Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Çalışma Yaşamında Uluslararası Düzenlemeler ve Türkiye Alp ERGÖR Dokuz Eylül Üniversitesi TF Halk Sağlığı AD.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Çalışma Yaşamında Uluslararası Düzenlemeler ve Türkiye Alp ERGÖR Dokuz Eylül Üniversitesi TF Halk Sağlığı AD."— Sunum transkripti:

1 Çalışma Yaşamında Uluslararası Düzenlemeler ve Türkiye Alp ERGÖR Dokuz Eylül Üniversitesi TF Halk Sağlığı AD

2 Çalışma Yaşamı ve Sağlık İlişkisi Çalışma Ortamı Çalışma İlişkileri Çalışma Koşulları Yaşanan Çevre Bireysel Özellikler Toplumsal Özellikler SAĞLIK

3 fiziksel kimyasal biyolojik ergonomik psikososyal Çalışma Ortamı

4 Süre Ücret Vardiya Gece Çalışma Koşulları

5 Örgütlenme İş güvencesi İstihdam biçimi Çalışma İlişkileri

6 İŞÇİ İŞVERENDEVLET SİYASAL SİSTEM EKONOMİK SİSTEM ÇALIŞMA YAŞAMI TOPLUMSAL SİSTEM KÜLTÜREL SİSTEM HUKUK SİSTEMİ SAĞLIK SİSTEMİ EKOLOJİK SİSTEM ÇALIŞMA YAŞAMINDA SAĞLIK A.Ergör - Y.Demiral

7 Uluslararası ve ulusal gelişmeler ekseninde Türkiye’de çalışma yaşamı

8 Türkiye’nin çalışma yaşamına ilişkin ulusal ve uluslararası düzenlemeler yönünden gelişimi •Cumhuriyetin kuruluş yılları (ve Cumhuriyet öncesi) •İkinci Dünya Savaşına kadar gelen dönem • arası •Sosyal devlet kavramının geliştiği dönem •1982 Anayasası – 2000 arası •Avrupa Birliği uyum süreci, hızlı yapısal uyum politikaları, neoliberal uygulamalar dönemi

9 ILO –http://www.ilo.inthttp://www.ilo.int –1919 –Etki-tepki –Üçlü yapı –Uluslararası düzenlemeler

10 ILO Temel Sözleşmeler –Örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık hakkı (87 ve 98) –Zorla çalışmanın ortadan kaldırılması (29 ve 105) –Ücret ve meslekte ayrımcılığın önlenmesi (100 ve 111) –Çocuk emeğinin ortadan kaldırılması (138 ve 182)

11 Ana Başlıklarla ILO Sözleşmeleri •Örgütlenme, toplu pazarlık ve çalışma ilişkileri •Zorla çalıştırma •Çocuk işçiliği – yaş •Eşitlikler •Üçlü yapı (devlet, işçi, işveren) •İş denetimi •İstihdam politikaları •Mesleki eğitim •İş güvencesi •Ücretler •Çalışma süreleri •İş sağlığı ve güvenliği •Sosyal güvenlik •Yüksek riskli çalışan grupları (göçmen işçiler, deniz işçileri vb)

12 Türkiye’nin İmzaladığı ILO Sözleşmeleri –Toplam 56 –Temel 8 sözleşme Örgütlenme özgülüğü ve toplu pazarlık Zorla ve zorunlu çalışmanın yok edilmesi İş ve meslekte arımcılığın yok edilmesi Çocuk işçiliğinin yok edilmesi

13 Türkiye’nin İmzaladığı ILO Sözleşmeleri Genel BaşlıkÖrneklerTarih Genel- Kapsayıcı 81 No’lu İş Teftişi Sözleşmesi1951 Çalışma Ortamı 42 No’lu İşçinin Tazmini (Meslek Hastalıkları) S 45 No’lu Yeraltı İşleri (Kadınlar) S 77 No’lu Gençlerin Tıbbi Muayenesi (Sanayi) S 115 No’lu Radyasyondan Korunma S 119 No’lu Makinaların Korunma Tertibatı İle Techizi S 127 No’ıu Azami Ağırlık S 159 No’lu Mesleki Rehabilitasyon ve İstihdam (Sakatlar) S 155 İş Sağlığı ve Güvenliği ve 161 sayılı İş Sağlığı Hizmetleri ve Örgütlenmesi S 182 No’lu Kötü Şartlardaki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Önlemler S82 No’lu Kötü Şartlardaki Çocuk İşçiliğinin Yasaklanması ve Ortadan Kaldırılmasına İlişkin Acil Önlemler S

14 Türkiye’nin İmzaladığı ILO Sözleşmeleri Genel BaşlıkÖrneklerTarih Çalışma Koşulları 2 No’lu İşsizlik S 26 No’lu Asgari Ücret Belirleme Yöntemi S 29 No’lu Zorla Çalıştırma S 14 No’lu Haftalık Dinlenme (Sanayi) S 105 No’lu Zorla Çalıştırmanın Kaldırılması S 100 No’lu Eşit Ücret S00 No’lu Eşit Ücret S 111 No’lu Ayırımcılık (İş Ve Meslek) S

15 Türkiye’nin İmzaladığı ILO Sözleşmeleri Genel BaşlıkÖrneklerTarih Çalışma İlişkileri 11 No’lu Örgütlenme Özgürlüğü (Tarım) S 34 No’lu Ücretli İş Bulma Büroları S 87 No’lu Sendika Özgürlüğü ve Sendikalaşma Hakkının Korunması S 88 No’lu İş Ve İşçi Bulma Servisi Kurulması S 94 No’lu Çalışma Şartları (Kamu Sözleşmeleri) S 95 No’lu Ücretlerin Korunması S 96 No’lu Ücretli İş Bulma Büroları S 98 No’lu Örgütlenme ve Toplu Pazarlık Hakkı S 102 No’lu Sosyal Güvenlik (Asgari Standartlar) S 118 No’lu Muamele Eşitliği (Sosyal Güvenlik) S 122 No’lu İstihdam Politikası S 135 No’lu İşçi Temsilcileri S 138 No’lu Asgari Yaş S 142 No’lu İnsan Kaynaklarının Geliştirilmesi S 144 No’lu Üçlü Danışma (Uluslararası Çalışma Standartları) S 151 No’lu Çalışma İlişkileri (Kamu Hizmeti) S

16 %7 %17 %25 %17 %33 Türkiye açısından uluslararası düzenlemelerin dönemsel dağılımı

17 %7 %17 %25 %17 %33 Türkiye uluslararası düzenlemeler ve etkileşim Türkiye’nin BM, dolayısıyla UÇÖ üyeliği Sosyalizm Enternasyonel Batılılaşma UHSY İY ÇB

18 %7 %17 %25 %17 %33 Türkiye uluslararası düzenlemeler ve etkileşim Devletçi politikalar Sosyal devlet – Sendikal güç Darbe ve dönüşüm süreci Neoliberal politikalar AB Uyum süreci

19 Türkiye uluslararası düzenlemeler ve etkileşim Neoliberal politikalar AB Uyum süreci ILO C155, 161 Yeni İş Yasası AB Sosyal Şartı 33 yeni ulusal düzenleme AB Direktifleri 04

20 Uluslararası Düzenlemeler ve Etkinlikleri –ILO - WTO –Zayıftır-zayıflıyor –İzlenmesi gerekiyor –Kuralsızlaşma sürecinin etkileri – piyasa araçları

21 KÜRESELLEŞME Sosyal korumanın çöküşü: Düzenlemeler Sendikalar İş denetimi İzlem Hizmetler... Kuralsızlaştırma Özelleştirme Taşeronlaşma Küçülme Çalışma yaşamında sağlığın bozulması Derinleşen eşitsizlikler

22 Öneriler –Üçlü yapı –Sendikal ve siyasi güçlenme –İzlem araçları –…

23 D Sevindik, Fişek Vakfı – Çalışan Ç Fotoğraf Yarışması TEŞEKKÜRLER


"Çalışma Yaşamında Uluslararası Düzenlemeler ve Türkiye Alp ERGÖR Dokuz Eylül Üniversitesi TF Halk Sağlığı AD." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları