Ұйымдастыру - басқарудың негізгі құралдары Қабылдаған: п.ғ.к., доцент Искакова П.К. Орындаған: Әлкен Ш. Тобы: МПК-711 Қ.А.Яссауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік.

Slides:



Advertisements
Benzer bir sunumlar
NOKTA, DOĞRU, DOĞRU PARÇASI, IŞIN, DÜZLEMDEKİ DOĞRULAR
Advertisements

Analysis of Variance/Multiple ANOVA
Emre Nakış A. Ü. Tıp Fakültesi Biyoistatistik Anabilim Dalı 2012
ProDent
Nesneye Yönelik Programlama
YAPIM EKLERİ.
ДЕВЕРБАЛНИ НАСТАВКИ ЗА НОМИНАЛИЗАЦИЈА. 1.б. ДЕВЕРБАЛНИ НАСТАВКИ ЗА НОМИНАЛИЗАЦИЈА Девербалните наставки за номинализација, од постоечки глаголски корени.
НАСТАВКИ ЗА ВЕРБАЛИЗАЦИЈА. 2. НАСТАВКИ ЗА ВЕРБАЛИЗАЦИЈА Наставките за вербализација, од еден постоечки глаголски корен или основа, образуваат нов глагол.
Nesneye Yönelik Programlama (2. Sunu). Konsol Üzerinde Türkçe Karakterler Görebilmek İçin…
TEST – 1.
TEST HAZIRLAMA SÜRECİ.
ДЕРИВАТИВНИ НАСТАВКИ.
Antibiyotik Kullanımı ve İlaçlar SW 1 ve SW 2 deki grafikleri beyaz bordda kullanma kolaylığı için burada bulacaksınız.
Тема% П,Р Ч,ЛХЕ – П,Р ЁС: ИК, Ч,ЛХЕ – ИК, ЁС??? Т.ллев% Merhaba. Benim adım Ludmila. Sizin adınız ne? Ben öğretmenim. Ne haber? Мĕнле чĕлхепе çырнă-ши?
TRAFİK IŞIKLARINI ÖĞRENELİM
YÖNETİM SİSTEMLERİ BELGELENDİRME PERSONEL BELGELENDİRME ÜRÜN BELGELENDİRME ÜRÜN DENETİMİ PERİYODİK KONTROLLER CE İŞARETLEME ÜÇÜNCÜ TARAF GÖZETİM VE DENETİM.
Uygulama 3.1: Hesap makinası programını geliştiriniz. UYGULAMA 3.
СТЕПЕНИ НА СПОРЕДУВАЊЕ КАЈ ПРИДАВКИТЕ и ДЕСКРИПТИВНИ ПРИДАВКИ
F.Ç Soru : 1 F.Ç Cevap : 1 F.Ç Soru : 2 F.Ç Cevap : 2.
9.Gün MATEMATİK 1.KİTAP PARANTEZ AÇMA ANTRENMANLARLA
BENZERLİK A.A.A Benzerlik Teoremi TEST 2
Test Geliştirme.
Test : 2 Konu: Rasyonel Sayılar
13.Gün MATEMATİK 1.KİTAP Şimdi Test Zamanı ANTRENMANLARLA
ПРИДАВКИ.
ДЕСКРИПТИВНИ ПРИДАВКИ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) и ИНТЕНЗИВИРАЊЕ НА ПРИДАВКИТЕ.
/ 31 Doç. Dr. Zekeriya Aktürk Atatürk Üniversitesi Tıp Fakültesi, Dönem , Erzurum Hipotez Testleri ve Kullanım Yerleri
ayrı soru kitapçıkları ve ayrı süreler Matematik ve Geometri testleri için ayrı soru kitapçıkları ve ayrı süreler verilecek. Cevap kağıdı iki test için.
ЗАМЕНКИ.
İTÜ Telsiz Haberleşme Araştırma Laboratuvarı (THAL) SIU 2015, Malatya BAŞLIK ………… BAŞLIK DEVAMI…. DEVAMI…. YAZAR 1, YAZAR 2, …. E-POSTA: {yazar1,
ПРИЛОЗИ. Честопати синтаксичкиот контекст има потреба од определување не само на зборовите од именско потекло, туку и на глаголите. Глаголите се многу.
ПРИЛОЗИ 2 (ПРОДОЛЖЕНИЕ). ПОДЕЛБА НА ПРИЛОЗИТЕ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) 3.Прилози за место и насока. Овие прилози о определуваат глаголот по место и насока. Најчесто.
RUSÇA Pınar Erduvan 4-B.
RUSÇA MARİA ADA EKMEKÇ 4-A.
6.SINIF İNSANDA ÜREME TEST UYGULAMA.
BİLİMSEL KEŞİF BİLİMSEL YÖNTEM HİPOTEZ TEORİ ANA SORU: Eğer bir sincabı davranışları hakkında bilgi edinmek ve daha sonra fikri test etmek için.
TRAFİK DERS TESTLERİ Test-1- #1. TRAFİK DERS TESTLERİ #1. TRAFİK DERS TESTLERİ Test-2-#11. Slayt 11#11. Slayt 11 Test-3-#33. Slayt 33#33. Slayt 33 Test-4-#54.
2 ZİYA IŞIK 3 4 eşyalara poşetleri AliMerve ZiyaVeli’ye Orhan Şu testi o testte Annemin 4 öğrenci.
* Türkçe testinde dil bilgisinden, Temel Matematik testinden geometriden ne kadar soru geleceği net olarak belli değildir. Dil bilgisinden ortalama 5-6,
İSLAM TARİHİ VE UYGARLIĞI İSLAMİYET’İN DOĞUŞU VE HZ. MUHAMMED DÖNEMİ
İKİDEN FAZLA BAĞIMLI ÖRNEK İÇİN TESTLER
ДЕСКРИПТИВНИ ПРИДАВКИ (ПРОДОЛЖЕНИЕ) и ИНТЕНЗИВИРАЊЕ НА ПРИДАВКИТЕ
 Noman Çelebicihan
SOSYAL BİLGİLER ÖĞRENİYORUM ÜNİTESİ TESTLERİ
MADDE VE YAPISI SORU BANKASI
DOĞAL SAYILAR TEST SORULARI
НЕГИЗГИ МАКСАТЫБЫЗ KURULUŞ AMACIMIZ. НЕГИЗГИ МАКСАТЫБЫЗ KURULUŞ AMACIMIZ.
Xətti proqramlaşdırmanın əsas məsələsinin qoyuluşu.
ВИДОВИ ЗБОРОВИ: ИМЕНКИ
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI
DEĞİRMENDERE HACI HALİT ERKUT ANADOLU LİSESİ
[Konunuz] Hakkında Test
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI
COŞKUNLAR SÜRÜCÜ KURSLARI
ДИФТЕРИЯ. В непосредственной близости от пораженных лимфатических узлов возникает отек подкожной клетчатки шеи. Этот отек обусловлен серозным воспалением.
“1250 TL Gelir” ifadesini gösteren tam sayı hangisidir? A) (+1250) B) (-1250) =a (d) C) (+250) D) (-250) Soru 26.Sınıf Tam Sayılar Çözümlü Test Soruları.
Амалий дaстурий вoситaлaр. Режа 1. Педагогик фаолиятда амалий дастурий воситалардан фойдаланиш 2. Офис дастурларида электрон ў қ ув-методик материалларини.
МАЛАТЯ шехитлери Гюн: Саат: 11: :15
Оқушылардың функционалдық сауаттылығын сапалы дамыту жұмыстары
Тасқа жазылған дастандар
Dersle ilgili konular icin PPT dosyalari ve bazı test sorularını aşağıdaki web adreslerinden.
ВОВЕД ВО МОРФОЛОГИЈА.
PERİYODİK SİSTEM -ELEMENTLERİN SINIFLANDIRILMASI-ASİTLER VE BAZLAR KİMYASAL TEPKİMELER -TÜRKİYE'DE KİMYA ENDÜSTRİSİ KAZANIM TARAMA TESTLERİ FEN KURDU ÖĞRETMEN.
б) НАСТАВКИ ЗА ПРИСВОЈНОСТ
Окуу жылы Академиялык Жалпы Жыйын 28 – октябрь 2013-жыл
MADDE VE YAPISI TEST.
UYGULAMA 7 Uygulama 7.1: Bir sınıftaki öğrencilerin not ortalamasını bulan programı geliştiriniz. Verilen notlar için programınızı test ediniz. Öğrenci.
Çalışma Dilim Tasarım Başarı İçin Çalışmak.
TEST.
Sunum transkripti:

Ұйымдастыру - басқарудың негізгі құралдары Қабылдаған: п.ғ.к., доцент Искакова П.К. Орындаған: Әлкен Ш. Тобы: МПК-711 Қ.А.Яссауи атындағы Халықаралық қазақ-түрік университеті Гуманитарлық ғылымдар факултеті Педагогикалық ғылымдар кафедрасы

І. Кіріспе ІІ. Негізгі бөлім 1. Ұйымдастыру - басқарудың негізгі құралдары (ереже, нұсқау, бұйрық, кеңес, пікірлесу және т.б.). 2. Бақылау құралдары. 3. Тест түрлері және тест құруға қойылатын талаптар. ІІІ. Қорытынды ІV. Пайдаланған әдебиет

 Ұйымдастыру – басқарудың негізгі құралдары екенін ашып көрсетіп, тест түрлері және тест құруға қойылатын талаптарға сипаттама беру. Ал енді ұйымдастыру – басқарудың негізгі құралдары екенін ашып жеке-жеке көрейік.

Ұйымдастыру - басқарудың негізгі құралдары: ережебұйрықкеңеснұсқаупікірлесу

Ереже – жұмыс тәртібі, жұмысқа қойылатын талаптар жиынтығы. Жұмыс ережесі ҚР «Еңбек туралы» Заңының кодекстеріне сәйкес, мекеме жарғысы есебінен жасалынады, онда жұмыс тәртібі, оған қойылатын талаптар жүйесі, шарттар көрсетіледі. Пікірлесу – ұйымдастыру, басқарудың бірден- бір құралы. Пікірлесу көбінесе мекеме басшысы мен бөлім басшылары, мекеме басшысы мен бөлім басшылары, мекеме басшысы мен мекеме жұмысшылары арасындағы жұмыстағы көкейкесті мәселені ашу мақсатында жүргізілетін ақпарат алмасу. Пікірлесу кезінде алынған ақпарат шынайы болса, өндіріс сапасын арттыруда өз үлесін тигізері анық. Бұйрық- ереже мен нұсқауға сәйкес бұйрық беріледі. Бұйрықты мекеме басшысы береді. Бұйрық ауызша да, жазбаша түрінде де берілуі мүмкін. Мекемеде көбіне жазбаша түрінде беріледі. Бұйрықты орындау шарт. Бұйрық – міндетті түрде орындалатын нұсқау. Бұйрық мекемедегі ұстап отыру үшін де қажет. Жақсы басшы бұйрықты көп бергеннен гөрі, ақыл- кеңесті көбірек бергені абзал. Кеңес – мекеменің барлық іс-әрекеттері талқыланып, шешімдері бекітіліп, нәтижелері шығарылатын құзыретті орган. Мәселен, ЖОО- да оқу-әдістемелік кеңес, ғылыми кеңестер жоғары оқу орнының оқу үдерісіне қатысты барлық мәселелерді қарастырып, оқу сапасын арттыру мәселелерін шешеді, оқу-тәрбие үдерісін оқу-әдістемелік кешенмен қамтамасыз ету мәселелерін шешеді де қарастырады, ал ғылыми кеңес оқу-әдістемелік, ғылыми-зерттеу жұмыстарының барлық мәселелерін шешеді. Нұсқау – ережеге сәйкес, жұмысты тиімді жасау үшін берілетін кеңестер. Нұсқаудың шағын әрі нақты болғаны жөн.

Тест ағылшынның «test» сөзінен шыққан (тікелей аудармасы сынау, зерттеу). Тест –адамның ақыл-ойының, қабілетінің, ерік күш-жігері мен өзге жеке дара қабілеттерінің даму деңгейін айқындау мақсатында қолданылатын стандарттық тапсырма. Тест –жеке-дара не топтық ерекшеліктерін айқындауға арналған, орындау уақыты шектеулі, қиындық дәрежесі біркелкі емес тапсырмалар жиынтығы. Тест –қысқа бір мәнді жауап немесе ұсынылған бірнеше түрлі варианттардан дайын жауапты іріктеп алуды талап ететін сұрақтар. Тест әдісінің артықшылығы: √ тексерудің, бақылаудың объектілігі; √ тест арқылы бағалау нақты әрі сараланған, даралық сипатта; √ дәстүрлі тексеру әдісінен тиімдірек: біріншіден, білімгерлердің үлкен топтарымен жүргізуге болады, екіншіден, уақыт үнемделеді, шектеулі.

3. Балама жауаптары бар тест: қандай да бір шешімнің дұрыс немесе бұрыс екенін табу ұсынылады. Жауап бергенде «+» немес «-» белгілері қойылады не «ия», «жоқ», «дұрыс», «дұрыс емес» сөздері жазылады. 2. Еске алушы тест: тест сұрағына жауап қандай бір факті, заң мағынасы, ережелер түрінде беріледі. Мұнда нақты қойылған сұраққа біржақты жауап берілуі тексеріледі. 1. Толықтыруды қажет ететін тест: мәтінде,сызуда, формуланың жазылуында керекті сөздерді, белгіні, таңбаны қоятын ашық орын қалдырылады. Тест түрлері: 4. Таңдамалы тест: бірнеше жауаптардың ішінен дұрыс беруі таңдалады, жауаптар саны үшеуден кем болмауы тиіс. 5. Сәйкестік (салыстыру) тест: тапсырмалар екі бағандағы бір-бірімен мағынасы, мазмұны бойынша өзара байланысқан фактілерді, мәліметтерді табуға құрылған. 7. Құрама тест: құрылымы бойынша онда тестін әр түріндегі сұрақтары болуы мүмкін, бұл тестін тапсырмалары мәтін немесе кесте, формула, сызбалар жиыны түрінде берілуі мүмкін. Деңгейі бойынша бұл тест аса сыйымды әрі өзгермелі болады. 6. Реттілік-бірізділікке негізделген тест: көлем, атау және т.б. көрсеткіштік сипаттағы мәліметтерді тек бір ғана тәртіппен, қандай да бір заңға, ережеге байланысты бірізділікпен орналастырылады.

Тест құруға қойылатын талаптар: 1. Тапсырмалар жеңіл оқылуы тиіс. 2. Бір тапсырманың жауабы басқа тапсырмалардың жауаптарына байланысты болмауы керек. 3. Тапсырманың жауаптары басқа тапсырмалардың дұрыс жауабына ықпал жасамауы тиіс. 4. Дұрыс жауаптардың біреуі ғана таңдалатын тестілерде тапсырмалардың дұрыс жауаптары біркелкі емес, кездейсоқ тәртіппен берілуі керек. 5. Тапсырма мәтінінің құрылуында екі жақты «тұзақ» тәрізді мағына болмауы керек. 6. Балама түрдегі тестілерде дұрыс жауапты білдіретін астыртын сөздер болмау керек. 7. Тапсырмаларды дұрыс түсіну үшін түйінді, тірек сөздерді қолдану керек. 8. Тест сұрақтарына жауап қысқа, жинақы берілуі тиіс. 9. Тест сұрақтары анық, қысқа құрылып, оған біржақты жауап берілуі тиіс. 10. Тест курстың оқу бағдарламасы негізінде құрылуы және неғұрлым маңызды тараулар мен тақырыптарды қамтуы тиіс. 11. Тестке бірнеше сұрақтар немесе тапсырмалар енеді, олардың әрқайсысы дұрыс жауапқа - 1 балл, дұрыс емес жауапқа-0 балл жүйесімен бағалануы тиіс. Тестіде тапсырмалар неғұрлым көп болса, соғұрлым нәтиженің анықтығы (нақтылығы, нанымдылығы) жоғары болады. 12. Тесті бағалауда кредиттік жүйедегі бағалау шкаласы пайдаланылады: ◊ %дұрыс жауап –«өте жақсы»; ◊ 75-89% дұрыс жауап –«жақсы»; ◊ 50-74% дұрыс жауап –«қанағаттанарлық»; ◊ 0-49% дұрыс жауап –«қанағаттанарлықсыз».

Емтихан –оқушылардың білімін қорытынды тексерудің және бағалаудың арнаулы формасы. Емтихан (1944 жылдан бастап енгізілген) білімгерлердің білімін жинақтауға және бір жүйеге келтіруге, олардың оқу жылы бойынша оқуға ынталандырады, оқу жылы бойынша оқуға ынталандырады, оқу жұмысының сапасын арттыруға көмектеседі. Сынақ –қорытынды бақылаудың айрықша түрі, ол белгілі бір тарау немесе тақырып бойынша атқарылған оқу жұмыстарының бүкіл өн бойында оқытушы қолданған тексерудің барлық түрлерін ескере отыра қойылады. Сынақ (1959 жылдан енгізілген) оқу бағдарламасының негізгі бөлімдері және тақырыптардағы білім, білік, дағдыларды жүйеге келтіру, тереңдету міндеттерін шешеді. Сынақ жұмыстарын енгізудегі мақсат –бағдарламадағы теориялық білімдерді күшейту, бекіту және оқыту үдерісінде білімгерлердің жоғары белсенділіктерін, жауапкершілігін, дербестігін орнықтыру. Сынақ жұмысы оқу бағдарламасының негізгі бөлімін, тарауын оқып болғаннан кейін жүргізіледі. Оқытушы оның өткізу мерзімін, тақырыптары мен талқыланатын сұрақтарын білімгерлерге алдын ала хабарлайды. Оларға жеке-дара тапсырмалар беріліп, қосымша әдебиеттерді оқу тапсырылады және қосымша сабақ өткізіледі.

 М «БІЛІМ САПАСЫН БАСҚАРУ» пәні бойынша ЛЕКЦИЯЛАР КЕШЕНІ