Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

NASIL SENDİKACILIK YAPMALIYIZ?. BİR KAÇ SORU  SENDİKA NEDİR?  SENDİKACILIK NEDİR?  SENDİKACI KİMDİR?  SENDİKALI OLMAKLA-OLMAMAK ARASINDAKİ FARK NEDİR?

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "NASIL SENDİKACILIK YAPMALIYIZ?. BİR KAÇ SORU  SENDİKA NEDİR?  SENDİKACILIK NEDİR?  SENDİKACI KİMDİR?  SENDİKALI OLMAKLA-OLMAMAK ARASINDAKİ FARK NEDİR?"— Sunum transkripti:

1 NASIL SENDİKACILIK YAPMALIYIZ?

2 BİR KAÇ SORU  SENDİKA NEDİR?  SENDİKACILIK NEDİR?  SENDİKACI KİMDİR?  SENDİKALI OLMAKLA-OLMAMAK ARASINDAKİ FARK NEDİR?  SENDİKACILIĞIN TEMEL KURALLARI NELERDİR?  NASIL BİR SENDİKACILIK BAŞARILI OLABİLİR?

3 HATANIN KAYNAKLARI NELERDİR?  1-İNSAN  2-MALZEME  3-SİSTEM  %5-15  %85-95

4 1975’ten BUGÜNE SÜREN 4 BÜYÜK HATA 1- ENFLASYON 2- TERÖR 3- İŞSİZLİK 4-YOLSUZLUKLAR

5 BULDUĞUMUZ ÇÖZÜMLER ECEVİT KENAN PAŞA ÖZAL BABA ANNE HOCAM HATALAR

6 NASIL SENDİKACILIK YAPMALIYIZ?  1-İLKELİ,  2-DÜRÜST,  3-YÖNÜ İŞÇİYE DÖNÜK,  4-HAKKANİYETİ ESAS ALAN,  5-HER ALANDA DEMOKRASİYİ SAVUNAN VE UYGULAYAN,  6-İŞVERENLE İLKELİ ve DÜZEYLİ İLİŞKİLER KURAN  7-TOPLUMSAL SORUNLARLA İLGİLENEN  8-KAMUOYUNU İŞÇİNİN LEHİNE OLUŞTURMAYI AMAÇLAYAN  9-SENDİKAL ÖRGÜTLÜLÜĞÜ YÜKSELTMEYİ HEDEFLEYEN  10-ÜYESİNDEN GENEL BAŞKANINA KADAR TEK VÜCUT TEK YUMRUK TEK NEFES OLMAYI BECEREN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ

7 1.İLKELİ SENDİKACILIK YAPMALIYIZ  SENDİKAL İLKELERİMİZ NELERDİR?  a-Bağımsızlık  b-Demokratiklik  c-Sendikal Birlik

8 a-Bağımsızlık İlkesi  Siyasal İktidarlardan bağımsızlık,  İşverenden ve Sermaye sınıfından bağımsızlık,  Örgütsel Bağımsızlık,

9 b-Demokratiklik İlkesi  Şeffaflık – Her Şeyimiz Açık ve İşçi Tarafından Bilinir Olmalıdır – İşçiden Aldığını İşçiye Geri Hizmet Olarak Sunan Bir Hizmet Politikamız Olmalıdır  Misafirhaneler  Eğitim-Dinlenme Tesisleri  Ambulans-Sağlık Hizmetleri  Eğitim  Hukuk  Araştırma Çalışmalarımız  Tabanın Söz ve Karar Sahibi Olması – Tüm Organlarımız Seçimle Göreve Gelmelidir  Demokratik Katılım – Tüm Kararlar En Geniş Katılımla Alınmalıdır – TİS İşçinin En Geniş Onayı İle Hazırlanmalı ve İmzalanmalıdır

10 c-Sendikal Birlik İlkesi  İşyerinde Tek Sendika  İş Kolunda Tek Sendika  Ülke’de Tek Konfederasyon  Dünya’da Tek Konfederasyon

11 2.DÜRÜST SENDİKACILIK YAPMALIYIZ  İnanmadığımıza inandıramayız  Davranışımız ve sözümüz bir olmalıdır  Yarına Bırakabileceğimiz En İyi Miras ‘Dürüst Yaşanmış Bir Hayattır’

12 3.YÖNÜMÜZ İŞÇİYE DÖNÜK OLMALIDIR.  Seçilmişler Sandığı Düşünerek İş Yapmamalıdır  Her İşimizi Temsil Ettiğimiz İşçinin Menfaatini Korumak ve Geliştirmek İçin yapmamız Gerektiğini Unutmamalıyız

13 YOL GÖSTERİCİMİZ ‘HAKKANİYET’ OLMALIDIR OLAYLAR KARŞISINDA SENDİKACI TAVRINI NASIL BELİRLER?  YASA-----MEŞRUİYET HAKKANİYET

14 YASA NEDİR?  Sınıflar Arasındaki Güçler Dengesine Göre Varılmış Bir UZLAŞMADIR.

15 KAPİTALİST TOPLUMDA YASA NASIL OLUŞUR

16 MEŞRUİYET NEDİR? TOPLUMUN BELİRLİ BİR ZAMAN DİLİMİNDE BİR OLAYI DOĞRU ( YADA YANLIŞ ) GÖRMESİDİR.

17 HAKKANİYET NEDİR? İNSANI İNSAN OLDUĞU İÇİN EŞİT ve AYNI HAKLARA SAHİP KABUL ETMEKTİR

18 5.HER ALANDA DEMOKRASİYİ SAVUNAN VE UYGULAYAN ve BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ  Evde demokrasi  İşyerinde Demokrasi  Ülkede Demokrasi  Dünyada Demokrasi

19 6-İŞVERENLE İLKELİ ve DÜZEYLİ İLİŞKİLER KURAN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ.  İşveren İşçi Hakları Konusunda (Çoğunlukla) Karşımızdadır  İşverenle Bireysel Menfaate Dayalı İlişkimiz Olamaz  İşçiler Olarak Biz İşimizi ‘Halka Hizmet’ Olarak Algılar ve Layıkı İle Yaparız  Hiçbir İşveren Yetkilisi İç İşlerimize ve Sendikal İşleyişe Karışamaz

20 7-TOPLUMSAL SORUNLARLA İLGİLENEN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ. KENDİNİ KORUMAK YAKININI KORUMAK BAŞKASINI KORUMAK

21 OLAYLARA BAKIŞ AÇIMIZ  HAKSIZLIK KİM TARAFINDAN  KİME YAPILIRSA YAPILSIN  GÜCÜMÜZ ORANINDA  KARŞI OLMAK  İNSANLIĞIMIZ GEREĞİDİR.

22 8-KAMUOYUNU İŞÇİNİN LEHİNE OLUŞTURMAYI AMAÇLAYAN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ.  Kamuoyu Yanımızda Olmadan Başarı Mümkün Değildir.  Her Tür Eylem ve Davranışımızda Kamuoyunu yanımıza Almayı Hedeflemeliyiz  Kitle İletişim Araçları İle Düzgün İlişkiler İçinde Olmalıyız.

23 9-SENDİKAL ÖRGÜTLÜLÜĞÜ YÜKSELTMEYİ HEDEFLEYEN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ.  İşyerlerimizde Sendikasız İşçi Kalmaması Amacımız Olmalıdır.  İşkolumuzda Sendikasız İşçi Kalmaması Hedefimiz Olmalıdır  Tüm Çalışanların Sendikalı Olması Hedefimiz Olmalıdır.

24 10-ÜYESİNDEN GENEL BAŞKANINA KADAR TEK VÜCUT TEK YUMRUK TEK NEFES OLMAYI BECEREN BİR SENDİKACILIK YAPMALIYIZ  Unutmamalıyız, Örgütlü Olmak Yalnızca Sendikaya Üye Olmakla Demek Değildir Ortak Amaçlar İçin Birlikte Hareket Edebilmek Demektir.


"NASIL SENDİKACILIK YAPMALIYIZ?. BİR KAÇ SORU  SENDİKA NEDİR?  SENDİKACILIK NEDİR?  SENDİKACI KİMDİR?  SENDİKALI OLMAKLA-OLMAMAK ARASINDAKİ FARK NEDİR?" indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları