Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

HASTANE YÖNETİMİNDE İLKELER VE YAKLAŞIMLAR Prof. Dr. Haydar SUR.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "HASTANE YÖNETİMİNDE İLKELER VE YAKLAŞIMLAR Prof. Dr. Haydar SUR."— Sunum transkripti:

1 HASTANE YÖNETİMİNDE İLKELER VE YAKLAŞIMLAR Prof. Dr. Haydar SUR

2 Örgütler ve Güç Örgüt içinde işleri yaptırabilme düzeyine güç denir Örgütsel güçler – Hiyerarşik – formel – Coğrafi uzaklık vb. boşluktan doğan – Akrabalık vb. soy faktörü – Siyasi – Para – Bilgi Haydar Sur Enez Sunumu2

3 Hastaneler de Örgüttür Hastanelerdeki güç dağılımı iyi çözümlenmeli Hastanelerde bir başka güç daha göz önüne alınmalı Hekimlik, hemşirelik vb. mesleklerin yasal sınırları çok iyi çizildiğinden “yasal mesleki” güç de bunlara eklenmeli Haydar Sur Enez Sunumu3

4 Yönetim ve İdare İdare (Administration) Yönetim (Management) Haydar Sur Enez Sunumu4

5 Haydar Sur Enez Sunumu5

6 Haydar Sur Enez Sunumu6

7 Haydar Sur Enez Sunumu7

8 Yönetim Kademeleri Stratejik – Günlük işlerle uğraşmaz, yarınlara örgütü taşır Üst düzey operasyonel – Operasyonlar karmaşık ve çok sayıda ise atipik olanlara müdahale eder, rutin operasyonları düzenler Orta düzey operasyonel – Üst düzey operasyonel kararları birebir uygulamaya aktarır, takip eder, üretim ile yönetimin bağlantısını kurar Alt düzey – Üretimdekileri çekip çevirir, kendisi de üretim yapar Haydar Sur Enez Sunumu8

9 Yönetimin İşlevleri Yöneticiler ne yapar? – Planlama – Organizasyon – Kadrolama – Yöneltme – Denetleme Haydar Sur Enez Sunumu9

10 Yönetim Araçları Veriler Görüşmeler Yetki Göçerme Liderlik ve Motivasyon Destekleyici Denetim Koçluk ve Mentorluk Haydar Sur Enez Sunumu10

11 Hastanelerde Örgütsel Yapı Hastanelerin Örgütsel Yapısı hastanede birimlerin en etkili ve verimli çalışmasını sağlayacak pozisyonu bulmaya çalışır Görevlerişlerin benzeşikliğine göre gruplanır Yetki ve direktif verme hakkının dengesini buna göre kurmak amaçlanır Haydar Sur Enez Sunumu11

12 Örgütsel Yapı Hastaneye Göre Değişir Büyük hastanelerde; Operasyonel yetki altlara doğru daha çok göçerilmiş olur Yapı daha karmaşıklaşır Hastanenin genelinde organik (sıcak insani ilişkiler) iletişim azalır, yerine mekanik ilişkiler artar Haydar Sur Enez Sunumu12

13 Hastane İşlerinin Gruplanması Genel İdari Bilişsel Terapötik Diyagnostik Destek Planlama / Tasarım Haydar Sur Enez Sunumu13

14

15 Dünyadaki Gelişmeler o Sağlık teknolojileri çok hızlı gelişiyor/yenileniyor o Sağlık hizmetlerinin yoğunluğu; buna bağlı olarak hizmetlerin maliyetleri artıyor o Nüfus yaşlanıyor o Toplumların sosyal yapıları değişiyor o Sağlık bilişimi olanakları artıyor o Maliyetlerin farkına varılıyor ve ince ayarlamalarla verimlilik çalışmaları yapılıyor Haydar Sur Enez Sunumu15

16 Tıbbi Değişimin Etkenleri o Bilimsel gelişme ve yeni teknoloji o Kronik hastalıkların görülmesinde artış o Klinik bakım ve tedavi hizmetinde takım çalışmasının zorunlu hale gelmesi o Yasal ve diğer mevzuat düzenlemeleri o Mesleki yetersizlikler (kalite ve kantite) o Toplumun beklentilerindeki artış o Tüketici haklarındaki gelişmelerin hasta davranışını ve sağlık hizmetlerini etkisi altına alması Haydar Sur Enez Sunumu16

17

18 Haydar Sur Sunumu18 Teşekkür…


"HASTANE YÖNETİMİNDE İLKELER VE YAKLAŞIMLAR Prof. Dr. Haydar SUR." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları