Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Deloitte Danışmanlık A.Ş. Ayşe TURUNÇ Sema GEDİK.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Deloitte Danışmanlık A.Ş. Ayşe TURUNÇ Sema GEDİK."— Sunum transkripti:

1 Deloitte Danışmanlık A.Ş. Ayşe TURUNÇ Sema GEDİK

2 Firma hakkında  Deloitte 1845 tarihinde William Welch Deloitte tarafından Londra’da muhasebe ofisi olarak kurulmuştur.  1989 yılında Touche Ross Firması ile birleşerek Deloitte & Touche firması olmuştur yılından itibaren ise Deloitte Danışman Firması olarak hizmet vermektedir.  Bugün 150 den fazla ülkede çalışanı olan dünyada üçüncü büyük global danışman firmadır.

3 Vizyon  “ İtibarımız, kültürümüz ve farklılığımız nedeniyle, dünyanın imrenilen yeteneklerinin birinci tercihi olmak,”  “Tüm Pazar segmentlerinde geniş kapsamlı, derin ve dünya standartlarında hizmet yelpazesi nedeniyle birinci tercih olmak”

4 Organizasyon Şeması structure/index.htm

5 Deloitte Turkiye 1986 yılından beri Türkiye’de hizmet vermekte olan Deloitte firması bugün İstanbul, Ankara ve İzmir’de 1000 kişilik ekibi ile  Denetim Hizmetleri  Gümrük ve Dış Ticaret Danışmanlığı  Kurumsal Finansman  Kurumsal Risk Hizmetleri  Vergi ve Mali Mevzuat Hizmetleri  Yönetim Danışmanlığı Hizmetleri  Yönetim Destek (Outsourcing) Hizmetleri vermektedir.

6 Hizmet Verilen Sektörler Deloitte Türkiye, aşağıda yer almakta olan sektörlerde müşterilerine alacakları stratejik kararlarda bilgi ve uzmanlığı ile katkıda bulunmakta, onlara karmaşık konu ve sorunlarını çözmekte yardımcı olmaktadır.  Enerji ve Doğal Kaynaklar  Finansal Hizmetler  Havacılık ve Ulaştırma Hizmetleri  İnşaat ve Gayrimenkul  Kamu Sektörü  Sağlık ve İlaç Endüstrisi  Teknoloji medya ve Telekomünikasyon  Tüketim  Üretim

7 Çalışan, Kurum Kültürü ve Organizasyon  Şirketin dört temel fonksiyona bölünmüş dikey bir yapıya sahip olduğu;  Kurum kültürünü çalışan kişilerin oluşturduğu;  Çalışanların iyi iletişim becerilerine sahip, yaşam ve özel hayat dengesini kuran, esnek bir çalışma ortamına sahip oldukları;  Personelin gelişimin desteklendiği ;  Toplantıların informal olarak yapıldığı, çalışanların şirkete bağlı oldukları belirtilmektedir.

8 Çalışan, Kurum Kültürü ve Organizasyon ut-deloitte-malta/leadership-and- governance/organisation-structure/index.htm

9 TEŞEKKUR EDERİZ


"Deloitte Danışmanlık A.Ş. Ayşe TURUNÇ Sema GEDİK." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları