Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Aktif Yaşlanmanın Değerlendirilmesinin Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazançlar Doç. Dr. İlhan Dülger 30 Kasım 2012 Gaziantep – AB Grundtvig İzleme Toplantısı.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "Aktif Yaşlanmanın Değerlendirilmesinin Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazançlar Doç. Dr. İlhan Dülger 30 Kasım 2012 Gaziantep – AB Grundtvig İzleme Toplantısı."— Sunum transkripti:

1 Aktif Yaşlanmanın Değerlendirilmesinin Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazançlar Doç. Dr. İlhan Dülger 30 Kasım 2012 Gaziantep – AB Grundtvig İzleme Toplantısı

2 Toplam Nüfus içinde Yaşlı Nüfus Artışı

3 Yaşlıların Yaşlanması Devri Yaklaşıyor: 80+ Yaşlar • Gençlerin topluma bağımlılık oranında düşme • Yaşlıların topluma bağımlılık oranında yükselme • 80+ yaş «Çok Yaşlı Toplum Krizi» dönemi: - Aktif İşgücü (15-64) oranında düşme - Aktif Yaşlılık (65 – 79) oranında yükselme - Emekli nüfus oranında yükselme yaş nüfus, 65+ yaş nüfusun iki misli

4 (-15 yaş) & (64+ yaş) = Bağımlılık Oranları Türkiye Yaş Nüfus % 65 % Yaş Nüfus % 60 % 69

5 80+ Yaşlar için Bazı Öncelikler • Yaşlı Sağlığı merkezleri, yaşlı/aile hekimleri, hastanelerde geriatri girişleri… • Uzun Süreli Yaşlı Bakımı Sigortası (% 0.97 – 2.0. arası bir maliyetle 10. sigorta kolu) • Evde Bakım • Hasta ve yatalaklar için Tıbbi Bakım Evleri • Toplumsal destek ve yardım programları

6 Kısa ve Uzun Vadede Dünyada Yaşlanma YAŞ YAPISINDA KAYMA • Şu anda gelişmiş ve gelişmekte olanlarda en hızlı artış 64+ • Şu anda dünyada artık (ortalamada) işgücü orta yaşa giriyor ( ) (2030’da Türkiye %26.8 ile en yükseklerden) • Şu anda dünyada emekliler aktif yaşlanma dönemindeler (65-80/85) • 2025’te dünya nüfus artışı % 0.86’ya düşecek • 2050’de dünya nüfus artışı % 0.30’a düşecek • ‘de toplam dünya nüfusunda azalma başlayacak

7 Yaşlılık Politikaları Kapsamı Ne Olmalı • Yalnızca maddi yardım değil • Yalnızca sağlık hizmeti değil • Toplumda “yaşlılık farkındalığı” gelişmesi Aktif yaşlanmada “faal” kavramı nedir? • İş gücü piyasası ve uygun çalışma • İhtiyaçları doğrultusunda tercih yapabilmek (meraklar/hobi, eğitim, kendini gerçekleştirme) • Gönüllü faaliyetlerde bulunma, etkin olma • Beden hareketi bilinci, düzenli fırsat kullanımı • Meslekte birikimini aktarma kanalları • Örgütlü, kurumsal faaliyetlere katılma • Tüm politika kararlarına yaşlı katılımı aranması

8 2010 Avrupa 65+ yaş nüfus % Avrupa Aktif Yaşlanma ve Nesillerarası Dayanışma Yılı Yaşlanmakta olan İşgücünün Temel İhtiyaçları Eurofound - Avrupa Çalışma Koşulları Anketi (EWCS) • toplumun Aktif Yaşlı gücünü değerlendirmesi • Emeklilik yaşının 70’e alınması • Emeklilik yaşı kademe ve aylık seçenekleri verilmesi • Emekliliğe kademeli geçiş seçenekleri «köprü istihdam» • Kısmî zamanlı çalışmanın düzenlenmesi ve kısa işler • çalışma saatleri esnekliği ile daha uzun süre günlük çalışma • Yaşlı çalışanın deneyimlerinin genç çalışanlara aktarılması düzenlemesi • İş ve meslek gelişmeleri karşısında HİE fırsatları • Yeni teknolojilere uyum Eğitimi

9 İnsanın En Verimli Yaşı : 57 • Çıkardığı işi en az maliyetle en etkili yapmak • Riski hesaplayabilmek • Kararlarda isabet • Bilgi, birikim ve deneyimi birleştirmek • Birikim gereken işlerde 2 – 10 kişinin yerini tutabilmek • Yaşam sıkıntıları azaldığı için rahat çalışmak • İşinin, mesleğinin önemini fark /idrak etmiş olmak • Kalan zamanını yüksek verimde kullanma isteği • Öz-disiplin geliştirmiş olmak • Program ve zamanlama alışkanlıkları gelişmiş olmak • Ödül ve Nobeller yaşı 50+

10 Kuşaklararası Dayanışma • Toplumda gelenek, görenek, kurum • Ülkede «Toplumsal Sözleşme» Anayasal «sosyal devlet» ve «sosyal haklar» temelinde «sosyal uzlaşma» Kuşaklararası Dayanışma = • Sosyal Güvenlik Sistemi, Emeklilik Hakkı Aktif İşgücünün emekli nüfusa gelir güvencesi için kamu harcamalarına katılması, sürekliliği. SÜRDÜREBİLİRLİĞİ ???? • 10 milyon emekli (6,2 milyonu erken emekli) 2011’de 91,6 milyar TL sadece emekli aylığı

11 11 Türkiye’de Toplumsal Yaşlılık yıl ortası itibariyle Türkiye Nüfusu yaşlı nüfus: % 7, (yeşil kartlı) Emekli nüfus: Karşılama oranı: 1.67 kişi Sigortalı Faal Sigortalı nüfus: (4,5 kişi) % 83 Karşılama oranı: 2.83 kişi Nüfus Sigortalı Bağımlıları: Sosyal güvencesiz : yeşil kartlı %17 Hiç güvencesiz:

12 Türkiye Emekli Profili Araştırması 2010 Mevcut Emeklilerin Emekli Oldukları Yaş • 50 yaş altı % 62.2 • yaşlar arası % 34.8 • 60 + yaş % 3.0 Emekli aylığı alanların yaşı: arası % 47.7 Emeklinin bakmakla yükümlü olduğu çocuk sayısı • 1-3 çocuk % 61.4 • 4+ çocuk % 11.2 Bakmakla yükümlü olduğu çocukları iş bulamayan • 1-3 çocuk % 55.7 • 4+ çocuk % 4.8 Emekli aylıklarını yeterli bulmayan % 95.7

13 Türkiye Emekli Profili Araştırması 2010 • Kendi evinde oturan % 66.7 • Dengeli beslenmeyen % 81.9 • Düzenli spor - hareket yapmayan % 94.7 • Sürekli bir hastalığı olan % 47.7 • Borcu olan % 74.3 • Bir işte çalışmadığını söyleyen % 89.3 • İlerde evde bakım isteyen % ’de 91,6 milyar TL sadece emekli aylığı ödendi.

14 2011 TÜİK Yaşam Memnuniyeti & Eurobarometer Araştırmaları 64+ Yaşlar Türkiye • % 20 emekli aylığından memnun • % 47.8 mutlu • % 72.9 umutlu • % 49 torun bakıyor • % 40 ailesine maddi destek aktarıyor • % 96.7 toplumsal baskı ile karşılaşmıyor • % 34 emeklilikten sonra çalışmayı istiyor • % 5 gönüllü çalışma yapıyor • Değerler: sağlık % 85.6, sevgi % 7.54, para % 4, iş-başarı % 0 • Hayatında en önemli kişi: çocukl %19.7, eş % 6.5, torun %5

15 Eğer Ortalama Yaşta Vefat Ederseniz Emekli Aylığı ile Yaşama Süreniz Avrupa’da, emekli aylığı ile yaşama süresi yıl (Son yıllarda işsizlik nedeniyle daha yukarı yaşlar işten çıkarıldılar) Ortalama emeklilik yaşı 65, ortalama yaşama süresi de • Almanya’da emeklilik yaşı 65, yaşama süresi 77 (12 yıl) • En uzun Fransa’da emeklilik yaşı 60, yaşama süresi 78 (18 yıl) Türkiye’de emeklilerin % 62.2’si, yaş arasında emekli Ortalama yaşama süresi 74. % 62.2’nin emekli aylığı ile yaşama süresi (36 – 24 yıl) % 34.8’in emekli aylığı ile yaşama süresi (24 – 14 yıl) % 3.0’ün emekli aylığı ile yaşama süresi (14 yıl) Not: Halen kadınlarda 47, erkeklerde 49 yaşta emeklilik imkânı var 65 yaşın tam uygulanması 2030’u aşacak.

16 Ekonomik Yaşlanma = Emeklilik = Kayıplar Dönemi Kuşaklararası İstismar Ekonomisinde Türkiye’de ekonomik yaşlanma 50 yaşın altında Devlet Gelirlerine yüklenen Emeklilik Yapısı : • Esasen Vergi Yükü • Esasen gençlerin önünü kesiyor, işsizlik, sigortasızlık, düşük ücret, göç, beyin göçü • İşverene, gençler üzerinden destekleme

17 Avrupa – Avusturalya (IFA) Yaşlının aile ilişkileri • Günlük işlerinde gençlere yaşlıların yardımı % 76 • Günlük işlerinde gençlerin yaşlılara yardımı %34 • Hanehalkı 50 yaş üzeri olan evler Avustralya’da 36 % Avrupa’da 21 % çocuklarına para aktarımında bulunuyor • Çocuklarına yapılan para aktarımlarının % 65’i hediye ediliyor, % 35’i borç veriliyor • Hanehalkı 50 yaş üzeri olan evlerin Avusturalya’da % 8’i, Avrupa’da % 3’ü çocuklarından para desteği alıyor

18 UZUN YAŞAMA Zorunluluğu Karşısında ÇÖZÜM NEDİR? • Çözüm: İlâve uzun yıllar için felsefe, kullanım tarzları, teşkilatlanma • Yan Çözüm: Bilim ve Tıp • Asıl Çözüm: Uzun yaşamaya - bireysel bakış açımızı oluşturmak - bireysel hedef(ler)imizi koyabilmek

19 Aktif Yaşlanma Yıllarını 2010 – 2035 yılları arasında yaşamak: Bir KUTLAMA Bir BARIŞÇI MEYDAN OKUMA


"Aktif Yaşlanmanın Değerlendirilmesinin Önemi: Ekonomik ve Toplumsal Kazançlar Doç. Dr. İlhan Dülger 30 Kasım 2012 Gaziantep – AB Grundtvig İzleme Toplantısı." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları