YETKİLENDİRME DAİRE BAŞKANLIĞI OSGB İŞ VE İŞLEMLERİ

... konulu sunumlar: "YETKİLENDİRME DAİRE BAŞKANLIĞI OSGB İŞ VE İŞLEMLERİ"— Sunum transkripti:

1 YETKİLENDİRME DAİRE BAŞKANLIĞI OSGB İŞ VE İŞLEMLERİ
6/2015 İSGGM_Ankara

2 YETKİLENDİRME DAİRE BAŞKANLIĞI
Sunum Akışı Yetki Belgesine ilişkin işlemler Bildirim İşlemleri Bilgi Edinme Yolları Doğru Bildiğimiz Yanlışlar OSGB HİSİP Projesi

3 Yetki Belgesine İlişkin İşlemler
Adres Değişikliği Unvan Değişikliği Vize İşlemleri

4 Yetki Belgesine İlişkin İşlemler
Adres Değişikliği Dosya şartları Fiziki şartlar - Yetki belgesinin aslı gönderilmelidir. Yeni adrese taşınmak için Genel Müdürlük onayı gerekmektedir. - Yerinde inceleme onayından sonra taşınılacak yer ile ilgili ticaret sicil gazetesinde karar alınmalı ve bildirilmelidir.

5 Yetki Belgesine İlişkin İşlemler
Unvan Değişikliği - Yeni Unvanın yer aldığı ticaret sicil gazetesi sureti Yetki belgesinin aslı dilekçe ekinde gönderilmelidir. - Belge Yenileme Ücreti 2015 yılı için 413,00 TL

6 Yetki Belgesine İlişkin İşlemler
Vize İşlemleri Dosya şartları Fiziki şartlar Yetki belgesinin aslı gönderilmelidir. Başvuru tarihi (60 gün kala) Tamamlama tarihi (3 ay) Vize ücreti 2015 yılı için 3.540,00 TL

7 Plan değişikliği bildirimi Sorumlu müdür değişikliği bildirimi
Bildirim İşlemleri Plan değişikliği bildirimi Sorumlu müdür değişikliği bildirimi Kurucu ortaklık değişikliği bildirimi Lab. ve benzeri ilave hizmetlerin bildirimleri

8 Plan değişikliği bildirimi
Bildirim İşlemleri Plan değişikliği bildirimi Planda değişikliği bildirilmeksizin yer ve plan değişikliği yapılmamalıdır. Yeni planın başvuruda aranan fiziki şartlara uygunluğu sağlanmalıdır. - Bir dilekçe ekinde onaylı yeni plan gönderilmelidir. Gerekli görüldüğü takdirde yerinde inceleme yapılabilir. Oda isimleri Yönetmelikteki hali ile yer almalıdır. İzin alınması gereken farklı hizmet var ise izinler dosya ekinde yer almalıdır.

9 Oda isimliklerinin Yönetmeliğe uygun olması
Bildirim İşlemleri Plan ve Fiziki Şartlar Odalar arası geçiş Arşiv Odası Onaylı olması 1/100 ölçekli olması Oda isimliklerinin Yönetmeliğe uygun olması

10 Sorumlu müdür değişikliği bildirimi
Bildirim İşlemleri Sorumlu müdür değişikliği bildirimi - Sorumlu müdür atamaları İSG-KATİP üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. - Sorumlu müdür atmalarında OSGB e-bildirge yetkilisi atama yapmaya yetkili kılınmıştır. - Sorumlu müdür ataması atanan kişi tarafından onaylanacaktır. - Atanan kişi farklı bir işyeri ile sözleşme yapamayacak - Farklı işyeri ile sözleşmesi olan kişiler atanamayacaktır.

11 Kurucu ortaklık değişikliği bildirimi
Bildirim İşlemleri Kurucu ortaklık değişikliği bildirimi - Değişikliği müteakip 30 gün içinde bildirim yapılmalıdır. - Ticaret sicil gazetesi bildirilmelidir. İmza yetkilisi değiştiyse yeni imza sirküsü yollanacaktır. Anonim Şirketlerde Yönetim Kurulu değişikliği esas alınacaktır. Uygun olmayan kurucular için 30 gün süre verilir.

12 Lab. ve benzeri ilave hizmetlerin bildirimleri
Bildirim İşlemleri Lab. ve benzeri ilave hizmetlerin bildirimleri İlgili Ekipman izni ile birlikte başvuru yapılmalıdır. Yerleşim planında yer gösterilmelidir. Sözleşme yapılmaksızın hizmet verilmemelidir.

13 Yazılı görüş talepleri
Bilgi Edinme ALO 170 E-posta Yazılı görüş talepleri

14 Doğru Bildiğimiz Yanlışlar
YANLIŞ DOĞRU İSG-KATİP’de yapılamayan personel sözleşmeleri yazılı bildirilir. İSG-KATİP’de sözleşme yapamadığınız kişilerin belgeleri/ çalışma saatleri uygun değildir. Yetki belgesi askıya alınan kurumlar hakkında vize işlemi yapılamaz Yetki belgesi askıya alınan kurumların süresi içerisinde vize başvurusu yapması esastır. Sorumlu müdür atması Genel Müdürlükçe yapılır. Sorumlu Müdür ataması OSGB tarafından İSG-KATİP’de yapılır. Sözleşme başlangıç tarihi kayıt tarihidir. Sözleşme başlangıç tarihi onay tarihidir. OSGB’de yapılan içe görevlendirme çalışma süresi olarak sayılır OSGB’de yapılan içe görevlendirme çalışma süresinden sayılmaz İSG hizmeti almakla yükümlü olmayan işyerleri ile sözleşme yapılmasına gerek yoktur OSGB olarak hizmet verilecek her işyeri ile sözleşme yapılmalıdır.

15 İşbirliği ve ortak akıl
OSGB HİSİP İşbirliği ve ortak akıl OSGB’lerin standart bir kaliteye kavuşturulması Ceza değil yön verme yaklaşımı Sistemli ve kaliteli hizmet alımını sağlamak Sürdürülebilir İSG hizmeti anlayışı

16 Zaman Ayırdığınız İçin Teşekkür Ederiz.