Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

TEPEDİBİ ORTAOKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "TEPEDİBİ ORTAOKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ."— Sunum transkripti:

1 TEPEDİBİ ORTAOKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ

2 Kişinin belli bir eğitimle edindiği ve geçimini sağlamak için sürdürdüğü etkinlikler bütündür. MESLEK NEDİR?

3 Bireyin gelecekteki yaşam tarzını belirlemesinde dönüm noktası olan mesleki tercihini yaparken doğru ve isabetli karar verebilmesi için izleyebileceği basamaklar şöyle sıralanabilir:

4 1.Bireyin yeteneklerinin belirlenmesi (Ben neler yapabilirim?)

5 2.İlgi Alanlarının Belirlenmesi (Ben neleri yapmaktan hoşlanırım?)

6 3.İş Değerlerinin Belirlenmesi (Ben ne istiyorum?)

7 İş değerleri, bireyin meslekte nelere önem verdiğini, mesleki faaliyetin sonunda elde etmek istediği olanakları gösterir. Kazanç, yaratıcılığı kullanma, liderlik, yeteneğini kullanma, işbirliği, ün sahibi olma, sosyal statü, düzenli yaşam, değişiklik gibi iş değerleri vardır. Birey bu değerlerden kendisi için önemli olanları belirlemeli, kendisine belirlediği bu değerleri sağlayacak mesleğe yönelmelidir. Ancak ilgi ve yeteneklerinin de göz ardı edilmemesi gerekir.

8 4.Kişilik Özelliklerinin Belirlenmesi (Karakterim Nasıl?)

9 Bireylerin çok farklı kişilik özellikleri vardır. Atak, girişken, çekingen, uysal, hırslı, idealist, hayal gücü zengin, realist, mantıklı, sinirli, kendi başına buyruk, alçak gönüllü, düzenli, kurallara bağlı vb. çok çeşitli kişilik özellikleri bulunur. Bireyin sayılan bu özelliklerinden hangilerine sahip olduğunu belirlemesi, seçimini bu doğrultuda yapması gerekir.

10 *Önce Kendisini Tanımalı.... En çok neleri yapmaktan zevk alıyorum? Nasıl bir ortamda daha rahat ve verimli çalışabiliyorum? 10 yıl sonra neler yapıyor olacağım? En başarılı hissettiğim alanlar nelerdi? Nasıl biriyim? Özelliklerim neler? Neleri iyi yapıyorum?

11 5.İlgi Duyulan Mesleklerin incelenmesi

12 MESLEĞİNİZİ SEÇERKEN AŞAĞIDAKİ SORULARA CEVAP ARAYINIZ

13 Çalışma Ortamı Nasıldır Mesleğin tehlikeli yanı var mı? İş ortamının ısısı, ışığı, gürültüsü nasıldır? Kapalı veya açık bir havada mı yapıyor?

14 Mesleğe Hazırlanma Gerekli olan eğitim dönemi ne kadar? Okul sonrası özel bir hazırlık gerekiyor mu?

15 Mesleğe Girmek İçin Aranan Özellikler Yaş, cinsiyet, boy, kilo ve dış görünüşle ilgili belli şartlar var mı? Mesleğe nasıl girilir? Sınavla, atama veya kişisel gayretle mi? Hangi yaşlar arasında yapılabilir? Sosyal güvenliği var mı?

16 Meslekte İlerleme Meslekte ilerleme neye bağlıdır? Çalışmaya mı? Kıdeme mi? Bu meslekten başka mesleklere geçiş yapılabilir mi? Mesleği yapanlar için mesleğin en olumsuz ve en cazip tarafı nelerdir? Mesleğin toplumdaki saygınlığı nedir?

17 İş Bulma İmkanı Seçilecek mesleğe olan talep ne durumda? Bölgeye veya mevsime göre gereklilik gösteriyor mu? İş bulmak kolay mı? Bu mesleğe duyulan ihtiyacın azalması veya artması söz konusu mu? Kamu ve özel sektörde iş bulunabileceği gibi serbest çalışma imkanı da verebiliyor mu?

18 Mesleğin Getireceği Kazanç Bu meslekte çalışanların ortalama kazançları ne kadar? Kazançlar günlük, haftalık, aylık veya mevsimlik olarak değişiyor mu? Aynı meslekte çalışanlar arasında ülkenin değişik bölgelerinde yaşayanlarda kazanç bakımından fark var mı?

19 Kişilik özelliklerinize, yeteneklerinize, günün koşullarına uygun, bilinçli bir meslek seçimi, toplumda sağlıklı, mutlu, kendi kendisiyle barışık insanların da sayısını çoğaltacaktır.

20 MESLEK SEÇİMİ NİÇİN ÖNEMLİ?

21  Hayatımızı nasıl bir ortamda sürdüreceğimizi,  Hayat boyu birlikte iş yapacağımız arkadaş çevremizi,  Çalışırken zevkle iş yapıp yapamayacağımızı,  Mesleğimizden tatmin olup olamayacağımızı, MESLEK SEÇİMİYLE NELERİ BELİRLERİZ?

22  İş bulma zorluk veya kolaylığını,  Ailemizin nasıl bir ortamda yaşayacağını,  Tatil sürelerimizi  Genel yaşam biçimimizi,  Toplumda hangi konumda olacağımızı,  Nelerden ödün verip vermeyeceğimizi

23 HANGİ MESLEK HANGİ ÖZELLİKLER İSTER?

24  Astronomi SAY  Bilgisayar Mühendisliği SAY  Bilgisayar Programcılığı SAY  Biyoloji SAY  Moleküler Biyoloji SAY  Bilgi ve Belge YönetimiEA  HukukEA ARAŞTIRMACI, MERAKLI, SABIRLI VE KARARLI KİŞİLER

25  PsikolojiEA  SosyolojiEA  FelsefeEA  Gazetecilik SÖZ  Tarih SÖZ  Sinema – Televizyon SÖZ  Dil BilimiDİL ARAŞTIRMACI, MERAKLI, SABIRLI VE KARARLI KİŞİLER

26 EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, İLETİŞİMİ GÜÇLÜ, GÜLERYÜZLÜ VE HOŞGÖRÜLÜ KİŞİLER  Diş HekimliğiSAY  EczacılıkSAY  TıpSAY  HemşirelikSAY  VeterinerlikSAY  Çevre MühendisliğiSAY  Endüstri MühendisliğiSAY  İşletme MühendisliğiSAY  Tekstil MühendisliğiSAY  Makine MühendisliğiSAY

27  Şehir ve Bölge Planlama EA  Mimarlık EA  Peyzaj Mimarlığı EA  Sağlık Kurumları İşlet. / Yöneticiliği EA  İşletme EA  Çalışma Ekonomisi ve End. İlişkileri EA  Bankacılık ve Sigortacılık EA  Sermaye Piyasası EA EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, İLETİŞİMİ GÜÇLÜ, GÜLERYÜZLÜ VE HOŞGÖRÜLÜ KİŞİLER

28  Sosyal HizmetlerEA  Turizm İşletmeciliğiEA  HukukEA  Uluslararası İlişkilerEA  Kamu YönetimiEA  PsikolojiEA  Rehberlik ve Psikolojik DanışmanlıkEA  İletişim SanatlarıSÖZ  GazetecilikSÖZ  Halkla İlişkilerSÖZ  İlahiyatSÖZ  İç Mimarlık SAY ÖZ.YET. EKİP ÇALIŞMASINA YATKIN, İLETİŞİMİ GÜÇLÜ, GÜLERYÜZLÜ VE HOŞGÖRÜLÜ KİŞİLER

29 DİKKATLİ GÖZLEM YAPAN VE BİLİMSEL ÇALIŞMAYA YATKIN KİŞİLER  Kimya SAY  Biyoloji SAY  Moleküler Biyoloji SAY  Eczacılık SAY  Tıbbi Bilimler SAY  Veterinerlik SAY  Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği SAY  Metalurji Mühendisliği SAY  Meteoroloji Mühendisliği SAY  Seramik Mühendisliği SAY  Uzay Bilimleri ve Astronomi SAY

30 Akademik yetenek: sözcük, sayı ve şekillerle ifade edilen kavramları öğrenebilme gücü olarak tanımlanır.

31 AKADEMİK YETENEĞİ OLAN KİŞİLER  Astronomi ve Uzay BilimleriSAY  Moleküler BiyolojiSAY  TıpSAY  Bilgisayar MühendisliğiSAY  EczacılıkSAY  Çevre MühendisliğiSAY  Elektronik MühendisliğiSAY  Elektronik ve Haberl. MühendisliğiSAY  Gemi İnşaatı MühendisliğiSAY

32  Havacılık ve Uzay Mühendisliği SAY  İşletme Mühendisliği SAY  Maden Mühendisliği SAY  Makine Mühendisliği SAY  Nükleer Enerji Mühendisliği SAY  Petrol Mühendisliği SAY  Şehir ve Bölge Planlama SAY  Mimarlık SAY  Peyzaj Mimarlığı SAY AKADEMİK YETENEĞİ OLAN KİŞİLER

33  Bankacılık ve Sigortacılık EA  Çalışma Ekonomisi EA  Felsefe EA  Uluslararası İlişkiler EA  Kamu Yönetimi EA  Rehberlik ve Psik. Danışmanlık EA  Gazetecilik SÖZ  Radyo – Televizyon SÖZ AKADEMİK YETENEĞİ OLAN KİŞİLER

34 EL BECERİSİ OLAN KİŞİLER  Diş Hekimliği SAY  Tıp SAY  Veterinerlik SAY  Mimarlık SAY  Seramik SAY  Jeodezi ve Fotogrametri SAY

35  Makine Ressamlığı SAY  Peyzaj Mimarlığı SAY  Metal İşlemeciliği SAY  Baskı SanatlarıEA  Grafik SanatlarıEA  Takı TeknolojisiEA  AşçılıkEA EL BECERİSİ OLAN KİŞİLER

36  Restorasyon EA  Dekoratif Sanatlar SÖZ  Serigrafi SÖZ  Endüstri Ürün.Tas. SAY +ÖZ.YET.  Heykel ÖZEL YETENEK  Müzik ÖZEL YETENEK  Resim ÖZEL YETENEK EL BECERİSİ OLAN KİŞİLER

37 UNUTMAYIN!..... “HİÇBİR İŞİN GELECEĞİ YOKTUR, O İŞİ YAPAN KİŞİNİN GELECEĞİ VARDIR.” Dr.George W.Crane

38

39


"TEPEDİBİ ORTAOKULU REHBERLİK VE PSİKOLOJİK DANIŞMA SERVİSİ." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları