Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ."— Sunum transkripti:

1 İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ

2 PROJENİN AMACI  Emeklilik Şirketlerinin yetişmiş eleman için katlandıkları maliyetleri sıfıra indirmek,  Emeklilik Şirketlerinin ihtiyacı olan Lisanslı satış elemanı yetiştirmek,  Personel turnover oranlarının düşürülerek şirket satış performansını artırmak,  Yeni mezun ve/veya işsiz gençleri yetiştirerek üretken bireyler haline getirmek,

3 PROJENİN TARAFLARI  Üniversite  Altuğ Eğitim  İşkur  Emeklilik Şirketi

4 PROJENİN EĞİTİM KAPSAMI Süre: 20 iş günü teorik, 24 gün uygulamalı eğitim Üniversite bünyesinde verilecek teorik eğitim başlıkları;  Temel İşletme ve İktisat  Finans ve Yatırım Araçları  Sigortacılık  Satış Yönetimi ve Pazarlama  Emeklilik Sistemleri  Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuatlar  İleri Satış Teknikleri  Müzakere Teknikleri ve Satış Kapama  Masak  Çevre Bilinci  Zaman Yönetimi  İmaj Yönetimi  İş Güvenliği ve İşçi Sağlığı

5 PROJENİN İŞLEYİŞİ  Emeklilik Şirketi yıllık personel ihtiyacını belirler,  Emeklilik Şirketi ihtiyaç sayısını belirten talep yazısını Üniversite-Altuğ Eğitim'e verir,  İşkur süreçleri Üniversite-Altuğ Eğitim tarafından tamamlanır ve Emeklilik Şirketine bilgi verilir,  İşkur-Üniversite-Altuğ Eğitim-Emeklilik Şirketi tarafından bulunan adaylarla aday havuzu oluşturulur,  Bu adaylar Emeklilik Şirketinin İnsan Kayakları tarafından seçmeye tabi tutulur,  Emeklilik Şirketi tarafından seçilen adaylar öngörülen ihtiyaç tarihinden 3 ay önce 25’er kişilik sınıflar halinde Üniversiteye gönderilir.  Üniversite Kampüsünde Altuğ Eğitim’in deneyimli eğitmenleri tarafından 20 iş günü teorik eğitimler verilir,

6  Teorik eğitimi tamamlayan adaylar işbaşı eğitimi için Emeklilik Şirketine staja gönderilirler,  Emeklilik Şirketi bu aşamada staj sonunda EGM'nin düzenleyeceği sınav organizasyonunu yapar,  Stajın son 3 günü tekrar eğitimi için Üniversiteye yeniden adaylar çağrılır, sonrasında;  EGM’nin sınavına girerler ve başarılı olan adaylar;  EMEKLİLİK ŞİRKETİNDE İŞE BAŞLARLAR...

7 MALİYETLER  İşkur tüm program süresince adaylara günlük 20 TL cep harçlığı vermekte ve sigorta yapmaktadır,  Eğitim maliyetlerini İşkur karşılamaktadır.  Üniversite ve Altuğ Eğitim bu hizmetleri karşısında Emeklilik Şirketinden hiçbir ücret talep etmemektedir.  Emeklilik Şirketine EGM’ye ödenecek sınav ücreti dışında hiçbir maliyet doğmamaktadır..

8 Teşekkürler


"İŞKUR DESTEKLİ BİREYSEL EMEKLİLİK ARACISI EĞİTİM PROJESİ." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları