Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ? YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAMA HAKKI ?

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ? YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAMA HAKKI ?"— Sunum transkripti:

1 İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ? YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAMA HAKKI ?

2 İHTİYAÇLAR PİRAMİDİ Varlığını sürdürme ihtiyaçları (beslenme, giyinme, barınma, sağlık) İnsan davranışlarını esas olarak Motive eden şeyler Koruma, Güvenlik, Kazanımların güvence altına alınması Sevgi ihtiyacının karşılanması vb.. Saygınlık görme ihtiyacının karşılanması Nitelikleri ve özlemleri doğrultusunda hareket etme

3 SAĞLIK ? YALNIZ HASTALIK VE SAKATLIĞIN OLMAMASI DEĞİL, FİZİKSEL VE RUHSAL YÖNDEN TAM BİR İYİLİK HALİDİR. ( WHO) SAĞLIKSOSYAL İYİLİKFİZİKSEL+=

4 “İLO” VE “WHO” İŞ SAĞLIĞININ AMACI İŞÇİLERİN, FİZİKSEL, RUHSAL VE SOSYAL YÖNDENTAM İYİLİK HALLERİNİN KOLLANMASI VE GELİŞTİRİLMESİ, ÇALIŞMA KOŞULLARINDAN ÖTÜRÜ İŞÇİLERİN SAĞLIKLARINI KAYBETMELERİNİN ÖNLENMESİ, ÇALIŞMA SIRASINDA SAĞLIKLARINI OLUMSUZ YÖNDE ETKİLEYECEK ETKENLERDEN KORUNMALARI, İŞÇİLERİN FİZYOLOJİK VE PSİKOLOJİK YAPILARINA UYGUN İŞE YERLEŞTİRİLMESİ VE BUNUN SÜRDÜRÜLMESİ.

5 ÜRETİMİN GERÇEKLEŞEBİLMESİ İÇİN; + += TEHLİKE VE RİSK ÖNEMLİ OLAN ÜÇ UNSURUN UYUM İÇERİSİNDE BULUNMASIDIR ENERJİTEZGAH İŞÇİ

6 + + = ENERJİ TEZGAHİŞÇİ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN TEMEL AMACI BU UYUMUN EN UYGUN BİÇİMDE OLMASINI SAĞLAMAK VE BU KONUDA GEREKLİ ÇALIŞMALARI YAPMAKTIR. TEHLİKE VE RİSK

7 İNSANIN EN TEMEL HAKKI OLAN YAŞAMA HAKKINI TEHDİT EDEN VE ÇOĞU KEZ KARŞIMIZA KAZALAR VE MESLEK HASTALIKLARI OLARAK ÇIKAN TEHLİKELERDEN -İNSANLARI KORUMAK, -ZARARLI UNSURLARI ORTADAN KALDIRMAK VEYA EN ALT DÜZEYE İNDİRMEK, - KISACASI DAHA GÜVENLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAMAKTIR. BİR BAŞKA İFADE İLE;

8 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İŞİN YAPILMASI SIRASINDA ÇEŞİTLİ NEDENLERDEN KAYNAKLANAN SAĞLIĞA SİSTEMLİ VE BİLİMSEL VE GÜVENLİĞE ZARAR VEREBİLECEK KOŞULLARDAN KORUNMAK AMACI İLE YAPILAN SİSTEMLİ VE BİLİMSEL ÇALIŞMALARDIR.

9 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN AMACI; SAĞLIKLI VE GÜVENLİ BİR ÇALIŞMA ORTAMI SAĞLAMAK, ÇALIŞANLARI ÇALIŞMA ORTAMINDAN KAYNAKLANAN SAĞLIK VE GÜVENLİK RİSKLERİNE KARŞI KORUMAK, ÇALIŞANLARIN SAĞLIK, GÜVENLİK VE REFAHINI SAĞLAMAK VE GELİŞTİRMEK, ÜRETİMİN DEVAMLILIĞINI SAĞLAMAK, VERİMİ ARTIRMAK.

10 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN ÖNCELİKLİ HEDEFİ ; ÇALIŞANLARI İŞ KAZALARINDAN VE MESLEK HASTALIKLARINDAN KORUMAKTIR.

11 İŞ KAZASI DÜNYA SAĞLIK TEŞKİLATINCA; ÖNCEDEN PLANLANMAMIŞ, ÇOĞU KEZ KİŞİSEL YARALANMALARA, MAKİNALARIN, ARAÇ VE GEREÇLERİN ZARARA UĞRAMASINA, ÜRETİMİN BİR SÜRE DURMASINA YOL AÇAN BİR OLAY. ULUSLARARASI ÇALIŞMA TEŞKİLATINCA; BELİRLİ BİR ZARAR YA DA YARALANMAYA NEDEN OLAN, BEKLENMEYEN, ÖNCEDEN PLANLANMAYAN BİR OLAY. HER İKİ TANIMDA DA İŞ KAZASI, BEKLENMEYEN İSTENMEYEN VE PLANLANMAYAN SONUÇTA İNSAN VE EŞYAYA ZARAR VEREN BİR OLAY OLARAK BELİRTİLMİŞTİR.

12 506 SAYILI SSK KANUNU MADDE 11 iş kazası, aşağıdaki hal ve durumlardan birinde meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedence veya ruhça arızaya uğratan olaydır: sigortalının işyerinde bulunduğu sırada, işveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısiyle, sigortalının, işveren tarafından görev ile başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda, emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda, sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp getirilmeleri sırasında.

13 506 SAYILI SSK KANUNU MADDE 11 meslek hastalığı, sigortalının çalıştırıldığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, sakatlık veya ruhi arıza halleridir.

14 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMININ (1.) DAYANAĞI KİŞİ VE TOPLUM MUTLULUĞU İÇİN TEMEL KURALLAR BELİRLENMELİ VE UYGULANMALIDIR. 1. SOSYAL GÖRÜŞ ( TEMEL HAK ) İNSANIN, YAŞAM VE VÜCUT BÜTÜNLÜĞÜNÜN KORUNMASI HAKKI.

15 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMININ (2.) DAYANAĞI 2.EKONOMİK GÖRÜŞ (KAÇINILMAZ GEREKLİLİK) EKONOMİNİN ABC’ Sİ OLARAK, İNSAN VE TOPLUM MUTLULUĞU “TAM İSTİHDAM VE BOL ÜRETİM” KOŞULUNA BAĞLIDIR. BU ETMENLER: 1-DOĞAL KAYNAKLAR 2-SERMAYE (ANA MAL) 3-TEKNOLOJİ (KNOW - HOW) 4-EMEK (İNSAN GÜCÜ)--->EĞİTİLMİŞ VE SAĞLIKLI

16 “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAVRAMININ HER İKİ DAYANAĞI” İNSAN VE TOPLUM MUTLULUĞUNUN GEREĞİ OLARAK HER İKİ GÖRÜŞTEDE; İNSAN GÜCÜNÜN KORUNMASI “TEMEL KOŞUL” OLARAK YER ALIR. “İNSAN GÜCÜNÜN KORUNMASI” “ÇALIŞANIN SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ” “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ” KAVRAMLARI BİR BÜTÜNDÜR VE “TEMEL KOŞUL” İNSANIN KORUNMASIDIR

17 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Temel Prensipleri Amerikalı yazar W. HEİNRİCH Herhangi bir alanda yürütülecek İşçi Sağlığı ve iş Güvenliği çalışmalarının ON PRENSİP üzerinde yapılmasını önermektedir.

18 DOĞA VE KİŞİSEL DİREKT KAZA YARALANMA SOSYAL YAPI KUSURLAR NEDEN ÖLÜM TEHLİKELİ DURUM TEHLİKELİ HAREKET KAZA ZİNCİRİ TEHLİKELİ DURUM TEHLİKELİ HAREKET İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (1.)

19 İŞ GÜVENLİĞİ BİLİMİ KAZALARIN ÖNLENMESİ YÖNÜNDE YAPILAN ÇALIŞMALARDA, KAZA ZİNCİRİ’NİN HALKALARINDAN OLAN “ TEHLİKELİ DURUM ” VE “ TEHLİKELİ HAREKET ” E MÜDAHALEYİ TEMEL FAALİYET ALANI OLARAK KABUL EDER. İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (1.)

20 -Makine ve tezgahların hatalı yerleşimi, -Koruyucu tertibatın bulunmaması ya da uygun olmaması, -Hatalı çalışma yöntemi, -Uygun olmayan termal konfor şartları, vb. Tehlikeli Durumlara (Fiziksel Nedenler) Örnekler: İŞ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARI

21 -Güvensiz ve hatalı çalışma, -Koruyucu tertibatı kullanmama, -Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma, -Yersiz şakalaşma, işyeri disiplinine uymama, vb. Tehlikeli Hareketlere (Kişisel Nedenler) Örnekler; İŞ GÜVENLİĞİ ÇALIŞMALARI

22 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (2.) Kazalar (Ağırlıklı olarak) %88 i tehlikeli davranışlardan %10 u tehlikeli durumlardan %2 si kaçınılmaz durumlardan kaynaklanmaktadır

23

24 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (3.) KAZA SONUCU MEYDANA GELEBİLECEK ZARARLARIN BÜYÜKLÜĞÜ ÖNCEDEN KESTİRİLEMEZ, BU TAMAMEN TESADÜFLERE BAĞLIDIR.

25 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (4.) * Ağır yaralanma, ya da ölümle sonuçlanan her bir kazanın temelinde, 300 adet yaralanmasız ve 29 adet hafif yaralanma ile sonuçlanan benzer kaza olayı vardır. Ağır yaralanma - ölüm Hafif yaralanma Yaralanmasız

26 Riskli Davranış Neredeyse Kaza 600 Hafif Yaralanma 60 Ağır Yaralanma 6 ÖLÜM

27 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (5.) 1-Bünyeden, doğadan gelen kişisel özürler (Dalgınlık, dikkatsizlik, umursamazlık, laubali) 2-Eğitim yetersizliği (Bilgi,beceri ve ustalık noksanlığı) 3-Fiziki yetersizlik (Bünyenin yapılan işe uygun olmaması) 4-Kötü ortam koşulları (Uygunsuz mekanik şartlar ve fiziki çevre) İşçilerin tehlikeli davranışlarının nedenleri:

28 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (6.) İş güvenliğinin genel çalışma alanları: 1-Mühendislik ve revizyon 2-Eğitim 3-Ergonomi ilminden yararlanma, 4-İkna ve Teşvik 5-Disiplin önlemleri ÇALIŞMALARININ YAPILMASI

29 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (7.) 7. Prensip Kazalardan korunma yöntemleri ile üretim kontrol metodları (kalite kontrolu, fiat kontrolu ve üretimin arttırılması) her zaman birbirinin paralelindedir. Birbiriyle çatışmaz.

30 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (8.) KAZALARIN ve hastalıkların önlenmesinde yönetim doğrudan sorumludur. Her yönetim seviyesinde çalışan, astından sorumludur ve üst amirine hesap vermek durumundadır. Genel Müdür Baş İş Güvenliği Yöneticisi’ dir ÜST DÜZEY YÖNETİCİLER SORUMLULUĞA KATILMALIDIR.

31 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (9.) FORMEN, USTABAŞI ve İLK KADEME YÖNETİCİLERİ; yani işçiye en yakın olan yönetici, kazalardan korunmada başta gelen en etkili kişidir. ilk kademe yöneticileri ÇOK ÖNEMLİDİR

32 İŞ GÜVENLİĞİNİN TEMEL PRENSİPLERİ (10.) İnsancıl duygu yanında, iş güvenliğinin sağlanmasını gerekli kılan iki parasal faktör vardır. 1-Emniyetli çalışan işletmede, üretim artar, maliyet düşer. 2-Kazada görünmeyen madi kayıplar, görünenin 5 katıdır.

33 ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ İSTATİSTİKLERİNE GÖRE; HER YIL DÜNYADA 120 MİLYON İŞ KAZASI OLUŞMAKTADIR. BUNLARIN ’İ ÖLÜMLÜ KAZADIR. HER GÜN 500’DEN ÇOK KADIN VEYA ERKEK İŞ KAZALARINDA ÖLDÜKLERİ İÇİN EVE DÖNEMEMEKTEDİR.

34 YILINDA ; İş Kazası Meslek hastalığı 440 Sürekli İş Göremezlik Ölüm 811

35 KAYIT DIŞI ÇALIŞANLARLA, SOSYAL SİGORTALAR KAPSAMINA GİRMEYENLERİN GEÇİRDİKLERİ İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARI BU İSTATİSTİKLERE YANSIMAMAKTADIR İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARININ EKONOMİK BOYUTU DA GÖZARDI EDİLEMEYECEK DURUMDADIR. ULUSLARARASI ÇALIŞMA TEŞKİLATI’NCA, ENDÜSTRİLEŞMİŞ ÜLKELERDE İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINININ TOPLAM MALİYETİNİN BU ÜLKELERİN GAYRİ SAFİ MİLLİ HASILALARININ % 1’i İLE % 3’ü ARASINDA OLDUĞU BELİRTİLMEKTEDİR.

36 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ BİR AYNADIR SİZ ONA GÜLÜMSERSENİZ O DA SİZE GÜLÜMSER


"İNSANLARIN EN TEMEL HAKKI NEDİR ? YAŞAMA HAKKI NASIL BİR YAŞAMA HAKKI ?" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları