Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

YÖN137 İşletme Yönetimine Giriş Arş. Grv. Gültekin ALTUNTAŞ.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "YÖN137 İşletme Yönetimine Giriş Arş. Grv. Gültekin ALTUNTAŞ."— Sunum transkripti:

1 YÖN137 İşletme Yönetimine Giriş Arş. Grv. Gültekin ALTUNTAŞ

2 İşletme Yönetimine Giriş © Gültekin Altuntaş, Eylül 2008 Yarıyıl sonunda sizlerin, İş dünyasının ne kadar hızlı bir biçimde değiştiği ve yaşam boyu öğrenmenin önemini anlamanız, İş etiği yaklaşımları çerçevesinde küresel sorunların ulusal ve uluslar arası işletmeleri ve müşterileri nasıl etkilediğini öğrenmeniz, Pazarlama, üretim, vb. işletme fonksiyonları ile ilgili temel bilgileri elde etmeniz, Bir yönetici ya da girişimcinin ruhunu kazanabilmek için yalnızca teorik değil pratik bilgilerin de gerekli olduğunun farkına varmanız, Temel araştırma, analiz etme, yazılı - sözlü iletişim kurma, takım çalışması yapma, grup dinamiklerini anlama, topluluk önünde sunum yapma, bilgi teknolojilerinden yararlanma gibi beceriler kazanmanız hedeflenmektedir.

3 Kaynaklar © Gültekin Altuntaş Derste yararlanılacak kaynaklar şu şekildedir: Temel İşletme Bilgileri, İsmet Mucuk, Türkmen Kitabevi, İşletme Biliminin Temel İlkeleri, Mümin Ertürk, Beta Basım Yayın, İşletme Yönetimi, Kemal Tosun, Savaş Yayınları, Genel İşletmecilik Bilgileri, Halil Can, D. Tuncer, Y. Ayhan, Feryal Matbaacılık, İşletme Bilimine Giriş, Zeyyat Sabuncuoğlu, T. Tokol, G. Onal, Uludağ Üniversitesi, Haftalık ve aylık işletme ve ekonomi dergileri.

4 Genel Kurallar © Gültekin Altuntaş Derste başarılı olabilmek için sizlerin, Geç kalmaksızın derslerin (en az %70’ine) devam etmeniz, Her ders öncesi ilgili kısımları okuyarak gelmeniz, Derslerde görüşlerinizi sınıfla paylaşmanız, Derste gürültü yapmamanız ve arkadaşlarınızı rahatsız etmemeniz, Öğretim üye ve yardımcılarından olabildiğince çok yararlanmanız, Ödevlerinizi son dakikaya bırakmamanız, Ödevlerinizde intihal yapmamanız yararınızadır.

5 Ders İçeriği © Gültekin Altuntaş HaftaTarihKonuÖdev Teslimi 1.17 Eylül Tanıtım ve Renklerle Kişilik Testi Uygulaması 2.24 Eylül Genel Tanımlar – Ekonomik Sistemler ve Üretim Faktörleri Ödev 1. Fotoğraflı Özgeçmiş 3.01 EkimRamazan Bayramı – Tatil Ödev 2. Renklerle Kişilik Testi 4.08 Ekim Günümüzde İşletmecilik Küresel İşletme İşletmeyle İlgili Çıkar Grupları İşletmenin Yapısal Çevresi Ödev 3. ULYO – Neden Seçtiniz? Neler Bekliyorsunuz? 5.15 Ekim İşletmelerin Sınıflandırılması İşletmelerin Kuruluş Aşamaları Ödev 4. Yıl Neredesiniz? 6.22 Ekimİşletmelerin Kuruluş Aşamaları 7.29 EkimVize Haftası 8.5 KasımVize Haftası

6 Ders İçeriği © Gültekin Altuntaş HaftaTarihKonuÖdev Teslimi 9.12 Kasım Bir Sistem Olarak İşletme İşletme ve Alt Sistemleri Yönetim Fonksiyonu Ödev 5. Türkiye’nin Çevresel Unsurlar Açısından İncelenmesi Kasımİnsan Kaynakları Fonksiyonu Kasım Muhasebe Fonksiyonu Finans Fonksiyonu Aralık Satın alma Fonksiyonu Üretim Fonksiyonu Ar-Ge Fonksiyonu, AralıkKurban Bayramı – Tatil AralıkPazarlama Fonksiyonu

7 Ders İçeriği © Gültekin Altuntaş HaftaTarihKonuÖdev Teslimi Aralık İşletme ve Ekonomi İş Etiği, Hukuk, Sosyal Sorumluluk İş Dünyasında Yeni Yaklaşımlar Ödev 6. Grup Ödevi Aralık Değerlendirme Lojistik İşletmelerinde Durum OcakFinal Haftası OcakFinal Haftası

8 Ödevler © Gültekin Altuntaş Yarıyıl boyunca yapacağınız ödevler: Ödev 1. Fotoğraflı Özgeçmiş – Son Teslim Tarihi: 24 Eylül 2008, Ödev 2. Renklerle Kişilik Testi – Kişilik testi sonuçlarına göre renklerinizi ve renklerinizin hangi meslekler için uygun olduğunuzu araştırma ve size en uygun olduğunu düşündüğünüz mesleği seçerek yaşamınızdan örneklerle yazacağınız en az 2 sayfalık bir kompozisyon yazınız. – Son Teslim Tarihi: 01 Ekim 2008, Ödev 3. Ulaştırma ve Lojistik Yüksek Okulu neden seçtiğinizi, seçiminizde kim(ler)in etkili olduğunu, okulunuzda nasıl bir eğitim almak istediğinizi anlatan en az 1 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 08 Ekim 2008,

9 Ödevler © Gültekin Altuntaş Yarıyıl boyunca yapacağınız ödevler: Ödev 4. Yıl Siz, Kariyeriniz açısından kendinizi nerede ve nasıl gördüğünüze ilişkin en az 2 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 15 Ekim 2008, Ödev 5. Uluslar arası bir lojistik işletmesinin yöneticisi bakış açısıyla Türkiye’nin çevresel unsurlarının incelendiği en az 5 sayfalık bir rapor – Son Teslim Tarihi: 12 Kasım 2008, Ödev 6. Lojistik sektöründe faaliyet gösteren seçtiğiniz bir ulusal ya da uluslar arası işletmenin üretim faktörlerini, onları etkileyen dış çevresel unsurları ve işletme fonksiyonlarını incelediğiniz en az 15 sayfalık bir kompozisyon – Son Teslim Tarihi: 24 Aralık 2008

10 Değerleme © Gültekin Altuntaş Yarıyıl sonunda değerleme kriterleri: KriterPuanAğırlık Ödevler600%30 Vize100%30 Final100%40

11 Renklerle Kişilik Testi © Gültekin Altuntaş TURUNCU Toplam Puan X YEŞİL Toplam Puan Y MAVİ Toplam Puan Z SARI Toplam Puan T

12 Renklerle Kişilik Testi © Gültekin Altuntaş Turuncu Özgür olmak ve anlık karar vermekten hoşlanırlar. Düşüncesizce risk alırlar. Hareketli ve canlıdırlar. İyimserdirler. Bağlanmaktan ve bir şeye adanmaktan hoşlanmazlar. Güzel sanatlar ilgilerini çeker. Krizler aradıkları şeydir. Araç gereçlere ilgi duyarlar. İlgi merkezi olmak isterler. Dayanıklılık ve sabırları üst düzeydir. Eylemde bulunabilecekleri işler hoşlarına gider. Çeşitlilik isterler. Dinamik, neşeli, hareketli iletişirler. Rekabetçidirler. İlgi alanları şimdi ve burasıdır. İlişkilerinde cesurdurlar. Cömerttirler. Kabul edilmekte zorlanırlar. Gündelik yaşamdan keyif alırlar. Topluma heyecan katarlar.

13 Renklerle Kişilik Testi © Gültekin Altuntaş Yeşil Yenilikçi ve mantıklıdırlar. Dünyayı anlamaya çalışırlar. Yetkin olmak isterler. Entelektüel özgürlük peşindedirler. Meraklıdırlar. Otoriteyi sorgularlar. Gelişim imkânlarını araştırırlar. Mükemmeliyetçidirler. Entelektüel açıdan izole olabilirler. Yavaş karar alırlar. Az ve öz iletişim kurarlar. Entelektüel teşvik ile motive olurlar. İlgi çekici tartışmalardan hoşlanırlar. Bazen duygularının farkına varmazlar. Dalgındırlar. İşi oyun kadar doğal görürler. Teknik işler ilgilerini çeker. Analiz etmek ve yeniden düzenlemekten hoşlanırlar. Geleceğe odaklanırlar. Topluma yenilik getirirler.

14 Renklerle Kişilik Testi © Gültekin Altuntaş Mavi Benlik arayışındadırlar. Kendilerini eşsiz hissetmek isterler. Kendi gerçekleri ile yüzleşmelidirler. Sembolik anlamlar peşindedirler. Yakın ilişkilere değer verirler. Dışavurumu teşvik ederler. Sevdikleri ile kaliteli zaman geçirmeyi isterler. Yaratıcı olmak için fırsatlara gereksinim duyarlar. Taviz verir, uzlaşır ve işbirliği ararlar. İnsan, bitki ve hayvanlarla ilgilenirler. Buzdağının altını görmek isterler. Duygularını paylaşırlar. Duygularını temel alarak karar verirler. Uyum, armoni, barışıklık ararlar. Uyumculdurlar. Edebiyata meyillidirler. Kariyer odaklıdırlar. Sebeplerle ilgilenirler. İdealisttirler. Topluma birlik getirirler.

15 Renklerle Kişilik Testi © Gültekin Altuntaş Sarı Sorumluluk sahibi, saygılı ve dengeli bireylerdir. Yararlı olmak isterler. Onlar için kendi kendilerine yetmek önemlidir. İşletmelere değer katarlar. Dakik olmaya önem verirler. Yaşamlarını planlamak isterler. Bağlı olmak ve kendilerini adamaktan hoşlanırlar. Değeri, bir işi bitirmek ile ölçerler. Amaç yönelimlidirler. Kurallara değer verirler. Gelecek için hazırlıklı olmak isterler. Gruplara katılmaya meyillidirler. İşin oyundan önce geldiğini inanırlar. Korumacı bir gelenekten gelirler. Düzen ve temizlik meraklısıdırlar. Sorumluluk sahibi ve adanmıştırlar. Saygı duyulan statülü mesleklere eğilimlidirler. Otorite sağlayan pozisyonlara ilgi duyarlar. Her şeyin belli bir yapısı olsun isterler. Toplumun dengeli olmasını sağlarlar.

16 İletişim © Gültekin Altuntaş İletişim Gültekin Altuntaş Telefon: (212)473–7000 (Dâhili: 19230) E-posta: Web Sitesihttp://www.gultekinaltuntas.com Ofis SaatleriPazartesi – veya önceden randevu ile


"YÖN137 İşletme Yönetimine Giriş Arş. Grv. Gültekin ALTUNTAŞ." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları