Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH 2014. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH 2014. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as."— Sunum transkripti:

1 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Zeynep Çalın da Silva İsmet Artam 1

2 RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch Global Rakamlar ,9 milyar ciro 150 ülke 5000 patent başvurusu çalışan 2 RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

3 Bosch Türkiye yılı aşan bir tarih AR-GE Merkezleri  5 kıtaya ve 40 ’tan fazla ülkeye ihracat  Türkiye’nin yıllık toplam ihracatının %1 ’i Bosch’tan… Finansal Veriler ) : Çalışanlar: Ciro: 3,1 milyar € 1910: İlk Bosch temsilciliğinin açılması: Fritz Belart-Lanz, İstanbul 1972: Bosch dizel enjektör üretiminin başlaması Yatırım: 205 milyon € Toplam Yatırım: 2,2 milyar € Mobilite Çözümleri Enerji ve Bina Teknolojileri Sanayi Teknolojileri Dayanıklı Tüketim Ürünleri 1) BSH dahil kesin olmayan ön rakamlar (Bosch Siemens Hausgeräte GmbH) 3

4 44 Diesel Systems Dünyada 30’dan fazla uluslararası müşteri RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch Dizel & Benzin Enjeksiyon Sistemleri, Bursa Müşteriler FAW Yunnei

5 RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. AR-GE: Türkiye’den Dünyaya Çin Amerika Japonya Kore Portekiz Fransa Kuzey İrlanda İsveç Almanya Hollanda İngiltere Hindistan Brezilya 3 Ar-Ge Merkezi 3 yılda 79 milyon € bütçe Çalışan ’te +77 patent başvurusu 22 Ülke 5 RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

6 v Biz yaşamı daha Temiz, Ekonomik, Güvenli, Konforlu hale getirmek için çalışıyoruz. Yaşam İçin Teknoloji 6 RBTR/P | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights.

7 C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance kurallara uymaktır  Hayatın tüm alanlarında kurallar vardır: Trafik lambası “kırmızı” yanıyorsa, kavşağa giremeyiz.  Kurallar iş yaşantımıza da söz konusudur. Burada da kanunlara, yönetmeliklere ve sözleşmelere uymak zorundayız.  „Compliance" harici ve dahili kurallara uymak anlamına gelir, ve bu şekilde şirketin başarısını da garanti altına alır. Business unit Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) 7

8 C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Business unit Compliance tüm çalışanlar için geçerlidir  Bosch’ta Compliance, Bosch Grubu için harcadığımız günlük mesaide, kanunlara, Etik Davranış Kurallarına ve diğer dahili talimatlara tartışmasız uyacağımız anlamına gelir. (“Compliance Gerekliliği”). Bunun hiçbir istisnası yoktur.  Beraberce şirketimizin sorumluluğunu üstleniyoruz. Hepimiz Compliance gerekliliklerine uymakla yükümlüyüz. Bunun bilincinde olmalıyız.  Kurallarla uyumlu hareket ettiğimiz takdirde, sadece şirketimizi değil, kendimizi de korumuş oluruz. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) 8

9 C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance önemlidir  Compliance Gerekliliğinin ihlali iş hayatımız için her zaman zararlıdır- üstelik kişisel bir avantaj sağlamayıp, sadece işimizi, firmamızı desteklemek için olsa bile.. Business unit  Compliance gerekliliklerine uymamak, bizler için, zarar tazminatı, para ve hapis cezası, ihtar, iş sözleşmesinin feshi gibi ciddi sonuçlar doğurabilir. Buna değmez! Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) 9

10 C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance bizi her gün yeniden sınıyor Business unit Peki, eğer bir kuralı Bosch’un çıkarları için ihlali ediyorsam? Doğru mu davranıyorum? Nereden bilgi edinebilirim? Biz bunu her zaman böyle yapmıyor muyduk? Bir uygunsuzluğu rapor etme- limiyim? Güven kaybetmektense para kaybetmek daha iyidir… ‒ bu gerçekten doğru mu? Compliance konusunda yöneticim ile konuşabilir miyim? Hem hedeflerime ulaşıp hem kurallara uyumu nasıl sağlarım? Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) 10

11 11 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yasallık BOSCH ‘ta çok köklü temellere dayanır.. … ve Kurumsal Kültürümüz ile tamamlayıcıdır. „Biz sadece arkasında duracağımız sözü verir, anlaşmaları bağlayıcı olarak kabul eder ve bütün ticari işlemlerde yasalara uyar ve saygı gösteririz.“ Bosch Değerleri (No. 6) Compliance…BOSCH’taki önemi… " Ticari faaliyetlerin dürüst yürütülmesi uzun vadede en karlı tutumdur ve iş dünyası böyle bir tutuma tahmin edildiğinden çok daha fazla değer vermektedir.“ Robert Bosch, 1921

12 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance ve Bosch birbirine sıkı sıkıya bağlıdır Business unit Değerlerimiz  Gelecek ve sonuç odaklılık  Sorumluluk ve sürdürülebilirlik  İnisiyatif ve kararlılık  Açıklık ve güven  Adil davranış  Çeşitlilik  Güvenilirlik, inandırıcılık, yasallık: Bosch’ta sadece yerine getirebileceğimiz sözler veriyor ve vaat ettiklerimizi görevimiz olarak görüyoruz. Tüm iş ilişkilerimizde yasalara uygun hareket ediyoruz. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Ticari faaliyetlerin dürüst yürütülmesi uzun vadede en karlı tutumdur ve iş dünyası böyle bir tutuma tahmin edildiğinden çok daha fazla değer vermektedir.” Robert Bosch,

13 13 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Toplumda “Uyumluluk”, Gelişmeler  Toplumda artan Bilinç  Dünyada bazı büyük şirketlerde yaşanan ve yankı uyandıran güncel vakalar  FCPA, UK Bribery Act 2010 çerçevesinde daha katı kurallar, yasal düzenlemeler, kapsamlı ve derin soruşturmalar  Kurumlar arası Uluslar arası işbirliği

14 14 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance…BOSCH’taki önemi…  Sorumluluk Riski Şirket Çalışanlar Yönetim

15 15 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk)  Şirket İtibarı Şirketin toplumdaki ve iş hayatındaki paydaşları nezdindeki itibarı ekonomik başarısının anahtarıdır. Yasaların ihlali kamuoyunda önemli itibar kaybına neden olur. Bu konudaki şüphelerin basına yansıması bile şirket itibarına kalıcı zarar verir. Compliance…BOSCH’taki önemi…

16 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 16 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Genel – Üç ayaklı yapı Talimat & Yönetmelikler Compliance (Uyumluluk) Gözlemleme & Raporlama Bilgilendirme & Eğitim

17 C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance: Buradan destek alabilirsiniz Business unit SSS – Rekabet Hukuku benzeri dokumantasyon BGN: Compliance konusunda her türlü bilgi Compliance Sorumlusu Etik Davranış Kuralları Hukuk Departmanı Web-bazlı eğitimler Yöneticiniz Hotline Bilgi Danışma Raporlama Compliance Sorumlusu Yöneticiniz Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) 17

18 RBTR/CPO | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance iletişiminde yeni bir yön Compliance Eğitimleri (Kuralları anlamak) Compliance organizasyonun kurulması Strateji ve Kuralların oluşturulması Kuralların yayılımı Compliance Dialogue (İçselleştirmek&Davranış) Net örnek ver Değerlerler ile ilişkilendir “Walk the talk”, Dialog kur ve geliştir Uyumluluğun aktif savunucusu ol standart, kurala dayalıanlaşılır, kişisel, yön veren Kurallara dayalı compliance (uyumluluk) iletişiminin yerini, Bosch değerlerinden yola çıkan bir iletişime bırakması gerekiyor ki, çalışanlarımız, kendilerine güvenle, doğru kararları verip, doğru adımları atabilsinler ve başkalarından da aynı şekilde davranmalarını talep etsinler. Hedef 18

19 RBTR/CPO | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Compliance Dialog Yöneticiler, düzenli takım toplantılarının bir parçası olarak Compliance Dialogue uygular. Compliance Dialog Uygulaması Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Takımlar, günlük işlerinde karşılaştıkları Compliance örneklerini anlatır ve doğru çözümleri birlikte bulurlar Tüm departmanlarda ve kısımlarda, workshop veya düzenli toplantılarda (top-down) Yöneticiler kendi yaşadığı Compliance vakalarından örnekler paylaşır 19

20 C/CCN | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Neden Compliance (Uyumluluk)?  Kurallara uygun hareket ederek, hem şirketimizi, hem de kendimizi korumuş oluruz.  Günlük işlerimizi yaparken sıklıkla iş hayatının gereklilikleri, yerel uygulamalar ve kurallara uygun davranış biçimleri arasında ikilemde kalıp, zorlanabiliriz. Bu gibi durumlarda, Compliance Dialog çerçevesinde, bu konular üzerine konuşun.  Tereddütte kaldığınız durumlarda, karar vermeden önce yöneticiniz, Compliance Officer veya Hukuk Birimimiz görevlileri ile görüşün.  Kafanızı çevirip, görmemezlikten gelmeyin. Compliance konusunda aktif destek olun. 20

21 Internal | C/CM | 03/18/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) C/CM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 21

22 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 22 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance: Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar İş yerinde doğru kararların nasıl alınacağı üzerine örnekler

23 23 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Bir arkadaş için özel fiyat uygulamak? Hayır, teşekkürler Bulunduğunuz yerde bina temizliğinden sorumlusunuz ve işi yapması için harici bir şirketi görevlendirdiniz. Aslında aynı zamanda kendi dairenizi de temizlemesi için düzenli çalışacak birini arıyorsunuz. İşi aynı şirkete verir miydiniz? Cevap evet, ancak sadece sorumlu yöneticinizin yazılı bir iznini aldıktan sonra bunu yapabilirsiniz. O zaman bile piyasa fiyatını ödemeye dikkat etmelisiniz. Asla "bir arkadaşa özel fiyat uygulamasını" kabul etmeyin.

24 24 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Kanıt olmadan şüphelenme.. İş arkadaşlarınızdan birinin düzenli olarak bir tedarikçiden hediyeler aldığından ve hatta muhteşem sahillere tatil davetlerini kabul ettiğinden şüpheleniyorsunuz. Ancak bunu kanıtlayamıyorsunuz. Bunu yine de rapor etmeniz gerekir mi? Bu, üzerinde düşünülmesi gereken bir soru. Kuvvetli bir kanıtınız var mı? Peki bu kanıt bir soruşturmayı haklı çıkarmaya yeter mi? Öyleyse lütfen Compliance sorumlunuz ile bağlantıya geçin. Uzmanlar böylece mahkemeye sunmak üzere kanıt toplamaya başlayabilir ve gerekirse ek işlem yapabilirler. Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…

25 25 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Kibarlığın sınırları Başka bir ülkedeki yeni bir tesisin büyük inşaat projesinde çalışıyorsunuz ve yerel inşaat yetkililerinden bir memurla düzenli temas halindesiniz. Sorunsuz iş birliği için teşekkürlerinizi sunma ifadesi olarak onu kendi yazlık evinizde bir hafta sonu geçirmeye davet etmek istiyorsunuz. Ancak böyle bir davete izin verilemez. Bir yazlık evde ücretsiz bir hafta sonu daveti kibar bir davranışın ötesine geçer. Hatta etkileme çabası olarak bile yorumlanabilir. Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…

26 26 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Pahalı bir pazarlık Bir tedarikçiyle yeni bir sözleşme pazarlığı yapıyorsunuz: tesadüfen kendisinin neredeyse yeni bir bisikleti var. Normalde 3500 Euro ederken bunu size 500 Euro'ya vermeyi teklif ediyor. Bu bir pazarlık gibi görünebilir, ancak satın almayı reddetmelisiniz, çünkü bu daha sonra size sorun yaratacaktır. Sözleşme yapılmasına karar verilirse, bu durum sözleşme pazarlığını etkilemek için bir baskı unsuru olarak kullanılabilirdi. En kötü senaryoya göre bisiklet satışı rüşvet olarak düşünülebilirdi ve bu da yasayla cezalandırılırdı. Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…

27 27 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Çok istenen futbol maçı biletleri İş ortağınız o günkü futbol maçına gidemeyecek ve iki biletini size gişe fiyatından vermeyi teklif ediyor. Bunları kabul etmenize izin verilir mi? Biletlerin piyasada hala bu fiyata bulunabilmesi şartıyla evet. Biletler aylar önce satılan bir dünya şampiyonası yarı finali içinse, bunları kabul etmeniz daha sonra size sorun yaratabilir. Gişe fiyatını ödemiş bile olsanız biletlerin değeri ölçülemez. İş ortağınız bunları size teklif etmemiş olsaydı siz de bunlara erişmemiş olacaktınız. Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar…

28 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 28 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Kayıt dışı ücretler Projenizi daha ileriye çekmek için bir kaç kamu dairesinden izne ihtiyacınız var ve yöneticiniz size baskı yapıyor. Bir memur, normal 150 Euro'luk ücrete ek olarak 200 Euro'luk bir "hızlandırma ücreti" ile süreci hızlandırmayı teklif ediyor. Yöneticinize soruyorsunuz ve o da ödemeyi yapmanıza izin veriyor. Ödemeli misiniz? Kesinlikle hayır. Bir çok ülkede bu tür ücretler yasa dışıdır.

29 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 29 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Yapılacaklar ve Yapılmayacaklar… Talihsiz bir konser Favori müzik topluluğunuz şehrinizde çalıyor ve bir iş ortağı gösteri için size iki bilet veriyor. Bu biletler normalde 120 Euro ediyor. Bu hediyeyi üç aylık raporunuzda alınan hediyeler bölümünde vicdanen belirtiyorsunuz. Bu yeterli mi? Hayır. İşleri düzgün yapmak için biletleri kabul etmeye yerel yasalara göre izin verilip verilmediğini kontrol etmek zorundaydınız. Türkiye’de hediyelerin kişisel kullanımına sadece söz konusu hediyenin değeri 50 Euro'yu aşmıyorsa izin verilir. Hediyenin belgelenmesi yeterli değildir. Ancak hediyeyi çok önemli bir yıldönümü için kabul edebilirsiniz. Burada hediyenin kabul edilmesine, hediyenin söz konusu ülkede sosyal açıdan uygun olarak düşünülüyor olması kaydıyla izin verilir. Böyle bir durumda hediyeye üç aylık raporda yer verilmeli ve rapor yöneticiniz tarafından imzalanmalıdır..

30 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. 30 Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Dinlediğiniz için teşekkürler! Sorularınız?

31 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance Issues  Criminal behavior Bribery and corruption Inappropriate influence on decisions of or by vendors or suppliers (see Central Directive „Gratuities in Dealings with Third Parties“) Theft, Fraud and Embezzlement Removing of personal property, mishandling of cash Falsification of Documents; manipulation of accounting or auditing Altering, fabricating, falsifying or willful misrepresentation of documents, contracts, records or data for the purpose of gaining or awarding an advantage; misstatement of assets, willful misrepresentations of transactions. 31

32 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance Issues  HR-related topics Discrimination or Harassment Discrimination of an employee because of his or her disability, sex, religion, ethnicity or beliefs (examples include: in hiring, assignments, promotions or termination); verbal or physical harassment 32

33 RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as well as in the event of applications for industrial property rights. Bosch’ta Compliance (Uyumluluk) Compliance Issues  Other topics Conflict of InterestBreach of job-related obligations due to personal interest (Examples include: private usage of business connections; misuse of confidential information). Securities Violations Violations of securities acts (Example: utilization of insider knowledge) Violation of anti-trust law Anticompetitive exchange of information/understanding with competitors, suppliers or vendors Violation of Code of Business Conduct (if not covered by the issues above) Violations of laws (Examples include: violation of penal, tax, labor or environment protection laws, instructions of authorities, customs and export control regulations) and intentional and systematic violation of company's policy and guidelines (Examples include: Directive on the granting and acceptance of gifts and other gratuities, data safety and data privacy regulations, Basic Principles of Social Responsibility). 33


"RBTR/GM | 29/01/2015 | © Robert Bosch GmbH 2014. All rights reserved, also regarding any disposal, exploitation, reproduction, editing, distribution, as." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları