Ortamına İlişkin Etik Sorumluluklar
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
EĞİTİME GİRİŞ Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
NİŞANTAŞI ÜNİVERSİTESİ
E-TWINNING BİLGİLENDİRME SUNUSU
4. HAFTA Geçerlik, Güvenirlik ve Etik Kavramları
Sınıf Öğretmenlerinin Eğitsel Amaçlı İnternet Kullanım Öz Yeterlikleri
TİCARET HUKUKU BİLGİSİ
GEÇİŞ GEÇİŞ SÜRECİ Özel Gereksinimli ve / veya Engeli
Paydaşlar, Yöneticiler ve Etik
Sunum transkripti:

ISOPA URUN DESTEK PROGRAMLARI Neden “Walk the Talk” ISOPA ÜRÜN DESTEK PROGRAMLARI – “ WALK THE TALK ”   KONUŞMACI NOTLARI – “NEDEN” MODÜLÜ Bu modülün amacı fabrika yöneticilerine ‘‘ Walk the Talk ’’ paketinin tanıtılmasıdır. Bu modül genel olarak poliüretan kimyasallarının endüstriyel kullanımında güvenli uygulamaları açıklamaktadır. SLIDE #1 Bu sunum ISOPA’nın fabrikaları daha güvenli çalışma alanlarına çevirmek için oluşturduğu programı tanıtmaktadır.  “ Walk the Talk ” programı özellikle davranışların sözlerden daha önemli olduğuna dikkat çeker. Revizyon 2015

ISOPA Member Companies SLIDE #2 Öncelikle ISOPA hakkında birkaç kelime. Bu çalışma tüm ISOPA üyeleri ile paylaşılmıştir ve burada ISOPA üyesi firmaların logoları görülüyor.  

Aktüel Durum Halen birçok iş kazasına maalesef izosiyanatların yanlış kullanımı sebep olmaktadır AB Kurallarına Uyum kimyasal üreticileri ve kullanıcılarını etkilemektedir Sürekli gelişim için herkesin Çevre, Sağlık ve Güvenlik konusunda sürekli tatbikata ihtiyacı vardır SLIDE #3   Izosiyanatlar güvenli bir şekilde kullanılmak zorundadır ve kurallara uyulduğunda güvenli bir şekilde kullanılabilir, fakat yönetim Avrupa’da da güvensiz uygulamalardar haberdardır.  Almanya ve Ingiltere’den gelen raporlar birçok iş kökenli akciğer hastalığını belirtmektedir. Bunları birçoğu izosiyanat kaynaklıdır. AB yasaları, gelecekteki REACH de dahil olmak üzere, tüm kimyasal kullanıcılarını etkilemektedir. Kimyasal madde kullanımında güvenlik performasını arttırmak için bir çok sebep bulunmaktadır. 

Daha İyiye Yönelmek Bu ürün destek programının faydalı olabilmesi için tüm ilgili kişiler tutum ve davranis değişikliğine hazır olmalıdır ISOPA üyeleri ve onların birlikte çalıştığı firmalar ÇSG konularında bizzat sorumludur Birlikte, proaktif ürün destek programı ile güvenli davranış biçimlerini teşvik ederek gereksiz kuralların önüne geçilmesini hedefliyoruz SLIDE #4   Tutum ve davranış değişimi gelişmenin anahtarıdır. Değer zincirindeki payları kadar herkes ÇSG konularında sorumludur. Değer zinciri doğrultusunda gelişim kaydedebilmek için birlikte çalışmalıyız.

ISOPA’nın “Walk the Talk” Girişimi ISOPA üyeleri vasıtasıyla sürekli Ürün Destek Bilgilerini tedarik ederik güvenlikle alakalı tutum ve davranışların gelişimini destekler. Program periyodik takipli olarak sürekli gelişim için dizayn edilmiştir. Program etki/tepkiyi (itme / çekme) teşvik etmekte, ISOPA etki olarak girişimlere çabalarken kullanıcılar da tepki vermelidir. SLIDE #5    Bu program ISOPA ve üyeleri tarafından herkes tarafından paylaşılmak ve yürürlüğe konmak üzere başlatılmıştır. Program sürekli gelişim prensibi ile oluşturulmuş ve sonu yoktur. Hep daha ve daha iyi standartlara ulaşmak için çalışacağız. Yeni başlayanlar da programa dahil edilmelidir. Programın başarılı olabilmesi için fabrika yöneticileri ve kadroları programa tamamen dahil ve katılımcı olmalıdır.  Etki Tepki <-> programının arkasında basit noktalar mevcuttur.

Etki – Tepki Yaklaşımı ISOPA Üye Firmalar ISOPA paket programı için dahili eğitim programları oluşturur. Bunları yönetim proseslerine entegre eder ve ölçütleri belirler. ETKİ ISOPA ‘Walk The Talk’ Paketi Neden Kontrol Listesi MDI Kullanıcıları TDI Kullanıcıları Diğer TEPKİ Izosiyanat ve polyol Kullanıcıları ve Ticaret Dernekleri Sektör Grupları Sistem Evleri Distribütörler Meclis üyeleri Kamu ISOPA, Walk the Talk Paketi ve eğitimli elemanları vasıtasıyla sürekli olarak ürün destek programları ile ETKI vermektedir. Izosiyanat elleçlenmesinde sürekli gelişmenin sağlanabilmesi için kullanıcıların standartları kendilerine adapte ederek TEPKI vermesi beklenmektedir. SLIDE #6   BU slayt tüm programın ana parçalarını tanımlamaktadır. Etki Elemanı standart ISOPA Paketinin her işletmeye göre uyarlanmış şeklinin tedarikidir.   Tepki elemanı ise kimyasal kullanıcılarının aktif olarak bu programı kendilerine adapte ederek kendi eğitim programlarında kullanmasıdır. Hedef tüm endüstride güvenlik performansını arttıracak şekilde aynı yönde mesajların verilerek aynı eğilimle güvenliğin tüm endüstride artmasıdır.  Ilgili materyaller ISOPA’nın web sitesinde (www.isopa.org) olup herkese açıktır.

Daha iyi bir reputasyon ve kredibilite Beklentiler Endüstri için Daha iyi bir reputasyon ve kredibilite Endüstriyel bazda sürekli gelişimin teşviklenmesi Firma için Iyi bir ‘’ komşu ’’ olmak Daha az kaza ve yaralanmalar → daha düşük üretim kaybı ve duruşlar Motive olmuş çalışanlar Yerel yönetimle daha iyi ilişkiler Çalışanlar için Kendimiz ve arkadaşlarımız için daha güvenli ve temiz bir çalışma ortamı Daha az kaza ve yaralanmalar → Aileye daha az darbe SLIDE #7   Bu slaytta endüstri, firmanız ve tüm çalışanlarınızın avantajlarını görmekteyiz. Bunlar ancak birlikte çalışırsak gerçekleşebilir.

Iyi bir örnek olmak – her zaman Profesyonel davranmak Benim Rolüm Nedir ? Sürekli gelişim prosesi çerçevesinde Ürün Destek Programını takip etmek Iyi bir örnek olmak – her zaman Profesyonel davranmak Takımın bir parçası olmak → “Walk the Talk” SLIDE #8 Bu program takım halinde çalışan ve yüksek standartlara ulaşmaya çalışan herkesi kapsar.   

Birlikte gerçekleri ve algımızı daha iyiye çevirebiliriz “Walk the Talk” SLIDE #9   Haydi birlikte yapalım !

Dışarıdan gelen belgeler için sorumluluk reddi Tekzip Dışarıdan gelen belgeler için sorumluluk reddi ISOPA ve üyeleri, halihazırda mevcut olan en iyi bilgiler temelinde son derece iyi niyetli bir şekilde doğru ve güvenilir bilgiler sunmak için her türlü gayreti göstermiştir ancak doğacak riskler sadece kullanıcıya aittir. Bilgilerin eksiksizliği, doğruluğu veya güvenilirliğine ilişkin herhangi bir beyan ya da taahhütte bulunulması söz konusu olmadığı gibi, bu bilgilerin kullanılmasından veya bilgilere güvenilmesinden kaynaklanabilecek her türlü zarar ya da hasardan dolayı gerek ISOPA gerekse ISOPA üyesi herhangi bir şirket tarafından hiçbir yasal sorumluluk kabul edilmeyecektir. SLIDE #30 Tekzip