Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

SUNUM. BİR ŞEYLER YAPILMALI Değerli Birlik Başkan Vekilimiz, Değerli Oda Başkanlarımız Sunumuma bazı sorular ile başlamak ve cevaplarını vermek istiyorum.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "SUNUM. BİR ŞEYLER YAPILMALI Değerli Birlik Başkan Vekilimiz, Değerli Oda Başkanlarımız Sunumuma bazı sorular ile başlamak ve cevaplarını vermek istiyorum."— Sunum transkripti:

1 SUNUM

2 BİR ŞEYLER YAPILMALI

3 Değerli Birlik Başkan Vekilimiz, Değerli Oda Başkanlarımız Sunumuma bazı sorular ile başlamak ve cevaplarını vermek istiyorum. 1. Bir mesleki oda niçin kurulur? 1.1. Oda; üyelerinin mesleki ve teknik ihtiyaçlarını karşılamak için kurulur. 1.2. Mesleki faaliyetlerini kolaylaştırmak için kurulur. 1.3. Üyelerinin gelişmeleri ve mesleki eğitimlerini sağlamak için kurulur. 1.4. Üretilen mal ve hizmetin, halka dürüstçe ve güven verecek şekilde sunulması için kurulur. 1.5. Meslek disiplini içinde ahlâklı hareket eden üyelerden teşekkül etmesi için kurulur.

4 2. Oda Başkan ve yöneticilerinin önemi nedir? 2.1. Yöneticiler; bu amaçlara ulaşmak için heyecan duyan, liderlik yapmanın mutluluğunu yaşayan, hem üyelerine hem de topluma faydalı olmayı başarabilen nitelikli insanlar oldukları için önemli kişilerdir. 3. Esnaf ve sanatkârlar, mesleki odalarından neler bekler? 3.1. Sicile ve odasına kayıt olmadan ekmeğine ortak olan, bir başka ifadeyle kayıt dışı çalışarak ucuz mal ve hizmet üreten insanların kayıt içine alınmasını bekler. 3.2. Ehliyetsiz, yani yaptığı işi yapabilecek kabiliyet ve beceriye sahip olduğunu belirten “Ustalık” ya da “Esnaflık” belgesi olmadan çalışanların, çalışmalarının engellenmesini ister. 3.3. Odaca açılacak kurslarla, değişen ve gelişen teknoloji hakkında bilgi sahibi olmayı bekler. 3.4. Aynı hizmet ve mal üreten arkadaşları ile sosyal birlikteliğin sağlanmasını ister (düğün, cenaze, yemekli toplantı, vb.).

5 3.5. Meslek hastalıkları konusunda bilinçlenmek ve yöneticilerinin, kendilerini uygun şartlarda hizmet veren sağlık birimlerine yönlendirmelerini ister. 3.6. Toplumda mesleğinin saygınlık kazanması için her türlü iletişim araçlarını kullanmasını ister. 3.7. Kültür seviyesinin daha da yükselmesi için (bilgisayar, yabancı dil, vb.) eğitimlerine, oda yönetiminin ön ayak olmasını ister. 3.8. Rekabet gücünün arttırılması için, finans kaynaklarından en uygun şekilde yararlanmasını ister. 3.9. Toplumun ihtiyacı kadar işyerinin açılmasını, fazlasının kısıtlanmasını ister. 3.10. İster, ister, ister…

6 Değerli yöneticiler, Dikkatinizi çekeceğim bir görüşümü sizlerle paylaşmak istiyorum. Her şey isteniyor da, hiç kimsenin kendi yapabileceğinden bahsettiğini göremiyoruz. Toplum olarak en çok konuştuğumuz hep yapılamayanlardan bahsetmektir. Bu çalışmalara, üyelerin hiç mi katkısı olmayacaktır? “Acaba üyelerin yapabileceği bir şeyler var mıdır?” diye düşünülmesi gerekir.

7 4. Oda üyeleri neler yapmalıdır? 4.1. Odanızın, üyelerine hizmet verebilmesi için üye aidatları, zamanında ödenebilir. 4.2. Üyelerin hepsi ustalık belgesi sahibi olduğu için, 40 saatlik usta eğiticilik kursuna katılabilir. 4.3. Mesleği 3308 Sayılı Kanun kapsamında ise, yanında çalışan 14 yaşını doldurmuş, 19 yaşından gün almamış çocukları, Mesleki Eğitim Merkezlerine gönderebilir. 4.4. 3308 Sayılı Kanun kapsamı dışında, fakat mesleğinin yan bir branşı olan meslek dalında, odaca yapılan TESK Kalfalık, TESK Ustalık ya da TESK Esnaflık Belgesi sınavlarına çırak çocuklarını gönderebilir.

8 Değerli arkadaşlar, 4.3 ve 4.4 başlıklarını biraz açıklamak istiyorum. Bakınız; İstanbul’da tahminen en az 700 bin esnaf ve sanatkâr vardır. Bunların her birinin birer çırağı olsa, 700 bin çırağın var olduğu söylenebilir. Halbuki durum çok üzücüdür. Esnaf ve sanatkâr meslek dallarının sayısı Sanayi ve Ticaret Bakanlığı’nca tespit edilmiştir. Bu sayı 491 meslek dalıdır. Bu meslek dallarının 130 tanesi 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamındadır. İstanbul’da kapsam içindeki meslek dallarında 17819 çırak öğrenci vardır.

9 Daha da üzücü olan husus: 114 meslek dalında 2125 çırak, 16 meslek dalında ise 15694 çırak öğrenci vardır. Bir başka ifadeyle 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında olan 130 meslek dalının ancak 16’sında çıraklık eğitimi yapılıyor sonucunu çıkarabiliriz. Demek ki işyeri sahibi ustalarımız, çırak durumundaki çocukları işçi statüsünde çalıştırıyor ve okula göndermiyorlar. Şimdi de 3308 Sayılı Kanun dışında kalan ve yine işyerinde çalışan çocukların durumuna bakalım. Kapsam dışında kalan, 361 meslek dalında bu çocukların kaç tanesi TESK Kalfalık, TESK Ustalık ya da TESK Esnaflık Belgesine sahiptir? Bunlar da yok denecek kadar azdır.

10 Yani geleceğimizin ustaları olan çocukları, belgeli esnaf ve sanatkâr olarak yetiştirme konusunda işyeri sahibi olan esnaf ve sanatkârımız, üzerine düşeni yapmıyor diyebiliriz. Meslek Dallarındaki Çırak Sayılarını Gösteren Tablo MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK AĞAÇ OYMACILIĞI 1010000020 AHŞAP YAT VE TEKNE YAPIMI 0000000000 DOĞRAMACILIK0000000000 MOBİLYACILIK12719406502603121 MOBİLYA İSKELETÇİLİĞİ 0000000000 ÜST YÜZEY İŞLEMLERİ 0000000000 AHŞAP KAROSERCİLİĞİ 0000000000 ANAHTARCILIK VE ÇİLİNGİRLİK 1020003060 AVİZE İMALATÇILIĞI 0000000000

11 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK AYAKKABI İMALATÇILIĞI 2020400080 ÇANTA VE SARACİYE 49733900008216 SAYACILIK0000000000 ERKEK BERBERLİĞİ 1087178207840739033921 KUAFÖRLÜK83973956856752946931253822482313 CAM ÜRÜN İŞLEMECİLİĞİ 7020000090 CAM ÜRÜN ÜRETİMİ 0000000000 CİLT BAKIMI VE GÜZELLİK 2751321293917227 ÇİÇEKÇİLİK0000000000 DERİ İŞLEMECİLİĞİ 0000000000 DÖKÜMCÜLÜK0000000000 MOBİLYA DÖŞEMECİLİĞİ 70500020140 OTO DÖŞEMECİLİĞİ 5010011071 BİLGİSAYAR TEKNİK SERVİSÇİLİĞİ 900340310601610 BOBİNAJCILIK24017050130590

12 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK BÜRO MAKİNELERİ TEKNİK SERVİSÇİLİĞİ 0000000000 ELEKTRİKLİ EV AL. TEKNİK SERVİSÇİLİĞİ 7803001905501820 ELEK. TESİSAT VE PANO MONTÖRLÜĞÜ 458126728187181490106147 ELEKTROMEKANİK TAŞIYICILAR BAKIM VE ONARIMCILIĞI 30601010110 ENDÜSTRİYEL BAKIM ONARIM 70101010100 GÖRÜNTÜ VE SES SİSTEMLERİ 10302714105902301 GÜVENLİK SİSTEMLERİ 0010000010 HABERLEŞME SİSTEMLERİ 61602060201 OTOMASYON SİSTEMLERİ 0000000000 YÜKSEK GERİLİM SİSTEMLERİ 0000000000 KİRKİTLİ DOKUMA 0000000000 FOTOĞRAFÇILIK90410031162 ISITMA VE DOĞAL GAZ İÇ TESİSATÇILIĞI 2202401000470 ISITMA VE GAZ YAKICI CİHAZLAR SERVİSÇİLİĞİ 1020000030 ISITMA VE SIHHİ TESİSATÇILIK 150104050250

13 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK KALORİFERCİLİK0000000000 GEMİ İNŞA 0000000000 ÇOCUK GİYİM MODELİSTLİĞİ 0000000000 DERİ GİYİM 0000000000 ERKEK GİYİM MODELİSTLİĞİ 39261731121012198086 ERKEK TERZİLİĞİ 1000000010 İÇ GİYİM MODELİSTLİĞİ 7317943123842920133364 KADIN GİYİM MODELİSTLİĞİ 1291655465173951205270 KADIN TERZİLİĞİ 0200000002 KESİMCİLİK0000000000 MODEL MAKİNECİLİK 1861906065533622301293 AHŞAP DOĞRAMA VE KAPLAMACILIĞI 1000000010 BETONARME DEMİRCİLİĞİ 0000000000 BETONARME KALIPÇILIĞI VE ÇATICILIK 1000000010 BOYACILIK VE YÜZEY HAZIRLAMA 0000001010

14 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK DÖŞEME VE DUVAR KAPLAMACILIĞI 0010000010 DUVARCILIK0000000000 HARİTA VE KADASTRO 0000000000 PVC DOĞRAMA İMALAT VE MONTAJCILIĞI 150302000200 RESTORASYON1000000010 SIVACILIK0000000000 YAPI TEKNİK RESSAMLIĞI (MİMARİ) 0000000000 YAPI TEKNİK RESSAMLIĞI (STATİK) 0000000000 KAĞIT ÜRETİMİ 0000000000 KAT ELEMANLIĞI 0000000000 ÖN BÜRO ELEMANLIĞI 1000000212 KURU TEMİZLEMECİLİK 0010000010 KUYUMCULUK (ALTIN-GÜMÜŞ İŞLEMECİLİĞİ) 2832814814170220060164 VİTRİN KUYUMCULUĞU 2240100072 ENDÜSTRİYEL KALIPÇILIK 13306806901202820

15 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK ENDÜSTRİYEL MODELLEME 0000000000 FREZECİLİK0000002020 MAKİNE RESSAMLIĞI 0000000000 TAŞLAMA VE ALET BİLEMECİLİĞİ 0000000000 TESVİYECİLİK3073198022203307603 TORNACILIK3530161015505007190 BASKI901481370001752 BASKI ÖNCESİ 0010000010 BASKI SONRASI 0000000000 MERMERCİLİK VE SÜSLEME TAŞÇILIĞI 3000000030 ÇELİK YAPILANDIRMACILIĞI 2010001040 ISIL İŞLEMCİLİĞİ 0000000000 KAYNAKÇILIK740520001601420 METAL LEVHA İŞLEMECİLİĞİ (BAKIRCILIK) 0000000000 METAL DOĞRAMACILIĞI 3002000020520

16 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK SAC İŞLERİ 80600030170 TARIM (ZİRAAT) ALET VE MAKİNELERİ BAKIM VE ONARIMCILIĞI 2010001040 DİZEL MOTORLARI YAKIT POMPASI VE ENJEKTÖR AYARCILIĞI 130900020240 İŞ MAKİNELERİ BAKIM ONARIMCILIĞI 2030000050 MOTORLU ARAÇLAR LPG SİSTEMLERİ BAKIM VE ONARIMCILIĞI 1000000010 OTOMOTİV BOYACILIĞI 6205402801301570 OTOMOTİV ELEKTRİKÇİLİĞİ 6404301104501630 OTOMOTİV ELEKTRO-MEKANİKERLİĞİ 460435412460106011665 OTOMOTİV GÖVDECİLİĞİ 1545104558058037410 OTOMOTİV MEKANİKERLİĞİ 73047012017503070 OTOMOTİV MOTOR YENİLEŞTİRMECİLİĞİ 100502030200 ÖN DÜZEN AYARCILIĞI VE LASTİKÇİLİK 24018020410850 PLASTİK İŞLEMECİLİĞİ 1101000010220 REKLÂM TABELACILIĞI 4000000040 SAAT TAMİRCİLİĞİ 1010000020

17 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK AYAKKABI, DERİ VE YAN ÜRÜNLERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 1000000010 ELEKTRİK VE ELEKTRONİK MALZEMELER SATIŞ ELEMANLIĞI 1100000011 GİYİM VE GİYİM AKSESUARLARI SATIŞ ELEMANLIĞI 0200000002 İNŞAAT MALZEMELERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 1100000011 KANTİN İŞLETMECİLİĞİ 504800006165664 KIRTASİYE VE KİTAP SATIŞ ELEMANLIĞI 0101000002 MEYVE VE SEBZE SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 MOBİLYA SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 OTO YEDEK PARÇA SATIŞ ELEMANLIĞI 6010000070 SAAT, ELEKTRİKLİ ALETLER VE ELEKTRONİK ARAÇLAR SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 SANAYİ MAKİNELERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 SU VE DENİZ ÜRÜNLERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 ŞARKÜTERİ, BAKKAL VE GIDA PAZARLARI SATIŞ ELEMANLIĞI 31233000003423 TARIM ÜRÜNLERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000

18 MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK TIBBİ ARAÇLAR VE MALZEMELERİ SATIŞ ELEMANLIĞI 0000000000 ÇİNİ DEKORLAMA 0000000000 MODEL VE KALIP HAZIRLAMA 0000000000 SERAMİK DEKORLAMA 0000000000 SERAMİK ŞEKİLLENDİRME 0000000000 SOĞUTMA VE İKLİMLENDİRME 390706010530 DOKUMACILIK1300110024 İPLİKÇİLİK0000000000 ÖRMECİLİK0000100010 TEKSTİL TERBİYE 0000000000 AŞÇILIK251521020333 BARMENLİK0000000000 ET VE ET ÜRÜNLERİ İŞLEMECİLİĞİ 2000000020 FIRINCILIK1000000010 PASTACILIK, TATLICILIK VE ŞEKERLEMECİLİK 3002101030550

19 Değerli yöneticiler, Doğaya baktığımızda, nasıl ki “elmalarımı yiyen yok” diye elma vermeyi kesen elma ağacı yoksa, ya da “bana kimse biat etmiyor” diye vazifesini bırakan peygamber olmamışsa, sizlerin de hizmeti kesmeyeceğiniz tabiidir. Bu sunumda önem verdiğim bir konunun üzerinde özellikle durmak istiyorum. O da kayıt dışı çalışanlarla ilgilidir. MESLEK DALLARI ÇIRAK USTALIK EĞİTİMİ TOPLAM 1.SINIF2.SINIF3.SINIF EKEKEKEKEK SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ İŞLEMECİLİĞİ 0000000000 SERVİS ELEMANLIĞI 0000000000 TOPLAM57441510348394627906671989690140063813 GENEL TOPLAM 17819

20 5. KAYIT DIŞI ÇALIŞANLARLA MÜCADELE YOLLARI NELERDİR? KAYIT DIŞI İSTİHDAMLA MÜCADELE (KADİM) PROJESİ İşverenler, işçiler ve kendi hesabına çalışanlar özellikle vergi, sigorta pirimi vb. mali yükümlülüklerden kaçınmak, bürokratik işlemlerden kurtulmak üzere kayıt dışı ekonomik faaliyette bulunmakta ve elde ettikleri geliri kayıt dışında bırakmaktadırlar. Kayıt dışında üretilen mal ve hizmetler büyük ölçüde kayıt dışı çalışanlar veya kayıt dışı çalıştırılan işçilerle üretilmektedir. Kayıt dışı çalışan ya da istihdam edilenlerin büyük bir boyutunu da çalışan çocuklar oluşturmaktadır. Çalışan çocuklar hem işverenler hem de aileleri tarafından istismar edilmektedirler.

21 Ülkemizde istihdam edilen çocukların %87 si 1-9 işçi çalıştıran küçük ölçekli işyerlerinde çalışmaktadırlar. Belirtilen şekilde çalışma ve çalıştırmanın tabii ki muhtelif nedenleri vardır: Bürokratik işlemlerin fazlalığıBürokratik işlemlerin fazlalığı Kurumlar arası koordinasyon eksikliğiKurumlar arası koordinasyon eksikliği Denetim yetersizliğiDenetim yetersizliği İşgücü maliyetlerinin yüksekliğiİşgücü maliyetlerinin yüksekliği Gelir dağılımındaki adaletsizlik, yoksulluk ve işsizlikGelir dağılımındaki adaletsizlik, yoksulluk ve işsizlik Sosyal güvenlik sistemi ve hizmetlerinin yetersizliği gibiSosyal güvenlik sistemi ve hizmetlerinin yetersizliği gibi

22 Kadim Projesinin Amacı: Kayıt dışı çalışan ve çalıştırılanların kayıt altına alınmasıdır. Her ilde bir Vali Yardımcısının başkanlığında “Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Koordinatörlüğü” kurulmuştur. O halde odalarımız 5362 Sayılı Meslek Kuruluşları Kanunu’na göre yaptıkları ve Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu tarafından basılmış İŞYERİ DENETİM TUTANAĞI’nın bir suretini, oda antetli resmi bir yazıya ekleyerek Birliğimize göndermelidir. Birliğimizce İstanbul Valiliği Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele Koordinatörlüğü Cağaloğlu-İST. adresine isteğimizi belirten bir yazı yazıldığında, Valilik bu işyerleri ve istihdam edilenleri, kayıt içine almakla yükümlüdür.

23 Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) Projesi Hakkında Yayınlanan Başbakanlık Genelgesi

24 Kayıt Dışı Çalışanlara Esnaf Sicilinin Yaptırımı Nelerdir? 5362 Sayılı Esnaf ve Sanatkârlar Meslek Kuruluşları Kanunu madde 68’deki ifadesi şöyledir: Bu kanun kapsamındaki esnaf ve sanatkârlar, yanlarında çalışanlar hariç, çalışmaya başlama tarihinden itibaren sicile tescil ve sicil gazetesine ilan ettirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülüğü yerine getirmediği tespit edilenler, Birlik tarafından ruhsat vermekle yetkili ilgili kurum ve kuruluşlara bildirir. İlgili kurum ve kuruluşlar, sicil kaydı yapılana kadar bunların faaliyetlerini durdurur (yani belediyeler). 3308 Sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamına alınan il ve mesleklerde faaliyette bulunacak esnaf ve sanatkârların sicile kaydı sırasında meslek dalı ile ilgili ustalık belgesi istemek zorundadırlar.

25 Esnaf ve sanatkârların sicile kayıtlarında, kendilerinden vergi mükellefi ya da vergiden muaf olduklarının belgelenmesi istenir. Esnaf ve sanatkârların mesleki faaliyette bulunabilmeleri ve ilgili odaya kaydedilebilmeleri için sicil kayıtları şarttır. Bu ifadede dikkat edilirse; sicile kayıt olmayan kayıt dışı çalışanların Birlik tarafından ruhsat vermekle yükümlü belediyelere durumu bildirmeleri istenmektedir. Bu konuda odalar, kayıt dışı çalışanların durumlarını işyeri denetim tutanağı ile birlikte Birliğe bir üst yazı ile ilçe bazında bildirecekler, Birlik de ilgili Belediye Başkanlığına durumu bildirecektir. Ayrıca Birliğimiz denetim elemanları kanalıyla sicilin görevini, yani yasal çalışmayanların tespitini yapmakta ve ilgili belediyelere durumu bildirmektedir.

26 Sicil Müdürlüğünün İşyeri Sahiplerine Yazdığı Yazı Örneği

27 İlçe Belediyeleri Açısından İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik Gereğince Yapılacak İşlemler Resmi Gazete Tarihi: 10.08.2005 Resmi Gazete Sayısı: 25902 Sıhhi işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı başvuru/beyan formu Madde 8 : Kayıtlı olduğu vergi dairesi adı ve vergi numarası Madde 10: Ustalık belge numarası Madde 12: Çalışacak personel sayısı Madde 14: Esnaf ve sanatkârlar ise sicil tasdiknamesiyle oda kayıt belgesi maddeleri vardır.

28 Gayri sıhhi müessese açma ruhsatı başvuru/beyan formu Madde 8 : Kayıtlı olduğu vergi dairesi adı ve vergi numarası Madde 10: Ustalık belge numarası isteme mecburiyeti vardır. Demek ki; Belediyeler, işyeri açma isteğinde bulunanlardan ustalık belgesi istemek zorundadırlar. Ya 3308’in kapsamında M.E.B. Ustalık Belgesi veya 5362’ye göre TESK Ustalık Belgesi veya Esnaflık Belgesi isteyeceklerdir.

29 Bir Başka Denetim Şekli de Vergi Dairelerini Harekete Geçirmek Suretiyle Yapılabilir Odalar denetim tutanaklarını ilçe bazında Birliğimize gönderdikleri ve bunların kayıt dışı çalıştıkları ilçe vergi dairelerine bildirildiğinde kaçak çalışmaları nedeniyle maliyeye vergi ödemedikleri belirtilir ve vergi dairelerince gereğinin yapılması istenebilir. Değerli oda başkanlarımız, işbirliği halinde çalışmamız sonucu ilgili mercileri harekete geçirmemiz ve sonuç almamız mümkündür. Son olarak denetim tutanaklarını Birliğimiz ayrıca İl Mesleki Eğitim Kurulu’na da göndermek suretiyle bu mekanizmanın yaptırımından da yararlanabiliriz. Hedefe ulaşmaktaki çabalarınızı kutlarken, hepinizi en içten saygılarımla selamlıyor, yeni yılın sizlere başarı ve mutluluk getirmesini diliyorum.

30 Hazırlamış olduğumuz sunumları wwww wwww wwww.... iiii ssss tttt eeee ssss oooo bbbb.... oooo rrrr gggg web adresinden “Mesleki Eğitim” bölümüne girerek bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

31 TEŞEKKÜR EDERİZ İSTESOB EĞİTİM MÜDÜRLÜĞÜ


"SUNUM. BİR ŞEYLER YAPILMALI Değerli Birlik Başkan Vekilimiz, Değerli Oda Başkanlarımız Sunumuma bazı sorular ile başlamak ve cevaplarını vermek istiyorum." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları