Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

İŞ KAZALARI. AMAÇ: Katılımcıların, işyerlerinde karşılaşılabilecekleri iş kazalarını önleyebilmeleri ve kayıtların tutulması için gerekli bilgiye sahip.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "İŞ KAZALARI. AMAÇ: Katılımcıların, işyerlerinde karşılaşılabilecekleri iş kazalarını önleyebilmeleri ve kayıtların tutulması için gerekli bilgiye sahip."— Sunum transkripti:

1 İŞ KAZALARI

2 AMAÇ: Katılımcıların, işyerlerinde karşılaşılabilecekleri iş kazalarını önleyebilmeleri ve kayıtların tutulması için gerekli bilgiye sahip olmalarını sağlamaktır. HEDEFLERİMİZ: Bu dersin sonunda katılımcılar; İş kazasını tanımlar. İş kazaları ile ilgili istatistikleri ve işyerinde kazaların ortaya çıkmasında rol oynayan etmenleri analiz eder. İş kazalarını önleme ile ilgili yöntemleri açıklar. İş kazası kayıt ve bildirimlerini oluşturur. Bir iş kazası incelemesi yaparak raporunu düzenler.

3 Konunun başlıkları:  Kaza ve iş kazası kavramları  İş kazalarının nedenleri  İş kazası nedenli maddi ve manevi kayıplar  İş kazalarının sınıflandırılması  İş kazası istatistikleri  Kaza sonrası düzenlenecek belgeler ve kaza bildirimi  Kazanın incelenmesi, rapor ve istatistik düzenlenmesi İlgili mevzuat

4 Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) “ Önceden planlanmamış, bilinmeyen ve kontrol altına alınmamış olan, etrafa zarar verecek nitelikteki olaylar” olarak tanımlamaktadır.

5 Dünya sağlık örgütü (who): “Önceden planlanmamış, çoğu kişisel yaralanmalara, makinelerin ve araç gereçlerin zarara uğramasına, üretimin bir süre durmasına yol açan bir olay “ olarak tanımlamaktadır.

6 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanununda tanımlanmıştır. İŞ KAZASI; bu kanunun 13. maddesinde hükme bağlanan 5 durumda meydana gelen ve sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan olaydır.

7 1- Sigortalı; İşyerinde bulunduğu sırada Başından geçen bütün olaylar İş kazasıdır.

8 2- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş dolayısıyla

9 3- Sigortalı; İşveren tarafından başka bir yere görevli olarak gönderildiği sırada asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda

10 4- Emzikli kadın için; emzirme sırasında (gidiş dönüş dahil)

11 5- İşverence sağlanan toplu taşıma sırasında

12 HANGİLERİ İŞ KAZASIDIR?

13 Paydos saatinde; Top oynarken Dinlenirken /.... Satranç oynarken yaralandı A fıkrasına göre;  Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen herhangi bir olay,yapılan işle ilgili olup olmadığına bakılmaksızın iş kazası sayılmaktadır.

14 Yemek saatinde yemek yerken; Elini kesse Boğazına yemek takılsa Çatal eline batsa A fıkrasına göre;  Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen herhangi bir olay, yapılan işle ilgili olup olmadığına bakılmaksızın iş kazası sayılmaktadır.

15 A fıkrasına göre;  Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen herhangi bir olay, yapılan işle ilgili olup olmadığına bakılmaksızın iş kazası sayılmaktadır. Paydos saatinde dinlenirken kazalansa; Gölgesine yattığı ağaçtan üstüne birşeyler düşse

16 İntihar ederse... A fıkrasına göre;  Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada meydana gelen herhangi bir olay, yapılan işle ilgili olup olmadığına bakılmaksızın iş kazası sayılmaktadır.

17 Kalp krizi geçirse veya Bir hastalık nedeniyle ölse; A fıkrasına göre;  İş kazası sayılmaktadır.

18 İşyerinden ücretli izinli olan biri; İzin sırasında ziyaret amacıyla işyerine geldi Bu sırada da kaza geçirse... Bu da iş kazasıdır. Çünkü izinli de olsa; İşyeri ile hukuki bağı sürmektedir.

19 Bir apartman kapıcısı; Kat sakinlerinin gereksinimleri için bakkala giderken yolda kazalanırsa İş kazası sayılır. Çünkü görevini yaparken kaza geçirmiştir

20 Fabrika gece bekçisi; Sokağa kaçan bekçi köpeğini yakalamak için sokağa çıktığında kazalanırsa İş kazası sayılır. Çünkü görevini yaparken kaza geçirmiştir

21 İşveren; Şoförünü kendi özel işi için görevli olarak bir yere yollasa ve yolda kaza olursa; İş kazası sayılır. Uğranılan kazanın, işverence verilen görevle ilgili olup olmadığına bakmak gerekir.

22 İşveren şoförünü kendi özel işi için görevli olarak bir yere yollasa; Şoför yolda durup, başka bir işle ilgilense ve Kazalansa… İş kazası sayılmaz Uğranılan kazanın, işverence verilen görevle ilgili olup olmadığına bakmak gerekir.

23 Şirket adına denetim yapmak üzere başka yere giden yetkili; iş dışı eğlenirken kazalanırsa; İş kazası sayılmaz Uğranılan kazanın,işverence verilen görevle ilgili olup olmadığına bakmak gerekir.

24 İşverence sağlanan ve işe geliş-gidişlerde kullanılan toplu taşıma araçlarında kazalanılırsa; Toplu taşıma sırasında geçirilen kazalar İş kazası sayılır

25 Toplu taşıma aracı yolda arızalanır ve çalışanlardan biri veya birkaçı tamirat sırasında araçtan iner. Yoldan geçen başka bir araç bunlara çarparsa... Toplu taşıma henüz bitmediği için bu olay da İş kazasıdır

26 Toplu taşım aracı yolda arızalandı. Çalışanlardan biri veya birkaçı aracı tamir etmek için inerler ve aracı tamir etmeye başlarlar. Bu sırada başka bir araç; gelip bu kişilere çarpsa.... Toplu taşıma henüz bitmediği için bu olay da İş kazasıdır

27 Yolda kaza olmuş

28

29 Araç fabrika bölgesine geldi Kişi araçtan indi ve fabrikaya doğru yürürken yolda kaza geçirse... İş kazası sayılmaz Toplu taşıma işi bittiği için bu kazalar iş kazası sayılmazlar

30 Araç fabrika bölgesine geldi ve kişi araçtan indi ve doğruca karşı tarafta bulunan büfeye uğrayıp; Sigara, tost, vb almak istedi. Fabrikaya sigara vb aldıktan sonra gidecekti Büfenin önünde veya fabrikaya yürürken kaza geçirse İş kazası sayılmaz Toplu taşıma işi bittiği için bu kazalar iş kazası sayılmazlar

31

32 İşe gitmek üzere evden çıktı ve durağa doğru yürümeye başladı. Bu sırada bir kaza geçirse; İş kazası sayılmaz Toplu taşıma işi henüz başlamadığı için bu kazalar iş kazası sayılmazlar

33 İşe gitmek üzere evden çıktı ve durağa geldi Bu sırada; Durakta beklerken bir kaza geçirse İş kazası sayılmaz Toplu taşıma işi henüz başlamadığı için bu kazalar iş kazası sayılmazlar

34 Araçtan indi ve evine giderken yolda kazalandı Toplu taşıma işi bittiği için bu kazalar iş kazası sayılmaz

35 Kişi servis aracını kaçırdı İşe yetişmek için başka bir araca bindi Araç; İşyerine doğru yola çıktı Fakat yolda kaza yaptı İş kazası sayılmaz İşverenin sağladığı toplu taşıma aracından Yararlanmadığı için bu tür kazalar iş kazası sayılmazlar

36 Kişi servis aracını kaçırdı İşe yetişmek için komşu şirketin servis aracına binse Araç yolda kaza yapsa İş kazası sayılmaz İşverenin sağladığı toplu taşıma aracından Yararlanmadığı için bu tür kazalar iş kazası sayılmazlar

37 Kişi servis aracını kaçırdı İşe yetişmek için kardeş şirketin aracına bindi Araç yolda kaza yaptı İş kazası sayılmaz İşverenin sağladığı toplu taşıma aracından Yararlanmadığı için bu tür kazalar iş kazası sayılmazlar

38 Kişi özel aracı ile işe gelip gidiyor. Bu sırada yolda kaza yaparsa; İş kazası sayılmaz İşverenin sağladığı toplu taşıma aracından yararlanmadığı için bu tür kazalar iş kazası sayılmazlar Bu olayın iş kazası sayılabilmesi için; İşverenin daha önceden yazılı olarak “kendi aracı ile işe gelip – gidebileceğini” tebliğ etmesi gerekir.

39

40 KAZA PİRAMİDİ Güvensiz hareketler Ucuz atlatılan kazalar Küçük kazalar Ciddi kazalar / yaralanmalar Ölüm

41 Kazalar Zaman İnsan (birey) Güvenlik anlayış ve önlemlerinde gelişim Organizasyon Donanım Teknoloji Kaza nedenlerine göre

42 Kaynak SGK

43 2010 yılında kişi iş kazası geçirmiş, 2083 işçi iş göremez duruma gelmiş; 1444 işçi ise hayatını iş kazası sonucu kaybetmiş. Tablo 1. İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları, 2010 İş Kazası Sayısı Meslek Hastalığı Sayısı 533 Sürekli İş Görmezlik Sayısı 2085 İş Kazası Sonucu 1976 Meslek Hastalığı Sonucu 109 Ölüm Sayısı 1454 İş Kazası Sonucu 1444 Meslek Hastalığı Sonucu 10

44 YILLARİŞ KAZASI SAYISIÖLÜM SAYISI Türkiye’de İş Kazaları (Son 10 Yıl) Kaynak ÇSGB

45 KAZALARIN SEBEPLERİ Toplam Bir veya birden fazla cismin sıkıştırması, ezmesi, batması, kesmesi Düşen cisimlerin çarpıp devirmesi Kişilerin düşmesi Makinelerin sebep olduğu kazalar Diğer nedenler Taşıt kazaları Normal sınırlar dışındaki ısılara maruz kalmak veya temas etmek Herhangi bir şekilde vücudun zorlanmasından ileri gelen incinmeler Vücudun doğal boşluklarına yabancı bir cisim kaçması 792 Patlama sonucu çıkan kazalar 637

46 KAZALARIN SEBEPLERİ Toplam Elektrik akımından ileri gelen kazalar 431 Öldürme ve yaralama 196 Kaynak yaparken meydana gelen kazalar 149 Zararlı maddelerle veya radyasyonla temas etmek veya maruz kalmak 138 Hayvanların ısırması, hayvan darbeleri, zehirli hayvanların sokması 40 Kaza neticesi zehirlenmeler 27 Kazaların sonradan meydana çıkan akıbetleri 6 Tedaviye bağlı kazalar ve aşılama komplikasyonları 4 Savaş, terör ve toplumsal olaylardan ileri gelen travmalar 2 Bilinmeyen 0 TOPLAM kaynak SGK

47 Düşme riski varsa, düşme olayının gerçekleşmesini önlemek için gerekli önlemler alınır. Eğer ülkemizde her yıl 3396 kişi düşerek kaza geçiriyorsa bu normal değildir.

48 Sektörlere Göre İş Kazası Sonucu Ölümler 2010: Bina inşaatı 264 Kara taşıma. ve boru hattı taşıma. 133 Bina dışı yapıların inşaatı 107 Özel inşaat faaliyetleri 104 Yaratıcı sanatlar, eğlence faal. 99 Kömür ve linyit çıkartılması 86 Bilinmeyen 50 Fabrik. metal ürün.(mak. tec. hariç) 43 Toptan tic.(mot. taşıt. onar. hariç) 39 Metalik olmayan ürünler ima. 37 Diğer sektörlerin toplamı 482 Toplam 1.444

49

50

51

52

53

54  Kronolojik olarak olay gelişim sırası,  4M (İnsan, makine-ekipman, çevre, çalışma metodu),  Muhtemel nedenler,  Tavsiyeler, öneriler (5N1K)  Acil Önlemler  Uzun vadeli önlemler KAZA ARAŞTIRMASINDA YÖNTEMLER

55 Domino Kuramı •Bu kuramı geliştiren W. H. Heinrich (1931)’e göre kazaların oluşmasında %88 oranında kişilerin güvensiz davranışlarının, %10 oranında güvensiz çalışmanın ve %2 oranında talihin etkisi vardır. Domino taşlarının birbirini devirmesine benzer biçimde, her basamağın bir sonrakini harekete geçirdiği beş aşamalı olaylar zinciri bu kuramın temelini oluşturur. Olaylar zinciri aşağıdaki biçimde tanımlanır:

56 Domino teorisi Bu teoride olaylar beş domino taşının arka arkaya sıralanarak, birbirini düşürmesine benzetilerek açıklanmıştır. Her kaza beş tane temel nedenin arka arkaya dizilmesi sonucu meydana gelir (Kaza Zinciri). Şartlardan biri gerçekleşmedikçe bir sonraki gerçekleşmez ve dizi tamamlanmadıkça kaza meydana gelmez. 1.Sosyal Çevre: Sosyal çevre şartları risklerin alınmasına yada oluşmasına yol açar. Doğa şartları karşısında insanın fiziki ve sosyal yapısındaki etkileşim bir kaza sebebidir. 2.İstenmeyen İnsan Davranışları (Kişisel Hatalar): Öfke, dikkatsizlik, yorgunluk, anlama güçlüğü, aldırmazlık vb. 3.Güvensiz Davranış ve Şartlar: Kötü planlama, koruyucusuz malzeme kullanma, tehlikeli çevre yada çalışma ortamı. 4.Kaza: Yukarıdaki şartlar bir şeylerin yanlış gitmesine yol açtığında, yaralanma veya herhangi bir şekilde zararla sonuçlanan olayın meydana gelmesi. 5.Yaralanma: Kişinin zarara uğraması.

57 1-Yetersiz Kontrol – Yönetim: Kaza zincirinde; güvenlik yönetimi ve görevlisi için en önemli konular konular; a)Güvenlik kontrol planı ve iş planını belirleme, b)İş planı için, uygulama standartlarını belirleme, c)Belirlenmiş standartların sonuçlarını değerlendirme, d)İlaveleri ve değişiklikleri kapsayacak şekilde, planı geliştirme. Kaza olayı, kişisel ve çalışma faktörleri ile ilişkili olabilir. Kişisel Faktörler: Yetersiz bilgi ve yetenek, yetersiz motivasyon, psikolojik ya da zihinsel sorunlar vb. Fiziksel Faktörleri: Hatalı makine, uygun olmayan çalışma standardı, birimlerin ya da makinelerin yanlış kullanım metodu, uygun olmayan çalışma yöntemi vb. Direkt Neden – Belirti: Bu tip nedenler genellikle, araştırılması en önemli hedef olarak dikkate alınan,Tehlikeli durum ve tehlikeli davranışlar olarak adlandırılır ve büyük bir çoğunlukla bu tip nedenler ele alınır. Temas- sorun Yukarıdaki şartlar bir şeylerin yanlış gitmesine yol açtığında, yaralanma veya herhangi bir şekilde zararla sonuçlanan olayın meydana gelmesi. 5.Yaralanma: Kişinin zarara uğraması.

58

59 Klasik kaza araştırma döngüsü araştırma kaza nedenler ve tavsiyeler nedenler ve tavsiyeler düzeltici eylem/faaliyetler düzeltici eylem/faaliyetler bir sonraki kazanın beklenmesi bir sonraki kazanın beklenmesi

60 Emniyetsiz Hareket Emniyetsiz Hareket Kaza Bariyer Klasik yöntem

61 Emniyetsiz Hareket Emniyetsiz Hareket Kaza Çevre koşulları Bariyer Klasik yöntemden Kök Analizine geçiş Davranışsal + Teknolojik + Operasyonel + Organizasyonel durumlar 1 ‘den fazla önkoşul

62 Sistem hataları Sistem hataları Yönet Emniyetsiz hareketler Kaza Azalt Ders çıkar Bariyer Önkoşullar KÖK Analizi yaklaşımı

63 Stratejik Kararlar Stratejik Kararlar Kaza Emniyetsiz hareketler Emniyetsiz hareketler Önkoşullar Sistem Hataları Sistem Hataları Sistem Güvenliği Kök Analizi ile Kazaların araştırılması

64  Eğitim – Makineyi kullanmak  Eğitim – Disklerin seçimi, elleçlemesi ve takılması  Bakım – durum, kayıtlar, yetkin kişiler  Teftiş – yetkin kişi (kapsam, girişilen iş)  Spesifik riskler: kullanmak ve bakımını yapmak için yetkilendirilmiş kişiler  Tehlikeli parçalar:  Hareketli parçalara erişim  Durdurma  Partiküller, Toz, CO, Yakıt/Yağ ve diğerlerinin yönetimi  TEHLİKE Kaza İnsanları korumak önlemler

65 Önlemlerde Aksaklık?  Yan taşlama  Disk tipi yanlış  Makineye kontrolsüz erişim  Tecrübesiz operatör  TEHLİKE Kaza Çoklu sebep teorisi  Teker yanlış materyalden

66 Tehlike Çoklu sebep

67 Tehlike Çoklu sebep

68 Tehlike Çoklu sebep

69 Tehlike Çoklu sebep

70 Tehlike Kaza Çoklu sebep

71 Sonuç Olarak, Önleyici Noktalar TEHLİKE Kaza Önleyici Noktalar:  PLANLAMA: ciddi önlemlerin hazırlanması  İZLEME VE GÖZLEME: söylediğimizi yapıyor ve yaptığımızı söylüyor olduğumuzun kontrol edilmesi. Deliklerin tespit edilmesi ve düzeltilmesi  ÖĞRENME: önlemlerdeki eksikliklerin anlaşılması ve düzeltilmesi 

72 5N1K • KİM... • NEREDE... • NASIL... • NE ZAMAN... • NE, HANGİ... • NEDEN...

73 KİM... Kim yaralandı? Kazayı kim gördü? Onunla kim çalışıyordu? Maruz kalmış çalışana kim talimat verdi, eğitti, görevlendirdi? Başka kimler dahildi? Olayın tekrarlanmasını önlemekte kim yardımcı olabilir?

74 NEREDE... Kaza nerede oldu? Çalışan kaza anında neredeydi? Denetçi o sırada neredeydi? Beraber çalıştığı kişiler o sırada neredeydi? O sırada başka kimler dahildi? Kaza olduğunda görgü tanıkları neredeydi? Bu koşul başka nerede mevcut?

75 NE ZAMAN... Kaza ne zaman oldu? Çalışan göreve ne zaman başladı? Çalışan göreve ne zaman atandı? Tehlikeler çalışan için ne zaman belirdi? Denetçi çalışanın çalışmasını en son ne zaman kontrol etti? Çalışan bir şeylerin yanlış olduğunu ne zaman fark etti?

76 NASIL... Çalışan nasıl yaralandı? Kazadan nasıl kaçınılabilirdi? İş arkadaşları(co-worker) benzer kazadan nasıl kaçınabilir? Denetçi kazayı nasıl önleyebilirdi?

77 NE, HANGİ... Kaza neydi? Yaralanma/ hastalık neydi? Kaza anında ne yapılıyordu? Onlara ne yapmaları söylenmişti? Hangi malzemeler kullanılıyordu? Hangi uygulama yürütülüyordu? Hangi talimatlar verilmişti? Hangi önlemler gerekliydi? Hangi KKT kullanılmalıydı? Diğerleri kazaya neden olacak ne yaptılar? Hangi sorun veya soruyla karşılaşıldı? Kazadan sonra kazazede veya diğerleri ne yaptılar? Görgü tanıkları ne gördüler? Olayın tekrarlanmasını önlemek için ne yapılacak? Hangi güvenlik kuralları bozuldu? Hangi güvenlik kuralları eksikti? Hangi güvenlik kuralları/ prosedürleri gerekli?

78 78 NEDEN... Çalışan neden yaralandı? Çalışan neden bu şekilde davrandı? Diğer kişiler neden bu şekilde davrandı? Kişisel Korunum Teçhizatı neden kullanılmadı? Çalışana neden belirli talimatlar verilmedi? Çalışan neden bu konum/yerdeydi? Çalışan neden bu alet(ler)i veya makiney kullanıyordu? Çalışan neden denetçiyle birlikte kontrol etmedi? Çalışan neden bu koşullarda çalışmaya devam etti? Denetçi o sırada neden orada değildi?

79 İş kazası istatistiklerinin oluşturulmasında kullanılan sayısal değerler arasındaki farklılıklar, karşılaştırmalı ölçüm değerlerinin dikkate alınmasıyla anlamlı hale getirilmektedir. Bu ölçüm değerleri;  Sıklık,  Olabilirlik ve  Ağırlık oranlarıdır. İstatistikler

80 16. Uluslar arası İstatistikçiler Konferansında aşağıdaki iş kazası oranlarının hesaplanması karara bağlanmıştır. 1- Kaza Sıklık Oranı (Accident Frequency Rate) 2- Kaza Ağırlık Oranı (Accident Severity Rate) 3- Kaza Olabilirlik Oranı (Accident Insidence Rate) İstatistikler

81 Kaza sayısı X Fiili çalışma saati İş kazası sıklık oranı = Örnek: 850 işçinin çalıştığı bir işletmede, bir yıl içerisinde 100 iş kazasının meydana gelsin ve kaybedilen iş günü toplamının ise saat olduğu varsayılsın. Bu durumda kaza sıklık oranları, aşağıdaki formüle göre hesaplanacaktır: KSO= (100 x ) / [(850 x 300 x 7.5) – ( x 7.5)] = yıl içerisinde 300 iş günün bulunduğu ve 1 iş gününde 7.5 saat çalışıldığı kabul edilmektedir Fiili çalışma saati: Çalışılması gereken saat – kaybedilen toplam saatler Kayıp gün= yıllık izin, işe gelmeme, hastalık ve kaza gibi İstatistikler Fiili çalışma saati =(Çalışan sayısı x 300 gün x 7.5)-(Kayıp gün x 7.5)

82 İş kazası ağırlık oranı = Fiili çalışma saati Kayıp iş günü X Bu oranın hesaplanması sırasında eğer ölümlü iş kazası veya sürekli iş göremezlik durumu mevcut ise, kazalardan dolayı toplam kayıp gün sayısına, her ölümlü ve/veya sürekli iş göremezlik olayı için ayrı ayrı 7500 gün eklenmesi gerekmektedir. Geçici iş göremezlik olaylarında, tıbbi işlemlerin süresi 1 günden daha az sürmesi durumları dikkate alınmamaktadır. İstatistikler Fiili çalışma saati =(Çalışan sayısı x 300 gün x 7.5)-(Kayıp gün x 7.5) Bir takvim yılında çalışılan her 1,000 insan- saat çalışma süresi başına kaç iş gününün iş kazası nedeniyle kaybedildiğini gösterir orandır.

83 Oran tipleri çeşitli ülkelerde, istihdam edilen her işçi, her çalışan veya her sigortalı işçi olarak dikkate alınmaktadır. Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) istatistiklerinde, Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) istatistikleri kaynaklı olarak alındığından dolayı, Türkiye için her sigortalı işçi sayısına göre değerlendirme yapılmaktadır. Kaza olabilirlik oranı= Toplam işçi sayısı Kaza sayısı X İstatistikler

84 SSK istatistiklerinde, iş kolları bazında iş kazası ve meslek hastalığı sonucu ölümlerin sayısı ayrı ayrı verilmemekte, yalnızca genel toplamdaki ölümlerde iş kazası ve meslek hastalığı ayrımı yapılmaktadır. Bundan dolayı ILO tarafından düzenlenen yıllık istatistik raporlarında, iş kazaları oranları içerisine meslek hastalığı sonucunda meydana gelen ölümlerin de dahil edilmesi sonucunda, Türkiye’deki ölümlü iş kazası oranları normalde olması gereken değerden daha yüksek çıkmaktadır. İstatistikler

85 İş kazaları kontrol altında İş kazalarının kendi halinde gidişi ! Doğrular ve Yanlışlar

86 KAZA NEDENLERİNİN TANIMI

87

88 İŞ KAZALARININ NEDENLERİ GÜVENSİZ DAVRANIŞLAR - İşi Bilinçsiz Yapmak, - Dalgınlık ve Dikkatsizlik - Makina Koruyucularını Çıkarmak - Tehlikeli Hızla Çalışmak - Görevi Dışında İş Yapmak - İş Disipline Uymamak - İşe Uygun Makina Kullanmamak - Yetkisiz ve İzinsiz Olarak Tehlikeli Bölgede Bulunmak - Kişisel Koruyucuları Kullanmamak - Tehlikeli Hızda Araç Kullanmak GÜVENSİZ DURUMLAR - Güvensiz Çalışma Yöntemi - Güvensiz ve Sağlıksız Çevre Koşulları - Topraklanmamış Elektrik Makinaları - İşe Uygun Olmayan El Aletleri - Kontrol ve Testleri Yapılmamış - Basınçlı Kaplar - Tehlikeli Yükseklikte İstifleme - Kapatılmamış Boşluklar - İşyeri Düzensizliği - Koruyucusuz Makina, Tezgahlar - Parlayıcı Patlayıcı Maddeler

89 İŞ KAZALARINDA NE TÜR İDARİ İŞLEMLER YAPILIR? 1- İş kazasına uğrayan personel derhal gerekli sağlık yardımları yapılır. 2- İşyeri kaza raporu düzenlenir. Şahitlerin ifadesi alınır. 3- Kaza jandarma veya polise derhal bildirilir. 4- Kaza ilgili Sigorta İl / sigorta Müdürlüğüne en geç kazadan sonraki üç gün içinde bildirilir. 5- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bölge müdürlüğüne bildirim formu ile en geç üç iş günü içinde haber verilir. 6- Kaza ile ilgili bir dosya hazırlanır. Evraklar burada muhafaza edilir. Dosyada ayrıca; İşçinin sigortalı işe giriş bildirgesi İşe giriş sağlık raporu Kaza tarihinden önceki dört aya ait ücret hesap pusulalarının sureti İşçi çizelgesi Eğitim belgesi ile diğer sertifikalar ve kişisel koruyucuları teslim belgeleri yer alır.

90 İş Kazaları, işveren tarafından, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en geç kazadan sonraki üç işgünü içinde bildirilmek zorundadır. (Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu Madde: 13) BİLDİRİMLER

91 İŞYERİ KAZA BİLDİRİM FORMU Düzenlenme Tarihi:____/____/_____ İŞYERİNİN Bölge Müdürlüğün Sicil No: Ünvanı: Adresi: İşçi Sayısı: Erkek Kadın Çocuk Kaza Tarihi: Kazanın Meydana Geldiği Bölüm: Kaza Gününde İşbaşı Saati: Kazanın ortaya Çıkardığı Takribi Maddi Zarar: Kazazede veya Kazazedelerin Adı ve Soyadı: Sigorta Sicil No: Yaşı: İşe Giriş Tarihi: Esas İşi: Kaza Anında Yaptığı İş: Kaza Sonucu yaralanan işçilerden istirahat alanların sayısı Şahitlerin Adı Soyadı: Kazanın Sebebi ve Oluş Şekli: İşveren veya Vekilinin Adı ve Soyadı İmzası Kaza Sonucu ölü, yaralı sayısı: Ağır Yaralı Uzuv Kayıplı Hafif Yaralı 1 gün Üç günden fazla veya açık istirahat

92 MEVZUAT

93 İŞVERENLERİN GÖZETME BORCU İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınması yükümlülüğü, işverenlerin gözetme borcundan kaynaklanmaktadır. Bu borç; a) İş akdinden, b) Kamu hukuku kuralı niteliği taşıyan iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlerden, oluşmaktadır.

94 6098 sayılı Borçlar Kanunu Madde: 49 Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür. a) İşverenin iş akdinden doğan gözetme borcu

95 b) İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin hükümlerden doğan gözetme borcu 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İşverenin genel yükümlülüğü MADDE 4 – (1) İşveren, çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlü olup bu çerçevede; a) Mesleki risklerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dâhil her türlü tedbirin alınması, organizasyonun yapılması, gerekli araç ve gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapar. b) İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izler, denetler ve uygunsuzlukların giderilmesini sağlar. b) İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin

96 6331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU c) Risk değerlendirmesi yapar veya yaptırır. ç) Çalışana görev verirken, çalışanın sağlık ve güvenlik yönünden işe uygunluğunu göz önüne alır. d) Yeterli bilgi ve talimat verilenler dışındaki çalışanların hayati ve özel tehlike bulunan yerlere girmemesi için gerekli tedbirleri alır. (2) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınması, işverenin sorumluluklarını ortadan kaldırmaz. (3) Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği alanındaki yükümlülükleri, işverenin sorumluluklarını etkilemez. (4) İşveren, iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin maliyetini çalışanlara yansıtamaz.

97 İşverenin gözetme borcunu tam olarak yerine getirmemesi veya başka bir nedenle iş kazası meydana geldiğinde ne olacaktır? Bu sorunun cevabı, ceza hukuku yönden Türk Ceza Kanununda, tazminat hukuku yönden ise Borçlar Kanununda yer almaktadır. CEZAİ VE HUKUKİ SORUMLULUKLAR

98

99 RESİMLER

100

101 101

102 102

103 103

104 104

105 105

106 106

107

108

109

110

111

112

113

114

115

116

117

118 118

119

120

121

122 122

123

124

125

126

127

128

129

130 130

131 131

132 132

133

134

135

136 İş kazası hangi kanun kapsamında incelenmektedir? Sosyal Güvenlik Kanunu 2.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 3.İş Kanunu 4.Sağlık Kanunu

137 İş kazası hangi kanun kapsamında incelenmektedir? Sosyal Güvenlik Kanunu 2.Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 3.İş Kanunu 4.Sağlık Kanunu

138 I İnsan II Makine III Çevre Kaza yukarıdaki hangi faktörlerin sebepleri arasında yer alır? A- I,II B- II C- II,III D- I,II,III

139 I İnsan II Makine III Çevre Kaza yukarıdaki hangi faktörlerin sebepleri arasında yer alır? A- I,II B- II C- II,III D- I,II,III

140 Araştırmalara göre kazaların oluş nedenleri en fazla hangi sebeplerden meydana gelmektedir? A-Kişisel nedenler B- Teknik nedenler C- Doğal nedenler D- İşyeri çevre nedenleri

141 Araştırmalara göre kazaların oluş nedenleri en fazla hangi sebeplerden meydana gelmektedir? A-Kişisel nedenler B- Teknik nedenler C- Doğal nedenler D- İşyeri çevre nedenleri

142 İş kazaları aşağıdaki hangi iki faktörün bir araya gelmesi sonucu oluşur? A- Tehlikeli durum+ Uygunsuzluk B- Tehlikeli Durum+ Tehlikeli Hareket C-Tehlikeli Durum+ Bilgisizlik D- Tehlikeli hareket+ Bilgisizlik

143 İş kazaları aşağıdaki hangi iki faktörün bir araya gelmesi sonucu oluşur? A- Tehlikeli durum+ Uygunsuzluk B- Tehlikeli Durum+ Tehlikeli Hareket C-Tehlikeli Durum+ Bilgisizlik D- Tehlikeli hareket+ Bilgisizlik

144 Aşağıdakilerden hangisi Kaza nedenlerinin bilinmesinin faydaları arasında yer almaz? A- Kazanın tekrarlanması B- Özel çalışma koşullarının belirlenmesi C- Ortam risklerinin önlenmesi D- İşçilerin bilgilendirilmesi

145 Aşağıdakilerden hangisi Kaza nedenlerinin bilinmesinin faydaları arasında yer almaz? A- Kazanın tekrarlanması B- Özel çalışma koşullarının belirlenmesi C- Ortam risklerinin önlenmesi D- İşçilerin bilgilendirilmesi

146 Aşağıdakilerin hangisi kaza önlenmesi yönünden yapılabilecekler arasında yer almaz? A- Güvenli tesis ve makine oluşturulması B- Çalışanlara eğitim verilmesi C- Kişisel koruyucu donanım sağlanması D- Kaza araştırmalarının yapılmaması

147 Aşağıdakilerin hangisi kaza önlenmesi yönünden yapılabilecekler arasında yer almaz? A- Güvenli tesis ve makine oluşturulması B- Çalışanlara eğitim verilmesi C- Kişisel koruyucu donanım sağlanması D- Kaza araştırmalarının yapılmaması

148 Aşağıdakilerden hangisi kazanın cinsine göre kazalardandır? a. Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Ölüm ile sonuçlanan kazalar d. Ezilme ve sıkışma

149 Aşağıdakilerden hangisi kazanın cinsine göre kazalardandır? a. Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Ölüm ile sonuçlanan kazalar d. Ezilme ve sıkışma

150 Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın ağırlığına göre kazalardan değildir? a. Sürekli iş görmezliğe neden olan kazalar b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Bir günden fazla işten uzaklaşmaya neden olacak tedavi gerektirmeyen kazalar d. Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan kazalar

151 Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın ağırlığına göre kazalardan değildir? a. Sürekli iş görmezliğe neden olan kazalar b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Bir günden fazla işten uzaklaşmaya neden olacak tedavi gerektirmeyen kazalar d. Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan kazalar

152 "......kaza sonunda alınması gereken istirahat (tedavi) süresi ile ölçülür" cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? Bir cevap seçin. a. Kaza Sıklık Oranı b. İş Güvenliği Aktivite Oranı c. Kaza Ağırlık Oranı d. Genel Kazalanma Oranı

153 "......kaza sonunda alınması gereken istirahat (tedavi) süresi ile ölçülür" cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? Bir cevap seçin. a. Kaza Sıklık Oranı b. İş Güvenliği Aktivite Oranı c. Kaza Ağırlık Oranı d. Genel Kazalanma Oranı

154 Aşağıdakilerden hangisi kaza soruşturmasına nasıl yaklaşılacağına karar vermek için dikkate alınan faktörlerden değildir? a. Kazanın ciddiyeti b. Sağlık ve güvenlik için şirketin taahhütleri c. Şirketin büyüklüğü d. Ulusal konjonktürdeki durumlar

155 Aşağıdakilerden hangisi kaza soruşturmasına nasıl yaklaşılacağına karar vermek için dikkate alınan faktörlerden değildir? a. Kazanın ciddiyeti b. Sağlık ve güvenlik için şirketin taahhütleri c. Şirketin büyüklüğü d. Ulusal konjonktürdeki durumlar

156 Aşağıdakilerden hangisi bir olayın kaza olarak nitelendirilebilmesi için, düşük derecelerine sahip olması beklenenler arasında yer almaz? a. Kasıt (kazaya sebep vermeye eğilimi) b. Kaçınılabilirlilik c. Kesinlik d. Beklenilirlilik

157 Aşağıdakilerden hangisi bir olayın kaza olarak nitelendirilebilmesi için, düşük derecelerine sahip olması beklenenler arasında yer almaz? a. Kasıt (kazaya sebep vermeye eğilimi) b. Kaçınılabilirlilik c. Kesinlik d. Beklenilirlilik

158 Aşağıdakilerden hangisi kaza sebeplerini açıklamak için geliştirilen en genel teorilerden değildir? a. Domino Teorisi b. İnsan Faktörleri Teorisi c. Sistem Teorisi d. Permütasyon Teorisi

159 Aşağıdakilerden hangisi kaza sebeplerini açıklamak için geliştirilen en genel teorilerden değildir? a. Domino Teorisi b. İnsan Faktörleri Teorisi c. Sistem Teorisi d. Permütasyon Teorisi

160 Aşağıdakilerden hangisi kazanın cinsine göre kazalardandır? a. Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Ölüm ile sonuçlanan kazalar d. Ezilme ve sıkışma

161 Aşağıdakilerden hangisi kazanın cinsine göre kazalardandır? a. Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Ölüm ile sonuçlanan kazalar d. Ezilme ve sıkışma

162 Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın ağırlığına göre kazalardan değildir? a. Sürekli iş görmezliğe neden olan kazalar b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Bir günden fazla işten uzaklaşmaya neden olacak tedavi gerektirmeyen kazalar d. Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan kazalar

163 Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın ağırlığına göre kazalardan değildir? a. Sürekli iş görmezliğe neden olan kazalar b. Yaralanma ile sonuçlanan kazalar c. Bir günden fazla işten uzaklaşmaya neden olacak tedavi gerektirmeyen kazalar d. Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan kazalar

164 "......kaza sonunda alınması gereken istirahat (tedavi) süresi ile ölçülür" cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? a. Kaza Sıklık Hızı/Oranı b. İş Güvenliği Aktivite Oranı c. Kaza Ağırlık Hızı/Oranı d. Genel Kazalanma Oranı

165 "......kaza sonunda alınması gereken istirahat (tedavi) süresi ile ölçülür" cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir? a. Kaza Sıklık Hızı/Oranı b. İş Güvenliği Aktivite Oranı c. Kaza Ağırlık Hızı/Oranı d. Genel Kazalanma Oranı

166 Aşağıdakilerden hangisi kaza soruşturmasına nasıl yaklaşılacağına karar vermek için dikkate alınan faktörlerden değildir? a. Kazanın ciddiyeti b. Sağlık ve güvenlik için şirketin taahhütleri c. Şirketin büyüklüğü d. Ulusal konjonktürdeki durumlar

167 İş kazaları ve meslek hastalıkları açısından maddi tazminat sorumluluğu aşağıdakilerden hangisinde tanımlanır? a. Deniz iş kanunu b. Borçlar kanunu c sayılı iş kanunu d iş kanuna

168 İş kazaları ve meslek hastalıkları açısından maddi tazminat sorumluluğu aşağıdakilerden hangisinde tanımlanır? a. Deniz iş kanunu b. Borçlar kanunu c sayılı iş kanunu d iş kanuna


"İŞ KAZALARI. AMAÇ: Katılımcıların, işyerlerinde karşılaşılabilecekleri iş kazalarını önleyebilmeleri ve kayıtların tutulması için gerekli bilgiye sahip." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları