Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Şirket Profili | Company Profile Eriksson & Associates | Istanbul 2011.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Şirket Profili | Company Profile Eriksson & Associates | Istanbul 2011."— Sunum transkripti:

1 Şirket Profili | Company Profile Eriksson & Associates | Istanbul 2011

2 2 Misyon Liderlik, sonuç odaklı tasarlanıp şirketin organizasyonel kabiliyetleri ile uyumlu bir marka haline getirildiği takdirde kopyalanması imkânsızdır. Liderlik, şirketlerde kişisel olmaktan çok kolektif ve kurumsal olarak yaygınlaştırılmalıdır. Böylece başarı ve kârlılık ta sürdürülebilir hale gelir. Biz, müşterilerimiz şirketlerini yönetirken, çalışanlarına önderlik ederken karşılaştıkları sorunları fırsata çevirmek, hatta sorunlarla karşılaşmamalarını sağlamak için varız. İnsanların çalışma hayatını bir yük olarak görmeden hem çalışıp hem üretmelerini, hem mutlu olmalarını, hem de diğer insanlarla birlikte uyum içinde çalışmalarını sağlamak için üzerimize düşeni yaparız. Dayandığımız güç, danışmanlarımızın bilgi, beceri ve deneyimlerinin yanı sıra sağduyumuz ile topluma katkı sağlama, bireysel ve kurumsal evrimi hazırlama coşkusudur.

3 3 Eriksson & Associates ERIKSSON & Associates İsviçre Merkezli, ulusal ve uluslararası planda fonksiyonel iş birimleri halinde çözüm üreten yönetim danışmanlarından oluşan bir değişim ekibidir. Şirketlere ve Organizasyonlara beş ana başlık altında danışmanlık ve eğitim çözümleri sunar: Liderlik, Yönetici Değerlendirmeleri ve Gelişimi Yetenek Yönetimi: Yetenek Havuzu Değerlendirmeleri ve Gelişimi CCP-Kültürlerarası Yetkinlik Değerlendirme ve Gelişim Strateji Odaklı Yetkinlik Modeli ve Performans Yönetim Sistemi LTSI-Liderlik Ekiplerinin Etkinliği

4 Proje Danışmanı 1996 – 2004 yıllarında Xerox Türkiye’de Satış Sonrası Operasyonlar Direktörlüğü yapan Yalçın, bir taraftan 240 kişilik bir ekibin yönetimini üstlenmiş, diğer taraftan şirketin ISO 9001:2000 Kalite sertifikasyonunda proje yönetimini de kapsayan projeleri yönetmiştir yılından beri “Coachville” koçluk sertifikasyonu ile Yönetici koçluğu ve Mentorluğu yapan Yalçın aynı zamanda Bahçeşehir Üniversitesinde “Duygusal Zekâ ve Liderlik” ve “Liderlik Gelişimi” derslerini vermektedir. Fuat Yalçın halen ERIKSSON & ASSOCIATES’in İstanbul ofisinde ortak olarak görev yapmakta, Liderlik Ekiplerinin Etkinliği, Liderlik değerlendirmesi ve Gelişimi projelerinde yer almakta, eğitimler vermektedir. Yalçın, Müşteri İlişkileri ve Memnuniyeti, Başarı ve Motivasyon başlıklarında çeşitli konferans ve oturumlarda konuşmacı olarak yer almaktadır. Yayınlanmış üç kitabı bulunan Yalçın, evli ve iki çocuk babasıdır. Fuat Yalçın 1953 doğumlu Yalçın, İstanbul Erkek Lisesi ve İTÜ-Makine Mühendisliği bölümlerinden mezundur ve Liverpool Üniversitesinden lisansüstü eğitim derecesine sahiptir. Mezuniyetinin ardından, yılları arasında Mercedes Benz firmasında satış sonrası hizmetler alanında yöneticiliğe kadar yükselen Yalçın, arasında Fransız ELF Motor Yağları firmasında Satış Koordinatörü olarak görev yapmıştır. ©Eriksson&Associates-2011

5 Proje Danışmanı Burak Argun Marmara Üniversitesi’nde İşletme Lisansı ve İstanbul Teknik Üniversitesi’nden İşletme Yüksek Lisansı derecelerine sahiptir. Kariyerine 1992 yılında İsviçre Merkezli Paradiana Grupta Yönetici Adayı olarak başlayan Argun, bunu takip eden dönemde Grant Thornton firmasında Seçme ve Değerlendirme Danışmanlığı birimini kurmuştur yılında PricewaterhouseCoopers firmasında Kıdemli İnsan Kaynakları Danışmanı olarak göreve başlayan Argun, bunu takip eden dönemde önce Ernst & Young (Arthur Andersen) firmasında İnsan Kaynakları Danışmanlık Yöneticisi, ardından da Heidrick & Struggles firmasında Proje Yöneticisi olarak görev yapmıştır yılında yönetici ortak olarak kurduğu danışmanlık şirketinin 2006 yılında Amerikan Kelly Services firması tarafından satın alınması ile bu firmada 2007 Aralık ayına kadar üst düzey yönetici olarak görev yapmıştır. Kariyeri boyunca yerli ve yabancı menşeli şirketler için Yetenek Yönetimi, Liderlik Gelişimi, Seçme ve Değerlendirme Danışmanlığı alanlarında projeler yürütmüş, Strateji Odaklı Yetkinlik ve Performans Sistemlerini hayata geçirmiştir yılından bu yana, bir taraftan RBL Group (ünlü yönetim gurusu Dave Ulrich’in ABD merkezli think-tank kuruluşu) ile Liderlik ve Stratejik İnsan Kaynakları ve ile ilgili eğitimleri vermekte diğer taraftan da Liderlik, Liderlik Ekiplerinin Etkinliği konularında uzman İsviçre Merkezli ERIKSSON & ASSOCIATES’in İstanbul ofisinde Partner olarak görev yapmaktadır. Burak Argun 40 yaşında, evli ve iki çocuk babasıdır. ©Eriksson&Associates-2011

6 6 ERIKSSON & Associates is an Swiss based boutique consulting company provides strategic and profit generated human force management and development services. As ERIKSSON & Associates, we support organizations, teams and individuals in challenging topics around: LTSI-Leadership Team Success™ Talent Assessments and Development Cross Cultural Profiling and Development Leadership & Executive Assessments and Development Strategy Based Competency Modeling and Performance Management Eriksson & Associates

7 Fuat Yalcin, MSc, Liverpool University, Partner of Eriksson & Associates in Istanbul (Turkey) His core competence is executive coaching, leadership consulting and coaching of management teams, Fuat is also Certified Wopi practitioner in Turkey offering Wopi based services. Fuat has wide leadership experience in big international companies in Turkey ( Elf, Merzedez-Benz, Xerox). Fuat is lecturing at the university of Bahçeşehir in MBA and Executive MBA. Fuat has also written several books about self leadership and self development. He also has been leading several conferences and seminars on topics such as Customer Satisfaction, Client Relations, Success and Motivation. Fuat speaks fluently German and English. Fuat Yalçın Partner Fuat Yalçın Partner Burak has an MBA from Istanbul Technical University, Partner of Eriksson & Associates in Istanbul (Turkey) Burak is proficient in HR Consulting: HR Strategy, Competency Modeling, Performance Management, Assessment & Development. He is a certified LTSI practioner in Turkey offering “Leadership Team Success “ based services. Burak has wide leadership experience in big international companies (PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young. Arthur Andersen., Heidrick & Struggles, Kelly Services). He is also certified trainer representing RBL Group of HR Guru Dave Ulrich. He also has been leading several conferences and seminars on topics around: EQ, Competency Modeling,, Team Leadership, Strategic HR, Leadership and Organization Development. Burak speaks fluently English Burak Argun Partner Burak Argun Partner Project Consultants

8 Harri has more than 20 years international experience in human resources management, leadership development, talent management and in team and executive coaching. His main areas of consulting are Leadership & Executive Assessments, sparring of management teams and Executive Coaching. Harri has wide leadership experience in big international companies (Swissair, Wache AG, Zurich, ICME, Zurich) Member of the Association of Swiss Management Consultants ASCO, Lominger Associate, Member of the "Association of Swiss Psychologists" Languages: German, English, French, Swedish, Finnish Harri Eriksson Principal Harri Eriksson Principal The founder and Chairman of the Board of Hunting Minds and Business Partner at Eriksson & Associates, Helena Åhman is Doctor of Science in Work Psychology and Master of Science in Education. Helena Åhman is acknowledged leadership team coach and trainer, leadership speaker and researcher. In her doctoral thesis, Åhman examined individual success and leadership in changing organizations. Helena Åhman has also written several books and published research reports on leadership, strategy and leadership team development. She worked as HR Manager at Nokia Networks NMS acting also as a leadership team member. Åhman has experience as Senior Management Consultant and Recruitment Consultant at Mercuri Urval (a global recruitment company) and has held positions in the public and industrial sectors coaching leaders and teams Helena Ahman Chairman, Hunting Minds Helena Ahman Chairman, Hunting Minds Advisory Board

9 References 9

10 Dr. Arnould Schircks Prof. Dr. Brigit Eriksson Burak Argun, MSc Connie Voigt Elisabeth Kaiser, MSc Fuat Yalçın, MSc Hans-Jörg Kuhn MSc Harri G. Eriksson, Org. Psyc., MSc Dr. Helena Åhman Jarkko Rantanen, MSc. Psyc. Rita-Lena Klein, Psychologist FH *Alphabetical order Eriksson Consultants & Contacts Zürih Tel: +4143/ Fax: +4143/ İstanbul London Geneva Zurich Hunting Minds İstanbul Zürich Tel: +90/ Fax:+90/

11 August Eriksson & Associates - Istanbul


"Şirket Profili | Company Profile Eriksson & Associates | Istanbul 2011." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları