Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

Sunum yükleniyor. Lütfen bekleyiniz

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? TOPLAM KAYDEDİLEN İŞ KAZASI 62 903 TOPLAM KAYDEDİLEN MESLEK HASTALIĞI 533 KAZA VE HASTALIK SONUCU TOPLAM ÖLÜM 1444.

Benzer bir sunumlar


... konulu sunumlar: "İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? TOPLAM KAYDEDİLEN İŞ KAZASI 62 903 TOPLAM KAYDEDİLEN MESLEK HASTALIĞI 533 KAZA VE HASTALIK SONUCU TOPLAM ÖLÜM 1444."— Sunum transkripti:

1

2

3 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ?

4

5

6

7

8

9 TOPLAM KAYDEDİLEN İŞ KAZASI TOPLAM KAYDEDİLEN MESLEK HASTALIĞI 533 KAZA VE HASTALIK SONUCU TOPLAM ÖLÜM 1444 KAZA VE HASTALIK SONUCU TOPLAM SÜREKLİ İŞ GÖREMEZ KİŞİ SAYISI 2085 TOPLAM KAYIP İŞ GÜNÜ SAYISI KAYIP EKONOMİK DEĞER ?????????????????????????

10 GENEL SAĞLIK KAVRAMI Dünya Sağlık Örgütü sağlığı; ” yalnız hastalık ve sakatlığın olmaması değil, fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam bir iyilik hali” olarak tanımlamaktadır.

11 İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ İş yerlerinde işin yürütülmesi sırasında çeşitli nedenlerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek koşullardan korunmak amacıyla yapılan SİSTEMLİ VE BİLİMSEL ÇALIŞMALARA “ İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ” denilmektedir.

12  Çok bilimli bir yaklaşımdır.  Koruyucu amaçlıdır.  Bütün çalışanları kapsamalıdır. İş Sağlığı ve Güvenliği

13 İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı: Çalışanları Korumak Üretim Güvenliğini Sağlamak İşletme Güvenliğini Sağlamak

14 PSİKO-SOSYAL VE EKONOMİK YARARLAR PSİKO-SOSYAL VE EKONOMİK YARARLAR I-İşletme açısından yararları İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik yapılacak bu çalışmaların sonucunda alınacak önlemlerle; İş kazası ve meslek hastalıklarının önlenmesine yönelik yapılacak bu çalışmaların sonucunda alınacak önlemlerle; -İşletmenin sağlık giderleri azalacak, -İşletmenin sağlık giderleri azalacak, -Tazminat giderleri azalacak, -Tazminat giderleri azalacak, -Güvenli çalışma ortamında verimlilik artacak, -Güvenli çalışma ortamında verimlilik artacak, -Üretimde kalite yükselecek, -Üretimde kalite yükselecek, -İşletme güven ve prestij kazanacak, -İşletme güven ve prestij kazanacak, -Pazar payı yükselecek, -Pazar payı yükselecek, -İşletme ekonomik yönden güçlü hale gelecek, -İşletme ekonomik yönden güçlü hale gelecek, -Çalışanların aktif katılımıyla motivasyon artacaktır. -Çalışanların aktif katılımıyla motivasyon artacaktır.

15 II-Ülke açısından -Hastalanan ve iş göremez duruma gelen çalışanların sayısı azalacak, -Sağlık ve rehabilitasyon harcamaları azalacak, -Bir bütün olarak toplum sağlık göstergeleri iyileşecek, -Çalışma barışına katkı sağlayacak, -Gayri safi milli hasılanın yaklaşık %3 ‘ü kadar kayıp azalacak, bu elde edilen gelir ülke kalkınmasında kullanılacak, -Refah toplumuna dönüşümü hızlandıracak, -Ülkemiz, uluslararası İSG alanında prestij kazanacaktır.

16 İş sağlığı ve iş güvenliği alanında; “önlemek ödemekten daha ucuz ve insancıldır” ilkesi benimsenmelidir.

17 ÇALIŞAN İŞVEREN DEVLET

18

19 Resmi Gazete Tarihi/Sayısı : /28339 Kabul Tarihi: 20/6/2012

20 MADDE 2 – Bu Kanun; kamu ve özel sektöre ait bütün işlere ve işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine, çırak ve stajyerler de dâhil olmak üzere tüm çalışanlarına faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.

21 MADDE 4 - İşverenin genel yükümlülüğü 4/1-a İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili tedbir almak, organizasyonu yapmak, gerekli araç ve gereçleri sağlamak, sağlık ve güvenlik tedbirlerini değişen şartlara uygun hale getirmek ve mevcut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmak. 4/1-b İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerini izlemek, denetlememek ve uygunsuzlukları gidermek. CEZA MADDESİ : 26/1-a Türk Lirası / her yükümlülük için İŞVEREN BU HİZMETLERİ BİREYSEL OLARAK YERİNE GETİREBİLİR YADA OSGB DEN HİZMET SATIN ALARAK YAPAR.

22 MADDE 6 - İş sağlığı ve güvenliği hizmetleri 6/1-a İş güvenliği uzmanı çalıştırmak. 6/1-a İşyeri hekimi çalıştırmak. 6/1-a Diğer sağlık personeli çalıştırmak. 6/1-b İSG hizmetleri için görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşların görevlerini yerine getirmeleri amacıyla araç-gereç-mekân sağlamak. 6/1-c İSG hizmetlerini yürütenler arasında koordinasyonu sağlamak. 6/1-ç Görevlendirdikleri kişi veya hizmet aldığı kurum ve kuruluşlar tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuata uygun olan ve yazılı olarak bildirilen tedbirleri yerine getirmek. 6/1-d Görevlendirilen kişileri, hizmet alınan kuruluşları, başka işyerlerinden gelen çalışanları ve bunların işverenlerini İSG riskleri konusunda bilgilendirmek Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) Türk Lirası Türk Lirası Türk Lirası / her tedbir için Türk Lirası CEZA MADDESİ : 26/1-b

23 MADDE 8 - İşyeri hekimleri ve iş güvenliği uzmanları 8/1.İş güvenliği uzmanlarının ve işyeri hekimlerinin hak ve yetkilerini kısıtlamamak. 8/6.İşyeri sağlık ve güvenlik birimini kurmak Türk Lirası / uzman,hekim ve birim için ayrı ayrı CEZA MADDESİ : 26/1-c

24 MADDE 10 - Risk değerlendirmesi, kontrol, ölçüm ve araştırma 10/1.Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak. 10/4.Risklerin belirlenmesine yönelik gerekli kontrol, ölçüm, inceleme ve araştırmaları yapmak Türk Lirası Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) Türk Lirası CEZA MADDESİ : 26/1-ç

25 MADDE 11 - Acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım Acil durumları belirlemek, acil durumlar için tedbir almak, acil durum planlarını hazırlamak, destek elemanı görevlendirmek, araç gereç sağlamak, acil durumlarda işyeri dışındaki kuruluşla irtibatı sağlayacak düzenlemeyi yapmak Türk Lirası / her yükümlülük için Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) CEZA MADDESİ : 26/1-d İLKYARDIM YÖNETMELİĞİ MADDE 16- Tüm kurum ve kuruluşlarda istihdam edilen her yirmi personel için bir, (HER 20 de 1 ) ilgili mevzuata göre ağır ve tehlikeli işler kapsamında bulunan işyerlerinde, her on personel için bir olmak üzere, (HER 10 da 1 ) bu yönetmeliğe göre yetkilendirilmiş merkezden en az “Temel İlkyardım Eğitimi” sertifikası almış "İlkyardımcının bulundurulması zorunludur.

26 MADDE 12 - Tahliye Ciddi ve yakın tehlike durumunda; çalışanların işi bırakarak güvenli yere gitmelerini sağlamak. Zorunluluk olmadıkça, gerekli donanıma sahip ve özel olarak görevlendirilenler dışındaki çalışanlardan işlerine devam etmelerini istememek. Müdahalede bulunan çalışanları yaptıkları müdahaleden dolayı sorumlu tutmamak Türk Lirası / her yükümlülük için Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) CEZA MADDESİ : 26/1-d

27 MADDE 14 - İş kazası ve meslek hastalıklarının kayıt ve bildirimi 14/1. İş kazalarının ve meslek hastalıklarının kaydını tutmak, ramak kala olaylar ve iş kazaları ile ilgili incelemeler yaparak ilgili raporları düzenlemek. 14/2.İş kazalarını ve meslek hastalıklarını 3 iş günü içinde SGK'ya bildirmek. 14/4.Sağlık hizmeti sunucularının iş kazalarını, yetkili sağlık hizmet sunucularının meslek hastalıklarını en geç 10 gün içinde SGK'ya bildirmesi Türk Lirası / her yükümlülük için Türk Lirası Türk Lirası CEZA MADDESİ : 26/1-e

28 MADDE 15 - Sağlık gözetimi 15/1.Çalışanlara sağlık gözetimi yaptırmak. 15/2.Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışacaklar için sağlık raporu almak Türk Lirası / her çalışan için CEZA MADDESİ : 26/1-f

29 MADDE 16 - Çalışanların bilgilendirilmesi İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve sürdürülebilmesi amacıyla işveren, çalışanları ve çalışan temsilcilerini işyerinin özelliklerini de dikkate alarak ; işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik riskleri, koruyucu ve önleyici tedbirler,kendileri ile ilgili yasal hak ve sorumluluklar, ilk yardım, olağan dışı durumlar, afetler ve yangınla mücadele ve tahliye işleri konusunda görevlendirilen kişiler gibi konularda bilgilendirir Türk Lirası / her çalışan için CEZA MADDESİ : 26/1-g

30 MADDE 17 - Çalışanların eğitimi Türk Lirası / her çalışan için CEZA MADDESİ : 26/1-ğ İşveren, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini almasını sağlar. Bu eğitim özellikle; işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması hâlinde verilir. Eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni risklere uygun olarak yenilenir, gerektiğinde ve düzenli aralıklarla tekrarlanır. Çalışan temsilcileri özel olarak eğitilir. Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.

31 MADDE 18 - Çalışanların görüşlerinin alınması ve katılımlarının sağlanması Türk Lirası / her çalışan için CEZA MADDESİ : 26/1-h İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda çalışanların görüşlerinin alınması, teklif getirme hakkının tanınması ve bu konulardaki görüşmelerde yer alma ve katılımlarının sağlanması işverenin sorumluluğundadır.

32 MADDE 20 - Çalışan temsilcisi 20/1. İşyerinin değişik bölümlerindeki riskler ve çalışan sayılarına göre çalışan temsilcileri görevlendirmek. 20/3. İşveren tarafından çalışan temsilcilerinin öneride bulunma ve tedbir alınmasını isteme hakkını ihlal etmemek. 20/4. Çalışan temsilcilerinin ve destek elemanlarının haklarını kısıtlamak ve gerekli imkanları sağlamak Türk Lirası Türk Lirası Türk Lirası / hakları kısıtlanan her birey için CEZA MADDESİ : 26/1-ı

33 MADDE 22 - İş sağlığı ve güvenliği kurulu İş sağlığı ve güvenliği kurulunu oluşturmak, alt işverenin bulunduğu hallerde uygun kurulu oluşturmak, kurullar arasında koordinasyonu sağlamak Türk Lirası / her aykırılık için CEZA MADDESİ : 26/1-i

34 SANAYİ BÖLGELERİ SİTELERİ YÖNETİM 23/2. Birden fazla işyerinin bulunduğu iş merkezleri, iş hanları, SANAYİ BÖLGELERİ veya SİTELERİ gibi yerlerde, iş sağlığı ve güvenliği konusundaki koordinasyon** yönetim tarafından sağlanır. YÖNETİM, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönünden diğer işyerlerini etkileyecek tehlikeler hususunda gerekli tedbirleri almaları için işverenleri uyarır. Bu uyarılara uymayan işverenleri Bakanlığa bildirir. MADDE 23 - İş sağlığı ve güvenliğinin koordinasyonu Türk Lirası (Yönetimlere) CEZA MADDESİ : 26/1-j

35 MADDE 24 - Teftiş, inceleme, araştırma, müfettişin yetki, yükümlülük ve sorumluluğu 24/2 Ölçüm, inceleme ve araştırma yapılmasına, numune alınmasına veya eğitim kurumları ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin kontrol ve denetiminin yapılmasına engel olmamak Türk Lirası (Yönetimlere) CEZA MADDESİ : 26/1-k

36 MADDE 25 - İşin durdurulması İşyerinin bir bölümünde veya tamamında verilen durdurma kararına uymayarak durdurulan işe devam ettirmek. 25/6 İşin durdurulması sebebiyle işsiz kalan çalışanlara ücretlerini ödememek veya uygun başka iş vermemek Türk Lirası Türk Lirası / ihlale uğrayan her çalışan için Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde) CEZA MADDESİ : 26/1-l

37 MADDE 29 - Güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi Büyük kaza önleme politika belgesini hazırlamak. Güvenlik raporunu hazırlayarak Bakanlığa sunmadan işyerini faaliyete geçirmemek. İşletilmesine Bakanlıkça izin verilmeyen işyerini faaliyete geçirmemek. Durdurulan işyerinde faaliyete devam etmemek Türk Lirası Türk Lirası Türk Lirası Türk Lirası CEZA MADDESİ : 26/1-m

38 MADDE 30 - İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çeşitli yönetmelikler 30 uncu madde de öngörülen yönetmeliklerdeki hükümlere aykırı hareket etmemek Türk Lirası / her ay (Aykırılığın devamı halinde), her her hüküm için CEZA MADDESİ : 26/1-n

39 GEÇİCİ MADDE 1 – 1)Diğer mevzuatta iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili olarak 4857 sayılı Kanuna yapılan atıflar bu Kanuna yapılmış sayılır. GEÇİCİ MADDE 2 – 1)4857 sayılı Kanunun 77 nci, 78 inci, 79 uncu, 80 inci, 81 inci ve 88 inci maddelerine göre yürürlüğe konulan yönetmeliklerin bu Kanuna aykırı olmayan hükümleri, bu Kanunda öngörülen yönetmelikler yürürlüğe girinceye kadar uygulanmaya devam olunur. GEÇİCİ MADDE 3 – 1)Çalışanlar için, 4857 sayılı Kanun ve diğer mevzuat gereği daha önce alınmış bulunan periyodik sağlık raporları süresi bitinceye kadar geçerlidir.

40

41

42

43 BURSA VEREM SAVAŞI DERNEĞİ 1947 YILINDA KURULMUŞ, BAKANLAR KURULU KARARI İLE ‘KAMU YARARINA’ FAALİYET GÖSTEREN BİR DERNEKTİR.

44 DERNEĞİMİZİN AMACI ; YAYILMASI ÇOK KOLAY OLAN TÜBERKÜLOZ MİKROBUNU EN ERKEN DÖNEMDE TEŞHİS ETMEK, TEDAVİSİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK VE YAYILMASINI ENGELLEMEKTİR.

45 BURSA VEREM SAVAŞI DERNEĞİ ÇATISI ALTINDA  DOĞRU ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ  BURVERTA İKTİSADİ İŞLETMESİ  VESA İKTİSADİ İŞLETMESİ HİZMET VERMEKTEDİR.

46 DERNEK ÇATISI ALTINDA HİZMET VEREN ŞİRKETLER ;  HER AY DÜZENLİ YAPILAN HASTA YARDIMLARINA KAYNAK OLUŞTURMAK,  DÖRTÇELİK ÇOCUK HASTANESİ,  UÜTF,  ŞEVKET YILMAZ EĞİTİM VE ARAŞTIRMA HASTANESİ’ NDE ‘QUANTİFERON GOLD’ YATAN ÇOCUKLARA ‘QUANTİFERON GOLD’ TEST UYGULAMASININ ÜCRETSİZ SUNULMASINI SÜRDÜRMEK AMACI İLE KURULMUŞLARDIR.

47


"İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ? TOPLAM KAYDEDİLEN İŞ KAZASI 62 903 TOPLAM KAYDEDİLEN MESLEK HASTALIĞI 533 KAZA VE HASTALIK SONUCU TOPLAM ÖLÜM 1444." indir ppt

Benzer bir sunumlar


Google Reklamları