Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

© Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Geleceğin Mühendisine Tavsiyeler Yrd.Doç.Dr. Oya H. YÜREGİR Endüstri.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "© Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Geleceğin Mühendisine Tavsiyeler Yrd.Doç.Dr. Oya H. YÜREGİR Endüstri."— Sunum transkripti:

1 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Geleceğin Mühendisine Tavsiyeler Yrd.Doç.Dr. Oya H. YÜREGİR Endüstri Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi EMO-Genç Konferanslar Dizisi

2 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Gündem Mühendislik nedir? Mühendislik Eğitiminde Başarı Faktörleri Mühendisin Araç Çantası Araç Çantası Kullanım Kılavuzu Sorular ve Cevaplar

3 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Mühendislik nedir? Bilimsel ilkelerin, doğadaki kaynakların en verimli biçimde yapılara, makinelere, ürünlere, sistemlere ve süreçlere dönüştürülmesi amacıyla uygulamaya konmasına Mühendislik denir. Ana Britannica, s.341

4 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Mühendislik nedir? Bilimsel çalışmaların, araştırmaların sonuçlarını toplumun somut ihtiyaçlarını karşılamak üzere teknolojiye ve uygulamalara geçiren sistematik çalışmalar bütününe Mühendislik denir. Büyük Larousse, s.8440

5 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Mühendislik nedir? Mühendislik bilgiyi pratik amaçlara uyarlamak için uygun kararı verebilmeyi, sorunlara yeni çözümler bulabilmeyi ve yeni aygıtların, süreçlerin maliyetini, işleyişini önceden görme yeteneğine sahip olmayı gerektiren bir meslektir. Bilim adamının görevi bilgiyi genişletmek, mühendisinki ise uygulamaktır.

6 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Mühendislik nedir? Mühendislik sorunları konu ve karmaşıklık bakımından çok değişiktir. Ancak sorunu çözmek için aynı genel yaklaşım kullanılır: Genel durumun çözümlemesi (analiz), İzlenecek yol için ön kararın verilmesi, Dağınık sorunun belirgin soruna indirgenmesi, Çıkarsama yolu ile çözüm üretme (tasarım), Çözümün doğruluğunun ve uygunluğunun denetlenmesi.

7 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Mühendislik Eğitiminde Başarı Faktörleri Kaliteli ve Bilinçli Öğrenci Etkin Eğitim Programı Donanımlı Eğitim Kadrosu Altyapı (lab, Internet, kitap, vb) Yeterli Bütçe (finans) Kaynaklara kolay erişim ( malzeme, insan, vd) Eğitimde başarıyı ölçmek için dünyadaki çalışmalar: Avrupa’da Bolonya Süreci Çalışmaları ABD’de ABET (Mühendislik ve Teknoloji Akreditasyon Kurulu)

8 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

9 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI Her insandan beklenen kişilik özellikleri: Dürüstlük Çalışkanlık Kararlılık Azim Topluma, çevresine ve ailesine karşı sorumluluk Sevgi dolu ve saygılı + Mühendisden beklenen kişilik özellikleri: Mühendislik mesleğine saygı ve sorumluluk (etik) Araştırmacı kişilik Yeniliğe ve sürekli gelişime açık olma Öğrenmeye istekli olma ve bağımsız çalışma becerisi

10 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI Kişiliğimizin Güçlü Yanları Neler? Bu güçlü yanları gelecek planlarımızda nasıl kullanabiliriz? Kişiliğimizin Zayıf Yanları Neler? Üniversite Eğitimimiz Boyunca bunları Nasıl Geliştirebiliriz? Mesleki Sorumluluk nedir? Etik nedir? Mesleğimde etik ne anlama gelmektedir?

11 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

12 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 2.KENDİNİ GELİŞTİRME a. Zihinselb. Ruhsalc.Fiziksel Kendinizi keşfedin “Üniversite eğitimimiz boyunca zayıf yanlarımızı nasıl geliştirebiliriz” ve “Güçlü yanlarımızı mesleki ve kişisel gelişimimizde nasıl kullanabiliriz” sorularına yanıt arayın

13 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ÇOKLU ZEKA VE ÖĞRENME Gardner 7 tip zekayı, dilsel zeka, görsel zeka, matematik zekası, harakete dayalı (bedensel) zeka, müzik zekası, kişiselerarası (sosyal) zeka ve kişinin kendine dönük zekası olarak adlandırıyor

14 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 2.KENDİNİ GELİŞTİRME a.Zihinsel Öğrenmeyi öğrenmek ve kendi başına öğrenmeyi teşvik etmek, Mesleki Yayınları okuyarak meslekteki gelişmeleri izlemek Bilim ve Teknoloji ile ilgili popüler dergileri okumak Meslek derneklerine üye olmak,

15 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 2.KENDİNİ GELİŞTİRME b. Ruhsal ve Duygusal Güzel Sanatlar (resim, müzik, fotoğraf) ile uğraşmak Spor, Meditasyon ve Yoga Arkadaşlık Aile Sosyal kollara ve derneklere üye olmak, Çatışma yönetimi, zaman yönetimi, toplantı yönetimi gibi konularda kendimizi geliştirmek, Gerektiğinde psikologa gitmek. c. Fiziksel Spor Sağlıklı beslenme

16 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

17 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 3. KİŞİLERARASI BECERİLER Liderlik ve Proje Yönetimi becerilerini geliştirmek Grup Çalışması ve Takım elemanı olmak İletişim Becerilerini geliştirmek Yazılı iletişim (Teknik Rapor Yazma, vb) Sözlü iletişim (proje sunumu yapma, toplantı, vb.) Sözsüz iletişim (giyim, ses, göz, mimik, el, kol, vb.)

18 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

19 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 4.YABANCI DİL BİLGİSİ Mesleki yayınları izleyebilecek ve iletişim kurabilecek oranda ingilizce, Almanca ve diğer diller TOEFL, KPDS, ÜDS, DAAD sınavları ile kendinizi değerlendirin Yabancı dildeki mesleki yayınları okumak Yabancı dilde kitap okumak, TV izlemek

20 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

21 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 5. BİLGİSAYAR BİLGİSİ İşletim sistemi (DOS, Windows, XP, vd.) Programlama dili (Fortran, Pascal, C, Basic, vd.) Microsoft Ofis Paketi (Word, Excel, Powerpoint, Project, Access) İnternet’te sörf ve araştırma yapabilmek (sanal kütüphane) E-posta kullanımını bilmek Mesleğe Özel yazılımlar (SPSS, AutoCAD, Catia, simülasyon)

22 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

23 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 6. TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ Fizik, Kimya, Matematik, Biyoloji Çizim (Auto CAD) Fizibilite Çalışması Teknik Rapor Yazımı (lab raporu vb.)

24 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

25 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 7. MÜHENDİSLİK BİLGİSİ (uzmanlık alanına göre değişir) Endüstri mühendisleri için yöneylem dersleri Elektrik-Elektronik mühendisleri için Devre Tasarımı dersi Bilgisayar mühendisleri için Veritabanı yapısı dersi GENELDE 3. ve 4. Sınıfta ve Yüksek Lisansda alınan dersler ÖNEMLİ NOT: Stajlar aracılığı ile derslerde öğrenilen bu teorileri uygulamaya çalışmak

26 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 7. MÜHENDİSLİK BİLGİSİ (uzmanlık alanına göre değişir) Düzenli ve planlı çalışmak (hergün 2-3 saat) Ek kaynaklardan derse hazırlanmak Teknik gezilere katılmak Meslek fuarlara, seminerlerine katılmak Lab. Çalışmalarına önem vermek Mesleğe özel araç ve gereçleri kullanma becerisi kazanmak Doğru yerde staj yapmak Bitirme ödevlerine özen göstermek Proje yarışmalarına katılmak (ÜSAM, TÜBİTAK vb.) Mesleki yayınları okumak

27 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

28 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 8. SORUN ÇÖZME BECERİLERİ Sorun çözme metodolojisinden haberdar olmak Araştırma Becerilerini geliştirmek Analitik Düşünmeyi kazanmak Kritik Düşünmeyi uygulamak Yaratıcı Sorun Çözmeyi geliştirmek Yukarıdaki becerileri destekleyen teknikler ve araçlar kullanmak (Kılçık diyagramı, Pareto Analizi, 6 şapka vd.)

29 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

30 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 9. KARAR VERME YETENEĞİ Karar verme metodolojisinden haberdar olmak Sistem Yaklaşımından haberdar olmak Karar verme tekniklerini bilmek (nitel ve nicel) ( Beyin fırtınası, Diyalektik süreci, Delphi metodu, Karar ağacı, vd.) Kararı uygulamaya koymak Kararı izleme ve gerekli düzeltmeleri yapmak

31 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI (TOOLBOX) 10.TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ 2.KENDİNİ GELİŞTİRME 5.BİLGİSAYAR BİLGİSİ 4.YABANCI DİL BİLGİSİ 3.KİŞİLERARASI BECERİLER 1.KİŞİLİK ve İŞ AHLAKI 9.KARAR VERME YETENEĞİ 8.SORUN ÇÖZME BECERİLERİ 7.MÜHENDİSLİK BİLGİSİ 6.TEMEL MÜHENDİSLİK BİLGİSİ

32 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü MÜHENDİSİN ARAÇ ÇANTASI 10. TEKNOLOJİYİ YÖNETME BECERİSİ Yönetim nedir’i öğrenmek, Değişimi yönetmeyi öğrenmek, Teknolojiyi yönetmeyi öğrenmek, İcat ve Yenilik yapma sürecini öğrenmek ve uygulamaya çalışmak, Mesleki seminer ve fuarlara katılmak, Bu amacı bitirme ödevlerine yansıtmak, Bilimsel proje yarışmalarına katılmak

33 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Araştırma Sonuçları Y.Lisans Öğrencisi Endüstri mühendisi Esra Gündüz ile bitirme ödevi olarak başlayıp geliştirdiğimiz çalışmanın sonuçları şöyledir: 129 mezun endüstri müh. anketi yanıtladı.

34 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Bazı İstatistikler (1= önemsiz 5= çok önemli) Mühendislikte en önemli araçlar Proje çalışması4.76 ortalama Staj yapma4.66 Proje yönetimi4.64 CAE4.6 İnternet araştırma4.57 Teknik gezi4.52 Kongre ve seminer4.47

35 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Aradan sonraki konumuz: ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU

36 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 1. Gelecekte nerede olmak istiyorum sorusunu sormak. (Geleceğin fotoğrafını çekmek) 2. Durum analizini yapmak (SWOT) 3. Kişisel strateji, misyon ve vizyonunu ortaya koymak, 4.Stratejik hedefleri ve bu hedeflerin ölçütlerini belirlemek, 5.Bu stratejik hedeflere ulaşabilmenize yardımcı olacak araçları seçmek, 6. Geri besleme yolu ile hedefleri güncellemek.

37 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 1. Gelecekte nerede olmak istiyorum sorusunu sormak. Vizyonum nedir? 5 yıl, 10 yıl, 20 yıl sonra nerede olmak istiyorum? Benim için olmazsa olmazlar neler? –İnsan ilişkileri ve arkadaş ortamı (örgüt iklimi) –Mevki ve/veya pozisyon (kariyer planı) –Para –Bilgi –Sektör veya şirket –Hepsi Birinci önceliklerim ( ödün veremeyeceklerim) İkinci öncelik (olsa iyi olur ama olmasa da kabul ederim)

38 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 2. Durum analizini yapmak (SWOT) Benim güçlü / zayıf yönlerim nelerdir? –İnsan ilişkileri –Analitik yetenek –Kültür –Teknik bilgi –Araştırmacı ve yaratıcı kişilik Çalışmak istediğim alandaki (sektördeki) fırsatlar/tehditler nelerdir? –Rekabet ve değişim –İş olanakları – İşsizlik –Beklentiler (spesifik bilgi, tecrübe, Yüksek lisans, vb) Yapabileceklerim ve yapamayacaklarım nelerdir? Beni diğerlerinden ayıran FARKLILIKLAR neler?

39 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 3. Kişisel strateji, misyon ve vizyonunu ortaya koymak, Vizyonuma ulaşmak için yapmam gerekenler nedir? –Vizyonum gerçekçi mi yoksa ulaşılmaz mı? –Vizyonuma ulaşmayı engelleyecek faktörler neler? Nasıl bir strateji ile vizyonuma ulaşabilirim? –Vizyonumun engellerini nasıl aşabilirim? –Tek konuya mı odaklanmalıyım? Birçok alana mı? –Yerel mi, ulusal mı uluslararası mı düşünmeliyim? Saptadığım stratejimde değişiklik yapmam gerekiyor mu?

40 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 4.Stratejik hedefleri ve bu hedeflerin ölçütlerini belirlemek Stratejime ulaşmak için hedeflerim neler? –Eylemin adı –Süresi –Başlangıç ve bitiş tarihi –Maliyeti Bu hedefler arasındaki önceliklerim neler? Bu hedeflerin başarısını nasıl ölçüyorum? –Örneğin “Çok iyi İngilizce bilmek” hedefi sonunda TOEFL’dan 600 puan almak gibi.

41 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 5.Bu stratejik hedeflere ulaşabilmenize yardımcı olacak araçları seçmek. Hedefim nedir?Bu hedefe nasıl ulaşabilirim?Ölçütü İngilizce öğrenmekKursa gitmek, İngilizce yayın okumak, TOEFL puan İngilizce yayın izlemek, vb İngilizceyi ilerletmekAIESEC vb derneklerle veya Avrupa Dönüşte yaz kampı projesi ile yurtdışına gitmek,TOEFL Erasmus projesine katılmak, vb. Puanında artış

42 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü ARAÇ ÇANTASI KULLANIM KILAVUZU 6. Geri besleme yolu ile hedefleri güncellemek Sektörde değişiklik olabilir Hedeflerimizde değişiklik olabilir Önceliklerimizde değişiklik olabilir Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir. Bu durumda esnek olup, paniğe kapılmadan stratejimizi ve hedeflerimizi güncellememiz gerekir.

43 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü SON SÖZ İnsanın en büyük düşmanı kendisidir. NO PAIN NO GAIN.....

44 © Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü SORULARINIZ Başarılar dilerim. İletişim için:


"© Y.Doç.Dr. Oya H. Yüregir Çukurova Üniversitesi, MMF, Endüstri Mühendisliği Bölümü Geleceğin Mühendisine Tavsiyeler Yrd.Doç.Dr. Oya H. YÜREGİR Endüstri." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları